岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招聘：人才咨询助理（医疗器械方向） 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、在项目leader的指导下、筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2、分析医疗器械相关客户需求，面试并评估候选人，并为候选人提供职业发展建议； 3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 5、针对目标行业，进行客户拓展工作； 职位要求： 1、本科及以上学历；（有系统性的专业培训 一对一老师带教） 2、有销售、咨询、HR或猎头公司实习优先； 3、对专业服务有浓厚兴趣； 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 5、独立性强，乐于思考，有耐心； 6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯； 薪酬制度：基本工资+绩效工资+高额提成+奖金 休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息；婚假、产假等按照国家规定执行； 贴心福利：五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+加班点心等等； 期望有理想，愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头。 加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。

职位详情 年龄22岁以上大专以上学历 岗位职责： 1。协助处理日常人事事务 2。支持团队成员，确保工作流程顺畅 3。参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和团队合作能力2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长

单休制 8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住，包吃，五险 试用期三个月，薪资5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，学习能力突出，适应系统化办公（不适用于长期从事纸质办公的人员） 工作细致认真、具备奉献精神、抗压性强 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责招聘执行、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、工资数据核算与提交、宿舍管理及水电费用分摊，协助处理突发性劳动争议与工伤事务等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍、安保、保洁等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强

［岗位职责］ 1.通过网络筛选简历，招聘和面试。 2.协助新人办理入职，离职和培训等相关工作。 3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 4.邀约客户参加公司活动，派发节日礼品。 ［任职要求］ 1.25-45岁，大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 2.粤语流利，或本地居民可适当放宽并优先录取。 3.有事业心，想带团队的人优先考虑。 ［福利待遇］ 1.月休6天，享受法定节假日 2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成，5-7K 上班时间： 8点半-12点2点半-4点半 休息日：周六下午和周日

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 · 负责骑手岗位的招聘工作，主要承担邀约环节，不涉及面试流程 · 通过58同城及直聘平台发布和维护招聘信息 【职位要求】 · 有销售或客服从业背景者优先考虑，无经验者也可培养 · 熟悉物流、交通相关行业者更优，具备基本沟通表达能力 · 工作态度端正，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式 【工作时间】 白班制，上午9点至下午6点，无需加班 【薪资福利】 · 月综合收入4000-9000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。无责任底薪3000元，绩效奖励500元/人 · 团队氛围轻松融洽，工作内容简单，收入可观

人事 售后 行政助理 销售 金融 岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，中专/高中及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 3、招聘要求: 23-45周岁中专或大专以上学历接受无经验 4、工作时间: 8:30-17:00(午休2小时) 周六下午和周日休息节假日正常休息 5、福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。 6、岗位性质:半客服半销售,上不封顶下有保底， 金。

一、人事工作：1.人员招聘、劳动合同签定、指纹录入及新员工入职培训；2.员工离职申请、离职面谈、离职手续办理；3.熟悉工伤处理流程及基础劳动法规，4.月度考勤处理、绩效审批及薪酬核算；二、行政工作：1，饭堂、宿舍管理；2、安全、环保工作对接；3、办公用品采购、保管及发放；4、制度执行情况巡查与违规处理；5、生产后勤服务与保障；6、水电、跟进；7、上级领导临时交办的工作

招聘 本厂专业生产休闲，压缩沙发，因订单增加，招聘以下人员: 车位 1 名 工厂订单稳，发工资准时。 电话:。 地址：龙首长路大道10号众富家居

招聘：本公司以男装为主，半胸拉链，半开胸，圆领衫为主，单量大易做，招平车五名，打边两名。包吃三餐，三百房补，一百全勤，星期天不加班，地址：佛山禅城张槎亿峰工业园六座一楼 联系电话：

佛山市禅城区招工地小工/杂工

【沃伦门窗】 5月招聘熟手：组装（会组角机）、五金安装调试，推拉门安装调试，切压线。 各一个。 工资具体面试试岗后定，一般5500-8000不等。 需要来试岗。 社保，包吃住，三餐免费，分摊超额电费（1元/度） 暂时月休2天，8.5小时/天， 地址：佛山三水大塘，兴唐路3号F2（百度地图搜索，沃伦门窗（广东）有限公司） 电话：（）

