1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

岗位职责: 1.产品研发与迭代升级:负责产品研发、迭代与优化升级工作，围绕设备性能稳定性、人机交互体验、场景功能适配、硬件结构优化等核心维度持续打磨。制定整体研发规划与项目排期，保质保量完成产品优化、测试迭代、版本落地等全流程工作。 2.团队搭建与人才梯队建设:负责研发团队整体搭建、日常管理与能力培养，搭建高效、专业化的机器人研发团队。完善研发流程规范、项目管理制度与质量管控体系重点培养核心技术骨干，提升团队技术攻坚、创新研发与问题迭代能力，打造稳定、高效、可持续发展的研发人才梯队。 3.核心技术把控与项目攻坚:全面负责陪护机器人整机研发技术把控，涵盖硬件结构设计、软件系统开发、智能算法调试、应用平台搭建等核心工作。主导关键技术攻关、研发方案评审、技术难点突破，全程把控研发进度、产品质量与迭代风险，保障各版本产品稳定交付、顺利落地。 4.市场洞察与商业化落地:结合康养、养老、居家陪护母婴陪护等行业场景，挖掘市场需求与行业痛点，优化产品功能与商业化适配能力。对接、维护、拓展行业合作资源，联动市场与运营团队推进产品场景落地与市场化推广，持续提升产品竞争力与市场占有率。 任职要求: 1.学历背景:全日制本科及以上学历，机器人工程、自动化、智能控制、电子信息、计算机等相关专业。 2.从业经验:5年及以上智能机器人行业研发经验。熟悉瑞芯微RK系列平台嵌入式开发、系统裁剪、外设适配与性能调优;熟悉掌握ROS/ROS2机器人框架，熟悉机器人运动控制。有服务机器人、陪护机器人产品研发经验者优先;具备3年及以上研发团队管理经验，拥有完整的机器人产品迭代、项目落地、产品量产优化全流程经验。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，能够精准对齐公司战略，制定研发规划与阶段性目标;擅长团队赋能与团队建设，可高效协同市场、运营、产品等多部门推进项目落地。 4.专业能力:精通陪护机器人整机研发逻辑，熟悉硬件结构、传感器适配、运动控制、人机交互、智能算法、软件后台平台搭建等核心技术;具备独立研判产品优化方案、解决核心技术难题、把控产品整体质量的能力。 5.综合素养:具备敏锐的行业洞察力与产品商业化思维，熟悉康养、居家陪护、母婴陪护行业市场现状及用户痛点;拥有较强的创新能力、执行力，项目攻坚能力、抗压能力，有强烈的目标感强、责任心和职业归属感。 薪资面议，根据个人能力、从业资历核定高薪;享有绩效奖金、项目分红、带薪年假、节日福利、定期团建、技术培训、晋升通道等完善福利，公司提供优质研发资源，支持产品技术创新升级。 无机器人行业经验勿投，投了也白投！

接受兼职、远程办公。寻求事业合作伙伴。 公司概览： 零点亿科技成立于 2017 年，总部位于深圳 + 武汉，是一家以技术为核心、以数据为导向的全球化数字营销服务商。公司专注于搜索引擎优化（SEO），业务涵盖谷歌（Google）、百度（Baidu）、必应（Bing）、yandex 等主流搜索引擎的精准 SEO，同时提供高端定制建站、广告投放等一站式解决方案，助力企业实现可持续的流量增长与品牌价值提升。 公司分部：深圳+武汉 办公环境： 深圳公司坐落于深圳市宝安区中粮大厦3楼 武汉分公司坐落于武汉市汉阳区慕金星光2期三栋30层，甲级写字楼 5A级办公环境，具体看公司相册。 公司氛围： 00 后聚集地，氛围嘎嘎好，上班嘎嘎开心！ 办公自带bgm薛之谦、周杰伦、林俊杰、邓紫棋、NINEONE、霉霉、Justin Bieber......... 宠物友好： 公司有养猫，性格嘎嘎好，随便撸。可以带宠上班到公司蹭公粮。（暴力倾向的宠物劝退、猫毛过敏者劝退） 日常福利： 每周一三五，下午茶，每月团建聚餐，工作娱乐两不误！ 【诚聘SEO工程师】 支持居家办公、兼职合作。只要你能力出众，即可共享股份收益。 薪资2～10万+/月 强者上浮！结果说话，条款清晰写入合同，拒绝空谈。 SEO技术总监 一、核心职责 1. 主导谷歌高热度关键词（月搜索量≥50万）排名突破，跨行业（电商/B2B/本地零售等）实现首页前3目标； 2. 负责网站技术层面优化（适配谷歌算法、页面加载速度、内链结构调整等），确保排名持续稳定； 3. 实时跟进谷歌算法更新，识别并规避潜在风险。 二、核心要求 1. 具备5年以上谷歌SEO实战经验，拥有5个以上不同行业项目背景； 2. 成功操盘过10个以上“大词进首页前3”案例（需提供GSC或排名截图证明）； 3. 熟练使用Ahrefs/Semrush/GSC工具，掌握基础HTML/CSS，能独立执行技术优化方案； 4. 可在3天内完成新领域核心关键词策略输出，适应多行业挑战； 5. 拥有2年以上团队管理经历，项目达成率高于80%。 三、加分项 1. 具备小语种或北美/欧洲市场谷歌SEO实操经验； 2. 善于运用AI工具提升工作效率； 3. 拥有海外权威媒体资源渠道。 关于我们： 我们专注于为企业提供SEO推广服务，致力于打造一家以实际效果为基准、兼具责任感与专业度的SEO服务团队。 上班时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30；双休 在这里，你将享受开放的工作氛围、丰富的团队互动、可观的收入空间，以及长远的发展平台。还在观望什么？快来加入我们吧！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·企业服务·广告营销

