工作内容： 1、负责财务相关事务的执行，包括发票开具及日常发票管理工作； 2、协助进行财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件及ERP系统； 2、大专及以上学历，具备财务跟单经验，掌握基础财务知识； 3、能高效配合完成财务团队交办的其他相关任务。

酒店财务会计招聘要求 1.学历经验：大专及以上学历，财务/会计相关专业，1年以上酒店财务工作经验优先。 2.专业能力：熟悉酒店财务流程（如收银对账、成本核算），熟练使用财务软件及Excel，持有会计从业资格证。 3.核心职责：负责日常账务处理、税务申报、财务报表编制，监控酒店营收与成本，确保数据准确合规。 4.素质要求：细致严谨，有责任心，具备良好的沟通能力和抗压性，遵守财务保密制度。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。 3、负责记账凭证的编制。 4、负责公司总账及所有明细分类账的记账结账工作。 5、负责编制会计报表以及编制各种明细表。 6、负责会计资料的装订归档。 7、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。 8、根据公司的具体经营情况，及时向上级提出合理化建议。 9、年龄18-30岁。每月休息4天。

岗位任职资格要求 学历要求：大专及以上，财务、财务管理相关专业毕业 婚姻状况：不限 经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业经验 知识要求：持有初级会计师职称或以上，掌握国家财经法规及相关政策 能力要求：具备团队领导力与组织管理能力，拥有较强的沟通协调及分析判断能力 其它要求：品行端正，诚信可靠；具备良好的职业道德，保密意识强 1、账务核算：每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制，确保数据准确率100% 2、纳税申报：每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出，完成申报审核，及时移交对外票据资料并存档，确保报税零延误，纳税金额符合税负控制标准，落实报税全流程管理 3、财务分析：每月10日前提交上月财务分析报告，并向管理层汇报，内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标 4、合同管理：负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理，完成合同归档，确保合同审核合法、规范、准确率达100% 5、账务管理：审查原始单据的真实性、合法性与完整性，编制记账凭证并分类归档 6、发票管理：建立发票档案目录，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，规范设立税务账、经营账及现金账 7、核算管理：明确核算单位，制定核算标准，推进小单元独立核算并监督执行 8、经营分析报告编制：包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容 9、成本管控：持续监控成本变动，完善预算管理体系，确保成本控制目标达成，监督公司整体预算及各部门费用使用，通过流程优化实现单位成本下降 10、税务筹划：设计合规纳税方案，实施税务风险防控，依法降低企业整体税负 11、财务制度建设：起草公司基础财务管理制度，制定预算管理与财务分析机制，确保资金风险处于盈亏平衡线以上 12、每月31日前汇总当月全部财务资料，提交总经理备案存档 13、根据总经理需求，及时提供相关经营数据支持

财务加资料员

会计岗位职责：（有财务公司相关经验者优先考虑） 1、办理纳税申报及社保公积金申报相关事宜 2、负责日常票据的接收与分类整理工作 3、维护客户关系，及时反馈账务处理进度 4、为企业客户提供合理节税建议及税务政策咨询 5、完成企业所得税汇算清缴、工商年检等申报工作 岗位福利：基本薪资+做账提成+办单提成+全勤奖励+社保 综合收入范围：应届生2300-2800元，助理会计2800-3800元，熟手会计3800-5800元。 具体薪酬以实际面试时与主管沟通为准。

岗位职责： 1，有同行业工作经验者优先，具备一定的财税基础知识，熟悉各类票据处理； 2，能够完成记账、开票、对账工作，可编制财务及税务报表，办理抄报税、工商年报申报、汇算清缴等事项； 3，负责凭证和账本的打印与装订； 4，负责发票开具及社保申报工作； 5，整理银行流水记录，办理工商年检申报； 6，配合完成同事间的工作协调与支持任务。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，愿意在会计领域长期发展； 4、思维灵活，接受新知识快，能独立分析问题，善于归纳总结工作经验； 5、需全职到岗；课程已全部结束。 ️工作地点：佛山禅城区

