本公司现招聘：网络运营、接受无经验实习生、应届生及毕业生，可开具实习证明（一经录用待遇优厚） 一：日常工作内容 1、负责公司产品在网络平台的更新与上架 2、会操作电脑，具备基本打字能力 3、办公地点以写字楼为主 4、参与自媒体运营及短视频内容制作 （公司提供住宿支持） 二：薪资待遇 1. 底薪3000元+提成+现金奖励，无经验新员工首月综合收入普遍在6000-10000元之间 （包住，不包餐） 2. 每周固定发放下午茶，每月组织团队活动，每季度安排省内或省外旅游，年度设有海外精英游 3. 我们的理念：快乐工作，轻松赚钱 三：职位要求 1. 年龄要求（18-30岁） 2. 工作细致，具备良好服务意识和较强抗压能力 3. 热爱学习，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4. 无相关经验者请关注第3条，公司实行师徒带教模式，入职后提供免费专业培训 四：上班时间 工作时段：上午9:30—下午18:30 每月休息4天，实行弹性工作制度 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐费补贴、出国旅游、带队机会、定期团建、弹性工作制 职位亮点：我们坚持的理念是：开心工作，快乐赚钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

海外社媒运营 1.协助相关人员进行公司产品资料整理 2.推广资料的收集 3.独立站维护 4.阿里国际站装修支撑 5.领英，FB等平台日常维护 要求 英语水平OK 审美观和设计思路在线 如果能够图片和视频处理能力更好

岗位职责： 1. 负责1688，微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础图片/视频处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责食品类产品，加盟线上运营，渠道线上运营，涵盖抖音、视频号、私域等平台 2. 策划短视频、直播、店铺活动、促销方案，制定运营节奏，提升产品曝光、销量及店铺GMV 3. 负责产品上架、标题优化、详情页策划、卖点提炼、视觉对接，把控食品合规、资质、文案审核 4. 对接达人、主播、渠道资源，搭建短视频内容矩阵，跟进直播排期、投流、数据分析 5. 监控平台数据（流量、转化、复购、客单价），复盘优化运营策略，控制运营成本 6. 对接供应链、仓储物流，跟进订单、售后、差评处理，提升用户口碑与复购 7. 收集竞品动态、行业热点，挖掘食品消费场景，打造爆款单品 任职要求 1. 有食品行业线上运营1年及以上经验，熟悉加盟运营优先 2. 精通主流电商/短视频平台运营逻辑，会基础数据分析，能独立操盘店铺或账号 3. 懂食品合规要求，擅长产品卖点打造、短视频脚本、直播运营、活动策划 4. 具备较强沟通、执行能力，责任心强，能抗压，有爆款打造经验优先 5. 大专及以上学历，电商、新媒体、市场营销相关专业优先 薪资待遇 • 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 福利：社保、带薪休假、节日福利、团队福利、晋升空间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

熟悉线上视频拍摄及后期制作，公众号视频号运营撰写文案，多平台布局扩大影响力，账户维护保持活跃度，数据分析优化，活动策划执行及复盘。户外活动跟拍，能够出差。

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，，

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

东莞市招强电必须要有电工证，最好是广东的，这个工地能干到年底，360一天。

岗位简介: 现招聘AI机器人操作、调试、日常运维人员，工作轻松简单，上手快，无需高强度体力劳动，适合长期稳定干； 工作内容: 1. 负责AI智能机器人日常开机、运行监控、简单参数核对； 2. 检查设备运行状态，记录基础数据，发现异常及时上报； 3. 做好设备日常清洁、简单维护，保证机器正常运转； 4. 配合团队完成日常生产、测试相关辅助工作。 任职要求: 1. 16-55岁，男女均可，有无经验均可，可带薪培训； 2. 会基本电脑操作，做事踏实、服从安排、稳定长期做； 3. 无案底、身体健康，能配合日常正常上班。 薪资待遇: 1. 月薪6000-7000元，工资准时发放，不拖欠 2. 纯长白班，不用上夜班，作息规律 3. 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 4. 入职即缴纳五险一金，福利齐全有保障 5. 车间环境舒适、轻松坐班，工作稳定，适合长期发展。 工作优势: 岗位简单好学，没有重体力活，管理人性化，不压工资，适合想安稳稳定上班的朋友，长期在岗有稳定晋升和加薪机会。 随时可面试、上岗！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1. 可居家办公线上办公，时间灵活 2.公司提供全套合规短视频素材，你只需要负责在平台发布，操作简单易上手 3.每日结算多劳多得，播放量越高，奖励越多 4.小白可做，无需经验，可随时接单

