1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部操作流程；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作； 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施，监管各类费用使用情况； 3、监督收费系统的运行与管理，保障数据真实准确； 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行； 5、根据总部安排落实现场检查任务； 6、负责发票、收据等票据的保管与管理； 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备三年以上财务领域工作经验； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、掌握企业财务制度与流程，熟悉财务管理知识及相关法律法规； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，可独立完成财务事务处理。

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度，熟练操作代理记账类财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力与客户服务意识； 4、恪守职业操守，责任心强，态度认真，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力，能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力，了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理，并参与跨部门协调与沟通工作。

岗位名称:财务主管 岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划及日常运营管理工作，保障财务数据真实准确，报表编制按时完成； 2.负责日常财务活动的监督与执行，涵盖应收应付账款等关键环节的管理； 3.持续完善财务操作流程与内控机制，推动团队效能和财务管理质量提升； 4.审查各项收支业务，确保财务记录完整合规，每笔交易具备清晰依据和说明； 5.承担税务申报及相关筹划工作，保证企业依法纳税并符合税务监管要求； 6.组织开展定期存货盘点，核对账实相符，保障资产数据准确性； 7.协同参与重要经营决策，提供专业财务分析与建议，助力公司长期发展战略实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关政策，拥有较强的财务分析与风险控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力与判断决策水平； 5、持有会计职称资格者优先。

1、负责公司日常账务处理、成本核算及税务申报； 2、管理项目成本，进行收入、成本、费用的审核与结算； 3、处理应收应付款项；跟进项目对账与回款； 4、编制财务报表、应收应付项目表，提供财务分析数据； 5、管理供应商合同、销售合同，做好库存的进出监盘工作； 6、负责公司的税务合规，协调税务机关等外部机构 7、完成领导交办的其他工作。

核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、根据电商促销周期（如双十一、618、黑五）制定并灵活调整预算方案，协调短期流量投入与长期品牌发展关系，基于历史数据（GMV、退货率等）评估费用投入的合理性。 2、搭建“滚动预算体系”，实时跟踪大促期间费用支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源优化建议（如广告投放时段优化）。 二、精细化成本管控 1、深入剖析电商典型成本构成（平台佣金、物流费用、退换货成本等），对比行业标杆，定位高成本环节并推动改进措施（如快递合作谈判、仓储配送网络优化）。 2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。 三、多维度经营分析 1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等维度的分析框架，聚焦关键指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中投放）。 2、设计并上线“经营驾驶舱”工具，动态监控现金流、库存周转等核心数据，及时预警运营风险（如库存滞销）。 四、平台财务核算与规范建设 1、国内外平台财务核算：负责亚马逊、拼多多、Shopify等国内外电商平台的账务处理，确保收入、成本、费用准确入账；主导平台对账工作，解决差异问题，提升资金流转效率。 2、核算标准制定：依据企业会计准则及IFRS，建立适用于多平台的统一核算规则；明确与平台间的数据对接、结算周期及争议处理流程。 3、合规执行：结合各平台政策（如佣金比例、结算条款），推进核算流程标准化，定期组织财务与业务团队培训，保障制度有效落地。 五、战略支持与风险管理 1、参与新市场进入、品牌孵化及出海战略规划，开展财务可行性分析（如税务合规性、资金回款路径设计）。 六、业务流程优化与风险防控 1、推动供应链管理、退换货流程等关键环节自动化升级，压缩资金占用周期。 2、针对跨境业务，提前布局税务结构与汇率避险机制，防范合规与财务波动风险。 任职要求 一、教育背景与经验 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。 2、5年以上电商领域财务工作经验，熟悉国内外电商平台运作模式及财务核算要求，具备BP或业财融合实践经历者优先。 3、曾服务于年营收超10亿且年销量达500万以上的企业 二、专业能力 1、熟练掌握预算编制、财务建模技术，有跨平台核算规则搭建经验。 2、了解主流电商平台财务政策（如结算周期、佣金设置） 3、具备跨境税务筹划、汇率风险管理经验者优先 三、综合素养 1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速理解业务诉求并转化为财务实施方案。 2、出色的跨部门沟通与协作能力，善于推动财务与业务团队高效联动

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坚基负一楼欢乐宝贝 招聘岗位 收银兼顾安全员。：3名 （长期） 早班时间：10:00-18:00 晚班时间：14:00-22:00 周末节假日直落 休息2天，不包吃住，待遇底薪+提成 联系电话：

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西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家。

1、熟悉国家会计等相关法律法规，熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度，遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括：日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通，并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训，包括：财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作，定期考察小组成员业务能力、工作状态等，带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、为人正直，诚实守信，恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业，本科以上学历。 3、踏实稳重，做事认真负责，细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验，有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级（及以上）职称优先。