陈村招工专职会计，上班时间早上9点至12点,下午14点至17点30分。联系人：陈生

开单算账

一、工作职责 1、账务处理与报表编制 （1）独立完成公司日常财务核算，准确记录收入、成本及各项费用； （2）按时编制月度、季度和年度财务报表，确保数据真实、完整、及时； （3）统计并分析电商平台销售数据，为业务提供财务支持与优化建议。 2、税务管理与申报 （1）负责增值税、企业所得税及工商年报等各类税务申报工作； （2）掌握电商领域税务政策，配合开展税务合规与筹划相关事务。 3、电商平台数据核对与审核 （1）汇总并分析平台运营数据，保障财务数据的准确性； （2）审核销售、库存及物流等相关数据，确保账面与实际一致。 4、应付账款与往来账管理 （1）核对应付账款明细，及时处理账务，保证账目清晰无误； （2）与供应商及客户进行结算对账，确保资金往来的准确性与完整性。 5、成本核算与控制 （1）核算电商运营各环节成本，涵盖物流、推广、平台服务费等项目； （2）参与成本管控与优化方案，助力提升企业盈利水平。 6、财务分析与决策支持 （1）定期输出财务分析报告，为管理层提供经营成果解读与改进建议； （2）参与重大投资事项，提供必要的财务评估与支持。 7、企业注册、注销及股权变更 （1）协助办理公司设立、注销、股权变更等工商与税务手续； （2）熟悉企业全生命周期操作流程，确保各项变更合法合规。 8、团队协作与沟通 （1）与运营、采购等部门紧密协作，实现财务与业务数据统一； （2）积极参与跨部门协同工作，推动财务管理效能提升。 二、岗位要求 1、学历与资格 （1）会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； （2）持有初级会计师或以上职称，具备相关职业资格证书。 2、工作经验 （1）五年以上财务工作经验，其中至少两年在电商或珠宝行业从业； （2）精通电商平台财务流程，能独立完成全流程账务处理。 3、专业技能 （1）熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握聚水潭ERP及胜算系统，精通Excel、Word等办公工具； （2）熟悉电商财务核算体系，具备较强的数据分析能力和敏感度。 4、行业知识 （1）了解珠宝玉石行业的财务特性，熟悉加工、销售及库存管理流程； （2）掌握珠宝行业相关的税收法规与财务制度。 5、个人素质 （1）工作严谨细致，责任心强，恪守职业道德； （2）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； （3）适应高强度工作节奏，抗压能力强。 三、优先条件 （1）具有珠宝电商、珠宝工厂或零售企业财务经验者优先； （2）掌握PowerBI、Python等数据分析工具者优先； 四、工作时间与地点 （1）工作时间：每日8小时，月休4天； （2）工作地点：公司总部或指定办公地点。 五、薪资待遇 （1）提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、全勤奖励等； （2）缴纳五险，享有节日福利； （3）配备专业财务与法务顾问团队，提供系统化培训与发展通道，支持员工长期成长。

25元/小时，佛山高明更合电器厂主要生产电烤炉，免体检，工期至2月14日 招聘岗位长白班两班倒自由选择，招聘年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 【打磨工】：夜班24元=22元（白班）+夜班补贴20元/晚， 8-8点两班倒

【类型】住家儿陪师 【服务地址】 佛山神城绿岛湖 【工作内容】专带8岁孩子，会开车接送孩子上下学，作业辅导，带着户外活动，培养孩子好习惯养成。 【家庭人数】 4口 【家里面积】 【对阿姨要求】儿陪师性格好，人品好态度端正，性格活泼开朗，有耐心，细心认真。 【月工资】10000元左右，26天，一年13天法定假，接单联系婷婷老师