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上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业，服务全球顶尖客户，产品应用于最前沿的AI算力中心。我们正处在高速发展阶段，期待一位具备技术深度、管理宽度与全球视野的领军者加入，与我们共同定义下一代液冷技术的未来。 作为高级技术总监，你将主导液冷产品及系统解决方案的技术方向，统筹电气控制、机械结构、热管理三大技术领域，领导跨职能团队，从架构设计到全球项目交付全程把控，确保产品在性能、可靠性和创新性上持续领先。 【主要职责】 • 负责数据中心液冷系统整体技术方案设计，推动电气、机械、热力三大模块高效集成与优化。 • 领导电气、结构、暖通等技术团队，建立统一开发规范与流程，驱动复杂产品高质量交付。 • 深度参与全球顶尖客户的技术交流、需求分析与定制方案输出，展现专业影响力。 • 主导系统级技术难题攻关，如固液耦合仿真、控制策略、能效优化与可靠性验证。 • 追踪前沿技术趋势，推动AI智控、新材料、系统仿真等创新落地，构建技术壁垒。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验，3年以上项目管理或技术总监经历，具备跨学科团队领导经验，熟悉复杂硬件/系统产品的全流程开发。 • 英语流利，可作为工作语言进行技术交流、文档撰写与商务沟通。 • 具备出色的系统思维、问题解决能力、学习能力和质量意识。 • 本科及以上学历，自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关专业背景。 【专业能力要求】（满足其一，并对其他领域有深入理解） • 电气与自控方向：精通电气控制原理，掌握高级编程（如PLC/C++/Python等），具备丰富系统调试与故障排查经验。 • 机械结构方向：具备液冷产品（特别是CDU）结构设计经验，精通结构仿真（强度、振动等）与CAD/CAE工具。 • 暖通与热管理方向：熟悉数据中心液冷或精密空调系统，精通热流体仿真（如Fluent/Star-CCM+），擅长系统能效优化。 【加分项】 • 具备数据中心液冷行业全流程研发经验 • 有与海外科技巨头合作经历 • 拥有重要技术成果或者发明专利。 如果你渴望在液冷技术领域发挥关键作用，与全球顶尖团队共同推动技术创新，我们诚挚邀请你加入！ 薪资范围：30,000元/月起（具体面议）

一、岗位职责 1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析，明确产品发展方向，制定公司产品战略目标； 2、通过行业动态跟踪及竞品研究，完成产品线规划，持续打造具有市场竞争力和创新性的产品； 3、主导产品项目全流程管理，协同内部各职能部门，推进项目从立项、试产到上市的全过程，确保按时高质量交付； 4、提炼产品核心卖点，推动产品整体方案落地，参与产品资料编制，并为经销商提供技术支持与答疑服务。 二、任职资格： 1、学历不限，性别不限，具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验； 2、拥有良好的市场敏感度，富有创新意识，关注产品细节，具备出色的产品设计能力及执行力； 3、具备团队协作精神，学习能力强，能承受工作压力，注重效率，善于整合资源以实现目标； 4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具，具备一定的文案撰写能力。 另：我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名，有意者请直接联系。

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标； 2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力； 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计， 5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

