职位详情 标签：个人（ToC）、房地产销售经验、轻资产创业、互联网金融、团队打造、网络销售、房地产、网络营销经验 自主性强，有野心的伙伴可以看过来 法拍房的时代机遇来啦！！ 寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！ 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1，人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2，我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？我是想赚快钱？？还是想积累资本创业？？ 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血，只一个要求：踏实、勤奋、努力；做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！ 岗位职责： 1.通过抖音小红书等新媒体线上引流，为客户提供实时法拍房行业资讯； 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作； 4.有自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 5.必须有良好的团队合作精神； 任职要求： 1.25-49周岁，男女不限，经验不限； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6.无经验者客源由团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 个人建议： 东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己作老板的，法拍房绝对是您不可错过的项目，风口就在这里！！ 即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多； 【凡事有方式方法】，讲究事干功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的； 工作不累，无需外跑带看，手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机电脑操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了！！省得浪费彼此的时间！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

【岗位职责】 -为客户提供产业地产、办公地产、工业地产及房屋买卖、租赁等专业服务 -协助客户完成交易流程，提供咨询与支持 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有责任心，能适应快节奏工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：6500~18000元

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

薪资：28元/小时，春节32元/小时，32×12=384一天，200元，剩余人走结清 工期：至少2月28号 内容：电商衣服扫描打包分拣贴标签，不体检 时间：白班8-20，夜班20-8 要求：18-40岁，男女不限 食宿：公寓住宿，吃饭先吃后算 地址：佛山高明

物业公司直招保安四名 地址： 佛山市桂城保利和著，要求年龄50岁以下，身高168以上，有小区保安工作经验者，，管住不管吃，工资4800元，月休息四天，特殊情况不休息算加班，上班时间12小时，过年不回家，春节期间补助600-800元，有意者私聊。有保安证的优先，

招平车做领

11000左右继续焊工70个，48岁以下

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你要做到 1收集，发布房屋出租信息 接待客户了解客户需求推荐匹配的房屋信息 陪同客户看房进行谈判速成交易 底薪6000高提成 福利连连五险+各种福利带薪休假公司提供完善培训服务8点30到17点45分比做饭洗衣还简单

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

底薪4000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入8k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

岗位职责:【基本坐班] 1.沟通业主，为业主提供专业的房地产置业咨询 服务； 2.了解业主租售，匹配提供合适客源，进行商务 谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好 的业务协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-45 岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积 极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和 挑战； 4.做事认真踏实,为人正直诚恳，具有良好的团 队意识； 薪资待遇: 1.底薪3000+提成[非欠薪制] 2.本地社保+生日礼品 3.每周调休及法定节假日灵活调休

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一，邀约合作4s店客户来店贴膜。二，升级客户消费或其他项目。

高福利待遇与广阔发展平台： 1、薪资结构为底薪5k+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、年年设有车奖房奖，月月享有公补与餐补，只要您有能力，我们愿提供公平、公开、公正的发展舞台； 3、实行双休制，五天八小时工作制，法定节假日正常休息，每年享受20天年假，并组织年度素质拓展活动； 4、录用后统一安排小区高级公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施； 5、免费提供系统化岗前培训，正式入职期间享受带薪培训，专人带教，快速适应岗位； 6、正式录用后，公司按规定为员工缴纳保险； 7、公司提供规范化晋升通道，业绩优异者可实现快速晋升； 8、员工可参与公司各类评优活动，每年享有一次国内旅游机会，晋升至经理及以上级别可获得国外旅游福利； 9、请直接投递简历，电话咨询请于工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）拨打。 任职资格： 1、具备医学相关经验者优先； 2、思维活跃，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、为人正直诚实，性格开朗，责任心强，善于沟通交流； 4、具备一定组织协调能力，能承受工作压力并有效突破，具备良好的时间管理与自我驱动力； 5、具有高度责任感，沟通顺畅，语言及文字表达能力强； 6、品行端正，诚信可靠，学习能力突出； 7、具备创业精神与长远发展目标； 8、可住宿者优先，便于工作开展与快速上手； 9、该岗位亦可在惠州分公司或东莞分公司任职。 工作时间： 五天八小时工作制，双休，包住宿。 预约面试（工作日上班）来电：*************

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并助力达成销售指标。 4、独立策划直播内容，编写直播脚本，推动直播与视频板块的收入增长。 5、配合团队参与短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备直播行业从业经历，有带货主播经验者优先，具备汽车领域直播背景更佳。 2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。 3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。 4、形象良好，气质端正，表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。 5、大专及以上学历。

招聘岗位:建筑，全屋定制业务 【要求】：具备销售经验者优先，有装修设计背景更佳。薪资取决于个人努力，团队年轻有活力，公司提供客户资源与展业平台，配备专业设计师上门测量尺寸。 主要客户群体：面向B端及C端客户。 主要开发方式：通过网络渠道及地推拓展业务。 薪资待遇：提成1-3%，达成目标享额外奖金，底薪5500-8000元，对自媒体运营或短视频创作有兴趣者优先录用，可记录工地跟进日常，工厂配有专人负责内容运营与视频剪辑