招双针抄更机头后浪

招氩弧焊，二把焊工多名，在太和庄附近对面，有意者联系我

佛山要一个烧腊炒更29号400一天，电话

7点上班

【职位描述】 1）负责会计原始单据的归集与审核，完成记账凭证的编制，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 2）整理日常财务资料，配合主管完成会计档案的分类与归档工作； 3）根据企业实际经营状况及业务范围，协助办理税收优惠政策申请及相关退税手续； 4）协助开展发票申领、使用管理，应对税务机关对发票的核查及缴销工作，支持企业完成税务专项检查与临时稽查； 5）协助客户解决涉税事项，办理工商变更等配套事务，视情况需外出处理相关外勤工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备两年左右代理记账行业从业经历。 2、持有会计从业资格证书，具备初级或以上会计职称。 3、可独立完成全盘账务处理及纳税申报，稳定性强的候选人优先考虑。 4、工作严谨细致，积极进取，具备良好的应变能力、沟通表达能力和较强的责任意识，能承受一定工作压力。 5、熟练操作主流财务软件及Word、Excel等办公工具。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪3500+提成+绩效，综合收入5000-7000元 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

招聘人数1人，有社保，双休 要求：应届毕业生 工作内容： 1.熟练操作财务软件及Office； 2.独立完成账务处理（凭证编制、账簿登记、报表出具）、税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 3.熟悉发票管理（开票、认证、归档）、银行对账、费用报销审核流程； 4.能看懂财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），具备基础财务分析能力

岗位职责: 1.为公司提供全面的财务支持，确保财务流程的高效运行； 2.监控和管理公司的日常财务活动，包括但不限于合同管理到收款过程； 3.定期进行财务分析，为管理层提供准确的财务报告； 4.与政府相关部门保持良好的沟通和协作，确保公司遵守相关法规； 5.参与制定公司的财务政策和程序，优化财务流程。 任职要求： 1.具备出色的数字敏感性，能够有效地进行财务分析和问题解决； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够熟练处理税务申报和税务筹划相关事宜； 4.能够独立完成财务报告，并能为管理层提供决策支持； 5.对财务软件和工具有良好的操作能力和应用能力。

1. 负责文件整理、数据录入及日常行政事务协助 ​ 2. 收发文件、归档资料，配合团队完成基础办公工作 3认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责

该岗位单休 工作职责: 1、统筹管理部门日常事务，构建产研公司人事行政管理机制； 2、组织并实施公司重大企业文化项目，如团队建设、体育赛事等； 3、主导产研团队招聘执行，对招聘成效承担直接责任； 4、规范管理关键档案、文件资料、办公耗材、各类资产及办公软硬件环境、员工集体活动等事项； 5、提供高效、优质的人力与行政支持，优化办公运作效能； 6、推动公司品牌形象塑造，增强企业社会影响力。 任职资格: 1、气质端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上人事行政领域工作经验，具备战略视野与整体规划能力，拥有出色的对外联络与公共关系处理、综合协调、活动策划能力，以及扎实的问题分析与解决、逻辑思维、文字撰写、信息整合和沟通表达能力； 3、具备较强的服务意识与执行意识，思路清晰、反应敏捷，兼具原则性与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件及设备，持有有效驾照。

岗位职责： 1、配合完成人力资源系统的日常维护，负责员工基础信息的录入与核对，保障数据真实准确。 2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据，按时完成定期及专项数据分析报告的编制。 3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，2026年毕业的学生优先考虑 2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有相关实习经历者优先，能稳定保证实习周期 工作地点：佛山 实习薪资：本科2000元，硕士2500元 实习时长：至少3个月，每周到岗5天

