【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或有保险销售相关背景； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 收入起点高：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活：工作时间自主安排，平衡事业与生活，助力实现财务与生活双重自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自带教，参与公司专属系统化培训，获得多维度知识与技能提升支持。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询服务；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接指导，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者格局：中国人寿作为佛山保险市场领军企业，组建新型高端人才团队，突破传统模式，构建创新、专业、高效的组织生态。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训、业务支持、晋升机制与激励体系，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山区域保险市场份额位居行业首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

一、岗位职责： 负责处理客户的咨询、解答客户疑问，提供满意的服务；负责处理保单续保、理赔咨询、保全变更、投诉处理等全周期服务，维护客户关系，提升客户满意度和续保率。 二、岗位福利： 1.团队氛围好 2.津贴+提成，上不封顶，具体面议 3.公司定期有旅游，下午茶等团建活动。 三、任职要求： 1.年龄25岁以上，有无经验均可，高中以上学历优秀者优先录用，欢迎有相关工作经验或者应届毕业生投递。公司有专业培训，小白也可做。 2.具备良好的语言表达能力和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力，工作主动性强，能够快速掌握新知识。 3.有责任心和敬业精神，能够主动及独立完成分配的任务。 4.良好的沟通技巧、工作态度和团队协作精神；有一定的抗压能力。 欢迎投递简历

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体保险等）专业咨询与方案规划服务 2、为客户办理财产保险（车险、设备险、家庭财产险、货运险、雇主责任险等）投保、理赔及续保服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、定期回访维护存量客户，及时响应需求，组织并邀约客户参与公司客户回馈活动 5、持续学习行业知识与公司产品，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1、年龄23—50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、学历不限，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱客户服务工作，责任心强，具备一定的客户关系维护能力 4、接受公司统一培训与日常管理，能适应弹性工作节奏 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作内容： 1、介绍高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求提供个性化的解决方案 3、公司定期分配客户进行销售服务及时间，解决客户问题 要求 1、年龄为24~45岁 2、学历大专或以上学历并有毕业证书 3、具有良好的沟通能力 福利 1、综合收入8000-24000K 2、工作时间周末双休周一到周五8:30~11点 下午自行安排 3、公司提供养老年金，商业险意外医疗保障 4、各类的旅游福利团体活动福利

招聘 急招1名出仓叉车司机，（要求：在陶瓷厂做过一年以上出仓叉车经验，）计件工资7000-8300元左右，包吃包住，持有有效叉车证件。 仓管1名：工资6000-7000左右， 联系人:张生 地址:白坭镇清塘开发区合新创展陶瓷有限公司 202 6年

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写运输单据，配合仓库或客户完成货物清点与签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助完成装卸货基础作业，保持车厢整洁及货物码放稳固 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业货运经验者优先 原标题：《货车司机》

普工：多名，要求（装配熟手，42岁以下 工作岗位：装配工（组装、打螺丝）熟手优先； 福利待遇: 包吃包住（午餐、晚餐），宿舍有空调热水器，试用期1个月（优秀者可提前转正），综合工资5000-7000元/月（底薪+加班费+200元全勤奖）；有年终奖，春节，月休2-3天，每月15号准时发上月工资。上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30（加班从18点起，有加班费） 联系电话：（人事部） 公司地址：佛山市南海区里水镇麻奢村里官路105号

佛山市南海区招其他焊工、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊：熟悉环保设备组装制作。一定要熟悉环保设备。

诚聘 烫斗多名 点胶多组 大平压1名 打佐2名 熟手，要有质量意识。 货源充足，工资准时，吃住方便。 熟练，查货，文员，工资面谈 地址，大长陇中学附近 联系方式，

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》等考试）者优先

• 老客户开拓：电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

一、岗位职责 1、开展中国联通宽带业务（客户拓展、订单办理、售后服务） 2、负责新客户资源开发及存量客户关系维护 3、工作地点：佛山就近分配 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、具备诚信务实的品质，对销售工作有高度的事业心与责任感 3、能适应工作挑战与压力，保持积极主动的工作态度 4、拥有较强的沟通表达能力 薪资福利： 无责任底薪：8K/月+提成+五险一金 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，职业发展空间广阔

一、岗位职责： 1、负责管辖区域内的客户关系维护，定期开展客户走访； 2、拓展区域内新客户资源，收集并整理客户基础信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术协助服务； 4、及时协调与处理辖区内各类突发情况。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑，具备1年以上To B销售经验； 2、持有有效驾照，仪容整洁得体； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能够适应跨区域出差工作。

【要求】具备一年以上建材行业销售经历，有对接设计师、装修公司、物业资源或从事过C端零售工作者优先考虑 【产品】主营空调、地暖、新风、热水、净水系统及电梯等相关产品 【地点】工作地点位于佛山市禅城区、顺德大良，或其他分公司与门店

