岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，监督全过程实施，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，掌握相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行推动能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训行业有长期发展规划与前瞻视野，具备良好领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域深耕发展； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制与多元化成长通道； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等开放的企业文化，年轻活力的团队氛围，广阔的发展平台与晋升空间。 6.办公室提供精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，欢迎加入

职务内容：负责本校区的行政、销售等日常运营管理工作，统筹各部门的管理与协调事务 职位描述： 1、全面主持校区的运营与管理工作，确保高效运转； 2、汇总并分析各类业务数据，结合校区发展现状，拟定及优化发展策略与实施规划； 3、搭建并持续完善学校组织体系与核心管理团队； 4、制定校区年度、季度、月度销售目标及费用预算，并跟踪执行进度； 5、及时分解业绩任务，指导并推动目标达成，监督落实过程； 6、选拔培养中层管理人员，打造高效协作的领导集体。清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队推进各项任务，协调处理下属工作中的各类问题； 7、开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，增强市场份额； 8、健全绩效评估机制，激发员工工作积极性； 9、根据实际需求制定并动态调整各阶段培训方案； 10、组织实施团队日常培训工作，并监督落地执行； 11、策划并开展家长课堂等增值性服务活动； 12、保障教学环境整洁有序，维护正常教学秩序； 13、妥善处理客户反馈与服务相关事宜； 14、统筹校园消防安全、安全防范及卫生管理事务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有5年以上教育领域从业经历，精通市场开拓与营销运作； 3. 具备3年以上主流教育品牌运营管理背景，熟悉国家或地方劳动法律法规，对校区独立运营模式、管理体系及业务流程有系统认知； 4. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好亲和力与沟通技巧； 5. 具备优秀的团队合作精神，自我驱动力强，注重结果，拥有出色的团队领导能力； 6. 能够接受周末出勤安排

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训赛道，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选品牌，也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制度，入职即享六险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人能力与发展方向，匹配纵向或横向晋升路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成，工作氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导全力以赴，也鼓励尽情放松！ 【职位描述 The Role】 校区副校长（销售服务经理）全面负责校区销售团队与班主任团队的日常运营管理工作，确保销售目标达成。职责涵盖新生招生、课后班级管理、学习成效跟踪、学员体验优化及相关校区活动的整体统筹。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of the sales and service departments and drives achievement of sales goals, covering all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责 Key Responsibilities】 • 运营管理 – 与学术主管协作，落实运营手册执行，持续提升教学质量与运营标准 • 销售管理 – 指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现，确保完成预算销售指标 • 服务管理 – 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 • 招聘培训 – 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训，并参与绩效考核评估 • 后勤保障 – 协调各部门资源，保障运营所需物资与支持及时到位 • 技术系统 – 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务数据准确录入生产系统 Profile • 热爱教育与文化事业 • 具备出色的领导力，能在多元情境中高效运作，直接对接客户并带领十至十五人专业团队 • 适应跨文化工作环境，乐于交流协作 • 具有经营者思维，能独立负责盈亏管理，关注销售与留存数据 • 天生擅长人际沟通与团队引领，是校区运转的核心力量（即学校的心脏） 【职位要求 Key Requirements】 • 本科及以上学历 • 英语表达能力优秀 • 5年以上销售与运营管理实战经验 • 3年以上团队管理实践经验

岗位职责： 1、负责团队的日常教学服务工作管理，持续提升学员满意度和通过率； 2、通过服务端口，促进团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员顺利完成业绩，优化营销流程； 4、完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上规模教学团队的管理监控能力； 2、拥有现代教学理念与创新思维，具有良好的表达和沟通能力、沟通共识能力强； 3、热衷于教育事业，责任心强，有较高的抗压能力； 4、k12、成人教育等行业有5人以上教学团队管理经验； 5、需要懂教学服务、善管理、有格局的专业人士加入我们！ 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

岗位职责： 1、负责校区整体运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、对接总校长汇报工作，并与总部各职能部门协同配合，获取运营支持。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历和组织协调能力； 2、具备较强的业务拓展能力和实战经验； 3、需满2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意向者请发送简历或添加微信进一步沟通！

