招聘管理培训生。薪资为3000-5000元。工作内容涉及培训机构、线下教育领域，要求有教育工作经验，熟悉学科应试，具备培训师或企业培训师经验，有大型教育机构经验者优先。教育专业背景，面向中学生、学前儿童/小学生，需有教研经验、课程研发经验及教师培训能力。负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户，有教育经验者优先。

招聘临时工，，年龄25至55岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，需要加班。薪资为10元/小时，加班12元/小时。招聘多名人员。工作时间约一个半月。工作地址位于河源市连平县品贤居东南侧140米。

招一名暑假工，2300一个月，月休息3天[呲牙]，每天工作6个小时（时间：7点到凌晨1点）。

金杏早餐店，招一名临时工啊姨，50以下，5点半至9点半，15元一小时，有意者面谈，电话，地址老公园尾市场福香源金杏早餐店

卧龙川工业园区，乐活绿动14号夜班差临时工4名，包装八宝茶10小时；干活利索的，熟练工优先，15元/小时，日结，管饭，想干的抓紧报名同

一共需要5名。

岗位名称：临时工；岗位要求：1.年龄22岁-40岁；2.男女不限；3.工价为每小时19元；薪资待遇：工价19元/小时；月综合工资6000元左右；包吃包住。

招暑假工

招聘岗位，工作地点位于广东河源，工作期限为5个月。

招高中生临时暑假钟点工1人，要求会玩游戏，会玩电脑端绝地求生的，刷新号等级，益群附提供场地！有需要的马上上班联系

河源市源城区商铺贴地板，140平左右，800的仿古砖，铺贴，填缝，水泥沙贴，做好，手艺太差就不要联系了。

河源高新区招力工2人，夫妻工也可以，具体事项电话联系。（眼高手低勿扰）

包吃。做得来170明天6点上到凌晨2点 清理工地垃圾加打包生手也可以来

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工。

河源市龙川县招贴砖

招郑州南龙湖【居家工作人员暑假工也可以】无年龄要求，在家就可以做，时间自由，工资现结可以加了解一下，号:

招假期工数名十八岁以上干过农家院的优先，男女不限，包吃包住工资面议电话

明天背果要五个工人，来的电话联系

明天西大坝来2个拎桶工，40一小时，能干的联系

有会转发截图的吗？提供文案和图片直接转发要求：（满100以上）两元一图、一单一结要做的加我：(电话，即可）

招聘长期兼职，工作地点为商贸城一楼合德记。另招聘接送小孩的宝妈兼职，时间安排灵活。岗位要求：男女不限，有无工作经验均可。年龄需在25至48岁之间。工作时间为下午13:00至18:00，需能吃苦耐劳。薪资待遇：具体薪资需面议。

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

生产文员

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

今天有没有工人，来4个人到读书坝院。

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作； 2、跟踪订单执行进度，确保流程有序推进； 3、处理车间现场及办公室相关行政事务； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel与Word应用； 2、具备较强的沟通协调能力，做事条理清晰、认真细致； 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能独立高效完成所分配的任务； 5、适应快节奏工作氛围，态度积极，主动性强。

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据 工作态度严谨，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养） 岗位要求： 1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业； 2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作； 2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证； 3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范； 4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本； 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先； 2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好； 3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先； 2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力； 3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿； 4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期； 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间； 多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境； 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支； 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人； 完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。