项目介绍：全球首创可直接作用于眼部上眼皮的科技仪器，实现快速提眉效果！***目前多数人面临上眼皮松弛下垂困扰，传统解决方式为手术切眉，但手术存在风险及术后后遗症，导致大众接受度较低。本仪器作为非手术提眉的唯一替代方案，填补市场空白！ 产品定位高端黑科技，特邀知名艺人温碧霞代言，并在中央电视台投放品牌广告，单台零售价20.8万元！ 招商模式无需美容门店老板承担仪器采购成本，商务经理仅收取599元启动金即可合作。公司售后团队将驻店协助开展运营，待门店产生实际业绩后，从收益中分期回收加盟费用，无业绩则不收取任何费用。 薪酬体系分为两种： 第一种含底薪：8000元固定底薪 每成功签约一家门店，提成分为三个阶段兑现。 第一阶段：爆卡老师到店期间，每售出一张体验卡，商务经理获得40元提成，例如销售50张即享2000元奖励！ 第二阶段：卖手老师进店推动业绩转化，若单店业绩达3万元以上，门店100%签约加盟，商务经理获9500元加盟提成；若业绩未达3万，有50%概率未能签约，此时提成为公司回款金额的40%！ 第三阶段：门店后续补货，商务经理享受总货款40%提成，如补货金额为两万元，提成即为8000元。 团队建设——伯乐奖励+管理提成机制： 1.若我推荐你加入，我即成为你的伯乐。你每成功加盟一家门店并获得9500—30000元提成时，公司将额外发放1500—5000元奖励给我。你每售出一张体验卡，我也可获得10元奖励！（非从你收入中扣除）！ 2.管理提成：个人累计达成五家加盟店后晋升总监，成为总监后，团队内任意成员每加盟一家新店，均可获得1000—3000元管理提成，每人每售出一张体验卡亦可享10元提成，该收益可与伯乐奖叠加享受！ 上述提成标准为业内最高水平，依托产品独家性与强大市场竞争力，新人平均每月签约2家门店，普通员工可达4家，表现优异者月签约7家，顶尖人才月均签约10家以上。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开发酒楼类终端客户，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、具备广式点心、冻品、预拌粉等相关品类销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量与体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战并积极突破目标。 工作时间：

纯无责底薪4000！！！无需电话销售！！公司提供精准客户资源，配备工作手机、电脑等办公设备，客户由公司分配，无需自行开拓，办公室固定岗位，客户资源全由公司支持！！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每周双休，节假日按照国家规定正常休假。 岗位职责： 1. 入职即享一对一免费带薪培训！零基础也可加入，无需担心经验问题，公司提供精准客户线索，无需自主开发客户，拒绝电销模式 2. 借助公司分配的客户资源，及时响应客户需求，做好客户答疑与关系维护，持续跟进服务进展，公司统一配发工作手机、电脑等设备，工作氛围轻松愉快，无高压环境 任职要求： 1、学历不限、经验不限，欢迎零基础新人加入 2、具备良好沟通能力，有服务意识 3、性格积极开朗，富有进取心，目标明确，执行力强 基础福利： 1、纯无责任底薪4000！！+提成10%-36%+额外奖金（综合月薪普遍在7k-12k） 2、享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度优秀员工评选、团建旅游、团队活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力个人能力全面提升 4、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉悦

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：试用期包住、话补、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——入职当月即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 仙桃校区：仙桃能飞无人机学院华中培训基地仙桃市干河街道黄金大道以北-能飞无人机学院华中培训基地 长沙校区：湖南省长沙市岳麓区学士路383号2栋3楼c区-广东能飞无人机学院湖南长沙分校 南京校区：江苏省南京市江宁区丽泽路99号max科技园11栋B座202室-广东能飞无人机学院江苏南京分校 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

职位亮点 资源支持：公司提供优质客户资源，无需陌拜。 高额回报：行业顶尖的提成机制，收入上不封顶。 时间自由：弹性工作制，自主管理日程。 体系培训：提供从零开始的“保姆级”专业培训。 职位描述： 负责对接公司分配的意向客户，进行需求分析与沟通。 为客户量身定制家庭财务保障与资产规划方案。 维护客户关系，提供专业的咨询与长期服务。 我们希望你： 有上进心，沟通能力良好。 对高收入有强烈渴望。

招的是科二教练 1.通过陌拜地推方式进行获客，到人流较多的地方进行驻点宣传、获取客源信息做客户转化 2.一边地推一边教学 3.包住，餐补 4.愿意学习，跟团队共同成长 5.随便干5 K～8K 6.用点心8K～10k 7.努力干10K+

主要职责包括： 1.通过公司提供的客户资源库，主动拨打销售电话，开发新客户。 2.深入了解客户需求，精准介绍我们产品/服务的优势和亮点。 3.清晰、专业地解答客户疑问，建立客户信任感。 4.运用专业的销售技巧，说服客户并完成销售流程，达成业绩指标。 5.对意向客户进行定期跟进，维护良好的客户关系，提高成交率。 6.准确、及时地记录客户信息和沟通详情，并向团队反馈市场信息。