有想法，有耐力，可以0基础

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

房地产经纪人 岗位职责: 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，给予置业建议； 2、带领客户实地看房，协助完成新房交易流程，推动成交达成； 3、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与服务态度； 3、适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战，追求高收入回报； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场信息收集与客户需求调研分析； 2、参与年度销售预测，协助制定及拆解销售目标； 3、建立销售目标管理机制，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略方案及相应预算安排； 5、维护销售渠道，优化客户管理体系； 6、负责团队搭建及销售人员的带教与培训工作

我们招聘的是一手楼销售，跟碧桂园、万科、保利等大型房企合作，上班地点在佛山市中心祖庙地铁站，华辉大厦写字楼，待遇底薪+提成，一单过万！ 我们的工作内容，写字楼上班通过网络平台，例如抖音，视频号，小红书或者安居客等平台，寻找意向客户，公司也有提供资源，团队也有客户跟进，新人会有流程培训。 有责任底薪5k+提成，有销售性质的工作，能接受吗？ 我们公司有很多之前没做房地产，没做过销售的，现在平均工资也能去到8000-12000，同样的时间精力，平台不一样，收入也不一样 竟然选择做销售，为什么不卖最贵的东西呢？卖手机也是销售，卖衣服也是销售，一单就赚几十一百！选择做销售，就应该卖更高价格的产品，提成自然也高，房地产一单过万，同样的时间精力，平台不一样，收入也不一样！ 公司现在扩大业务范围，陆续有新的写字楼开张，如果你没有经验，有心想往房地产事业发展，我们可以安排从业多年的资深师傅一对一培训，只要你肯学，都可以去培养你！ 一单提成最低7000左右+现金奖2-3k+出客奖+带看奖。新人一般没经验的都可以1个月开单，我们团队最快速度是第二天开单，因为公司也有资源提供！ 有责任底薪5千，无责任是3100，有1900是需要考核任务的。 公司一手项目容易出单，都是市中心，总价低，做投资客的生意为主，公司提供优质客源，同时还有网络平台发布，我们这里没有新人2个月不开单的，开单不难，有师傅一对一培训！ 新人一般一个月可以开单，公司提供客户资源，有师傅一对一培训，一单提成最低12000。 我们的薪资构成：底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖 无责任底薪3k+一单过万+师傅一对一培训+公司提供资源 XXX，你好！本公司通过58同城收到你投来的简历，现通知你安排时间面试，可回复电话或者加我微信详细了解职位情况！黄经理 XXX，你好！恭喜通过我司的面试，请你于2月19日上午9点30分到我司试工，试工时间为三天，通过将正式办理入职手续，计薪从试工日算起(入职手续包括身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份） 薪酬福利：1、底薪3000-6000元/月+现奖金+高提成+津贴（0经验入行的新人普遍可拿6000左右的工资，做满2个月可拿8000~12000，前提是要勤奋好学）业绩较好者每年可获得至少30000起的分红，1年买车，2年买楼！入生拒绝平庸，有梦想就要勇敢追逐 2、每月团队活动，不定期举办各种活动、聚餐 3、良好的晋升空间，两个月晋升一次，能力优秀者可提前晋升：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理 4、新人重点培训，师徒一对一模式，快速上手！我们公司重视员工贡献的积累。公司会提供资源，一般新人第一个月都有开单，新人平均一个月都有8000左右工资

公司主要负责厂房租赁业务，多劳多得，高提成，有梦想有目标的有志人士可以来挑战，会有专业的人带你

公司介绍：佛山市伙伴房地产顾问有限公司 伙伴集团，成立于2003年，专注于产业地产综合服务领域，是行业内的领先企业。凭借完善的线下实体运营网络，融合互联网、移动互联网与大数据技术，打造涵盖策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营及企业服务于一体的全产业链发展模式。 1、主营项目：珠三角地区厂房、土地、写字楼的租赁与买卖业务。 2、招聘岗位：厂房销售业务员（招聘人数不限），主要负责带领客户实地查看厂房并开展商务洽谈，推动交易达成。 3、学历不限，性别不限，年龄要求18-45岁； 4、具备吃苦耐劳精神，保持积极向上的心态； 薪资待遇：佣金分成比例高达80%，月均收入约1万元，业绩突出者年薪可超百万； 晋升通道：业务员—分部主管—分行经理—总监—副总经理—城市总经理； “伙伴”平台期待你的加入，为你提供广阔的发展舞台。

薪资待遇： 1.底薪4,000-5,000元/月，高额租售佣金提成，月休4天岗位职责： 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租售服务 2.了解客户需求，匹配并推荐合适房源 3.陪同客户看房，协助谈判及签约 4.维护客户关系，促进二次成交 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有销售经验，有房地产销售经验优先，欢迎应届生 3.具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识 4.40岁以下，持有房产经纪从业证优先