佛山市顺德区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板

成都人力公司招聘合伙人 适合：宝妈、学生、不想全职的人 内容：公司提供各工厂招聘信息等，兼职人员发布招聘信息，求职者想去哪个工厂，安排对应的工厂面试入职 招聘费：500-1000元/人不等 注：每个工厂 淡旺季招聘费都不同 招聘费和招聘信息每天会更新 面试的工厂均以最新发布的为准 兼职综合工资：每月轻松招聘3-4人，兼职工资1800-3000元/月 努力干每月招聘10人以上： 努力干工资：5000-7000元/月 优势：可以居家办公、无上班要求，随性，有朋友来上班都可以推荐， 公司地址：成华区龙潭寺航天路 兼职人员随时可来公司学习如果招人，可签招聘合伙协议、长期合作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

人事BOSS客服兼职日结 人事客服日结兼职工作内容： 我们是人力资源公司，主要做代招劳务招聘的岗位有（文员，维修工，保安，礼仪接待，店员）。 1. 你的BOSS直聘账号切换招聘者身份，上传我们公司营业执照，发布招聘信息。不影响你找工作使用，俩身份，就跟你在平台上被招聘一样，只点交换微信就行了，发布岗位是免费的 2. 有求职者打招呼，你回复下消息，交换下微信。（微信号加的是我们微信）回复就算 3. 当天结算，微信支付。计件结算，一个微信0.5至一块。只要他交换微信回复就算。每天几十块钱还是很轻松的。这个赚不到大钱，对付个零花钱。每天大概百十块钱不耽误你做其他的事情 4. 工作时间自由，白天晚上都可以，不用一直盯着手机，每天有一两个小时看手机就行。 5. 工作要求：18-45岁，每天能抽出1-2小时，需要实名认证！姓名+身份证号刷脸认证，个人信息自己在平台填写。 6. 看清楚要求，这个是要实名的，报名请回复姓名+所在城市加年龄（例如：张三+北京+22）手机号码

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人寿档案管理专员/双休不加班/法定节日休 【岗位职责】 1. 档案收集与接收 主动收集各部门资料，包括公文、合同、凭证、电子文件等。 对接收的档案进行初步审核，检查材料的完整性、规范性（如签字、盖章是否齐全），不符合要求的退回补充完善。 2. 档案查阅与利用 受理档案借阅申请，审核借阅人身份和借阅权限，办理借阅登记手续，明确借阅期限和使用要求。 为查阅者提供检索、调卷服务，协助复印、摘抄相关内容，对敏感信息进行必要的遮蔽处理。 跟踪档案借阅情况，督促逾期未还的档案及时归还，确保档案不丢失、不损坏。 3. 档案整理与立卷 按照档案分类规则，对文件进行分类、组卷。 对文件进行排序、编号，填写卷内目录、备考表，装订成规范案卷；为电子档案编制统一的命名规则。 【工作内容】 打印资料，装订成册。按区域摆放。 负责查看及审核档案信息，及时更新档案，确保信息完整无误有效。 无需负责销售，无需面谈，办公区坐班。 协助团队经理完成工作安排，对接上级即可。 【 岗位要求】 技能能力：熟练使用办公软件（Word、Excel），掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 职业素养：严格遵守保密制度，责任心强，有较强的服务意识。 【薪资待遇】 ·上班时间:早上8:30-12:00;下午14:00-17：00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ·月薪：无责底薪3600元+奖金+全勤+补贴 现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，出游团建、带薪年假、节日福利等。 ·职业发展：专业培训，清晰晋升通道。

岗位职责: 负责员工招聘、薪资核算、企业文化宣传及员工关系协调等工作。职位要求: 不限学历和经验，需了解基本人事制度与流程，沟通能力强。工作时间: 每天12:00-20:00，具体安排根据业务需求灵活调整。薪资福利: 不定时聚餐团建 综合月薪无责3000上不封顶，提供包吃包住待 遇。月休四天自由调休

