岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，保障账务处理精准且按时完成； 2、归集并整理各类原始单据，准确录入会计凭证，完成日常账务操作，确保账目之间及账实一致； 3、承担增值税、企业所得税等税种的申报工作，办理汇算清缴，负责发票开具与认证，落实税务筹划并跟踪最新税收政策； 4、审查各项费用报销单据，开展成本核算等相关工作。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上会计、财务或出纳相关管理岗位工作经验者优先。 3、工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德和团队协作能力。 4、头脑灵活，学习能力强。 5、熟练使用财务软件及Office办公工具。 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与各部门高效配合。 7、有房地产行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责物料出库单据的复核，保障物料流转的准确与高效。 2.核对薪资数据，确保员工工资按时准确发放。 3.承担成本核算工作，协助实现有效的成本管控。 4.负责应收账款的核对与确认，保证账务清晰无误。 5.按月组织盘点工作，并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务会计相关专业，具备会计从业资格证，有鞋厂财务工作经验者优先。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.对成本管理有一定认知，并具备实际操作经验。 薪资福利：月薪5000-6000元/月，购买社保，包食宿，单休

职位亮点： · 核心岗位，聚焦外贸财务与税务管理 · 熟练掌握出口退税流程，专业性强 · 平台成熟，职业发展路径清晰 岗位职责： 1. 负责企业进出口业务全流程账务处理。 2. 精准核算进出口成本、收入及应收应付账款。 3. 对接报关行、银行、税务等外部机构并维护日常协作。 4. 关键产出：编制并提交各类财务报表及内部经营管理报表。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，持有初级会计职称。 2. 至少1年进出口会计工作经验，熟练操作出口退税。 3. 熟悉外汇结算机制及进出口涉税政策。 4. 工作细致，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 熟练使用金蝶ERP系统 我们提供： [有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、包餐等] 工作地址： 地铁口楼上，交通便利 佛山市车创驰汽车用品有限公司 广东省佛山市顺德区建设路60-62号c3座2楼

外勤/工商会计： 1、主要负责工商、税务、银行等相关外勤事务。 2、需频繁前往政府部门（均位于大佛山区域，包括工商局、税务局等）办理企业证照及税务相关手续。 外账会计： 1、负责公司外部账务处理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并完成相应财务操作； 2、按照国家财务法规及公司制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制各类财务报表； 3、配合完成公司财务审计及相关税务检查工作； 4、负责每月纳税申报，提供各部门所需的财务数据，审核对外披露的会计资料； 5、参与优化财务管理制度及其他相关事务。 岗位职责： 1、了解工商注册流程及相关法律法规，熟悉《公司法》等内容； 2、有代理记账、工商财税服务行业工作经验者优先录用； 3、具备抗压能力，学习能力强，沟通协调能力良好（可接受无经验人员并提供培训）。 职位要求： 1、求知欲强，善于思考，具备较强的学习能力，态度积极，能吃苦耐劳； 2、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 3、欢迎实习生及应届毕业生投递！ 工作时间： 每日工作7.5小时，无需加班与倒班，周末双休，法定节假日正常休息。

1、开送货单 2、做日账单，月底做月账单 3、核对运费

一：工作内容： 1、负责日常付款报销及财务文件归档整理 2、办理开票事项，跟进预付款回票进度，并完成每月税务申报 3、发起门店房租、水电费用支付的钉钉审批流程 4、组织月度盘点工作，录入相关数据并提交盘点报告 5、按时提交月度资金预算，维护和更新各类财务台账 6、配合总部财务开展临时性账务核查工作 7、完成上级交办的其他工作任务 二：工作时间： 大小周，9:00-18:00 三：工作地点： 佛山市禅城区兆祥路 105 号 P3 号酒小二办公室（朝安地铁站A口附近）

1、具备规定年限内的ORACLE EBS二次开发项目实战经验 2、熟练掌握制造、分销、财务模块中至少两个模块的后台表结构与接口机制，熟悉EBS二次开发相关代码编写技术 3、曾担任开发团队组长职务 4、具备较强的技术方案设计与系统规划能力 5、参与过三个及以上大型项目的二次开发实施工作 公司福利： 1、依法缴纳五险一金 2、每年提供一次调薪机会 3、入职满一年员工可享受全面健康体检 4、定期组织员工活动，包括聚餐、旅游等团队建设活动 5、享有各类假期待遇：年休假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明、端午、中秋等 6、设立多项奖励机制，如优秀员工奖等 7、实行每周五天工作制

工作内容： 1、车款收取，并根据相关信息开具收据或发票； 2、负责编制公司销售、采购的收付款赁证；采购、收入确认赁证等； 3、负责日常车辆，收付款等信息表时时更新； 4、月底进行整车及配件的月底盘点工作； 5、审核各业务部门提供的提成表明细，提交领导核准发放； 6、完成领导交办的临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上经验； 2、处事灵活，熟练一般纳锐人账务； 3、熟练操作办公软件熟悉EXCEL函数及财务软件； 4、9:00-18:00，单休。

