佛山·高明区
职位详情
岗位职责：
1、负责汇总、整理并核对各部门涉及薪酬相关的考勤、绩效、加班及工资明细等数据，保障信息准确无误；
2、在系统中维护员工月度薪资数据，核算工资、奖金、津贴及补贴等内容，编制薪资报表并提报审批，确保每月薪资按时准确发放；
3、对接财务部门推进薪资发放流程，落实工资条分发，处理员工薪资查询及相关异常问题的沟通与解答；
4、办理社保与公积金的增减员操作、费用缴纳，跟进个税申报及相关政策变动，确保合规执行；
5、持续更新和管理员工薪酬档案，及时记录调薪、晋升、离职等引起的薪酬信息变更；
6、按周期制作薪酬统计报表，分析人工成本、平均薪酬等关键指标，为管理决策提供数据支持；
7、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上薪酬核算工作经验者优先，熟悉薪酬管理流程者更佳；
2、熟练掌握Excel工具，能灵活运用函数、数据透视表等功能进行数据处理；
3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力和职业态度。
1、负责汇总、整理并核对各部门涉及薪酬相关的考勤、绩效、加班及工资明细等数据，保障信息准确无误；
2、在系统中维护员工月度薪资数据，核算工资、奖金、津贴及补贴等内容，编制薪资报表并提报审批，确保每月薪资按时准确发放；
3、对接财务部门推进薪资发放流程，落实工资条分发，处理员工薪资查询及相关异常问题的沟通与解答；
4、办理社保与公积金的增减员操作、费用缴纳，跟进个税申报及相关政策变动，确保合规执行；
5、持续更新和管理员工薪酬档案，及时记录调薪、晋升、离职等引起的薪酬信息变更；
6、按周期制作薪酬统计报表，分析人工成本、平均薪酬等关键指标，为管理决策提供数据支持；
7、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上薪酬核算工作经验者优先，熟悉薪酬管理流程者更佳；
2、熟练掌握Excel工具，能灵活运用函数、数据透视表等功能进行数据处理；
3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力和职业态度。
2025-12-12 23:52
IP属地：广东佛山
职位福利
本科1-3年绩效考核管理薪资核算
广东溢达纺织有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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