工作职责： 1. 主导公司建材产品的设计体系构建，建立契合品牌调性的设计规范与视觉表达系统。 2. 全程把控从创意构思到落地执行的设计流程，确保设计方案兼顾市场需求与生产可行性。 3. 统筹设计团队推进空间展示、包装系统及品牌视觉等多元设计任务，增强产品市场附加值。 4. 关注行业设计动态与新材料应用，持续优化并更新设计理念与方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，艺术设计类相关专业，具备良好的审美素养与扎实的设计理论知识。 2. 具备8年以上设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有建材或家居领域背景者优先。 3. 熟练掌握各类设计工具（如CAD、3D Max、Photoshop等），可独立完成方案设计与效果表现。 4. 具有较强的市场敏感度，能够将商业目标转化为具竞争力的视觉解决方案。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

以下条件不符合，请勿投递，感谢理解！ （正规公司急需一位软硬结合的高学历人才） 硬性条件： 1、需具备机器人领域或相关行业从业经历。 2、需有团队管理经验。 3、须为软件背景，同时具备智能硬件产品开发经验，若产品涉及机械结构设计更佳。 4、学历须为硕士及以上，年龄不超过50周岁！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：人工智能、计算机软件、电子/硬件研发

一、岗位职责1、担任公司技术团队与研发体系的核心负责人； 2、精通研发流程及项目管理方法，依据企业战略发展目标，统筹产品与项目的规划与执行，能根据项目特性灵活选择适宜的开发流程，并运用专业工具对项目进度、资源调配、成本控制等进行高效管理，确保项目按时保质交付。 3、持续优化和完善研发技术管理体系；监督并推动产品设计开发方案的制定与落地实施； 4、具备卓越的领导才能，能够激励和引导团队成员，打造积极进取的工作环境，充分激发团队成员的积极性与创新潜能，凝聚团队力量共同达成研发目标。 5、拥有扎实的团队管理经验，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等方面；能精准甄别并引进契合团队发展的高水平研发人才；结合成员成长阶段与能力特点制定针对性培训方案，提升整体技术水平；建立公平科学的绩效考核机制，客观评价工作成果，促进团队持续进步。 6、善于跨部门协同合作，具备敏锐的市场感知力与技术预判能力，关注行业趋势、市场需求及竞品技术动向，提前规划技术布局，带领团队开展具有前瞻性的创新研发，保障公司产品在市场竞争中保持领先优势。 7、具备风险防控意识，可预先识别研发过程中的各类潜在风险，如技术瓶颈、市场变化、人员变动等，并制定有效应对策略，最大限度降低风险影响；在项目推进中动态跟踪风险状态，及时调整预案。 8、具有强烈的责任感与职业操守，热爱技术研发工作，愿为公司的技术创新与产品升级投入充分精力；严格遵守保密规范，不泄露公司核心技术资料与商业机密。 9、负责工艺改进，构建研发与质量协同平台，确保产品研发、认证及生产流程高效衔接、有序运行； 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、8年以上机械电子电气领域产品管理或开发工作经验，具备出色的领导能力和全局统筹能力，对产品发展方向和技术路线有系统性、前瞻性思考； 3、有成功组建研发团队的经历，主导过从零开始的研发项目并实现产品化落地（需提供专利证明或具体产品案例）； 4、志在长远发展，愿与企业共同成长。欢迎携带新项目资源加入团队。

工作地点：广东、广西、海南 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立完成工作任务； 2、具备较强的学习意识及良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师证书或具有中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao9（可加）

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略规划，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：具有全日制本科或更高学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队的管理背景，精通团队组织与目标推进。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成不少于10个服务器量产项目，具备扎实的项目执行能力。

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

1.统招本科以上学历，计算机相关专业优先； 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验，上市集团、外企或大型企业信息部门背景； 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系； 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件，有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验； 5.有较强的沟通协调能力，具备良好的领导力、影响力及内驱力，高压状态下情绪稳定； 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先； 7.有过智能制造经历。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评估流程，确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。 二、建设标准化研发引擎：建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系（对标AUTOSAR/ISO 21434），落实基于APQP规范的研发管理标准（集成IPD产品开发体系）。 三、洞察技术演进趋势：牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索，制定未来3-5年技术发展规划。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域团队协作机制，强化研发执行效能。 五、统筹公司技术研发团队发展，涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发质量、项目进度与成本管控。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验，主导完成不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力（涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术方案评审分级机制，可在复杂架构争议中高效做出判断（需提供实际技术决策案例）。 五、有构建APQP框架下研发体系的能力，能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系（对标AUTOSAR/ISO 21434）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系（需说明团队规模及所用管理工具），具有PLM系统建设实操经验，持有PMP或Scrum认证者更佳。 八、具备扎实的英语沟通能力（听、说、读、写），良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率； 2. 制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能； 4. 关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量； 5. 参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。

