
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【任职要求】:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,条件优异者可适当放宽标准;
2. 熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作Excel等常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动、责任心强;
4. 有传媒行业人事相关工作经验者优先考虑。
【岗位职责】:
1. 负责员工招聘、培训、考核、离职等全周期人事事务的统筹与执行;
2. 制定并落实员工关系管理方案,涵盖绩效管理、员工互动及团队氛围建设等内容;
3. 运用Excel等工具完成人力资源数据统计、分析及报表输出工作。
【岗位福利】:
综合薪资3500为你筑牢收入底线,更有高额人头费提成政策加持!业绩说话,能者多得,你的能力直接决定收入上限!
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
上班时间8:00-12:0013:30-17:30
包吃住,节日福利,生日福利
公司是工贸一体
1、(核心重点)依据上级确认的招聘计划,独立推进招聘全流程工作,包括岗位需求分析、招聘渠道统筹、简历筛选、面试组织及录用跟进,保障招聘目标按时高质量达成;
2、负责月度、季度及年度绩效考核材料的整理与数据核算;
3、协助开展绩效考核结果的沟通与反馈工作;
4、负责人事合同签署及员工档案的日常管理;
5、统计并核对员工每月考勤数据,提交上级审核;
6、组织新员工入职培训,配合上级落实在职员工培训及外部培训的跟进执行;
7、完成上级领导安排的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年聚焦招聘模块,有独立主导完整招聘流程并成功落地的实际案例;(硬性条件)
2、熟悉本行业人才市场动态及人才特征;
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,具备较强的保密观念;
4、掌握国家及属地劳动用工相关法律法规;
5、具备优秀的组织协调与执行能力。
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工信息系统的搭建与日常维护,保障数据的完整性与更新时效。
2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。
3.策划并落实各类培训项目,涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
4.主导招聘全流程工作,包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。
5.制定并推行基础人事管理制度,涉及考勤统计与绩效评定执行。
6.录入整理与销售相关的业务数据
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理多样的人事事务。
2.可独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力。
3.工作踏实认真,对所承担任务有高度的责任意识。
4.拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅交流。
5.适应性强,能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。
人事招聘
7000-19000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责公司内部的人才招聘工作,独立负责全招聘流程,通过招聘网站等渠道,搜集、筛选简历,邀约、独立面试、跟进入职等;
2、根据业务发展需求,制定招聘目标及招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、维护、拓展,保证业务的正常开展;
工作时间:9:00~12:00,14:00~17:00,4-6天休息
岗位要求:
1、大专及以上学历;20-40岁;
2、抗压能力较强,形象气质佳;
3、有销售/招聘工作经验优先
薪资待遇:
1、底薪+提成,综合薪资5k-12k,试用期1个月
2、五险一金+餐补+全勤+宿舍
3、法定节假日正常放假;
晋升发展:
专员-主管-经理,周期不限。
工作地址:佛山市顺德区容桂街道城光广场125
招聘、人事、行政、前台、客服
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们总部是做大健康产品供应链的
旗下门店是做慢病康复和健康管理的
行政专员
5000-7000元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理及人事档案管理;
2、协助处理员工五险一金相关事务,包括新增、变更、停缴等操作;
3、协助组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度与归属感;
4、完成日常行政事务性工作,包括办公物资管理、会议安排等;
5、处理员工日常咨询,确保人事行政工作高效有序开展。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,有较强的服务意识和责任心;
2、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的执行力和团队合作精神;
4、了解劳动法律法规及人力资源相关流程,有相关经验者优先。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求
1.年龄******;
2.大专及以上学历;
3.具备2年以上行政人事管理工作经验;
4.具备出色的文字撰写与口头表达能力,拥有良好的公关素养及独立处理事务的能力,组织协调能力突出,情绪稳定、踏实稳重、品行端正,具有人格魅力和较强的沟通协调能力
工作职责:
1.优化公司人力资源管理体系,拟定各岗位的职责说明书;
2.负责人员招聘工作,开发并维护招聘渠道,参与简历筛选与面试评估;
3.策划并组织实施员工培训计划,制定考核机制并监督落实,汇总分析考核数据;
4.管理员工人事档案,定期统计与分析人员流动状况;
5.协助处理员工劳动关系纠纷及合同相关事宜;
6.完成领导交办的其他工作任务。
招聘专员8千至2万男女不限
1.5-2.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
一、工作内容
招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有抖音短视频经验的优先。
二、工作要求:
善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。
年龄20-30岁以内,男女均可、内向、社恐勿扰)
,学历不限,有相关经验或进过厂的优先,新人有师傅带教!
