正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或曾从事保险销售相关工作； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 起步高收入：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活自主：工作时间自由安排，平衡事业与生活，助力实现财富与人生自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自指导，参与公司专属系统化培训，接受多维度知识与技能培养。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接带教，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者思维模式：中国人寿作为佛山市场领军企业，组建新型精英团队，突破传统模式，打造专业化、创新型、高效能队伍。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训体系、业务支持、晋升机制与激励制度，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山保险市场占有率位居首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

负责续费续期工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 2800元+绩效提成（平均绩效可以拿5000多） 平均到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

一、岗位职责 客户服务 1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求，并协调技术部门进行实施； 2、协助客户进行项目实施全过程监督: 3、负责有效、高效的处理客户投诉事件，维护客户关系; 产品销售 4、负责协助技术部对客户车辆进行检测，并及时提醒客户车辆的风险项； 5、主责深度挖掘客户需求，提供定制化的产品方案； 产品交付 6、协助施工部提升交车品质; 7、根据客户情况，定期回访，提升复购率； 二、任职要求 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验可放宽至中专）； 2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可； 3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有创业做老板的梦想； 三、薪酬福利 1.薪酬：5000-8000元/月。 2.提成核算：按销售额提成。 3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店

【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

1.联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2.整理邀约数据，提供客户服务流程。 3.解答客户保单问题，记录客户反馈。 4.录入保单信息。 任职要求: 年龄25岁-45岁，大专学历以上，接受无经验。工作时间: 8:30-16:30，(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 岗位福利: 综合薪资:6000起 宝妈友好:准时下班接娃，工作带娃两不误!时间自由，弹性工作!

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣，不设固定薪资，不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰，谢谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，佣金上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，能主动应对并解决实际问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司，提供上千款保险产品，产品线丰富全面，能够精准匹配各类客户需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 最受客户信赖与关注的经纪品牌！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名全国前三！

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

招工： 平车：中工序2名 本厂希音童装订单为主，货源充足，单价高，工资准时。每月有房补，自有饭堂。 地址：张槎村尾醉鹅旁边小重庆饭店四楼天翊服装厂。 电话

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新年招聘 生产皮、布沙发、订单稳定。 （有上进心，服从管理 ） 扪工：多 名 开棉：一组 木工：一名 地址：顺德区乐从东马智造城B栋 电话： （，可以直接加）

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）周一到周五上午8:30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周未双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险） 感兴趣可直接联系我。 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行 欢迎！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 2. 怕自己在客户面前不知所云？一---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 3. 担心没有背景难晋升？一---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！ 4. 害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 1. 专业不限。 2. 有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能力。 3. 有明确的个人发展目标。 4. 具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1. 背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险 财经 银行 证券 医疗 法商…. 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4. 工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 5.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周未双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

一、基本条件： 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上 3、有金融行业销售经验、管理经验者优先 4、品貌端正，身体健康 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据保险康养顾问发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您职涯发展无忧 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴： 如新人训练津贴累计最高90万，启航津贴累计最高2.4万，创业发展奖金最高20万，领航发展奖最高20万，助您发展无忧； 五、福利保障：

• 老客户开拓：电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

• 客户开拓：陌生拜访、电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

佛山九江24-25号需要会议协助兼职多名 祖庙包车来回 工作时间:24号8-18点，24号7-12点。 工作内容:活动协助，摆放资料，上下道具 工资270，包24号午餐，可能需要加班，有加班费 认真负责，穿全黑，

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有志于自主创业，追求更广阔的职业发展空间； 5、公司提供互联网客户获取支持及相关平台资源； 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险咨询与财务风险管理建议； 4、配合开展直播、短视频等形式的内容营销以辅助客户拓展 三、薪酬待遇： 1、收入构成为佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

佛医保售后服务专员 10名 工作岗位： 1、跟进公司分配的佛医保客户，进行一对一的售后服务； 2、通知佛医保客户过来公司领取健康权益。 应聘要求： 1、高中以上学历，25-45周岁，男女不限； 2、有上进心，积极好学。 福利待遇： 1、上班时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 2、周六下午、周日全天休息，国家法定节假日休息 3、工资3500+，另有提成+奖励+津贴，上不封顶； 4、养老金、五险、旅游、户外活动、生日会等团建福利。 联系方式：黄小姐 （微信同步） 公司地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

工作内容：主要保险贷款信用卡，证券等金融服务 工资：5000-9000/月 工作时间：8：30-10：30工作时间自由（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等人群。 有想可联系

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。 18-28周岁，专科及以上学历； 沟通能力强，普通话标准； 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。 主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白

·本科及以上学历，具备证券从业、基金从业资格。 ·银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经历。 熟悉金融证券投资知识，较强的市场开拓、沟通谈判、客户服务能力。

佛山罗村体育公园25号需要活动兼职多名 工作时间:25号7-13点。 工作内容:活动协助，游戏工作人员 工资120 认真负责，穿全黑，

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖财富险、寿险、健康险、意外险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长