岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬沟通及offer发放； 维护各类招聘渠道（如招聘网站、猎头、内部推荐等），持续提升招聘效率； 协助业务部门梳理招聘需求，定期汇总并反馈招聘进度与相关数据； 参与雇主品牌相关活动，优化候选人应聘体验。 任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年招聘工作经验； 熟悉招聘运作流程及常用招聘系统工具（如、、等）； 具备良好的沟通协调能力，能高效联动业务团队与候选人； 具有乙方招聘背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、会使用手机

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础人事数据分析 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行合规及时 5.维护员工关系，解答基础人事政策咨询，协助营造积极职场氛围 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有人力资源实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

招人事 一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业招聘，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间午12:00-晚9:00，休1小时，月休3天

岗位职责： 1.管理客户资料，耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户情况 3. 状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.熟悉招聘流程 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或经验优先考虑 3.小白有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位职责： 1、初期配合人事主管做好日常招聘管理工作； 2、协助人事主管开展招聘工作，做好日常接待及面试、复试、培训等各环节配合工作； 3、负责人事日常的事务处理，如员工档案整理及归档； 4、做好部门内部的文化传递以及与其他部门的日常交接工作。 5、针对公司发展需要，企业HR需要给公司各部门进行赋能，全力支持公司培养复合型人才，我们这个岗位后期需要独立上手面试、复试、新员工培训等环节全面发展，会针对公司行业、文化、背景、制度等进行讲解，所以在入职的前期3-6个月需要进行基层业务的学习，增强对公司的运营、文化、产品、团队运作的全面了解，同时锻炼自身的沟通和表达能力。 职位要求： 1、自信大方，言谈举止得体，全日制大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的学习能力； 3、具备一定的沟通能力及表达能力； 4、有自己的目标及想法，善于思考及总结。 5、有一定的抗压力，能迅速融入新环境。 薪资待遇：实习期三个月，综合每月收入4000—6000元不等，转正后综合薪资4000-8000元，包含基本工资+奖金+工龄工资+全勤奖+津贴；一经录用即可提供住宿，公司提供免费培训，工作中有人一对一带领开展工作，个人成长中发展机会多，半年左右可晋升主管。 155cm以上，165cm以上 薪资福利： 1. 实习期3个月，综合薪资4000-6000元/月（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖），接受全职实习；转正后根据岗位级别上调薪资； 2. 入职后安排带薪培训，由主管专人带教，快速熟悉工作； 3. 提供公司附近小区免费住宿，步行上下班，无住宿费； 4. 内部晋升通道公开透明，可晋升主管、经理； 5. 公司会组织团建活动、学习分享，每年安排免费出游，团队氛围轻松融洽。 工作地点：佛山南海区 有意向可以直接投递简历，我会尽快回复~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

1:负责跟进生产进度，品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力

佛山市南海区招拆除/运渣拆一个冷库

佛山市南海区招挖机/钩机司机、旋挖司机

咖啡厅780平方，电工

【顺德大良五沙菜鸟仓｜长白班】 岗位：仓库拣货 要求：18‑45 岁，男女不限，免体检 班次：8:00‑20:00，长白班无夜班 工价：15 天转正享补贴，综合6000‑9000 包吃住，每周可预支 500 生活费 面试时间：下午13:30

人事专员 工作内容：负责日常招聘工作 薪资待遇：3000无责任底薪招聘提成 上班时间：中午12:00-下午8:30（6:0-7:0休息）月休4天自行调休

本公司诚聘招聘人员数名要求18-35岁做过相关工作经验优先

人力招聘文员 岗位要求 1;学历不限；有销售或相关工作经验优先 {本公司也可接受小白--有老师带} 2；只要肯学习，公司提供平台和培训 3；工作细心，有良好的执行能力，沟通和团队协作能力 岗位职责：全新的自媒体操作流程； 促进新生代年轻人就业方式/创业机会/ {我们的每月销冠2月后可达到薪资16000元} 4;工作时间;早上8：30---6：00上六休一 18-40岁无责底薪4000元+提成综合薪资6000-18000元 工程龙-劳务虎-十个劳务九个富，还有一个刚起步 -------------------------------期待你的加入