三、薪资待遇:
底薪+招人提成】、综合月薪6000—20000元,工作轻松自由,提成上不封顶.
五、工作时间、地点
1、上班时间:8至10小时,弹性工作制,不忙时可不来办公室。
2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出
林业施工员
面议
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪CAD
负责造林苗木种植、抚育施工,按计划统筹安排日常人、材、机施工作业。
人偶
招财神人偶
工作地址:大良华侨城
每天10:30-20:30
280元每天,17到23号连做或者20到23连做,每天10:30-20:30(共4日)每天3-4场 每场半个小时
广东佛山卖雪糕工作地址:容桂渔人码头10点到22点工资200元一天,17号到23号连做30
200元/天
店员
卖雪糕
工作地址:容桂渔人码头
10点到22点
工资200元一天,17号到23号连做
30岁以下
广东佛山杀鸡熟手工作地址:大良金利批发市场3点到11点,下午4点到5点半工资7000+50
店员月结
杀鸡熟手
工作地址:大良金利批发市场
3点到11点,下午4点到5点半
工资7000+
50岁以下
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
8K+招聘专员+五险一金+大公司平台
8000-28000元/月
招聘专员本科及以上客服金融销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 大专及以上
2. 具备1-3年人力资源招聘经验
3.有金融电销,客服岗位招聘经验,有RPO或乙方招聘经验优先
4. 熟练使用Office办公软件
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
八小时底薪3k+绩效+双休+五险一金招文员
3000元/月
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
人力负责人(佛山)
1.5-2.3万元/月
人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验
【工作内容】
-制定并执行公司的人力资源战略,确保人力资源政策和程序与公司的业务目标保持一致。
-管理和优化员工招聘、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作,提升组织效率和员工满意度。
-搭建高效的团队管理体系,指导并支持下属团队成员,确保各项人力资源项目按时高质量完成。
-与各部门紧密合作,了解业务需求,提供专业的人力资源建议和支持。
【任职要求】
-具备丰富的人力资源管理经验,对现代企业的人力资源管理有深刻理解。
-拥有优秀的领导力和团队协作能力,能够激励和引导团队达成目标。
-良好的沟通能力和解决问题的能力,能够在复杂多变的环境中做出决策。
-对人力资源各模块(如招聘、培训、绩效、薪酬等)有全面的理解和实践经验。
-具备战略思维,能够从全局角度思考问题,并为公司制定长远发展的人力资源规划。
-10年以上人力经验,需具备相关领域的工作经历或教育背景,以及强烈的责任心和敬业精神。
-有人效管控落地的实践经验。
-具备从0到1新公司组建经验优先考虑。
注意:该岗位工作地点在佛山市三水区
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责人才的搜寻、评估及签约协商,保障人才甄选与招聘流程的科学性与高效性。
2.拓展多元招聘渠道,涵盖高校资源、专业才艺领域及线下娱乐场景,持续完善人才储备体系。
3.结合人才特点与优势,规划适配的职业发展方向,制定个性化成长支持方案。
4.整合内部资源,为人才匹配专业培训与能力提升机会。
5.跟踪人才发展进度与实际表现,定期开展交流与反馈,助力其综合能力持续提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能与不同背景人才顺畅对接并建立良好协作关系。
2.熟悉人才市场动态,具备敏锐潜力识别能力,能够对人才进行有效评估与管理。
3.具有较强的统筹协调能力,可为人才发展提供必要的资源支持与服务保障。
4.认同团队协作价值,能在集体中主动承担并发挥积极作用。
5.具备良好的职业操守,能够妥善处理人才隐私信息与发展相关事务。
HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.人事基础管理:
负责区域块内人事信息管理,包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理与档案维护。
定期组织员工考勤统计与分析,处理考勤异常,确保考勤制度的有效执行。
协调处理员工劳动关系问题,包括合同续签、劳动争议调解等,维护良好的劳资关系。
2.人才招聘与配置:
