熟悉掌握CAD ps 3d max 和全景VR设计软件，历届或应届毕业生均可。待遇与工作能力挂钩，月薪3000~8000，面聊。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

网红餐饮日咖夜酒，音乐烧烤，室内外环境，灯光设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计，涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现； 2. 承担配套材料的优化开发任务，为产品提供全流程技术支撑，保障项目在质量与进度上的目标达成； 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2. 掌握模拟与数字电路知识，熟悉微机原理； 3. 熟悉C/C++编程语言，具备FPGA/Verilog基础知识； 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

三年以上工作经验

岗位职责： 1.主要负责对内方案对接，图纸深化，审核。 对外对接外派工作图纸审核，工地现场问题的解决和反馈。 2.负责酒店设计项目的装饰施工图深化工作 3.与项目团队合作，确保设计方案的准确实施 4.解决施工过程中的技术问题，保证项目质量 任职要求： 1.必须有现场驻场经验 精通 AUTOCAD 等制图软件，熟悉室内设计施工图工作流程，包括前期现场复尺，施工图制作与深化、后期巡场跟进，能独立完成施工图，能对接外派并沟通完成审核施工图，熟悉一二次机电图纸并与施工图纸结合提出问题。 大小周 艺术类院校本科及以上学历，环艺、室内设计等。 公司介绍： 东哲设计自2016年创办至今，致力于提供专业化的设计服务，专业化的项目把控，以客户解决问题为出发点，以创新为设计宗旨，打造追求精益求精的高品质产品标准，作品涵盖建筑、景观、酒店品牌、餐饮品牌、办公总部、高端住宅及生活美学空间等，以传承、创新、再造的设计理念，深度挖掘项目的背景及商业模式，重新焕发设计生命力，打造具有文化传承价值的品牌产品，期间曾获得十余项全球赛事奖项。 ▞ 荣誉 （美国）2023美国Muse设计大奖铂金奖 （美国）2022美国LIV酒店设计大奖Winner大奖 （亚洲）2022 亚洲酒店节“杰出跨界酒店品牌”“年度杰出酒店设计师” （亚洲）2022 APR IID Awards 国际室内设计大奖金奖（新加坡） 2022新加坡SIDA室内设计大奖荣誉奖（美国） 2022美国Muse Design Awards设计大奖金奖（美国） 2021年美国IDA国际设计大奖银奖（意大利） 2021年意大利A'DESIGN AWARD铜奖（全球） 2021年全球未来设计大奖（意大利） 2021年意大利 THE PLAN AWARD 设计大奖（日本） 2021年日本IDPA 国际先锋设计大奖（美国） 2021年美国LIV酒店设计大奖（北美） 2021年北美建筑与室内设计"PI设计大奖（亚太区） 2021年亚太区IAI Design Award室内类银奖（法国） 2020年法国巴黎DNA PARIS DESIGN AWARD 杰出荣耀奖（加拿大） 2020年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（美国） 2020年美国建筑大师奖ARCHITECTURE MASTER PRIZE（北美） 2020年北美建筑与室内设计"PI设计大奖”（亚太区） 2020年APDC亚太设计精英邀请赛设计大奖（亚太区） 2020年APDC亚太设计空間魔法師大赛设计大奖（中国） 2020年中国旅游住宿业金光奖“杰出设计师”（英国） 2019年英国伦敦杰出地产OUTSTANDING PROPERTY AWARD设计大奖（加拿大） 2019年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（亚太区）

龙川水贝小学附近餐饮招聘后厨懂得简单切配，会点炒点菜，不需要技术过硬，店里培训即可，，主要的是需要勤快。干活麻利，听话照做，要有团队精神，，年龄在30到55岁左右，工资待遇面试后决定，电话

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招聘导购员1名。年龄要求为22至40周岁。要求待人热情，喜欢穿搭，善于沟通，有鞋包销售经验者优先。工作内容包括顾客接待、搭配推荐、货品整理和日常陈列。薪资福利为底薪加销售提成，多卖多赚，上不封顶。提供月休、节日福利，工作环境干净舒适。新人可享受一对一带教，零基础可上岗。工作地址位于紫金县城落脚点鞋包。

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职责描述： 1、能熟练使用cad； 2、独立完成软装整体设计工作，包含前期户型风格定位、色彩搭配、材质甄选、家具、灯具、窗帘、饰品、绿植等全品类软装方案规划，输出完整、可落地的设计方案、软装清单及预算报价； 3、负责软装物料的选样、比价、确认工作，对接家具、布艺、饰品等合作供应商，核对产品尺寸、材质、颜色、货期，把控物料品质，规避搭配与落地误差； 4、跟进项目软装进场、摆场、陈列落地全过程，协调硬装、施工团队解决现场衔接问题，现场调整细节搭配，确保最终落地效果符合设计方案与美学标准，完成项目竣工验收； 5、工作认真细致、有责任心，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作意识；对待设计严谨专注，注重细节质感，有持续学习和创新思维。有软装、家装、家具行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

生产太空舱等集成房屋 要求 1会画cad以及，3d图，并拆解铝板，玻璃，室内装修等部分，分别下单至供应商处。 2能与车间焊工，木工，安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。 3有设计能力，后期产品更新迭代，能够设计出新产品的能力 4厂里提供吃住。 5责任心强，有想法，想赚钱，勤奋并善于学习。 6执行力强，抗压力强。

招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计； 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化； 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务； 4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接； 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图； 2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识； 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先； 4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计； 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。 •，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

跟进现场实际施工，按照设计要求画CAD版图，主要是房屋外立面改造及小公园建设

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹故障诊断与修复工作，制定并实施维修方案，合理控制维修成本 3. 组织开展安全培训与日常检查，及时处理设备事故并落实预防措施 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排与绩效评估 5. 跟踪行业技术发展，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，应对重大设备故障应急处置 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经验者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

生产文员