（岗位急招，合适可立即入职） 岗位职责： 1.负责成本的归集与核算工作 2.负责数据核对、账目核对及报表编制 3.编制成本分析报告、库存状况分析、余料使用情况等相关分析材料 4.配合部门主管推进团队目标达成，并完成交办的临时性工作任务 任职要求： 1.中专及以上学历，条件优秀者优先 2.具备2年以上制造业成本核算经验，有内控管理或税务筹划经验者更佳 3.持有初级会计职称或具备灯饰行业财务核算经验者优先 4.熟练运用各类函数公式、办公软件及财务系统操作 5.原则性强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排，富有团队合作意识 福利待遇： 底薪6k-8k，具体面议，包吃中餐+晚餐，周日休息，月休4天，2个月转正，五险，全勤奖100元+房补100元，节假日礼品，法定节假日正常休假，入职满一年享5天年假

【人事行政专员（电商物流）】 岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓库基层岗位（如仓管员、分拣员、质检员等）的全流程招聘，包括发布岗位信息、筛选简历、组织面试及入职对接。根据业务波动，协同劳务机构或校企渠道，保障旺季人力供给。 2、员工关系管理：办理仓库员工入转调离手续，确保操作符合规范要求。及时介入并协调员工间的工作矛盾，促进团队稳定，定期开展员工满意度调研并汇总意见。 3、考勤与薪酬核算：汇总仓库人员出勤、加班及休假记录，配合完成工资核算。协助落实社保公积金缴纳及相关员工福利执行。 4、培训与安全督导：组织开展新员工岗前培训，内容涵盖仓储安全制度与作业流程。协同安全管理团队，监督劳动防护措施的现场执行情况。 5、制度执行与档案管理：推动人力资源管理制度在仓库端落地实施，动态维护员工人事档案。编制并分析各类人事数据报表，如离职率、出勤率等，支持管理决策。 6、其他支持工作：配合仓库管理团队优化排班机制与人员效率提升方案。 完成领导安排的其他临时性人事或行政事务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上人事相关工作经验，有仓储或制造行业HR实操经验者更佳。熟悉劳动合同法、社保政策及用工合规管理。 3、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力。沟通能力强，能够适应仓储作业环境。 4、个人素质：工作踏实认真，注重细节，能高效处理多任务事务。具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、开展产品品类全链条成本分析，识别降本潜力并推进优化措施实施；配合构建产品盈利分析体系，协同市场团队制定灵活定价机制，兼顾毛利率与销售目标达成。 2、梳理业务侧财务流程中的堵点（如采购对账、费用报销），提出自动化改进方案；参与月度经营复盘会议，基于数据洞察发现运营问题并输出优化建议。 3、牵头经营分析仪表盘建设，聚合销售、成本、库存等多维度信息，生成可视化报表；核查各业务线财务数据真实性，确保核算方式与实际业务一致。 4、参与新产品项目投入评估，分析研发支出与市场收益的合理性；针对表现不佳的SKU或销售渠道，运用成本效益分析推动资源优化分配。 二、岗位要求： 1、财务会计、财务管理等相关专业背景优先； 2、具备1-2年运营成本会计相关工作经验者优先； 3、性格开朗积极，逻辑清晰，责任心强，具备良好沟通协作能力，对数据敏感且有较强财务思维； 4、能适应工作安排，接受在工厂环境办公。 三、发展路径： 1、入职后按既定岗位定岗，同步纳入董事长直管重点项目进行重点培养； 2、结合业务需要实施轮岗机制，参与线上学习计划及线下专项培训； 3、短期培养方向为基层管理人才，中长期目标为公司中高层管理梯队储备。 四、薪酬福利： 1、薪酬待遇：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2、五险一金，年终享约一个月带薪年休假； 3、临近地铁口，提供下午茶、生日会、节日礼品及各类文体活动； 4、入职配备系统化培训体系及专属导师指导，助力快速融入与成长； 5、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，共同拼搏共成长； 6、企业注重青年人才发展，晋升通道广阔。 五、上班时间： 上午8:30-18:00，午休一个半小时。