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设计设计总监，

1，具备扎实的专业能力，熟悉当前成都市场精装房交付流程，涵盖设计搭配、局部优化改造，以及家具、定制柜体、灯具、窗帘等产品的甄选与配套，全程参与下单生产、现场配合及最终落地交付环节。 2，能够组建并管理5人规模的软装设计团队，具备培训指导能力，可为精装房客户提供系统化软装设计服务。 3，具有一年以上软装设计部门管理经验者优先，综合能力突出者欢迎预约面谈

【寻合伙人】设计总监（品牌设计方向）· Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目：0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品，核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道，正推进1.0版本上线 ▸ 核心权责： 1. 从0搭建品牌全链路视觉体系，打造智能宠物IP形象与VI规范，定义品牌视觉心智 2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出，管控设计质量与调性统一 3. 搭建设计团队，进入核心决策层，参与产品与品牌战略制定 ▸ 我们期待你： 5年+品牌设计经验，2年+设计管理经验，有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分 审美顶尖，有商业策略思维，认同陪伴赛道价值，具备创业心态与Owner意识 3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分，投递需附作品集 ▸ 合伙权益：联合创始人实股+年度分红，全盘设计决策权，灵活薪酬方案 ▸ 地点：北京 寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴，有意私信发作品集详聊。

设计师，业务，市场部总监

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

岗位职责: 1、主导光电耦合器（光耦）从技术研发到量产落地的全周期工作，涵盖核心技术调研、方案设计、样机制作、性能测试与持续优化；推进研发成果产业化转化，攻克生产过程中遇到的技术难题，保障产品在量产阶段的稳定性、一致性和可靠性，并协同制造部门实现技术方案的有效实施； 2、统筹光耦产品的整体发展规划，结合市场发展需求、行业技术动向及公司战略目标，制定产品升级路径与规格标准； 3、全面掌握光耦产业链上下游情况，对接上游原材料供应商（如芯片、封装材料等），开展供应商资质审核、产品质量评估与供货能力分析，持续优化供应链的成本与运作效率；深入理解下游应用领域（如工业控制、消费电子、汽车电子等）的实际使用场景，收集终端反馈信息，依据市场需求改进产品设计，增强产品的市场匹配度； 4、建立研发与生产之间的技术衔接机制，明确研发成果向制造端转移的关键环节，制定系统化的技术转移流程； 5、协助上级完成各类专项工作，包括技术资料撰写、行业技术交流、专利申请、内部技术培训等。持续跟踪光耦领域的前沿技术进展、标准更新及竞争产品动态，为公司产品策略调整提供技术支持和决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子科学与工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关工科专业背景，具备扎实的光电子技术、模拟电路与数字电路等理论基础； 2、具有5年以上光电耦合器（光耦）相关研发经验，熟悉光耦产品从开发到生产的完整流程，了解行业内主要客户资源； 3、具备高速光耦（传输速率≥100Mbps）开发经历，可独立完成高速光耦的设计开发、样机制备、性能测试及优化工作；掌握光耦核心参数（如隔离电压、传输速率、电流传输比、响应时间等）的测试方法与分析能力，能够解决研发与生产中的复杂技术问题； 4、具备独立完成光耦产品开发的能力，可自主编写产品规格书、技术文档、测试方案等文件；具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和执行能力，能高效联动研发、生产、供应链及应用端各项工作；具有良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力。

研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作； 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑； 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红，年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展； 2、福利待遇：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动

岗位职责: 1、开展电热水器相关技术应用的前期调研与探索； 2、依据电热水器技术规划，推动项目有序实施； 3、组织实施电热水器技术成果的迁移与落地； 4、负责对竞品新型技术方案进行拆解分析。 任职要求: 1、熟练操作二维及三维设计类软件工具； 2、具备独立开展技术研发工作的能力； 3、能高效推进家用电器产品开发流程； 4、熟悉电热类产品的运行机制及技术演进方向。

