工作内容轻松新人免费培训包教会！轻松兼顾工作和家庭！有经验者有人才补贴！周末休息平时不加班！ 岗位职责：1整理公司客户资料，进行客户信息核对。 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等。 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求: 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以。PS：学历高或者优秀人才入职有额外补贴哦！ 欢迎投简历。注意：不包吃住，公司附近消费亲民压力小！ 福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:00; 14:00-17:00 中午休息两个小时！ 2、节假日礼品、多次旅游，公司给予各种支持和培训，0压力轻松上岗～ 3、综合收入6k-9k，无上限封顶，多劳多得！ 4、办公室办公空调、热水、wifi免费提供，职场氛围好无内卷无pua，新人免费培训包带会！

此岗位项目周期仅为6个月~介意者请勿咨询！谢谢 岗位职责： 1. 负责员工人事档案管理，包括入、离、调、转、试用期、合同、考勤、五险一金、工伤/职业病申报等相关事务，建立并维护花名册、劳动合同/协议及证书证件等资料台账； 2. 承担公司行政事务管理工作，如办公环境维护、办公用品采购与库存管控等； 3. 策划并组织公司各类活动，涵盖培训、会议、团队建设、节日活动及年会等； 4. 协助部门负责人协调员工关系，妥善处理员工相关问题，营造和谐融洽的工作氛围； 5. 定期开展员工关怀举措，如访谈与满意度调研，支持优化福利与激励机制； 6. 按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先； 2. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3. 具备良好沟通协调能力，做事细致耐心，责任心高； 4. 工作条理清晰，执行力突出，能适应一定强度的工作节奏； 5. 年龄范围26-32岁，性格外向、积极乐观 优先条件： 1. 有3-5年人事或行政领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉劳动法及相关人事政策者优先录用； 工作时间： 1. 实行标准8小时工作制，周末双休； 2. 按照国家规定享受法定节假日，入职满一年可享带薪年休假。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资与福利； 2. 拥有健全的培训机制和职业成长通道； 3. 不定期安排团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应； 4. 员工主体为90后、00后，工作氛围轻松活跃，企业文化体系完善

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一：岗位职责 1. 协助上级建立健全的公司招聘制度，负责接待、整理资料、开发票、报表统计等工作； 2. 维护公司人事档案，办理入职劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 二：职位要求 1。年龄满18，不限学历，不限经验 2。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，上进 薪资结构： 无责底薪+绩效提成 福利待遇： 带薪年假，法定节假日，节日礼品，带薪培训，定期团建，晋升空间 上班时间 早上8:30~12:00 下午13:00~18:00 公司都是00后好相处，免费提供小区住宿，通勤走路4分钟就到啦，欢迎你来哟!感兴趣可以私聊我哦

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

单休制 8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住，包吃，五险 试用期三个月，薪资5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，学习能力突出，适应系统化办公（不适用于长期从事纸质办公的人员） 工作细致认真、具备奉献精神、抗压性强 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责招聘执行、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、工资数据核算与提交、宿舍管理及水电费用分摊，协助处理突发性劳动争议与工伤事务等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍、安保、保洁等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强

职位概述： 本岗位兼具人事行政全盘统筹管理与总经理专项助理双重职能，在总经理直接领导下开展工作，是总经理在内部管理方面的关键助手。 岗位职责： 一、总经理助理职能 1. 负责总经理日常行程安排、会议组织及差旅规划； 2. 起草、修订、收发及归档各类文件、报告、信函等文书； 3. 跟进总经理交办事项的执行进度，协调各部门之间的工作关系； 4. 做好上传下达，及时传达总经理的工作指示，收集各部门反馈。 二、人事管理职能 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理等； 2. 管理员工劳动合同、人事档案及考勤、薪资核算等工作； 3. 协助组织员工培训、绩效考核及团建活动，维护员工关系； 4. 办理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 三、行政管理职能 1. 负责公司日常行政事务运作及后勤管理； 2. 管理公司档案、文件及各类资料的统计归档； 3. 负责办公用品采购、固定资产管理及费用报销等事务； 4. 负责公司证照、印章的保管及年检协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备行政人事综合管理经验，熟悉人力资源各模块及行政工作流程； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力及责任心； 5. 工作细致、执行力强，具备一定的抗压能力。

