岗位职责： 1.负责企业日常财务运作及会计事务，保障财务信息的真实性和准确性。 2.参与月度及年度财务报表的编制与复核，配合完成结账相关工作。 3.对公司日常账务处理进行监督与管理，确保财务操作符合规范要求。 4.协助开展税务规划及相关申报事宜，保证企业依法合规履行纳税义务。 5.参与财务预算的制定与执行监控，支持各部门实现成本有效管控。 6.负责财务凭证的整理、归类与存档，确保资料完整且符合归档标准； 7.准确录入各类财务单据（如报销单、发票、银行回单等），确保数据及时准确入账。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，接受应届毕业生应聘； 2.熟知国家会计法律法规、会计准则及相关制度，具备扎实的会计理论基础，了解账务处理流程，有凭证和单据操作经验者优先考虑； 3.熟练掌握Excel等常用办公软件，工作细致，责任心强； 4.态度严谨认真，执行力高，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 薪资福利： 1.薪酬面议。（依据学历、经验及综合能力确定） 2.缴纳五险一金。 3.提供一日三餐。 4.其他福利：带薪年假、节日津贴、定期培训、职业发展机会。 5.办公地点：佛山市南海区桂城街道保利洲际酒店办公楼，办公环境优良，配备免费健身房和瑜伽室。

岗位职责： 1、掌握天猫、京东、抖音、快手、拼多多等电商平台的资金结算流程，准确完成进销存数据的账务核对； 2、熟练操作电商ERP系统中的往来账目，审核订单、发票等相关单据，落实应收应付账款的对账工作，根据入库与出库单据规范处理原始凭证并进行会计核算； 3、按时完成采购、销售、库存等环节的数据核算与核对，持续跟踪业务动态，定期与各职能部门对接，确保账目一致、账实相符； 4、编制各平台收入明细报表，管控成本费用支出，开展收入及毛利的分析评估； 5、监控电商云仓库存运行情况，对长库龄商品及滞销库存进行统计分析，提出管理建议； 6、妥善保管财务相关资料，按月整理装订，有序归档。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上电商行业财务工作经验，持有初级会计师职称； 2、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，富有责任心，具备较强的学习意识和成长意愿。

1.审核业务单与系统的账目数据是否准确，监督业务回款情况； 2.核对往来单位的账目，做好应付应收报表和账单； 3.计划应收、应付，统筹财务工作； 4.日常财务记账、数据处理、报表编制工作；

1、负责公司应付账款单据的审核及与供应商进行数据核对； 2、负责仓库各项数据中单价与金额的核查，参与库存管理工作； 3、整理并归档会计原始凭证、账簿及相关财务报表资料； 4、配合总账会计完成财务资料处理，确保财务报表按时编制完成； 5、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，接受应届毕业生； 2、熟练使用金蝶系统及常用办公软件，具备其他财务系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1.负责企业人事行政及财务相关事务 2.编制财务明细账目并整理会计凭证 3.管理并核对各科目余额 4.编写经营数据分析报告 5.具备5年以上会计岗位工作经验 6.负责应收账款的跟进与催收管理 任职要求：大专及以上学历，精通Excel操作，工作细心、高效；工作地点位于顺德区乐从325国道一环出口玛联物流

有经验的财务工作者

具备财务会计工作经验者优先，有五金厂从业经历者优先

岗位职责： 1、负责公司电商平台的资金流动管理及日常账务核算工作； 2、按月统计各店铺的收入、支出及回款数据，及时向主管汇报相关财务情况； 3、核对并汇总各店铺的费用支出，编制经营分析报表，为管理决策提供数据支撑； 4、处理往来对账事宜，按月与各合作方完成对账，并执行相关付款流程； 5、根据实际发货情况组织店铺盘点，核实实物库存与系统数据的差异； 6、负责国内主流电商平台（淘宝、抖音、快手、拼多多等）的会计核算，包括收入确认、订单销售、退款处理、平台费用核算，并编制财务报表与成本报表； 7、维护聚水潭ERP系统的日常操作流程； 8、能够独立完成阿里、1688等电商平台的财务经营数据分析与报表输出。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 2、具有半年以上电商行业财务工作经验； 3、熟练操作用友/金蝶等ERP系统，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及EXCEL、WORD等办公软件。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。 3、负责记账凭证的编制。 4、负责公司总账及所有明细分类账的记账结账工作。 5、负责编制会计报表以及编制各种明细表。 6、负责会计资料的装订归档。 7、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。 8、根据公司的具体经营情况，及时向上级提出合理化建议。 9、年龄18-30岁。