岗位职责： 1、主导企业技术战略的制定与实施，确保技术发展与业务目标协同发展，推进技术创新与业务融合； 2、带领技术团队，统筹团队建设、人才发展及绩效管理，打造高效协同的技术组织； 3、负责公司核心系统架构的设计与持续优化，保障系统运行的稳定性与高性能； 4、统筹技术项目全周期管理，涵盖需求梳理、进度把控、资源协调与风险防控，保障项目按时高质量交付； 5、制定并完善技术规范与工作流程，提升团队技术能力与产品交付质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业； 2、具备8年以上技术管理背景，有成功主导技术团队运作及重大项目落地的经验，具备软硬件一体化产品开发经历； 3、熟练掌握主流编程语言、开发框架及相关工具，熟悉云计算、大数据、人工智能、3D可视化等前沿技术领域； 4、具备敏锐的技术前瞻性与判断力，能够把握技术发展趋势并做出有效决策； 5、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作； 6、具备扎实的项目管控、技术统筹及团队培养能力。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率； 2. 制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能； 4. 关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量； 5. 参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。

上班时间23点-7点，年龄60岁以下，男女不限，驻场五星级酒店，工作环境好，待遇优，临近地铁站，交通便利，月休4天，春节休7天，包工作餐。 有意者电话联系，介绍有感谢费哦~

佛山市南海区桂城招刮腻子

佛山市顺德区招泥瓦工，有没有专业做卫生间预制板回填的师傅，有200多个卫生间要回填找平，要专业师傅，混子勿扰

招聘货车司机，工作地点在广东省佛山市南海区狮山镇官窑群岗村官里路30号。岗位为长期主驾，运输普货、商品车、煤炭矿产、建筑材料、金属钢材、农用物资、机械设备、化工塑料、木材苗圃、食品饮料、农产品、废弃物、快递快运、绿通货等货物，使用高栏或厢式车型。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航。薪资8000-15000元/月，提成分红，提供住宿。

酒楼招聘：炒锅6500-7000元／月招：水台：5500／月招：打何：3800－4100元／月要求手脚快，有责任心，月休四天，法定节假日补休，购买社保，工作地点：佛山播阳城。有意者联系：陈生。

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责团队的组建与日常管理工作； 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配； 4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作；

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1.负责产品技术层面的统筹与支持，处理生产环节中的各类问题，并解决售前售后相关技术事项； 2.承担产品订单的审核工作，进行订单拆分、材料核算等任务； 3.熟练运用CAD绘制优化图纸、深化设计图及节点详图等技术图纸； 4.具备门窗、雨棚行业的审单与设计经验； 5.带领团队，协同完成厂内日常事务管理。 任职要求： 1.具备2年以上门窗或雨棚领域工艺流程及相关技术的深入理解； 2.拥有2年以上团队管理经历，具备较强的现场问题应对能力； 3.熟悉CAD、杜特、PS等常用设计软件操作； 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合保障项目推进； 5.工作态度严谨，责任心强。

研发总监 岗位职责 1、主导研发团队在车牌识别、道闸、电动大门等产品上的新项目开发、结构设计及图纸输出工作； 2、统筹研发团队对上述产品在生产制造过程中的工艺流程对接与现场技术支撑； 3、组织并推动研发团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具设计、工业设计等相关专业背景； 2、精通各类绘图设计类软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计相关经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红 年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工横向或纵向多路径晋升； 2、福利：包住宿（新人前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、定期组织员工旅游、团建及户外拓展活动

机器电器安装调试，生产管理，运营。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写； 2、协助团队中高级/初级工程师解决开发中的关键技术难题，并提供技术指导； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备良好的协作意识和跨岗位沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 4、5年以上景区票务、停车收费、智慧园区、智慧营区领域开发经验，具备扎实的系统架构设计能力，有团队管理经历及大型项目主导经验 薪酬：20K-40K 1、系统开发：承担景区票务系统、停车收费系统、智慧园区系统、智慧营区系统的研发工作 2、框架优化：主要开发语言为Java，需深入理解Java底层机制，熟练运用主流Java开发框架