佛山功夫熊驾校隶属于功夫熊驾培集团，在佛山区域运营4所驾校，设有14个分校训练场地，50余家报名服务点，服务范围覆盖南海、禅城、顺德主要片区。公司成立于2022年，连续三年实现200%的复合增长率，现为佛山地区招生规模领先的直营型驾校。 现有教练团队超200人，其中90后年轻教练占比逾85%，教学服务广受学员认可。 依托“成长导向”与“奋斗者为本”的文化理念，以及“共创共享”的经营机制，公司汇聚了一批以自驱、主动、开放为核心特质的青年管理骨干。这些原本无背景、无高学历、无资深履历的年轻人，近两年在平台上实现了买车、买房，完成个人发展的跃迁。 为加强管理梯队建设，提升人才储备密度，支撑未来扩张规划，现面向社会招聘校长/店长6名。 工作内容： 1、统筹校区教练及前台团队开展日常招生任务，采用地推、学员转介绍、短视频、直播、小红书等多元方式推进招生落地，其中地推与转介绍为必备渠道。 2、组织教练与客服团队实施学员主动服务机制，重点落实各科目阶段的个性化学车进度规划。 3、推动执行“以考定训”、一人一车等精细化排课制度，提升培训效率与体验。 4、参与推进各类降本增效相关管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的地推实战经验，有美团、健身、K12教育等相关行业经历者优先。 2、拥有强烈自我驱动意识，不甘平庸，渴望突破现状。 3、具备吃苦耐劳的拼搏精神和持续奋斗的意志力。 工作地点：以南海、顺德区域为主，根据实际情况就近分配至各分校。 薪资待遇：面议（参照现有分校区校长薪酬水平） 补充说明： 入职后将由资深校区负责人一对一带教1-2个月，助力快速融入与成长。 公司董事长及总经理每周安排1-2次专项培训会议，提供系统化成长支持。 如果你坚信自身潜力，渴望改变却缺少平台与契机，欢迎加入我们！

作为华平集团旗下全资子公司，【华平小超人】成立于2019年，以“科技赋能青少年成长”为使命，专注3-16岁青少年编程教育，致力于打造专业与创新兼具的素质教育品牌。目前已在广佛深核心区域设立十余家直营连锁校区，形成覆盖大湾区的高品质编程教育服务网络。 【岗位职责】 1.负责校区销售团队的日常管理，达成设定的招生业绩目标； 2.制定阶段性工作计划，按时准确提交各类工作报告与数据报表； 3.推动个人及团队销售任务的完成； 4.分析市场动态，制定相应策略并组织落实执行； 5.打造高效协作的销售团队，推进既定销售方案落地； 6.参与总部组织的培训，并定期开展内部员工能力提升培训； 7.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备全日制本科及以上学历； 2.拥有两年以上教育行业销售团队管理经验，有线下教培机构背景者优先； 3.职业素养良好，具备较强的沟通与协调能力。 【福利待遇】 1.综合底薪+个人提成+团队绩效奖金； 2.办公环境优美舒适，团队氛围融洽有凝聚力； 3.拓展视野机会多，每年享受公司组织的集体旅游，优秀员工可获国内外游奖励； 4.生日礼金、节日福利、带薪年休假等多项贴心员工关怀。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日出勤 周三~周五（14:00-21:00）；周六日（8:30-20:30） 时间无法匹配者请谨慎投递。

岗位职责: 1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作。收集并分析各类业务数据，结合校区发展需求，制定并优化发展规划与战略方向； 2、根据校区发展目标，拟定并落实月度、季度、年度销售目标与执行方案； 3、指导教务与咨询团队开展招生推广、教学跟进及相关服务工作； 4、搭建并管理团队，明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效完成工作，协调解决团队协作中的各类问题； 5、关注市场动态，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争态势，提升品牌影响力，增强市场份额； 6、具备成本管控意识，合理规划与使用校区各项经费，确保资源高效利用； 7、统筹校区日常维护与客户服务，及时收集客户反馈信息，并进行归纳分析与持续改进； 8、负责对外接待事务及重大突发事件应对，提升客户满意度与品牌形象； 任职资格: 1、本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训项目的经验与实操能力； 3、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织和实施各类培训项目； 4、具有5年以上教育行业项目策划与管理经验，或1-3年以上教育机构高层管理经历； 5、具备全局视野与独立决策能力，拥有出色的组织管理、团队协作及人际沟通协调能力，责任心强，抗压能力强； 6、具备敏锐的市场感知力与优秀的市场开拓能力； 7、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，富有创新精神与实践能力； 8、性格坚韧，决策果断，执行力强，遇事沉着冷静；