工资3800元，包买社保！不包吃 工作地点:伦教永丰！ 工作时间:星期一到六，8点半-5点！ 私人老板，时间弹性 要求:会做内外帐，会开票，细心！ 要做工程资料！内帐2年以上经验 因为我们是做电力工程的。

会计，要求一年以上经验。懂财税。

招烧烤学徒，有切配经验，穿串，有宵夜经验的优先。

绣花厂招熟手机位白班炒更1名，剪线1名，主要做玩具裁片，匹绣。有意者请联系（），地址：佛山市南海区机场路口同乐一路

生活超市 水产中工：1名 待遇5000-5500 要求：做过水产 包住包吃，月休2天，节假日补一天 地址：佛山顺德 联系

电力工程管理员

佛山市南海区狮山，招叉车司机，需要会开3-10吨叉车，反牙夹车，工作经验要3-10年，学徒勿扰，谢谢。

工作地点：深圳宝安 主要职责: 1. 负责公司日常经济往来的准确记录。包括处理报销单据、登记现金流水、管理发票收据、与银行核对账目，以及出具基础的财务报表(如利润表、资产负债表)。 负责在海外拓展阶段，办公室的日常运营开销、支付给当地合作诊所和律师的款项、等，都需要专门的记账会计一笔笔清晰地入账，确保公司的资金流向透明且符合当地及国内的财务规范。 2.统计 主要职责:负责收集、整理、汇总和分析各项业务进度数据，建立业务台账，通常需要出具日报、周报或月报。 统计人员需要跟踪非财务类的关键指标。例如:前端引流的客户数量、进入各个流程节点的客户转化率、不同合作诊所的周期时间对比、项目整体的成功率进度等。 上班时间9-6点大小周 入职买五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： 上午7:00-17:00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

一、岗位职责 1、配合完善人力资源管理机制，推动制度实施，汇总各方反馈并提出优化建议。 2、主导招聘全周期工作：研判用人需求、维护招聘渠道、标准化简历筛选、面试安排及offer跟进，确保流程高效且质量达标。 3、协助制定培训方案，统筹开展需求收集、资料筹备、培训执行与成效评估，助力员工能力提升。 4、负责人事日常运营：办理入离职手续、劳动合同管理、解答员工咨询，协同推进绩效管理工作，保障流程顺畅。 5、参与企业文化的落地实施，协助策划各类员工活动，促进团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备系统的人力资源理论基础。 2、掌握招聘、培训、绩效等模块运作流程，能独立完成常规事务性工作并保证效率。 3、具备较强的组织与协调能力，能够高效处理各项人事日常任务。 4、沟通能力优秀，善于跨部门协作，妥善应对员工疑问，执行力强。 5、了解人力资源相关政策法规及行业动态，具备良好的问题分析与解决能力，能适应工作中的各类挑战。

岗位职责 1、通过公司平台开发客户； 2、负责跟进客户订单生产以及出货工作； 3，主管安排的其他工作。 任职要求 1、全日制本科以上学历，有1-2年工作经验，持有英语四级以上证书； 2、性格细心、耐心、沟通能力好，具有较强的客户服务意识。 3、为人沉稳，有团队协作意识，乐于接受并融入企业文化活动。 岗位福利： 1、试用期底薪4.5K+奖励， 转正底薪5K+1K绩效+奖励。薪酬无上限 ； 2、工作时间：周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休； 3、公司有二十余年的外贸从业经验，新人入职后享有完善的培训带教体系，有成熟的外贸平台支持发展，可以通过个人努力成为外贸 Top sales； 4、入职购买六险（含试用期）、有工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、法定节假日等； 5，拥有工业区最好的食堂，免费提供早、午、晚三餐； 6，工作氛围积极向上，工作环境舒适和谐，团队同事年轻有活力，朝气蓬勃； 7，为新员工提供培训和帮助服务，从具体的工作、生活以及公司的企业文化活动三个方面帮助新员工尽快融入团队； 8，公司企业文化委员会定期组织学习、聚餐、竞赛等多种形式的团建活动，为员工打造一个轻松有爱、团结互助、积极向上的工作和生活氛围。

岗位内容： 1. 负责公司人力资源各模块工作的具体落地与执行 2. 持续优化绩效运营机制，推动考核体系的完善与实施 3. 主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、渠道开发及候选人评估 4. 制定薪酬福利策略，妥善处理员工关系相关事宜 任职要求： 1. 年龄36岁以下，本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验 2. 熟悉人力资源相关法律法规及政策，能精准落实各项制度 3. 有制造业人事管理或HRBP实践经验者优先录用 4. 具备出色的人际沟通与谈判能力，擅长跨部门协调与资源整合 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决实际问题，适应变化与挑战，能够在企业与员工之间实现有效平衡