1. 通过各渠道发布招工信息，接待咨询求职者 2. 跟进求职者求职意向，安排面试及入职手续 3. 维护招聘渠道，完成月度招聘指标 任职条件： 4. 口齿清晰，善于沟通，亲和力强 5. 抗压能力强，有目标感，接受提成薪资模式 6. 有无招工经验均可，公司统一培训 薪酬福利： 综合月薪8000-15000，绩效奖金、全勤奖、带薪培训，缴纳五险，团队氛围轻松

️人事招聘专员 工作地点：贵阳花溪区 任职要求 1. 有劳务公司招聘岗位相关经验优先； 2. 沟通表达良好，细心踏实，能够承受行业工作压力； 3. 熟练使用Excel表格，会基础线上招聘工具； 4. 心态稳定，打算长期发展。 工资4500-6000元

【，试用期综合6K＋资料档案录入员不加班】 有无经验均可，详情可以面谈了解一下。 收入：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:00，每天8小时，不加班。 福利：商业五险，带薪年假。 【岗位职责】 1. 负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2. 定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3. 协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4. 参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2. 具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3. 能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4. 熟练使用手机操作，有无经验者均可。 【我们的优势】 1. 世界五百强大平台，晋升空间大（敢问路在何方，路在脚下） 2. 完善的助理岗位培训和公平的晋升机制（都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3. 明确的奖励方案（别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4. 定期举办办公室聚餐、旅游（氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5. 周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全（人生走走停停，不妨停下享受喧嚣） 6. 交通方便，附近多个公交车站直达公司（没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

兼职】日结文员|底薪1000元／月＋不需坐班＋提成 我们正在寻找：对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴，加入我们的线上运营团队。 岗位职责： 协助维护广告联盟日常运营； 按要求整理基础数据报表与反馈； 岗位要求： 接受小白，了解广告联盟，有运营或商务对接经验者优先； 做事细心，能线上及时响应（每天有一定在线时间）; 无强制坐班要求，但需具备责任心和任务闭环能力。 薪资待遇： 底薪：1000元／月（日结，按时发放）; 模式：兼职、远程、不需要坐班； 表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。 工作形式： 远程协同，通过微信对接； 每周任务节奏灵活，不影响主业或学业。

月休6天，介意者请谨慎投递！ 岗位职责： 1、深入理解业务需求，为产研团队提供专业的人力资源支持，涵盖招聘配置、员工关系等模块； 2、推进人力资源规划工作，开展人力需求预测，熟练运用各类招聘平台及渠道，编写职位描述文件，协助管理层优化招聘流程； 3、掌握国家相关劳动法律法规及政策要求，具备处理突发情况的应对能力； 4、持续关注集团内部动态与行业发展趋势，洞察市场变化，结合业务实际提出可行的人力资源应对策略； 5、参与重点项目和重大活动，提供配套人力资源服务保障； 6、推动公司各项人力资源制度的落地执行； 7、定期实施团队效能评估，掌握成员工作状态与心理动向，设计并推行激励机制，增强团队向心力； 8、积极参与企业文化的建设与推广； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备业务理解能力，能以专业顾问方式提供涵盖招聘与配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方向的人力资源服务； 2、能够组织实施人力资源规划，进行人力需求分析，熟悉主流招聘渠道与平台操作，撰写岗位说明，辅助管理层完善招聘体系； 3、熟悉国家有关劳动法规及相关政策，具备突发事件处置经验； 4、及时跟进集团战略调整与行业变化，敏锐捕捉市场动向，针对业务或环境变化提出有效人力资源对策； 5、深度参与关键项目与重要事务，提供全流程人力资源协同支持； 6、负责公司人力资源管理制度的贯彻与落实； 7、定期开展团队状态调研，了解员工满意度与心理状况，制定激励方案以提升组织凝聚力； 8、主动参与企业文化塑造与传播； 9、配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：5年以上人力资源相关经验，至少精通1至2个专业模块。

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的文书处理与办公软件操作能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 无明确经验要求者优先考虑，有前台或行政相关经验更佳 5. 学历不限，中专及以上学历优先

前台底薪3000 包吃住 要求带妆上班 每个月15号发工资 上班12-17 吃饭 18-20 兼运营 底薪3500加提成 负责运营公司短视频平台账号 发布 引流 其他待遇不变（前台必须要兼运营）

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

看监控包吃包住的工作 只要10人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责人员招聘安排和管理 包住宿 无责4500