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助并指导团队中高级/初级工程师的技术工作，主导解决开发过程中的关键技术难题； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑。 岗位要求： 1、具有高度的工作责任心与职业使命感； 2、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力； 3、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 4、拥有10年以上Java开发经历，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经验，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis，对高并发场景下的性能优化有实践经验； 7、具备Web应用系统开发能力，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式； 9、精通MySql数据库，能熟练编写SQL语句、存储过程与触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，掌握服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作。 薪酬：20K-40K

包吃住，接受入职在肇庆总部基地工作，介意勿扰！！ 1. 结合公司战略目标，深入分析市场动态与设计趋势，拟定年度研发规划； 2. 落实研发战略及年度计划，把控新品开发节奏，监督各项目关键节点的推进与执行； 3. 主导构建产品体系标准，具备独立开发新产品的能力，统筹新系列产品调研、规划、设计及整体管理工作； 4. 完善并标准化公司产品研发流程及产品定型机制； 5. 对现有标准产品实施升级优化，指导技术部门开展产品评估，提升工艺规范与技术标准； 6. 指导并解决生产与安装环节中的设计技术难题，制定有效的技术改进方案。

一、岗位职责： 1、主导产品技术开发、技术研发及技术方案落地实施； 2、负责技术团队搭建与技术资料库的建设与维护； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业设计、景观设计、广告设计、雕塑设计或装饰装修设计； 2、具备雕塑、标识、钣金制品或钣金家具领域相关技术开发与执行经验者优先录用。 三、岗位薪酬： 月薪制（含月度基本工资+月度绩效薪酬+年度奖金），具体待遇面议。 四、汇报上级： 生产总监、总经理 五、联系方式： 联系人：江小姐 *********** （微信同号）； 地址：广东省佛山市南海区狮山镇罗村新光源产业基地B区4座首层。