【佛山工业地产中介高薪诚聘业务员】​ 超高提成+门槛入职，月入过万不是梦！​ 职位亮点：​ 提成高达70%，月薪资10000-20000元起，努力干8000-100000元上不封顶！​ 每日开单奖、月度奖、季度奖、年度奖、PK奖、父母关怀奖等多重奖励拿到手软！​ 定期团建、聚餐、生日party、旅游，工作娱乐两不误！​ 我们不问出身，只看实力：​ 不限学历、不限经验、不限年龄、不限性别，只要你有拼搏心、愿意学习奋斗，这里就是你的舞台！​ 你的工作内容：​ 根据房源与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约，简单直接易上手！​ 你的成长保障：​ 全面入职培训+定期专业技能培训，手把手教你快速成长！​ 轻松愉快工作氛围，团队协作压力！​ 你的晋升路径：​ 业务员→分部主管（管理3-10人）→分行经理（管理30-50人）→区域经理→区域总监→总经理，所有管理层均从业务线提拔，内部晋升机会多多！​ 工作时间：​ 上午8：30-12：00，下午14：00-18：30​ 休息时间：​ 弹性工作制，周日休息，法定节假日正常休息​ 工作地点：​ 佛山-顺德-勒流-顺德光电产业创新中心-604​ 心动不如行动，快来加入我们，一起拼搏创未来！

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

氩弧焊工一名抄更工作地点九江新龙老村委内 联系

佛山市三山，110开孔，泡沫砖女儿墙，有加强钢筋。大概100多个孔。要求专业开孔的师傅，自己报价多少一个，听指挥，脾气不好的勿扰。

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佛山市恒发家具科技有限公司诚聘如下人员： 办公椅组装工 2名 18-50岁，手脚灵活，吃苦耐劳 个人计件，入职前十天保底18元/小时 蚊帐支架普工 多名 18-50岁，男女不限，手脚灵活即可 个人计件制，保底16元/小时 注塑车间操作工 多名 1.两班制，白班8:00—20:00，夜班20:00-次日7:00，11小时/班。 2.一班制，8:00到8:00，11小时/班。 3.实行个人计件制，保底18元/小时，夜班另外补贴10元/小时（即夜班保底28元/小时）。 4.公司免费提供中餐、晚餐。 年底可结清工资 联系方式：（同步） 座机电话： 公司地址：佛山市顺德区龙江镇西庆工业区良龙路76号

找一个帮厨，每个位都会小小的，有意请电，因为是小店

统招大专以上学历，有经验优先

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人保障7000底薪＋高比例提成，提成范围35%-70%，行业领先水平，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：家庭型公寓宿舍，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+各类奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等多项贴心福利 4、激励奖励：设立新人奖、开单奖励、季度奖金、推荐分享奖、免费境内外旅游机会、年终利润分红等……付出越多，回报越丰厚 5、收入情况：销售岗位人员年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1号、2号连续休息两天，相当于每月享有六天休息时间 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名 3、无论有无相关经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、具体事宜面议 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

年龄：25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

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我们门店有近300平米，有自媒体室及直播间。并且我们有优秀的团队助你开单，同时懂得贝壳系统获客逻辑以及有自媒体运营能力，助你成为行业翘楚。相关经验者优先，薪资面议。

岗位职责: 1、公司专职司机，负责公司日常用车 2、负责车辆日常养护，保持车辆干净整洁 3、负责处理车辆的保养、送检等，保证车辆安全行驶 4、负责车辆的日常行程记录 5、听从助理用车安排，工作时间不得私自开车外出任职要求: 1、年龄21岁以上 2、有C1/C2及以上驾照，满1年即可 3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好 4、保密意识强、沉着冷静、开车习惯好 5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五，早上9点-下午18点 2、薪资:底薪7000，不住宿补贴1000/月，出差补贴 原标题：《有证就来公司内部司机》

招聘岗位:C1司机 一：工作时间: 每天工作10-12小时。自由安排 二：工作地点: 佛山主城五区就近分配，工作自由不受区域限制。 三工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供。五工资周结 保底工资6400+奖励+提成，月综合工资8000-12000。 四：招聘要求: 1:持有c1驾照，驾龄2年起。2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底。 原标题：《0押急聘佛山C1司机（周结工资）》

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

一、工作内容： 跑专线车司机，负责商务接送客户，跑中长途，以及完成上级安排的任务 二、职位要求： 1、21-59周岁，有C1/C2以上驾照，没有一次性扣12分。 2、没有案底，没有不良驾驶记录。 三、工作时间： 每个月休息4天，每天工作8-10个小时，保底工资7000千每月 原标题：《直招内部司机》

岗位职责： 1、热衷招商工作，有参与或接触商业项目招商的实际经验，掌握商户开发、招商接待及租赁谈判等环节的流程与基本要求； 2、具备商业领域相关知识，能快速提炼项目优势，拥有较强的客户搜寻、联络以及整合商业资源的能力。 任职要求： 1、具有一年以上家具类或其他卖场招商工作经验者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、性别不限，薪资上不封顶。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

任职要求：无不良记录，无案底，无一次性扣除12分，年龄21-59岁 工作内容：纯小车司机，负责接送乘客 时间：在线时长10~12小时