独立操盘校区运营，团队管理权+分红激励！ <少儿和中老年的都招> 职责说明： 少儿： 1. 全面主持校区日常运营工作，保障教学实施、招生推进及服务流程高效运转； 2. 拟定并落实年度发展规划、招生方案与市场推广计划，完成既定经营目标； 3. 组建并领导校区团队（涵盖教学、教务、市场、前台等岗位），提升整体绩效与团队协作力； 4. 监控教学质量，维护品牌规范，持续改进教学支持体系与家校互动体验； 5. 落实总部各项管理政策，确保制度在校区有效执行； 6. 妥善应对突发情况与客户反馈，维护家长满意度及校区声誉。 中老年： 1. 全面负责中老年模特培训校区的运营管理，推动招生、课程交付与服务品质全面提升； 2. 策划并实施适合中老年人群的课程内容、主题沙龙、走秀展示及品牌宣传活动，提升学员参与热情与归属感； 3. 对接社区、街道及老年团体资源，拓宽招生路径，构建稳定外部合作关系； 4. 统筹教务、市场与教学团队运作，保障各职能协同高效； 5. 重视教学水平与服务细节，关注学员心理状态与健康需求； 6. 遵循总部统一管理标准，保持校区形象与品牌调性一致。 任职要求： 1. 教育学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上教育培训行业管理经验，有校区负责人或校长工作经验者优先； 3. 了解模特或艺术类素质教育培训领域者优先； 4. 具备优秀的团队领导力、市场开拓能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，能独立组织校区活动； 5. 性格亲和，善于沟通，具备较强的服务意识与责任感

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

工厂直招｜长白班五金普工 岗位职责 1. 车间流水线日常操作、机器值守看管 2. 本厂主营五金螺丝加工，工序简单规整，轻松易上手，新手快速适应 任职要求 1. 做事踏实细心、责任心强，吃苦耐劳 2. 无需相关工作经验，不限学历、不限工龄 3. 服从车间管理安排，适配流水线作业环境 工作时间 纯长白班，不用倒夜班 上班时间：08:00-12:00，13:00-17:00 每日标准8小时工作制，自愿加班，加班单独结算补贴 薪资福利 1. 月综合薪资4000元，详情面谈 2. 享有餐补福利 3. 岗位长期稳定，新手入职专人手把手带教

广佛智城公寓楼招泥工，地砖16/㎡，墙砖6/㎡，砌墙3㎡，厕所刷防水做回填。半桶水勿扰，

因订单大增，急招120棒前直一名，要求熟悉门窗料，包吃包住，准时出粮。 联系电话： 地址，狮山镇松岗松厦工业园

招工， 招长期，手抛不绣钢师傅两名(铸件)麻光，有吃住，地址佛山市南海区里水北沙

本厂招平车开筒上领两名，平车中工序两名，张槎高卫市场蜜雪冰城附近

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

店长 ，20 - 40岁，良好沟通能力，销售能力突出，有管理经验者优先 薪资福利:6500 - 8000元/月，具体面议，待遇从优 招工人数:1名 有意者请直接来电咨询预约面试 工作地址:盐步联安西瑶工业二路1号

一、岗位职责： 1、负责校区学生档案的建立与日常维护，管理相关合同信息，统筹安排学生课时并及时告知家长； 2、处理学生在学习过程中遇到的各类服务事项，包括调课、请假及课程计划变更等； 3、配合制定学生个性化学习提升方案，并定期向家长汇报学习进展； 4、主动回访家长，沟通学生学习情况，搭建家长、学生与教师之间的有效沟通桥梁，推动后续课程续报； 5、协助完成日常教务工作的规划与执行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上相关工作经验； 2、对教育行业有热情，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、形象气质佳，待人真诚友善，性格开朗，富有亲和力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、思维灵活，具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决日常工作事务 三、薪酬福利体系： 1、薪酬体系：月薪5-10K以上（试用期保底4000元/月） 2、常规福利：每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天）+法定节假日 3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节日礼品、团队建设活动 4、激励福利：具有竞争力的薪资、绩效奖金、多项激励奖励、优秀员工海外旅游机会

本超市需招聘水果主管一名，经验丰富者优先。工资待遇面谈！联系电话

店长助理4500-10000元/月有提成

招聘猪肉主管一名8000元+提成要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者半桶水勿扰！月休2天，包吃住，联系电话：上班地址：佛山市顺德龙江

【聚豪娱乐会所】招聘店长。岗位职责包括全面负责会所的运营管理，统筹服务、营销、人员及客户关系等各项工作，确保门店高效运转与良好客户体验。需制定并落实经营计划，提升业绩与品牌影响力，协调各部门协作，打造专业团队。薪资待遇10000到18000，具体面议。工作地点位于广东省佛山市南海区环洲三路与建设大道交汇处西北侧，环境优越，交通便利。我们期待有责任心、具备管理经验和执行力的你加入，共同推动会所发展。有相关工作经验者优先考虑，一经录用，提供良好职业发展平台。