"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

工作内容：公司提供车辆，每日接送客户 岗位要求：无犯罪记录，无重大事故，驾龄过实习期 薪资待遇：固定收入10000+1000补贴，入职免费培训

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识佳 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 4. 配合完成临时调度安排，服从工作时间弹性调整要求 5. 保持职业形象，提供礼貌、周到、专业的乘车服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、踏实稳重 4. 能适应日结工作节奏，接受短期或灵活用工安排 5. 学历不限，具备良好职业道德和团队协作精神

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责: 1、公司专职司机，负责公司日常用车 2、负责车辆日常养护，保持车辆干净整洁 3、负责处理车辆的保养、送检等，保证车辆安全行驶 4、负责车辆的日常行程记录 5、听从助理用车安排，工作时间不得私自开车外出任职要求: 1、年龄21岁以上 2、有C1/C2及以上驾照，满1年即可 3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好 4、保密意识强、沉着冷静、开车习惯好 5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五，早上9点-下午18点 2、薪资:底薪7000，不住宿补贴1000/月，出差补贴

【本公司诚聘c照驾驶员，负责帮公司接送乘客，不租不卖】 公司待遇： 固定收入+电补 月休4天 不限经验有专人带教，操作简单新手可接收 招聘要求： 1.无一次性扣12分、无黑名单 犯罪记录 2.年龄21～59周岁 3.持有c1及以上驾驶证

薪资待遇：固定11000 无押金无租金 工作内容：公司配车，接送客户，每月工作26天，每天开车10/12小时 招聘要求：驾龄过实习期，无犯罪记录，无一次性扣12分

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

佛山市顺德区招电焊

自己广州工地招3个混凝土小工（主要放料和清理垃圾），250一天不包吃，包住，2个打棒收平师傅，310一天不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，（注：工地在广州做，）【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

佛山市禅城区招贴砖专业技术好的师傅

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招九座商务客运司机，长期干齐齐哈尔大杨树正规班线小车驾驶证就能开要求在大杨树住要求有客运上岗证联系电话

招聘越野车驾驶员一名，50岁以下，6年以上实际驾龄，无高血压糖尿病等疾病，工作内容：在项目上工作三个月，负责接送工人，管吃住，工资6000一个月，工作地点若羌县，开车从乌鲁木齐出发，有意者电话

诚招银行小车司机要求年龄50岁以下，驾龄5年以上。熟练驾驶商务车及小车，无纹身、无犯罪记录。踏实肯干，干净立正。有此类工作经验者、退伍军。工资2100元、可缴纳五险。联系人：李经理工作地点：立山区

高薪招聘商务司机数名！主要负责领导商务接送，按照行程完成出行任务。，25‑45周岁，驾龄三年以上，退役军。薪资待遇面议，工作地点在高新区。有意向的朋友，欢迎致电：

招小车司机一名，能吃苦，工资8千，不包吃住。

岗位职责： 1、根据人力资源的工作规划，协助完成基础人事工作； 2、根据招聘计划，协助完成人员招聘； 3、按照人事流程完成入离职手续办理，劳动合同签订； 4、参与薪酬、绩效体系建设，协助完成基础工作 5、学习人力资源相关数据分析，协助编制人力资源相关报表。 6、完成上级交办的其他事情 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或管理相关专业； 2、性格开朗，责任心强，做事认真细致，有进取心，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不用抢单 · 不用买车 · 不压工资 · 来就能跑 ▸ 3大核心优势 零门槛入行 不用自己买车，公司提供合规营运车辆，证照齐全，提车即运营。车辆保险、保养、自然损坏全由公司承担，你只管安心开车。 公司派单不抢单 告别抢单焦虑，系统直接派单，按导航走就行。订单稳定，不用愁没活干。 日结日清不拖欠 每天流水当天到账，日收入350-600元，月收入7,000-12,500元。上不封顶，多跑多赚。 ▸ 报名条件 • 21-55周岁，身体健康，男女不限 • C1驾照及以上，驾龄≥3年 ▸ 工作方式 • 一人一车，车辆24小时自行保管 • 上线时间自行安排，无强制时长 • 按系统派单及导航路线接送乘客 大沥派单区 | 来就能跑 | 跑了就结

薪资待遇：综合月薪4000-5500元（上不封顶） 岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00，下午14: 00-17:00，日均工作仅6.5小时，准点下班不加班，一周5.5天工作制，周末固定休息，有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游，节假日有礼品…

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

负责招聘公司需要的人员，上班时间12点至9点，休息一小时，月休四天包吃住，公司氛围环境好

岗位职责: 1、公司专职司机，负责公司日常用车 2、负责车辆日常养护，保持车辆干净整洁 3、负责处理车辆的保养、送检等，保证车辆安全行驶 4、负责车辆的日常行程记录 5、听从助理用车安排，工作时间不得私自开车外出任职要求: 1、年龄21岁以上 2、有C1/C2及以上驾照，满1年即可 3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好 4、保密意识强、沉着冷静、开车习惯好 5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五，早上9点-下午18点 2、薪资:底薪7000，不住宿补贴1000/月，出差补贴

【工作内容】 - 协助销售人员处理日常业务事务，包括订单跟踪、客户沟通及资料整理； - 负责金碟系统业务单据的录入、核对与跟进，确保单据信息准确无误； - 负责商品实物的出入库管理，根据订单安排收发货处理; - 负责电商平台的产品发布，协助客服处理事项; - 协助完成销售数据的统计与分析，提供相关报表支持； - 配合团队完成其他销售相关的辅助性工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，能熟练使用办公软件； - 服从工作安排，工作细致认真，具备较强的学习能力和团队协作精神； - 有销售或跟单或电商平台运营相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!