佛山市南海区桂城街道华翠南路南海颐景园小区急招开扫地车一名，工资3600元，年龄60岁左右，身体健康，服从管理。另招机动工一名，工资3500元，每月休息4天。普通岗位多名，岗位不同，工资不同，月薪3300至3800元。有朋友可推荐，介绍费150元一人。有意者可报名。

佛山市南海区招石材安装

本公司是一家从事材料研发中小型企业。主要从事防火隔热材料，电缆绕包带材的研发和加工。因业务拓展，现招聘操作工多名。工作简单易上手，劳动强度低。

招聘女装销售高手，没有责任心勿扰工作地点佛山市高明区招聘人数:1名招聘年龄:25至45岁进场时间:上班时间:跟随商场时间工资待遇:2～5点提（180一200天（住宿有补贴）有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强，鸽子党，电话同号

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆/墙面翻新 地址:大良名门天下小区 联系前请耐心看完。️️️ 现状: 1. 卫生间背面墙面小部分墙面脱皮露水泥层。 2. 两卧室需要撕掉墙纸 3. 其他墙面有生活污迹 4. 部分墙面灰暗 5. 有细裂缝 基本验收标准: 1. 无肉眼可见色差， 2. 美纹纸撕掉不脱皮 3.清洁因翻新导致的污迹 4.手摸不掉粉 5.阴阳角线整齐 ️️️️为不耽误大家时间找到有经验的师傅，联系后，请按上述现状说清楚如下几点。我需要合理价钱适合的解决方案，你也不需要一味压价，也不过度施工漫天起价。要合理！！！！ 1.工期，最快什么时间可以施工，多少天完成 2.针对现状的施工步骤，工艺细节(例如有无墙固，有无界面剂，滚刷多少遍，一遍还是两遍，哪些地方可以省，哪些不能省) 3.施工材料，工装还是家装，品牌，型号 4.单人工作还是几个人一起？ 5.最后才谈钱的，报价。

高薪招聘【劳务专员/招聘专员】 岗位：劳务招聘专员 工作内容 1、负责工厂普工、临时工、正式工的招聘、咨询、对接工作； 2、回复求职人员咨询，讲解厂区薪资、吃住、岗位情况； 3、负责人员登记、面试对接、入职跟进、后期维护； 4、整理招聘资料，维护招聘渠道，简单短视频素材优先。 任职要求 1、年龄18–38岁，有无经验均可，新手可带、免费培训； 2、沟通流利，性格开朗，踏实肯干，想赚钱； 3、能熟练使用手机微信，会简单沟通记录即可； 4、不卡学历、不卡背景、接受应届生、转行人员。 薪资待遇 1、底薪+高额提成+入职奖+月度奖金+团队奖 2、多劳多得，上不封顶，同行薪资水平偏高 3、每月准时发薪，不拖欠、不压工资 4、业绩优秀者月入轻松6000–15000+ 福利优势 全程手把手带教，不用自己摸索 工作轻松自由，办公室办公，不用进厂干活 客源稳定，厂区资源多，单量充足 氛围轻松，年轻化团队，无复杂人际关系 长期稳定岗位，越做越熟、越做越赚钱 工作时间：早九晚六，正常作息，合理休息，不熬夜内卷 工作地点：杭州 适合人群：想稳定赚钱、想换轻松办公室工作、想做长期副业、想提升收入的小伙伴！ 真心招人！不是套路！有意向直接私聊，当天可面试！

