【项目优势】 1. 提供客户资源，专注老客户关系维护； 2. 中国人寿集团唯一直建直培的重点发展项目； 3. 唯一由总经理直接管理与培养的团队； 4. 面向各领域优秀人才的高端招募计划，非传统保险岗位； 【工作职责】 系统培训 + 精英人才引进 + 存量客户服务 + 新市场拓展 【岗位要求】 学历：本科及以上； 年龄：28-50周岁，条件优异者可适当放宽； 从业经历：具备保险、银行、证券、房地产、养老、财务等相关行业销售经验者优先考虑； 【收入待遇】 1. 无业绩压力底薪+奖励+提成（上不封顶）； 2. 首季度综合收入：平均1W； 3. 制度性收益：额外佣金最高达55%； 4. 团队管理激励：最高享团队创佣30%作为奖金。 【立体化培养体系】 1. 入职学习：专属线上“灵羽”成长系统支持； 2. 能力进阶：线下邀请多领域专家授课指导； 3. 快速产出：总经理亲自带访，实现轻松展业； 4. 招募渠道多元，人才引进更高效； 5. 对接高净值客户，快速融入高端人脉圈层。 如果您认同保险是终身事业却担心能否胜任， 欢迎沟通交流，我们提供的平台与传统模式不同。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁）

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 团队氛围好 下午茶，定期旅游 享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，上不封顶！

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等多项激励； 2、达成对应职级标准后，可获得：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险配置与财务风险管理建议 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

保险康养顾问 •招募计划正式开启 专业让生活更简单 成为平安保险康养顾问，开启焕新职涯 招募条件 向年龄：28~50岁 收入达到当地社平收入 有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先 •转型支持财补 •日常出勤达标，首月最高可获启航津贴2000元 •新顾问财补 •完成培训目达成业绩，最高训练津贴可获6万1月 （最长支持18个月，赛马升级累计训练津贴最高可领取76.5万） •护航津贴 •日常出勤达标，季度达月均3500元，补齐彐.5万1季 •日常出勤达标，季度达月均7000元，补齐5万/李 3新人MVP奖 •2年内达1次双黑金MVP会员，最高奖励己口万（铂金钻MVP会员奖励6万，黑金钻MVP会员奖励10万） < 领航发展奖 •3年内2次达铂金会员且2倍业绩晋升组经理，奖励20万 •6年内5次达铂金会员且2倍业绩晋升部经理，奖励100万

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

岗位性质：以客服为主，多劳多得 工作内容： 负责老客户的售后服务以及咨询解答，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等，客户没时间到网点办理的需要外出，有师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发。服务有保底，可快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 薪资构成： 无责底薪4000+，业绩津贴奖励6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8K-13K+，一年以上员工综合薪资10K+。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，到点下班，每周休息1.5天，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

佛山市顺德区招塔吊指挥6个6500包住不包吃

佛山中建三局预制菜项目需要塔吊2个司机8000指挥6人6500十点以后算加班费

佛山南海招聘厨工 做两餐，中晚餐，服从安排，干净卫生，厨工工资电话沟通 联系人： 平台

佛山南海多多招一名司机包月9500 24小时待命 接头

佛山市南方丁火塑料制品有限公司高薪招聘信息 公司简介 本公司主要从事手机壳及周边产品开发、模具制造、注塑生产，因扩大生产规模，现面向社会招聘以下职位。   招聘岗位 1. 注塑调机师傅（5名） - 薪资：9500-12000元 + 产量提成 - 要求：三年工作经验，熟悉五轴机械手、供片机，能生产一出二纯TPU 2. 手机壳注塑工厂开机员（多名，计件制） - 薪资：7000-9500元，上不封顶 - 要求：男女不限，生熟手，年龄28-40岁，身体健康，做事细心，两班倒 3. 加料员（5名） -薪资：6500～7000 - 以上岗位福利补贴：全勤+房补+夜宵补助+优秀员工奖   面试与联系 - 面试时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00 - 公司地址：佛山市里水镇沥口村东兴路13号1栋3楼 - 联系电话：黄主管（可咨询，同号）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

储备人员，4 工作地址:江门市古劳镇沿江路7号 1720底薪➕加班➕周末加班➕绩效奖金+餐补每天20元+房补100元 综合工资5500至7500元 餐补每天20元，房补100元 18至35岁高中以上文化

主要工作： 1、学习熟悉掌握公司各细分业务知识和专业技能； 2、给客户提供提醒服务； 3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施； 4、开发市场客户，给客户提供专业合适的保险产品。 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁； 2、有扎实的专业知识技能，良好的沟通协调能力； 3、有良好的团队意识与合作观念； 4、有良好的风险意识与观念； 5、公司下发的客户名单，需做好客户回访、续期提醒、保单升级等操作。 薪资待遇体系： 1、工资：丰厚提成＋新人双薪补贴，轻松实现月入过万； 2、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）； 3、全面福利保障（疾病、意外、医疗）＋独立账户养老公积金；节日晚会，不定期旅游； 4、工作时间：周一至周五、周末双休，国家法定节假日休息。

今天9点 还要 抽康乃馨的，要会，熟手，15 一捆，修脚叶 要会的 直接打电话或

一、工作内容: Ps:(公司坐班制，无需外出) 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、节假日通知客户到公司领取福利，协助客户理赔和缴费 二、应聘要求: 1.高中/中专以上学历，25岁大专以上优先 2.沟通表达能力好 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识 三、福利待遇 1.上班时间上午8:30~11:30下午14:30~17:00 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息 3.工资:底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励=6000元月以上

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井号招聘3名私人教练 井号佛山尼维亚-清晖 ‣会两种课程以上优先录取 ‣教练部每月40-60万 ‣豪华宿舍+保底收入+豪华装修 ‣来了保证有私教课上，业绩扶持 工资每月准时发放 ☎Tom: ：

徐雯 容桂珍之宝急招过年洗杯工1名，30元/小时，有意向私信

长期小时工，6人 工作地址:红星广场附近 明天上午7.30 8：00-12：00；13:30-17：30；加班从18：00开始 17元/小时，30天-长期 撕膜，打包装，打杂等工作 18-48岁

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。