1.熟悉ERP系统操作，掌握开票流程，具备税务实操经验 2.负责各部门费用报销的统计与管理，协助财务总账进行单据整理及财务数据处理工作 3.监控应收应付到期款项，跟进应收账款回款进度 4.具备2年以上财务会计岗位经验，掌握基础财务管理理论与实务知识

诚聘人事行政专员（5-6k） 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2.具备1-2年人事行政类工作经验者优先录取； 岗位职责： 1、维护招聘平台，主动搜集并整理应聘简历。 2、落实现场消防安全管理及办公区域6S执行工作。 3、负责薪资核算工作，涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并持续跟进。 5、考勤管理工作（每周通报异常考勤，月度考勤确认及排班安排）。 6、落实外来访客的接待与登记事宜； 福利待遇： 1.标准工时：全公司实行长白班8小时制，上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每周日固定休息； 2.饮食丰富：节假日提供加餐福利，每日两餐免费供应； 3.交通便利：自驾出行约25分钟可达高明城区； 公司：佛山市喜确家具有限公司 工作地址：佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路

职位详情 【慧用心集团】成立于2010年，是国家高新技术企业。主要经营400电话、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询服务等企业服务产品。公司总部在深圳，业务辐射全国，在深圳、珠海、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地设有分公司。公司以"帮助中小企业提升效率、节约成本"为使命，致力于为全国中小企业提供一站式企业服务。 工作职责: 1、负责公司客户日常维护，通过企业微信解答客户疑问，完成发票开具工作。 2、跟进老客户续费事宜，推动老客户二次开发及转介绍，妥善处理售后问题咨询，无需参与前端客户开拓！！！ 3、快速响应客户的建议与投诉，及时解答问题并收集反馈，做好记录、整理和上报。 4、具备较强的执行能力，严格按照标准流程开展工作及相关操作。 5、无相关经验者可享受带薪培训。 上班时间: 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇: 底薪4-6k+高额提成+300全勤奖，现有员工每月综合8000+ 任职要求: 1、对工商财税领域有较强兴趣，愿意长期在该行业发展；零基础者亦可，提供一对一指导培养； 2、性格踏实稳重、细致认真、能吃苦耐劳，具有良好的责任心、沟通协调能力，服从工作安排

此岗位为短期项目，周期约6个月，介意者请勿投递！感谢理解 此岗位为短期项目，周期约6个月，介意者请勿投递！感谢理解 此岗位为短期项目，周期约6个月，介意者请勿投递！感谢理解 1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关流程手续； 2、更新与维护员工人事档案，同步人员异动信息表单； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到面接待及面试结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产清查与登记，做好收发记录； 6、统筹日常办公用品采购及各类费用报销事务； 7、整理汇总相关数据报表，并完成上级交办的其他任务； 8、配合销售/文案总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织并执行转岗或离职人员的离职面谈； 10、维护员工关系，策划并组织员工团队建设活动；

要求：40岁以内 诚聘：欧派门窗工厂招商销售经理 岗位要求： 1、具备门窗行业销售或招商相关经验者优先考虑。 2、年龄22-49岁，性别不限，学历不限。 岗位描述 1、制定并落实招商方案与策略，确保完成既定业绩指标 2、搭建并维护建材类渠道资源体系，保持与经销商的良好合作 3、组织开展区域市场调研分析，及时收集并上报市场动态 4、按时完成上级布置的工作任务，保障销售目标顺利达成 5、贯彻执行公司各项管理规定与操作流程 6、协助总部开展市场信息采集及数据整理等相关工作 7、完成领导安排的其他临时性工作 岗位职责 1、深入了解建材家居领域发展动向与市场变化，结合区域特点拟定营销方案及招商规划 2、掌握本地市场需求，依据客户属性精准匹配优质合作对象 3、推进区域内销售渠道的开发与日常维护 4、搜集竞品市场资料及销售表现，适时优化价格机制，增强产品市场优势 5、维系客户关系网络，持续开拓新渠道与潜在客户群体 6、落实上级交办的其余工作事项