自主性强、有目标的伙伴看这里！法拍房行业的新风口已至！！ 诚邀志同道合者，寻找真正想闯出一片天地的同行人！！ 公司销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的不止一位，几十万收入的员工更是不在少数，当然也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开，来之前不妨先问自己几个问题： 1.人和人之间的差距到底在哪？那些业绩顶尖的销冠，是比我更有天赋还是更努力？ 2.我只是想找份工作？还是打算深耕一个领域？是追求短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你抱着哪种心态，这里不谈空话，不搞口号，只强调一点：踏实、勤奋、坚持；只要做到这三点，不论目标是什么，公司都全力支持。因为我们本身就是一家创业型团队，你入职即参与经营，相当于开启了自己的创业之路。没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台、配备资源、全程带教，你只需投入时间和精力，就能运作年入数十万甚至上百万的法拍房业务！！ 岗位职责： 1.利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，为客户及时传递法拍房市场动态； 2.在公司支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】； 3.持续拓展新客户并维护老客户关系，推动形成深度金融合作； 4.具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5.具备良好的协作意识与团队精神； 任职要求： 1.年龄25-49岁，性别不限，经验不限； 2.工作态度端正，能吃苦，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员会积极协助解决； 3.具备学习能力、表达能力和亲和力； 4.【注重团队协作】，同时拥有观察力、执行力和持续学习的能力； 5.若有丰富团队管理经历或地产行业资源，将具备显著优势； 6.零经验者由团队分配客户资源，负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、心浮气躁的朋友不必尝试，真正想在一个行业扎根、渴望自主掌控事业的人，法拍房正是当下难得的机会，风口就在眼前！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，二八法则无处不在，公司里年入百万者不多，几十万者居多，中途退出的也不少； 【做事讲究方法】，效率源于正确路径，但前提仍是踏实、勤奋、坚持。成长需要周期，春种秋收自有规律，若能静心沉淀，严格执行每日任务，实现年入几十万并不难； 工作强度适中，无需外出带看，手机办公为主，灵活轻松，团队中有退休人士也能胜任，这不是体力劳动，也不是高脑力消耗，就是把简单的事重复做，通过手机和电脑完成操作，仅此而已。关键在于【沉住气、沉住气、沉住气】，理解【春耕秋收】的逻辑就够了！！避免浪费彼此的时间！！

参与艺人活动，服从公司安排。 [职位要求] 1.五官端正，不卡颜值; 2.能接受跟随团队调动; 3.有无经验均可，公司提供培训。 [工作时间] 每天4-6小时，月休5天，下班时间自由安排，根据自己情况随时调休 [薪资福利] 保底工资8000元提成，提供吃住，2人公寓，空调、热水器、洗衣机齐全，公司提供服装。额外福利包括年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、房补。

这是一条正儿八经的招聘文案！ 我们是一家电商行业的公司，在淘宝有旗舰店也有公司的官网 主要经营四类产品护肤品定制服装营养食品，都是自主研发生产运营配送销售一体化的 我们是一群秉着高效，简单，追求财富和成长的年轻人，相信您加入我们能茁壮成长!，同时收获:财富，成长，快乐! 任职要求： 1.18-24岁之间 2.中专及以上学历即可 3.富有激情，进取心，责任心 工作内容： 公司提供资源，以网络方式，在办公楼吹着空调，喝着奶茶，打打字和客户聊天，在办公楼吹着空，坐着挣money不香咩 薪酬待遇： 1.无责底薪+高提成+每月奖金 2.公开透明的晋升机制: 基础员工-精英-组长-主管-事业部合伙人(持公司股份)自主创业，绝对公正透明 3.丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀，每月都有各种活动: 我们期待你的加入，一起创造电商的辉煌未来！ 上班时间：早上九点十五到晚上六点半每周日和国家法定节假日休息 公司地址：佛山市禅城区岭南大道北100号一座1901室

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、积极落实并完成公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 岗位福利： 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期无责保底6800，入职半年内无责保底7480+运费提成，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，提供10-15天新人带薪培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升公开透明，以业绩为导向，路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，还有入职半年特别奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出办公可使用公司车辆

工作内容：通过电话、微信等方式联系有意向客户，添加客户微信，整理客户信息并提交给上级，同时协助邀约客户到店办理相关业务（无需自行洽谈成交） 提供两种薪资制度，可根据个人能力选择更适合的方案 方案一：无责任底薪4k+提成30%-50%=综合收入1w以上 提成阶梯：业绩3万以内按30%，4万以上部分按40%，8万以上部分按50% 示例：完成5万业绩，提成为9000+4000+5000=18000元 方案二：销冠挑战区——无底薪，直接享受50%提成，收入上不封顶，综合薪资可达3w+

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 5、对房地产销售有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理手把手带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展 7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海 工作内容： 1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场落地，面向目标企业客户（ToB）开展业务合作洽谈与拓展； 2、完成客户培训、政策传达及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并高效执行，推动合作签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论能力，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入并肩作战。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通谈判能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格阳光、乐观积极是我们团队的底色，希望你待人亲和、易于协作； 4、岗位属外勤销售性质，日常需外出走访，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递加入。 薪资待遇： 底薪保障4600元，成单越多提成越高，单台最高奖励550元 入职即缴纳五险一金，享节日福利等关怀待遇。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会。 工作时间： 周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日正常休息（视当期业绩安排）。 晋升空间： 作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰可见。只要你有能力、敢拼搏，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。 什么是丰e足食？（2月获软银3亿元融资） 丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止于智能售货，在持续深耕中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据化、智能化。同时设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现已形成智能货柜与自动售货机协同布局的发展模式。未来将持续聚焦CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链和技术为核心竞争力的办公室综合服务领军品牌。