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

岗位职责： 1.负责招商目标市场的调研分析，挖掘优质品牌及合作伙伴资源 2.独立开展招商洽谈、商务谈判与合同签署全流程工作 3.制定并执行招商推广计划，组织招商推介会、行业展会等落地活动 4.维护现有商户关系，协同运营团队提升入驻率与续约率 5.定期输出招商进度报告，优化策略以达成年度招商指标 任职要求： 1.具备招商、商业地产、产业园区或连锁加盟等相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力 4. 熟悉招商流程与市场运作逻辑，有成功招商案例者优先 5.工作地点：顺德杏坛；行业信息：食品，化妆品等；职位分类：招商

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+按运费计提提成，上岗6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-16K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职首周享受带薪培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公所需设备，包含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排专车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司下达的各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，业务覆盖超500座城市，拥有货运包机21架，运输车辆3.8万辆。目前年营收突破200亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

1、中专以上学历，熟悉跟单工作，普通话流利 2、抗压能力强，工作主动，善于和客户沟通，有挑战性 3、性格开朗乐观，不善于沟通的勿扰 4、熟练运用办公OFFICE软件 5.应届毕业生，性格开朗，善于沟通的也可以 岗位职责： 1、 负责接单前与客户、技术部、等部门的沟通工作 2、 负责交期、品质及其它要求等的沟通工作 3、 负责客户产品明细、要求等更改等信息记录并及时传递到相关部门 4、负责接单时，订单信息的收集、转化、整理工作，确保信息完整、准确 5、负责客户订单表中客户信息的录入工作 6、有制造业销售跟单相关工作，玻璃行业更佳。

负责店内收银，理货，货物盘点。 工作轻松自由，工作时间7；00-19；00

岗位职责： 1. 负责跟进客户订货需求及订单交付周期的全程追踪； 2. 通过销售合同确认价格与交货时间，货物发出后需及时向客户发送货运单据及出库凭证； 3. 负责客户信息的详细登记，准确录入新增客户资料，持续更新和维护客户档案。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握常用办公软件，有使用用友ERP系统经验者优先考虑； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

1、负责招聘渠道的筛选与开拓，组织实施人员选拔、薪资沟通及录用等全流程工作； 2、定期开展招聘数据复盘与效能评估，结合招聘进展动态优化策略与执行方案，保障招聘目标顺利完成； 3、依据人才发展战略及业务部门实际需要，协同制定年度培训计划并推动各项培训项目有效落地； 4、协助构建内部讲师团队、课程资源体系及关键人才培养机制，助力人才梯队不断优化升级； 5、联动业务部门，推进人力资源相关支持工作的规划与实施。

一、学历与专业 学历要求‌：‌大专及以上学历‌， ‌专业倾向‌：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可 二、工作经验 岗位要求：有行政或人事相关实习工作经验，如招聘、考勤、档案管理等。 三、专业技能 办公软件操作‌：必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 人力资源知识‌：了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。 文书能力‌：具备良好的文字功底，能撰写通知、公告、会议纪要等公文。 四、综合素质 沟通协调能力强，能与各部门顺畅协作； 工作细致认真，责任心强，有服务意识； 抗压能力强，适应多任务并行节奏；性格外向、亲和力强，形象气质佳者优先。 五、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

此岗位为6个月短期项目，介意者勿扰！谢谢 1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动记录； 3、组织开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理； 5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产清查与登记，做好收发台账； 6、日常办公用品采购及费用报销事务处理； 7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他任务； 8、配合销售/文案总监开展职场监督，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、执行转岗或离职员工的面谈流程； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动； 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先 2. 具备3年以上人事行政领域工作经验 3. 熟悉人力资源各模块操作流程及劳动法律法规，具备实操能力 4. 熟练使用常用办公软件 5. 年龄****** 6. 有独立开展员工入、转、调、离面谈的实际经验