我们是谁：⼀家⾏事低调、在多市场具备扎实盈利能⼒的量化交易团队。我们正在寻找我们的技术合 伙⼈兼CTO。 我们不画虚⽆缥缈的⼤饼。我们的战略极其务实：先⽤硬核的⼯程能⼒搞定多市场的交易执⾏、数据 清洗与低延迟管道（当下重点），再以这些坚实的数据为燃料，去攻克AIAgent和垂直模型在量化领 域的⼯程化落地（中⻓期壁垒）。 这不是⼀份打⼯的差事，⽽是⼀次共同创业的邀请。你需要带领团队从底层的时序数据库、交易系统 运维抓起，直⾄亲⼿构建出下⼀代智能化交易⽣态。 岗位职责： 1、数据清洗 设计并实现股票、期货、期权、数字资产等行情、成交、持仓、资金费率等数据的采集方案； 爬取或对接财报、公告、新闻、研报、宏观指标、链上数据、社交媒体情绪等另类数据源； 处理反爬、登录态、验证码、IP封禁、频率限制等问题，保障采集稳定与合规； 对原始数据进行去重、补全、对齐、复权、时区统一、异常值处理，建立标准化数据表 结构（K线、Tick、因子、事件、文本），写入数据库或数据湖； 维护数据血缘、版本、更新频率与质量监控（缺失率、延迟、跳变告警）。 明确区分历史数据（回测用）、准实时数据（研究用）与实盘低延迟数据（交易用）三层架构，设计差异化的采集、存储与分发策略。 2.量化研究与回测支持 为策略研究员提供可回测、可复现的历史数据集； 参与因子计算、特征工程、标签构建（如收益率、波动率、事件窗口）； 协助完成样本内外验证、数据偏差检查（幸存者偏差、前视偏差、停牌处理等）； 维护回测所需的数据管道（按交易日切片、撮合假设、手续费与滑点参数），保障研究/仿真/实盘环境数据口径一致； 参与策略上线前的数据对账（采集数据 vs 交易所/经纪商回报）。 强化跨市场环境下的回测与实盘一致性管理，明确撮合假设、滑点、手续费、流动性约束的差异及对账机制。 3.采集系统与基础设施运维 部署采集任务（定时、增量、失败重试、断点续爬），使用代理池、任务队列、分布式调度提升吞吐与可用性； 监控采集服务（延迟、成功率、封禁率、磁盘与带宽），编写告警与自愈逻辑； 在Linux服务器上部署、调试与维护研究/回测/仿真/实盘相关服务； 使用Docker（了解K8s者优先）完成环境隔离与发布，参与CI/CD、定时任务、监控告警及基础故障排查。 参与AI Agent交易模块的自动化测试、回测验证、部署发布与迭代闭环，推动「需求—开发—验证—上线—复盘」流程工程化； 4.AI Agent 工程与闭环建设 参与AI Agent交易模块的自动化测试、回测验证、部署发布与迭代闭环，推动「需求—开发—验证—上线—复盘」流程工程化； 开发智能数据采集与清洗层，结合MCP协议与Agentic Workflow，对接行情、基本面及另类数据源； 参与策略研究代码、回测框架与仿真环境的开发与维护； 协助建设Agent调用链追踪、工具调用审计、记忆层、失败重试与人工复核队列，确保AI在复杂市场环境下可观测、可追责、可回滚。 5.区块链与数字资产清算 参与数字资产钱包、链上到账监听、清算对账及相关风控逻辑的实现； 落实地址校验、确认数策略、异常交易告警等安全规范； 参与基金风控、对账及多租户ERP等内部系统的架构设计与落地，处理多Agent/多人协作下的版本冲突、配置管理与状态一致性问题。 6.合规、文档与协作 遵守目标网站robots协议、服务条款及公司内部数据合规要求； 对账号、Cookie、API Key等敏感信息做加密存储与权限隔离； 区分公开数据/授权数据/禁止采集数据的边界； 编写数据源说明、字段字典、更新SLA与故障处理手册； 与策略、交易、运维团队协作，快速响应数据故障、接口变更、交易所规则调整。 7.交易日历与事件管理 维护跨市场（A股、美股、港股、加密货币、大宗商品等）交易日历、财报季、宏观数据发布日历； 支持事件驱动的因子计算与策略触发，确保数据与事件时间轴准确对齐。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历在读优先（或优秀应届毕业生），本科须为计算机、软件工程、金融工程、应用数学、统计学、物理学、信息安全等理工科专业，有系统性编程训练背景。 2、编程：熟练掌握Python（异步爬虫、数据处理、脚本自动化），并至少熟悉C++/Go/Rust中的一门；熟练SQL（查询、索引、分区表、慢查询优化）；熟悉Linux（服务器部署、crontab/systemd、日志排查）、Git协作流程。 3、爬虫与采集：熟悉Scrapy、Playwright、Selenium、requests/aiohttp等框架；熟悉HTTP/HTTPS、WebSocket、REST/GraphQL；能处理动态渲染、Ajax、反爬（代理池、限速、重试退避等）；掌握HTML/XML解析（BeautifulSoup、lxml、XPath）、JSON/CSV/Parquet处理。 4、量化数据基础：理解K线、Tick、Level2、复权、除权除息、合约换月、交易时段、时区处理；熟练pandas/numpy/polars时序处理；理解滑点、手续费、撮合规则、过拟合、样本外测试。 5、存储与运维：熟悉MySQL/PostgreSQL，了解Redis缓存；掌握Docker，能独立编写Dockerfile并进行容器部署；掌握Linux运维（SSH、systemd、crontab、journalctl、基础性能排查）。 6、AI/Agent基础：能通过大模型API（OpenAI、Anthropic或国内主流模型）完成编程辅助任务（Prompt/Context/Loop设计、结构化输出、流式响应、超时与重试）；有使用 Claude Code、Codex、Hermes、OpenClaw 等AI辅助开发工具的实际经验（优先条件）。 7、区块链基础：理解公链/Layer2基本概念（账户、交易、Gas、确认数、重组风险）；熟悉至少一条主流链的RPC调用、区块浏览器查询与交易回执解析；了解EVM基础（合约调用、Event日志、ABI编解码）。 8、安全意识：理解热钱包/冷钱包/多签/MPC差异，掌握私钥与助记词管理原则（禁止写入日志、代码仓库与大模型Prompt）；理解Agent不得直接下单、不得直接改动资金、不得未经审批修改生产配置，认同模型输出须经回测、对账、沙箱或人工复核。 9、工程习惯：重视单元测试、接口文档、可复现的部署说明；具备英文技术文档阅读能力；具备网络与安全基础认知（TCP/HTTP/HTTPS、DNS、Nginx、防火墙、VPN、密钥管理）。 优先条件 有量化框架（vnpy、backtrader、zipline或自研）使用经验； 有时序数据库（ClickHouse、TimescaleDB、InfluxDB）经验； 有Airflow、Dagster等ETL流水线经验； 有Kafka/RabbitMQ等消息队列经验； 有Prometheus/Grafana/ELK监控日志体系经验； 了解Agent架构（LangChain/LangGraph、AutoGen、CrewAI、MCP协议）或有实际应用； 了解RAG（Embedding、向量检索、文档切分）； 了解Kubernetes（Pod、Deployment、Service、ConfigMap/Secret）并有CI/CD经验（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins等）。 加分项 有CEX/DEX接口对接、链上索引（Indexer）或钱包系统集成经验； 能通过RPC、区块浏览器API、The Graph等获取链上交易与事件，解析EVM Log、DEX成交、钱包资金流； 智能合约安全常识、DeFi基础（AMM、LP、预言机依赖）、跨链桥认知； 能用LLM做公告/新闻摘要、事件抽取、情绪标签，构建研报/新闻知识库； 对系统稳定性、安全边界与可审计性有清醒认知，具备分布式系统或网络协议基础。 有构建多Agent协作与记忆知识库工作流的实际经验。 数据架构与质量专项能力 （以下能力在面试中重点考察，请候选人准备相关项目案例） 实时性分层：能设计并实现历史、准实时、实盘三层数据管道，明确各层的延迟、吞吐与一致性要求； 多源交叉校验：具备多数据源比对、异常值识别（停牌、涨跌停、跳点）及幸存者偏差/前视偏差系统性检查的经验； 交易日历与事件管理：熟悉跨市场交易日历及宏观事件日历，能将其工程化融入因子计算与策略触发； 回测与实盘一致性：理解并实践过撮合假设、滑点、手续费、流动性约束在回测与实盘间的差异及对账方案。 我们提供 1、核心合伙人席位 2、有竞争力的薪酬、奖金、股权/Token激励 3、前沿技术方向（量化+AI+区块链）的实战机会 4、扁平化团队，快速成长空间 5、灵活办公、设备补贴等 请将简历发送至：【*******************】，邮件标题格式：【职位】+【姓名】+【毕业院校】。欢迎附上GitHub、技术博客或项目作品链接。