根据养殖板块的业务发展需求,制定并实施招聘计划,吸引并选拔合适的养殖技术人员、管理人员等。
拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率与质量。
评估员工绩效,识别高潜力人才,制定并实施人才培养与发展计划,促进员工职业成长。
3.驻场走动管理:
深入养殖一线,了解员工工作状态与需求,及时解决员工在工作中遇到的问题与困难。
监督并检查养殖现场的规章制度执行情况,确保安全生产与高效运营。
与养殖技术人员、管理人员保持密切沟通,收集并反馈一线信息,为决策提供支持。
4.其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
参与制定并优化养殖板块内的人力资源相关政策与流程。
岗位要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历、专业不限。
2.工作经验:具有3年以上人行工作经验,熟悉水产养殖行业或相关行业人事管理经验优先。
3.技能要求:熟悉人力资源管理流程与制度,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力。
4.职业素养:责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德与团队协作精神。
5.专业知识:了解水产养殖基础知识,熟悉石斑鱼养殖特点与流程者优先。
备注:本岗位需驻养殖基地工作(负责区域走动管理),要求候选人能够适应基地生活与工作节奏,具备较强的适应能力与抗压能力。
福利待遇:
1.500强,大平台,发展有保证。
2.8-12k,13薪。
3.5险1金,带薪年假,成长分享,年终奖,节日福利。
4.完善的培训体系、培养计划,成长无忧。
企业培训专员
8000-10000元/月
培训经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、推动公司企业文化建设,特别是企业核心价值观的植入;
2、负责公司培训体系的搭建并对其优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;
3、推动内部讲师团队建设,挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人,同时指导并推进各部门的培训教材编写;
4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订年度培训计划,培训预算,并推动执行。
5、组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
6、负责公司项目上需要与客户对接的所有工作,绝大多数为沟通类工作;
7、参与及制定项目的招商策略、招商计划及招商活动运营等工作。
【岗位要求】
1、学历:需专科及以上学历,及相关资质。应届毕业生优先;
2、经验:不限。有相关实习或企业培训经验者优先;
3、精准的语言表达能力、公开演讲能力、互动与节奏把控能力、突发情况处理能力、广博的知识积累、持续学习与信息更新能力、具备职业素养与正确价值观;
4、熟悉企业内训、外训相关流程,具备教材开发及授课能力者优先;
5、具备良好的组织计划和协调能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。
【员工福利】
依法购买社保、全勤奖、绩效奖金、业务提成、带薪年假、国家法定假、周末双休、团建活动、团建聚餐、晋升空间大
【工作时间】
周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00
门店助理
5000-10000元/月
销售助理经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系房地产销售经验基本坐班支持销售流程管理金融产品销售经验网络营销能力房地产配合处理售后客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜互联网金融支持销
公司提供丰富的客户资源,无需盲目寻找,且配备专业导师全程带教,助你快速上手,更有经验丰富的上级指导业务洽谈。
岗位职责:
1、通过多种渠道开发客户,主动与客户建立联系;
2、与客户保持有效沟通,挖掘潜在需求并推动转化;
3、结合客户的实际情况,提供专业的融资建议,并协助制定个性化的融资方案;
4、持续跟进意向客户,灵活维护客户关系,推进合作达成,顺利签订协议。
任职要求:
不限经验,应届毕业生亦可参与入职培训。
行业前景广阔,待遇优厚,提成比例高达40%!
公司不吝啬高提成,只担心你不够积极!
签小单收入数千至上万,签大单收益超乎想象!
无早会跳舞、喊口号等尴尬环节!工作氛围轻松自由!团队关系和谐,无内耗无竞争!不强制加班!收入取决于自身主动性!
轻松做,日常开销无忧!!!
用心做,月薪轻松破万!!!