岗位职责: 1.负责日常账务操作及财务报表的编制工作。 2.审核各类财务事项，保障账务数据准确完整。 3.参与月度与年度结账流程的执行与落实。 4.统筹税务事务管理，确保符合相关法规要求。 5.跟踪并处理应收应付账款相关业务。 任职要求: 1.熟练掌握财务软件及办公自动化工具。 2.具备较强的数据分析水平与实际问题应对能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度严谨负责，能独立完成财务报告编制任务。

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快计，文员

岗位职责: 1.朝九晚六，双休，带薪享受国家节假日，购买社保 2.协助主办会计完成日常账务处理，包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作； 3.参与月度及年度财务结账流程，保障财务信息的精确无误； 4.与已合作客户保持对接沟通，协调处理涉税及财务事项，确保操作符合规范要求； 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力； 2.能够适应高效工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 3.掌握基础财务与税务知识，可独立开展相关业务操作。

岗位职责: 1.朝九晚六，月均收入6000以上，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日 2.负责已签约客户的日常账务处理，包括记账、审核及报税等工作，保证财务数据准确清晰；具备外账实操经验 3.配合客户完成税务事项的办理，确保各项操作符合相关法规要求； 4.与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决各类财务问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力； 2.能够适应高效工作节奏，工作积极主动，富有责任感； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行高效互动

1、具备3年以上财税领域相关工作经验 2、掌握扎实的财税专业知识体系 3、可独立负责企业总账及税务账务的核算处理 4、能够准确登记资金日记账、三栏明细账、进销存明细账并完成总账汇总 5、能独立编制资产负债表与利润表等财务报表 6、拥有良好的沟通协调能力，以及突出的数字敏感度与逻辑分析能力 7、恪守职业操守，工作认真负责，具备较强的敬业精神

岗位职责： 1、承担建筑工程项目的成本计算与财务管理工作； 2、办理工程款项的收支及结算相关事务； 3、负责工程项目部各项规费的申报与缴纳； 4、参与项目投标前评估及合同审核，保障财务合规执行。 任职要求： 1、了解建筑工程领域内的财务流程及相关法律法规； 2、掌握系统的会计理论知识，可独立完成账务处理； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真负责，能接受阶段性加班安排。

岗位职责： 1、配合完成人力资源系统的日常维护，负责员工基础信息的录入与核对，保障数据真实准确。 2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据，按时完成定期及专项数据分析报告的编制。 3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，2026年毕业的学生优先考虑 2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有相关实习经历者优先，能稳定保证实习周期 工作地点：佛山 实习薪资：本科2000元，硕士2500元 实习时长：至少3个月，每周到岗5天

1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到场面试接待及结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记； 6、采购日常办公用品，处理相关费用报销事务； 7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他工作任务； 8、协助销售总监开展职场现场管理工作，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织开展转岗或离职员工的面谈沟通； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、保持与客户的顺畅沟通，掌握客户需求，实时同步生产进展情况； 3、整合内部协作资源，及时处理订单执行中的各类问题，保障按时交付； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动后续合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、工作细致认真，拥有良好的组织协调及应变处理能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同行业从业经历者优先考虑； 4、能适应一定工作强度，具备良好的团队协作态度。