有床垫工作的优先

1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23至55岁.高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入 4-6千。晋升空间大。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。

【岗位职责】 1. 薪酬核算：负责员工工资、绩效奖金、各类津贴补贴的计算与核对，确保薪酬数据精准并按时完成发放； 2. 考勤管理：统筹考勤数据的采集、整理与审核，及时处理异常考勤问题，保障考勤制度有效执行与合规落地； 3. 薪酬设计：参与薪酬体系的搭建与优化，协助完善激励机制，增强企业在人才市场的薪酬竞争力； 4. 薪酬数据分析：定期开展薪酬相关数据的统计与分析，为公司薪酬政策调整提供有力的数据支撑； 5. 社保及个税管理：跟进社保、公积金及个人所得税相关政策变化，确保各项操作符合法规要求； 6. 绩效管理支持：配合绩效考核方案的制定与推行，协助完成考核数据的收集与跟踪。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上薪酬模块工作经验，有建材行业背景者优先； 3. 精通薪酬核算流程，熟练掌握薪资计算、考勤管理及社保、个税相关政策； 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件，具备薪酬分析工具使用经验者优先； 5. 熟悉国家及地方关于薪酬、社保、公积金、个税等方面的法律法规，确保管理工作的合规性； 6. 沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，固定周日休息，法定节假日休息，包午餐。

核心职责 1. 负责开拓客户资源，主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包服务等。 2. 推动产品落地，协助完成合同签署及初步需求对接。 硬性条件 1）具备企业端资源与行业人脉积累。 2）拥有集团或企业整体运营管理负责人经历。 本岗位无需资金投入，无固定坐班要求，薪酬按实际业绩进行分成。

任职要求 1、基础要求 财务、会计、金融等相关专业，需具备中级会计师或CPA资格。 3年以上财务全盘管理工作经验，有电商、跨境业务或制造业行业背景者优先。 2、专业能力 熟悉电商财务运作模式（包括平台结算、跨境支付、库存成本核算），掌握ERP系统及BI分析工具的使用。 具备战略思维，能够通过财务数据分析支持业务决策（如定价模型制定、渠道资源优化配置）。 3、软性素质 目标导向突出，善于在快速发展中统筹风险控制与运营效率。 具备良好的跨部门协作能力，能够有效沟通并推动团队协同，助力公司战略实施。

在BOSS、鱼泡、58有骑手招聘经验的来！！！ 岗位介绍： 1.在招聘平台发布信息，及时 更新回复求职者 2.负责平台筛简历加微信介绍工作内容后邀约面试，面试完入职跟进，维护在职留存率 3.主要招聘美团骑手岗位，骑手就近分配安排，目前在招城市多范围人群广，团队人均可招聘入职12人以上，提成500-2000/个人，综合薪资8K以上，有能力者过万很正常，上不封顶（老板大方）

职位职责： 1. 负责集团财务数据的采集、归集与深度挖掘，构建并持续优化财务数据分析体系及模型。 2. 使用专业分析工具编制财务分析报告，为管理层在成本管理、盈利表现、预算达成及资金流等方面提供数据支持与决策建议。 3. 参与集团总账相关的月度、年度结账流程，保障账务处理的准确性和合规性。 4. 独立完成涉及进出口贸易与制造业相关业务的财务数据分析工作，涵盖税务规划、汇率波动评估及供应链成本结构解析。 5. 与内部业务单元、境外子公司及外部合作方（如银行、税务机关、海关等）保持高效沟通，协同应对复杂财务事项。 6. 持续追踪前沿数据分析技术与工具，推动现有财务分析流程升级，提升分析效率与业务价值。 任职要求： 1. 必备技能： 熟练运用Excel高级功能（如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等）、数据透视表及Power Query/Power Pivot；掌握至少一种主流数据分析工具（如 SQL, Python, R, Tableau, Power BI 等）。 2. 工作经验： 具备3年以上中大型集团财务数据分析岗位从业经历，同时拥有5年以上总账实操背景，熟悉制造业与进出口贸易财务运作，具备从零到一搭建ERP财务模块的实际经验。 3. 核心能力： 出色的数据洞察与问题解决能力： 能够从海量数据中识别关键业务问题，深入分析根源并提出有效改进方案。 优秀的跨部门沟通与协作能力： 擅长以非专业术语向业务团队传达分析结论，促进财务与业务深度融合。 强烈的自我驱动力与学习意识： 对数据高度敏感，具备探索精神，能主动掌握新技能以应对不断变化的业务挑战。 4. 财务、会计、统计、经济等相关专业本科及以上学历，具备良好的外语沟通能力者优先录用。