全力做,实现财富自由!!!
招聘专员/主管
8000-13000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门不接受居家办公汽车企业服务公司人力资源部
地址:佛山·顺德区·大良
经验:3-5年(主管需3年以上)
学历:大专及以上
职位详情:负责公司人力资源招聘模块,支持业务部门人才需求
【岗位职责】
1:依据各部门用人需求,制定月度及季度招聘规划,高效推进基层与中层岗位的人才引进工作;
2:独立完成招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调及入职手续跟进;
3:拓展并维护多类型招聘渠道(如线上招聘平台、校园合作、社交媒介等),提升渠道利用率并控制招聘成本;
4:搭建并持续更新人才储备池,定期开展招聘数据分析,形成招聘成效评估报告;
5:配合优化招聘体系与相关制度,提高候选人体验与整体招聘运作效率;
6:参与雇主品牌推广,通过招聘宣传及活动增强企业对优秀人才的吸引力。
【任职要求】
大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
3年以上招聘领域工作经验,具备销售、服务或连锁行业招聘背景者优先(主管岗需满3年经验);
熟悉常用招聘平台操作流程(如直聘、招聘等),具备基本人才评估能力;
执行力突出,能同时处理多项任务,并对招聘成果负责;
具备良好的人际沟通能力和服务意识,可与业务团队高效协同;
熟练掌握Office办公软件,有数据整理与分析能力者优先考虑。
【岗位福利】
薪酬结构:底薪+提成(专员底薪5-8K,主管底薪8-12K,单个岗位提成可达4位数);
年终奖金:13-14薪,绩效优异者享额外激励;
工作时间:大小周制(达成考核目标后可调整为双休);
生活保障:公司食堂提供午餐与晚餐,日常供应零食及下午茶;
福利体系:五险一金+补充医疗保险、节日津贴、生日福利、年度团建旅游、带薪年假。
员工发展:
健全的晋升机制(专员→主管→经理),定期组织专业培训助力能力提升;
“大牛机制”:连续两个月超额完成指标,可获得额外奖金及双休待遇。
加入我们,你将拥有:快速成长的机会、以结果为导向的激励环境、温馨融洽的团队氛围!
人事助理(接受无经验)
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
️岗位职责️
1.负责人事招聘、面试接待。
2.处理面试材料,录入系统。
3.公司地址:丹灶城区
4.本岗位不需要销售业务。
️岗位要求️
1. 年龄:23-45岁
2. 学历:中专及以上
3.试用期:2个月
4. 个人素质:勤奋好学,热忱友善。
️薪资待遇️
综合收入4000+
具体细节面议
️上班时间️
上午8:30-12:00,下午2:15-5:00
周六下午休,周日休+法定节假日
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,落实紧急岗位的优先展示及推广支持
2、办理员工入职、离职、岗位调整、合同签署及相关档案管理
3、参与企业文化内容的维护与宣传材料制作
4、开展公司内部人才招聘工作
岗位要求:
1、具备人事相关工作经验
2、掌握常用招聘渠道操作,熟悉招聘全流程
3、了解劳动法及相关劳动合同法规
4、具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力,学习适应能力强
月薪:5000-8000(3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成 )
福利待遇:
1.工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30
2.假期:享受国家法定节假日,提供较长年休假
3.包住宿,新员工可免费入住前三个月。(宿舍为小区房源,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机,提供免费宽带)
4.缴纳社保、购买意外险,享有节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团队建设及户外拓展活动
5.提供学习培训与职业发展通道,支持横向或纵向晋升发展
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
人事主管
6000-12000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·负责档案管理
·协助行政费用预算控制及人力资源成本管控
·配合公司人力资源相关事务管理
【职位要求】
.年龄18-35
·有3-5年人力资源相关工作经验
·具备财务经验优先
·人力资源/管理专业优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围:5000-13000元
.月休4天
人事文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责介绍强烈想赚钱的人才,搜寻、筛选和推荐工作
2.建立和维护人才库,定期更新候选人信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力
3.对人才市场有一定的了解,能够有效利用各种招聘渠道
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘佛山商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。