工作内容: （一）全面的账务处理与报告 1.负责工厂全盘账务处理，审核所有会计凭证的合规性、准确性。 2.主导月末、年末结账工作，确保关账及时，数据无误。 3.独立编制并报送工厂的月度、季度及年度财务报表及管理报表。 4.建立并管理工厂固定资产台账，准确计提折旧，组织并参与年度固定资产盘点。 （二）深度的成本核算与控制（核心职责） 1.建立并持续优化符合大功率电源产品特点的标准成本/实际成本核算体系。 2.深入理解BOM（物料清单）和工艺路线，精准核算原材料成本、直接人工与制造费用。 3.监控生产领料、退料及工时汇报，确保成本数据源头的准确性。 4.进行成本差异分析（如材料价差、量差，人工效率差异等），深入剖析差异原因，撰写成本分析报告，提出具体降本建议。 5.定期组织存货盘点（原材料、半成品、库存商品），对盘点差异进行账务处理与分析。 （三）税务管理与合规 1.准确核算应纳税额，按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报。 2.关注并研究高新技术企业、研发费用加计扣除等与科技制造企业相关的税收优惠政策，并协助进行申请与备案。 3.负责工厂的发票管理、税务档案保管工作。 4.配合内外部审计及税务稽查，提供所需资料。 （四）业务流程支持与改进 1.负责ERP系统中财务模块（特别是成本模块）的日常运维，确保与生产、仓储模块数据流畅对接。 2.协助财务经理完善工厂内部控制流程，重点关注采购-付款、生产-仓储、销售-收款等环节的财务控制。 3.为生产、采购、销售等业务部门提供财务数据支持，参与业务决策分析。 职位要求： （一）基本资质 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.资格证书：持有初级会计职称以上证书，具备中级会计职称者优先。 3.工作经验：必须具备3年以上制造业总账会计或成本会计经验，有电力电子、电源、新能源、工业电气等相关行业背景者优先。 （二）专业知识与技能 1.精通制造业成本会计：深刻理解并能够熟练运用分步法、分批法等成本核算方法，熟悉标准成本与实际成本的差异分析。 2.熟悉行业特性：了解大功率电源产品的生产流程和关键成本动因。 3.熟练操作软件：熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Excel（必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数）。 4.熟悉ERP系统：有使用集成化ERP系统（如SAP、Oracle或用友/金蝶的高端版本）的经验，理解业务前端数据如何传导至财务模块。 （三）能力与素质 1.业务洞察力：具备强烈的业务意识，能够走出财务办公室，深入车间了解生产实际，将财务数据与业务活动紧密结合。 2.严谨与细致：对数字高度敏感，工作作风严谨，原则性强，具备高度的责任心。 3.分析解决问题能力：能够从复杂的财务数据中发现问题、分析根因，并提出切实可行的解决方案。 4.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力，能够与生产、仓库、采购等非财务人员有效协作。 5.抗压能力：能够适应制造业月末、年末结账的工作强度和时间压力。 福利待遇: （1）单休、中餐餐补、五险，法定假日； 上班时间: 08：00-12：00，13：30-17：30

岗位职责: 1.提供专业化的法财税领域咨询服务，协助客户解答在法律、财务及税务方面的各类问题。 2.对相关法律法规进行分析与解读，为客户制定合规方案并提供可行性建议。 3.协同客户推进法财税事项的落地执行，涵盖税务申报对接、财务数据分析以及协同法律团队完成项目交付与运营支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队保持高效联动。 2.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力，可迅速掌握并运用法财税专业知识。 3.遵守职业操守，具备保密责任感，能够切实维护客户信息隐私与数据安全。 岗位福利：底薪加提成，周末双休，岗位补贴

