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广东河源有想做兼职的宝妈?联系我
兼职
有想做兼职的宝妈?联系我
河源
5月26日 15:11拨打电话
临时工
招聘服务站站长。公司提供具有属地竞争力的薪酬福利政策。采用完善的管理机制,公开竞聘,能者居上。提供佣金激励,多劳多得。工作地址为河源。
河源
6月2日 23:27拨打电话
广东河源 紫金花园老法院附近找个楼顶上干活的。干哈加一人现在去一小时17,现在去。
17元/时
临时工1-2人
 紫金花园老法院附近找个楼顶上干活的。干哈加一人现在去一小时17,现在去。
河源
5月31日 09:42拨打电话
广东河源要一车人去才划算。
临时工
河源要一车人去才划算。
河源
6月3日 20:41拨打电话
广东河源小时工18元/小时,工期2个月以上伙食补10元/天,夜补8元/晚16-45岁
18元/时
临时工
小时工18元/小时,工期2个月以上伙食补10元/天,夜补8元/晚16-45岁
河源
6月1日 19:18拨打电话
临时工月结
岗位名称:正式工(多个岗位);岗位要求:1.年龄在35至45岁之间;2.工作时间:上午8点至12点,下午1点至6点,加班从18:30开始(另计);3.手脚灵活。薪资待遇:月薪4200元,包含房补300元。
河源
5月25日 18:29拨打电话
广东河源招聘:临时工薪资:4000元以上/月面谈
临时工月结
招聘:临时工 薪资:4000元以上/月 面谈
河源
5月26日 06:21拨打电话
临时工
招聘不限年龄的人员,要求会操作手机,会说客家话,可以在家完成工作。河源、惠州、梅州人均可报名。工作内容为自行录音,会说方言即可。工作内容超级简单,主要用于AI科技公司做大模型数据,通俗讲例如地图没有方言,只有普通话。薪资福利为300元,。报名需发送姓名、手机号、地区到指定渠道,手机号必须是绑定的手机号。
河源
6月3日 19:47拨打电话
临时工月结
和平地区招聘助理职位。要求高中学历及以上,掌握方言,具备良好的沟通能力并熟练运用办公软件,需持有C1驾照并自备交通工具。月薪待遇优厚。工作地点在广东河源。
河源 和平县
6月1日 17:56拨打电话
广东河源小时工薪资福利:1910-3000工作地址:东方第一村南门
1910-3000元/月
临时工月结
小时工 薪资福利:1910-3000 工作地址:东方第一村南门
河源
5月25日 16:51拨打电话
广东河源招杂工长期工一名要求不拖工资工资准时发放有意者请联系地址(益群太平庄附近)电话()
小工长期1-2人
招杂工长期工一名要求不拖工资工资准时发放有意者请联系地址(益群太平庄附近)电话()
河源
6月4日 00:53拨打电话
广东河源本厂招聘:一名专业计件桥切师傅,切麻石楼梯和厨房脚的地址,河源市区,长期工,联系电
桥切1-2人
本厂招聘:一名专业计件桥切师傅,切麻石楼梯和厨房脚的地址,河源市区,长期工,联系电话:
河源
6月4日 00:42拨打电话
服务员1-2人
招聘中餐服务员。,年龄在20至45岁之间,能吃苦耐劳,服务意识强,服从管理,有团队精神。有本岗位工作经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为1名。工作地址位于连平县城连平大道中路52号。
河源 连平县
6月4日 00:13拨打电话
河源龙川县招空调安装/维修
7000-8000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人
河源市龙川县招空调安装搭档一名。学徒也行最好是本地的
河源 龙川县
6月3日 23:30拨打电话
广东河源找二个开挖机师傅别人公司的
挖机司机1-2人
找二个开挖机师傅别人公司的
河源
6月3日 23:02拨打电话
新疆伊犁明天需要一个人,一天200一个星期的活管饭要干的大电话
200元/天
临时工包吃1-2人
明天需要一个人,一天200一个星期的活管饭要干的大电话
伊犁
6月4日 01:44拨打电话
上海现在有没有闲人?四小时160。
临时工
现在有没有闲人?四小时160。
上海
6月4日 01:44拨打电话
河南许昌要3剪3翻去油85工资8000生活费500杀二千多来的联系
8000元/月
临时工3-5人月结
河南许昌要3剪3翻去油85工资8000生活费500杀二千多来的联系
许昌
6月4日 01:42拨打电话
临时工
急招要求年龄:21~50周岁每天打俩次卡下班,工作时间10分钟50元一天。周一至周五。周六周日休息。工资月结不压工资没有押金。初中及以上学历工作地点:佟二堡联系人:邹先生电话:
辽阳
6月4日 01:41拨打电话
吉林四平明天道東找工6人150不供吃早6點晚6點
小工临时工
明天道東找工6人150不供吃早6點晚6點
四平
6月4日 01:41拨打电话
三角洲护航陪玩
2000-7000元/月
游戏陪玩包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范,维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题,协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证,持续提升专业能力 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉三角洲护航 陪玩 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活,能适应不同时段陪玩需求,具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化与服务理念 5.学历不限,有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
基层管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训 薪资;6000-9000,待遇;包吃住 五险一金 做6休1
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训; 2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序; 3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务; 4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产; 5,生产日报表填写,生产看板填写; 6,生产员工考勤/请假等管理工作; 7,上级领导交代的其他事项。 任职资格: 1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先); 2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力; 3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先
广东河源今天下午到10.00明天也要南门口挂衣服15一个钟下班直接找老板结账加人两个。
15元/时
临时工1-2人日结
今天下午到10.00明天也要南门口挂衣服15一个钟下班直接找老板结账加人两个。
河源
5月30日 14:27拨打电话
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
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临时工
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