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佛山
职位详情
岗位职责:
1.负责员工信息系统的搭建与日常维护，保障数据的完整性与更新时效。
2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。
3.策划并落实各类培训项目，涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
4.主导招聘全流程工作，包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。
5.制定并推行基础人事管理制度，涉及考勤统计与绩效评定执行。
6.录入整理与销售相关的业务数据
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务。
2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。
3.工作踏实认真，对所承担任务有高度的责任意识。
4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流。
5.适应性强，能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。
1.负责员工信息系统的搭建与日常维护，保障数据的完整性与更新时效。
2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。
3.策划并落实各类培训项目，涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
4.主导招聘全流程工作，包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。
5.制定并推行基础人事管理制度，涉及考勤统计与绩效评定执行。
6.录入整理与销售相关的业务数据
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务。
2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。
3.工作踏实认真，对所承担任务有高度的责任意识。
4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流。
5.适应性强，能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。
2025-12-12 22:40
IP属地：广东佛山
职位福利
学历不限1-3年考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理
佛山市新壹品装饰工程有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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