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1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关流程手续;
2、更新与管理员工内部档案,维护人员异动记录表单;
3、开展招聘工作,包括面试邀约、候选人接待及面试反馈跟进;
4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理;
5、管理办公区域人员出入,维护环境卫生,执行固定资产盘点与收发登记;
6、日常办公用品采购及费用报销事务处理;
7、汇总各类数据报表,并完成上级交办的其他任务;
8、协助销售/文案总监开展职场现场管理工作,收集整理业绩、提成、绩效等数据资料;
9、组织并执行转岗或离职人员的沟通面谈;
10、维护员工关系,策划并组织团队建设活动;
2025-12-02 07:20
IP属地:广东佛山

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大专经验不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置
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深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 100-499人
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