1. 具备10年以上机加工制造类企业工程技术领域从业经历，其中至少5年担任工程技术管理岗位，精通机械类产品在机加工及装配环节的技术研发与工艺支持工作。 2. 能独立编制和修订机加工相关的《工程图纸》、《生产作业指导书》、《生产工艺流程图》、《下料通知单》等技术文档，熟练操作Creo、CAXA、CAD等设计软件，具备良好的跨部门沟通协调能力。 3. 熟悉《控制计划》的制定流程，掌握产品标准工时的测定方法，针对制程异常问题具备较强的分析与优化能力，可为生产、品质、采购等职能部门提供有效技术支持。 4. 能够编写生产设备及测量仪器的《操作作业指导书》和《保养规程》等相关文件资料。 5. 熟练完成各类工装夹具的设计与制作，具备推动自动化改进项目在厂内落地实施的能力。 6. 可组织实施技术工程团队的技能培训、工作方法指导及绩效考核工作。 7. 熟知产品结构设计与材料特性，能够对现有产品的结构与材质提出优化改进方案。 8. 掌握数控车床、CNC、铣床等加工成本核算方法，具备产品报价能力。 9. 学历要求：大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业。 加分项 具有专用设备、电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先

1.具备10年以上机加工制造类企业工程技术领域从业经历，其中至少5年担任工程技术管理岗位，精通机械类产品在机加工及装配环节的技术研发与工艺支持。 2.熟练编制与修订机加工相关的《工程图纸》、《生产作业指导书》、《生产工艺流程图》、《下料通知单》等技术文档，熟练操作Creo、CAXA、CAD等设计软件，具备良好的跨部门沟通协调能力。 3.能够制定产品《控制计划》，准确测定标准工时，针对制程异常具备较强的分析判断与持续改善能力，可为生产、品质、采购等职能部门提供有效技术支持。 4.能独立编写生产设备及检测仪器的《操作作业指导书》和《保养规程》等相关技术文件。 5.精通工装夹具的设计与制作，具备推动内部自动化改进项目的实施能力。 6.可组织对技术工程团队进行技能提升培训，并开展工作方法指导及绩效考核。 7.熟悉产品的结构设计与材料特性，能够对现有产品结构与材质提出优化改进方案。 8.掌握数控车床、CNC、铣床等加工成本核算方法，具备产品报价能力。 9.学历要求：大专及以上学历，专业为机械设计与制造相关方向。 加分项 具有专用设备、电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先