三、任职要求 1. 年龄18-38岁，不限学历，有无人事经验均可，新手可带、零基础可入职； ​ 2. 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，会简单表格制作与数据统计； ​ 3. 沟通表达流畅，情商高，待人耐心热情，善于与人沟通协调； ​ 4. 工作认真负责、细心严谨，执行力强，能抗压，服从团队管理； ​ 5. 无不良记录，人品端正，稳定性强，遵守公司规章制度； ​ 6. 接受短期结算模式，能稳定在岗工作，配合十天薪资结算流程。 四、薪资福利（十天一结） 1. 薪资结算：每十天结算一次工资，薪资透明、准时发放，无拖欠； ​ 2. 薪资结构：基础薪资+招聘绩效+全勤奖+团队奖金，多劳多得； ​ 3. 在岗福利：包吃住、带薪培训、带薪休假、节日福利、团队团建； ​ 4. 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理，内部优先晋升。 时间下午3点到晚上10点或者九点

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力

任职要求: 1、年龄:18-35周岁，会使用办公软件、大专以上学历。 2、对待工作态度积极、有责任心、普通话标准、身体健康。 4、有良好的团队协作精神，诚信、敬业，具有亲和力，能承受工作压力。 5、有一定销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责网上招聘、日常简历筛选、预约面试、跟进面试进度、维护在职员工，公司免费提供工作手机、工作微信、招聘平台账号。 2、工作时间上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，每周日单休，享受国家法定节假日。 薪资待遇: 1、薪资结构: 底薪+全勤+提成+奖金+年终奖+五险一金，月收入3000-8000上不封顶。 2、福利待遇：公司缴纳五险一金，带薪培训， 公司不定期聚餐、团建、旅游等。

可晋升 高奖金 有底薪 职位名称： 店长助理：1名 营业员：3名 任职要求年龄：25-55岁 1能吃苦耐劳，工作认真负责 2善于有效沟通，服务意识好，有亲和力 3.能讲白话或者本地者优先 4.服从工作安排，有团队精神 工作时间上午 7:00-11:30 下午 14:30-16:30 店长助理：协助店长处理日常事务、货品管理、门店运营等 -营业员：接待顾客、销售导购、整理货品、保持店内整洁 薪资：3000-6000，待遇从优，环境轻松，气氛融洽 有意者请联系: 或直接到店面试:南海桂城东二南新三路58号新村市场百姓购物旁宏康源健康管理有限公司

1、主要负责全面展开生产普工的招聘工作（包含但不限于：地推、街贴、发传单，网招），独立完成招聘准备工作，人员初步筛选，入职初期跟进及复盘工作等。 2、抗压能力强，沟通能力好，有亲和力，自信大方开朗。 3、有大量招聘生产普工工作经验两年或以上优先考虑。 4、薪酬4500-6000元/月。包吃包住

品行端正；礼貌待人； 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

兼职招聘专员（全职/兼职均可） 【薪资待遇】 - 邀约1人到公司面试 = 150元，上不封顶，多劳多得 - 日结 【工作内容】 1. 负责在各大招聘平台发布岗位信息，筛选合适的候选人 2. 通过电话/微信与候选人沟通，介绍岗位详情，邀约到公司面试 3. 跟进面试进度，及时反馈结果 4. 维护候选人关系，做好沟通记录 【任职要求】 硬性条件（必须满足）： 1. 无犯罪记录（授权公司做背调） 2. 个人征信良好，非黑名单 3. 学历学籍学信网可查（大专及以上优先） 软性条件： 1. 有招聘、销售、客服相关经验者优先 2. 沟通能力强 3. 工作认真负责，有耐心，能承受一定压力 4. 熟悉Boss直聘、智联等招聘平台者优先 【工作时间/地点】 - 工作时间：弹性工作制，时间自由安排 【岗位亮点】 收入无上限，邀约越多赚得越多 时间灵活，不影响主业/带娃 结算快，不拖欠工资 提供系统培训，新手也能快速上手 团队氛围好，定期团建