工作职责： 1.依据财务制度要求，认真审核各类费用及支出的原始凭证，并完成相应的会计核算与数据分析； 2.遵循权责发生制原则进行账务处理，准确开展收入与成本的暂估工作，保证各项往来款项余额真实准确； 3.承担公司固定资产的会计核算工作，定期与资产管理部门核对台账信息，并按月规范计提折旧； 4.负责企业日常会计核算事务，依照国家统一会计制度设置会计账簿，合理运用会计科目，及时完成记账、结账及对账工作，确保账证相符、账实相符； 5.按月开展债权债务情况分析，核实各会计科目余额的准确性； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 工作内容： 职位要求： 1、具备2-3年财务相关工作经验（持有初级会计职称者优先，具备中级会计职称者更佳） 2、计算机应用能力：熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 1.招聘需求管理与分析： 根据生产部门需求，与业务部门负责人沟通，深入理解其招聘需求及岗位核心能力要求，从简历筛选、电话邀约、面试安排、到录用审批的完整招聘流程。 2.人才寻访与甄选： 积极开拓并有效利用各类招聘渠道，包括但不限于线上招聘网站（如招聘、、58同城、赶集网）、劳务市场、中介合作、校园招聘、内部推荐、社交媒体等，建立稳定的普工人才来源。 3.负责对普工候选人进行初试，评估其基本素质、工作态度、稳定性及与岗位的匹配度。 4.招聘数据分析： 定期统计和分析招聘数据（如渠道效果、入职率、人员流动情况等），为优化招聘策略提供数据支持。 5.人才库建设： 建立和维护普工岗位人才储备库，进行潜在候选人的关系维护。 6.负责员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续的办理。 7.维护和更新员工花名册、人事档案及人力资源系统信息，确保数据的准确性与及时性。 8.核算月度考勤数据，为薪酬计算提供准确依据。辅助完成月度薪酬数据的整理与核对。 9.负责员工五险申报、缴纳、转移、退保及相关证明的开具。 10.负责员工福利（如节日礼品、体检、等）的申请与发放。 任职要求： 1.有制造业或劳动密集型企业普工招聘经验者优先。 2.熟悉本地劳务市场及主流普工招聘渠道（如58同城、鱼泡直聘等）的操作，有渠道资源者尤佳。 3.能够适应快节奏、高指标的招聘任务，具备良好的抗压能力和解决问题的心态。 4.具备出色的口头和书面沟通能力，善于与人打交道，有亲和力。 5.具备良好的计划执行能力和跨部门协调能力，能高效处理多项任务。 6.工作认真负责，注重细节，对数据和信息有高度的敏感性。 7.学习能力强，能快速掌握新知识和新技能。 8.熟练使用办公软件，尤其是word、Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）和PPT。 【我们为您提供】 薪酬： 具有行业竞争力的底薪+绩效+各种补贴+招聘奖励 （付出与收获成正比！！！） 福利： 五险、节日福利、偶尔下午茶、免费专属车位、意想不到的餐费补贴等 上班休息时间： 8:00-18:30午休2h管睡饱 目前暂时单休，但是！！！有计划后期大小周 工作氛围： 年轻有活力的团队！简单融洽的部门同事关系！最重要的是我们的领导是95后的！！！人非常nice～维护手下！我愿称之为史上最好领导！！！快快加入我们这个年轻可爱搞笑团队吧哈哈！！！

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作 2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时 6．岗位收入上不封顶. 任职要求： 1．年龄25岁以上，接受无经验。

工作内容： 接受无经验者（入职后提供系统化带薪培训），年龄要求23-40岁，有相关工作经验者年龄可适度放宽 1.负责与客户保持日常联系与关系维护，提升客户满意度 2.解答客户咨询，响应客户需求，提供专业且有效的解决方案 3.监控订单执行流程，跟进各环节进度，保障交付时效 4.配合主管完成客户对接、信息沟通及资料整理等辅助工作 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息两小时 不强制加班！ 实行大小周休假制度，周末固定休息 食宿自理，公司不统一安排 岗位福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3400元+2000元绩效奖金+订单提成（10%-50%）+五险+工龄补贴+带薪年假+节日福利+生日津贴+感恩金+年终奖金 （试用期为两个月，期间薪资全额发放，不打折） 2、团队活动丰富：包含国内外旅游、户外拓展训练、节日主题活动等多项团建安排！

岗位职责： ●核对应收账款单据，完成系统账务录入与维护 ●与客户沟通对接，确认账单金额并跟进回款进度 ●审核系统内运费单价、重量信息及附加费用的准确性 任职要求： ●全日制大专及以上学历； ●熟练操作office、WPS等办公工具，精通Excel函数者优先； ●有国际物流行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ●具备良好的抗压能力与数据处理分析能力； ●工作态度严谨，细致耐心，具有较强条理性和责任感