岗位职责： 1、系统规划与架构设计，结合公司业务战略及 AIGC（生成式人工智能内容创作）行业发展趋势，制定全面的 AI 架构发展战略，确保技术体系具备前瞻性与适应性，为公司在 AIGC 应用场景下的业务扩展提供坚实的技术保障。 设计并构建 AIGC 应用系统的整体架构，涵盖数据处理架构、模型训练架构、内容生成架构以及与前后端系统的集成方案，保障架构的高可用性、高性能、可扩展性与安全性； 2、技术研究与创新，持续跟踪 AIGC 领域的前沿技术进展，包括大型语言模型（LLM）、生成对抗网络（GAN）、扩散模型等，挖掘其在实际业务中的创新应用可能，并推动新技术在公司技术生态中的落地；主导 AIGC 相关核心技术攻关，突破关键技术瓶颈，驱动公司在该领域的技术进步与产品升级，增强市场竞争力； 3、项目管理与团队协作，主导 AIGC 项目的技术方案设计与实施路径规划，把控项目进度，协同研发、产品、设计等多部门团队高效配合，确保项目按期交付并满足既定质量与性能要求； 4、系统优化与性能调优，持续开展 AIGC 系统的性能监控与调优工作，识别系统运行瓶颈，提出并执行有效的优化策略，不断提升系统响应效率与用户体验；优化模型训练流程与推理机制，降低训练资源消耗与推理延迟，提升模型运行效率与资源利用水平。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上大型软件系统或AI项目的架构设计与开发经验，其中至少3年专注于 AIGC 相关技术方向的实际工作经历； 3、熟练掌握至少一门编程语言，如 Python、Java 等，具备扎实的编码能力与软件工程基础； 4、深刻理解深度学习与机器学习核心原理，熟练运用主流深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）及机器学习工具库，能够独立完成模型训练、调优与部署全流程； 5、熟悉 AIGC 技术体系，涵盖文本生成、图像生成、音频生成等方向的核心算法与模型结构，具备丰富的大型语言模型微调、量化、部署实践经验； 6、具备优秀的系统架构设计能力，能构建高并发、高可用的分布式系统，了解常见分布式计算平台（如 Spark、Hadoop 等）和云原生技术（如 Kubernetes）； 7、熟悉数据处理全流程与大数据处理技术，能够高效处理大规模数据集并完成高质量特征工程，支撑 AIGC 模型的训练需求； 8、具备突出的技术问题分析与解决能力，善于应对复杂技术挑战，拥有较强的创新意识与自主学习能力，能及时跟进技术演进趋势； 9、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与跨职能团队顺畅协作，推进项目顺利实施；责任心强，积极进取，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

工作内容 1、负责雅绅宝公司的技术文档管理、工艺流程优化及新产品研发；统筹产品研发技术支持团队的日常管理与业务指导。 2、制定公司年度新产品研发规划及技术改造方案，提交副总经理审批。 3、推动落实公司年度新产品开发计划及技术改进项目。 4、保障技术团队高效应对各类技术问题，持续提升服务响应质量。 5、协同生产、业务等相关职能部门，精准对接需求，输出专业技术解决方案。 6、结合实际业务需要，牵头制定技术部门的具体规章制度与基础管理体系。 任职要求 1、具备扎实的制冷产品（如智能冷柜、展示柜、工作台等）研发与技术经验，能独立分析并解决复杂技术问题。 2、具备良好的团队管理能力，善于调动团队积极性与工作效能。 3、具备出色的沟通协调能力，可与跨部门及多层级人员顺畅协作。 加分项 有以下行业背景者优先：家用电器·自动化设备

需要带走公路监理工程师证件，能带进公司 岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作，分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案，涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程，确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

职位介绍虽然是我ai的但是我检查过了属实没问题请认真观看，公司在佛山禅城绿景路这边，符合画像可在上班时间直接过来面试。 你来了主要干啥？ 亲自下场，秀操作：节点大促的核心海报，需要你亲自出手镇场子！（你的审美就是公司的天花板） 带队升级，带小弟：带3-4人的小分队（设计+文案），教他们改稿，带他们飞，把控整个部门的出品。 玩转活动，促转化：把“装修”这件事变得很诱人！设计出让人一看就想点击、想进店的活动海报。 我们对你的画像： 设计硬通货：PS玩得贼6。作品集就是最好的简历，拿活动海报砸过来吧！（有装修/家居/建材类作品优先） 加分项：如果还能拍点小视频、剪点Vlog，那就更完美啦！当然，这不是硬性要求，纯属加分项。 懂行最重要：熟悉装修行业的套路，知道什么时候该打价格战，什么时候该讲品质感。 能带小团队：既能独当一面，也能处理好3-5人的小团队关系，性格好，沟通顺。 关于作息： 时间：9:00-18:00，午休2小时。 休息：每周二固定休息！可调休！ 待遇： 能力决定薪资，只要你牛，待遇不是问题。请直接私信发作品，合则约见！

1.负责安全生产标准化的评审和咨询。需持有顺德区安全生产协会或佛山市安全生产协会的评审员证。 2.负责体系认证的咨询。有经验最佳。 3.本科毕业，电器或机械专业。或具有此专业类别的中级职称。 4.如有注册安全工程师证书最佳。有驾照。

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先