#万舟一面｜事业合伙人 招商总监/运营总监/市场总监 【招募说明】本次为事业合伙人模式，非雇佣制，共创共享项目收益。 1.招商总监合伙人：统筹招商全链路，渠道开发、商务谈判、招商团队搭建，落地招商计划；负责合作客户市场维护、客情维系，保障渠道长期稳定。有招商团队管理经验，客户资源优先。 2.运营总监合伙人：统筹项目整体运营，搭建运营体系，流程优化，数据管理，统筹跨部门协作；有完整项目运营操盘经验。 3.市场总监合伙人：负责线下门店选址评估、门店装修落地跟进；定期对各门店开展巡查，检查门店形象、现场标准，跟进门店问题整改落地。要求有实体门店拓展、装修、巡店督导实战经验。 合伙人权益：项目分红、平台资源支持、独立操盘空间。 期待有能力、有资源、想长期创业共创的伙伴联系洽谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责考勤统计、薪酬核算及六险一金的缴纳工作； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源事务； 4、组织安排会议及其他行政后勤支持工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、动物科学等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘经验者优先； 上班地点：广东佛山 职位福利：五险一金、带薪休假、绩效奖金、提供食宿；

欢迎应届毕业生，有干劲的人入职，主要负责工作负责在相关区域城市内线上联系客户，介绍产品优势，拍摄产品视频发抖音平台宣传。 全程有人员大概

人事行政专员，5.5-6K 岗位职责： 1、负责佛山分公司员工入职、离职、调动、转正及公积金、社保等相关基础人事事务； 2、负责办公区域5S管理与办公设备的日常维护，确保工作环境整洁有序； 3、统筹公司食堂运营及相关日常对接工作； 4、协助组织、策划及执行各类员工活动，提升团队凝聚力； 5、配合开展招聘相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括邀约、面试、薪资洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的时间管理能力和应变能力； 4、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平方米开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并为绩效优异员工提供年度调薪机会 √五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中餐和晚餐，每餐四菜一汤，食材由中粮集团供应，卫生有保障，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等系列带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：表现突出者可获得现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多重激励 √交通便利：位于禅城市中心，公司楼下即公交站，地铁近在咫尺；办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1、办理员工入职与离职相关手续。 2、收集、整理及保管员工信息，确保数据准确与安全。 3、负责员工宿舍卫生巡查、水电抄表工作，核算每月水电扣款，监督食堂卫生状况，每日检查保洁区域卫生；处理工业垃圾相关事宜。 4、办理员工车辆停放手续等事务。 5、完成其他临时性人事行政支持工作。 6、参与团队会议，就员工关系及办公环境优化提出建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备人事行政工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、工作认真负责，诚实守信，具备良好的问题分析与解决能力。 3、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理能力。 4、组织协调能力强，可同时处理多项工作任务。 薪资福利：购买社保，包食宿，不住宿者可享150元/月补贴，工资按时发放。

人力资源招聘，负责开发和管理

工作内容： 1负责奢侈品产品的回收和销售工作，包括接待客户，价格沟通，介绍产品特性及优势 2了解客户需求并提供专业的购物建议，促成交易 3维护客户关系，提升客户满意度，促进回头客的增加 4参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供建议 任职要求： 1本科学历以上优先 2拥有零售门店相关经验的优先 3拥有高客单价零售经验的优先 4熟悉奢侈品品牌，各品牌热销款，潜力款，对奢侈品价格优势等熟悉者优先 此岗位为底薪+提成+半年度奖金的薪资构成。 工作地点在佛山永胜路新凯广场。 月休6天。

一、岗位职责 1.人力资源战略规划：基于公司整体战略及安保行业发展趋势，制定并落实人力资源规划，为公司业务发展提供人才保障。 2.组织与人才管理：统筹人力资源六大模块工作，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划等，确保各模块高效协同运作。 3.制度与流程建设：制定、完善并监督执行公司人力资源管理制度与流程，确保人力资源工作规范化、标准化，同时结合行业特点与公司实际，持续优化人力资源管理体系，提升管理效能。 二、任职要求 1.基本条件：年龄28-40岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上人力资源全盘工作经验，熟悉安保或物业管理行业人力资源管理特点与需求，有安保或物业管理行业工作经验者优先。 3.个人素质：热爱安保行业工作，具有较强的责任心、沟通协调能力、组织能力与应变能力。 公司购买社保，提供住宿。