人品好，业务熟练，能够独立处理公司账目、税务。

注意事项：本岗位需在福州、漳州两地办公，每月漳州办公的时间多于福州办公时间，如能接受再看下文。 岗位职责 1. 战略统筹：协助区域财务负责人开展日常管理工作，全面负责漳州公司财务管理工作，制定财务战略规划，为企业经营决策提供数据支持与专业建议。 2. 体系建设：主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系，监督制度执行，优化财务部标准化流程与日常运营管理。 3. 目标管控：统筹编制项目财务指标计划，动态跟踪、分析及考核执行情况，高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。 4. 资金管理：带领项目团队规范账务处理与银行结算，严格把控财务收支审批及费用报销流程，科学调度资金，保障企业现金流安全与高效运转。 5. 资源协同：主导项目融资全流程，搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系，为企业争取优质资源。 6. 其他职责：高效完成上级交办的专项任务，协同各部门推进跨领域财务工作。 任职资格 1. 专业背景：财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师以上职称或证书。 2. 经验要求：具备10年以上财务工作经验，其中5年以上财务管理经验，熟悉项目管理结决算流程；有会计师事务所工作经历者优先。 3. 专业能力：精通国家财务法规、税务政策，具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。 4. 综合素质：职业操守过硬，具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，熟练使用用友财务软件及办公软件。 福利：员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴，公司长期稳定

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

注：此岗位为欧洲土耳其项目，介意者勿投！ 岗位职责： 1. 负责建筑项目公司的财务统筹及税务规划相关工作； 2. 建立并优化建筑项目公司财务管理体制与业务流程，定期开展财务审计及内控体系审查，保障财务运营的合规性与高效性； 3. 编制公司财务报表并进行分析，按时向总部汇报财务情况与经营成果； 4. 统筹税务申报、资金运作及风险防范工作，确保资金流动性及企业合法合规运行； 5. 完成公司总部及上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计中级职称、注册会计师、CMA、ACCA等资质者优先，有海外建筑行业财务经验者优先； 2. 熟悉国际财务报告准则和会计规范，可对接境外会计师事务所，独立完成纳税申报等涉外财税事务； 3. 具备良好的学习能力和环境适应力，能较快融入多元文化工作场景。 职位福利：境外保险+年度往返探亲机票+十三薪；

人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

考勤，⼯资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找⽅法，要事优先，⽇清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字⽤五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

很简单的财务工作内容

注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。 岗位职责： 1、主导公司整体招聘事务，评估、筛选并维护高效招聘渠道； 2、负责简历甄选与候选人邀约，妥善安排面试接待及后续跟进工作； 3、配合主管完成新入职员工的岗前培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事手续，并与总部人事部门保持对接； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料； 6、按时更新人事数据，高效完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、大专及以上学历（本科优先），掌握人力资源基础知识，人力资源管理专业或具备相关从业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉人事招聘类事务流程，具备较强的实务处理能力； 3、学习能力强，能适应阶段性工作压力； 4、责任心强、执行有力，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：无责底薪+招聘提成+奖金（综合收入6000元起） 2、其它福利：五险一金+全勤奖+工龄奖+节日福利； 3、享受国家规定的法定节假日以及婚丧假等待遇； 4、提供具有竞争力的招聘激励奖励。

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

全盘账务，盘点，成本，思路清晰，语言简洁，做事干练，有条理。打字速度快。

经验要求：三年以上人力资源相关工作经验 知识技能：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容，具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质：具备良好的职业素养与敬业精神，工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具有较强的判断力、执行力及抗压能力，善于协调各方关系，注重团队协作并持续学习提升 核心工作： 1、预防劳资风险，在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作： 1、管理劳动合同续签流程，有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设，打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制，完善制度、流程与运行体系，促进和谐稳定的劳动关系建设

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

岗位职责： 1.负责日常结算业务的账务处理，确保各项收支准确入账 2.核对供应商及客户往来账目，及时发现并解决差异问题 3.编制月度、季度结算报表，配合财务部门完成结账工作 4.管理结算相关原始凭证，保证档案完整性和可追溯性 5.协同税务、审计等工作，提供真实可靠的结算数据支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计类相关专业优先考虑 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的数据分析能力 4.具有团队合作精神，能与各部门有效沟通协作 5.有会计工作经验者优先，持会计从业资格证书者更佳

【工作内容】 - 搭建并持续优化企业绩效管理体系，推动绩效目标在各层级的有效实施； - 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制，促进员工效能与业务成果提升； - 对绩效相关数据进行深入分析，输出改进策略与决策支持建议； - 联动人力资源其他职能模块，实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； - 具备3年以上绩效管理领域工作经验，拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力； - 责任意识强，具备良好的沟通协作能力，能独立推进工作落地；