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

接受实习生！！有提成，提成高 引流客服工作，不是电话销售，无需打电话，无需打电话，别再问要不要打电话了！！！！工作不难，容易上手，接受小白！！！！无需打电话提成还高！！ 岗位职责： 1.通过各大网络平台APP引流到微信，有无经验均可 2.推粉就有提成！！推粉就有高提成！！高奖金！！ 3.【多平台账号运营】：负责抖音、小红书等新媒体平台账号日常运营，涵盖人设打造、养号、内容发布、互动获客等，确保账号活跃合规，养号引流至私域或截流添加。 4.【公众号与多平台联动】：运营公众号，创作提浏览量，与其他平台联动拓宽流量渠道 5.【私域客资获取】：简短沟通精准获有效客资，完成公域到私域转化前端工作。 任职要求 1.有渴望赚钱的心、有志之士、想混日子的请勿扰 2.具有自主的思路与有效的执行能力 3.有团队协作精神，善于挑战 4.热爱互联网、喜欢新奇创新食物 5.薪酬：试用期底薪3200+200全勤+提成，（按推粉数算提成（阶梯式），账号养号一天提成一千多都不是问题。 6.上班时间：9点-19点（中间休息2小时），周日固定单休

小时工作：20元/小时 岗位职责：负责邀请新用户扫码进群 工作时间：早上8:00-16:00/下午2:00-22:00，根据店长安排 岗位福利：当日拉新超30个人奖励一小时工时（20元），超过45个人奖励3小时工时（60元），超过60人奖励5小时工时（100元）

招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、社保、工伤保险处理和事务型工作

【工作内容】 1、利用公司资源进行运营，把视频进行发布； 2、只需要发布即可； 3、每日3—5分钟办公时间； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 不向求职者收取任何费用，全程免费。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保各项福利政策准确执行 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 5. 处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护和谐用工环境 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与责任心 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

岗位描述： 【美团直营招聘】非第三方合作商，美团新零售业务小象超市APP推广； 【新老客户均可开发】广州各区均可安排拉新，面向全新客户、60-180天沉默用户召回，可开发目标客户多； 【薪资待遇】团队月平均收入1万2-2万5，上不封顶； 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万（付出和收入成正比）； 2.购买六险一金+平安补充医疗保险； 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴； 4.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教； 【晋升机制】 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国市场空白逐步开城，拥有诸多的晋升机会； 2.晋升路径：BD-BDM-分区CM-大区经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明； 【任职要求】 1.20-38周岁以内，有无经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历（高中中专），接受优秀毕业生； 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力； 3.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力； 4.服从调动安排，根据东莞站点开业计划开展推广； 【岗位职责】 1.通过线下拜访方式，向用户介绍美团小象超市app，并借助优惠券补贴，引导顾客完成首单体验； 2.可与同事组队协作，参与摆台推广、社区活动或独立外出推广，公司提供全套推广物料； 3.公司配备多种赠品、宣传单页等展销工具，只需主动推介美团小象超市app即可高效成单； 4.沟通协助用户下载美团小象超市app，完成首单并讲解优惠方案，推动复购（享受复购奖励），提升客单价（获取GMV提成）；

负责招人 招聘专员 负责送人

我们是一家快速发展的DJ/MC教育机构，现诚意招聘新媒体运营专员一名。我们不看你的资历有多老，只看你对电音的热情有多高，能力有多强。 【岗位职责】 1.内容策划与执行：负责公司官方社交媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的日常运营和内容更新。 2.用户增长：通过优质内容和活动，实现粉丝增长和有效转化，为课程引流。 3.创意输出：结合DJ/MC行业热点和教学特色，策划线上话题、挑战赛等互动活动。 4.数据分析：定期复盘运营数据，持续优化内容策略。 【任职要求】 1.硬性要求：必须是电音爱好者，深入了解DJ/MC行业及相关文化。 2.专业技能：1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少一种视频剪辑软件，具备优秀的文案功底。 3.核心能力：网感好，学习能力强，有良好的审美和创意策划能力。 如果你对电音有独到见解，并渴望在一个垂直领域做出成绩，期待你的加入。简历请投递至：[你的邮箱地址]，并附上你的运营案例。

一、工作内容 根据需求开展多种形式的对外营销拓展工作，有效触达口腔健康/诊疗目标客户群体，并实现到院转化及业绩产出，具体包括但不限于： 1、商务渠道开发：对接政府机构、社区村委、事业单位、企业单位、行业协会、学校、住宅小区等资源，建立合作关系并持续维护； 2、传统外联执行：策划并实施地推、驻点、公益宣传等活动，推广品牌并收集潜在客户信息； 3、按周期完成既定的客户邀约任务与业绩目标，及时提交工作总结及相关数据汇报； 4、积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，高中及以上学历，能熟练使用粤语进行沟通； 2、具备市场拓展相关经验，拥有本地渠道资源者优先考虑； 3、职业素养良好：注重个人形象，具备较强的表达能力及数据分析能力； 4、认同公司文化，作风务实，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗培训课程，搭建清晰的晋升发展通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，环境整洁高端，配备免费员工健身设施； 3.工作时间：8：30-12:00—14:00-18:00（实行排班制，休息时间不固定） 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工体检，享受诊牙优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼品； 7.丰富的员工活动：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

【公司概况】我们专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创图书、分级阅读项目等多元产品线。在同类赛道中处于领先地位，市场占比超50%，深受用户信赖！2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！ 【部门发展】以深圳和北京为起点，逐步拓展全国市场推广团队，现已覆盖17个城市，内部成长通道畅通，发展空间广阔！现诚聘招聘专员/主管。 【作业范围】工作地点为东莞各镇就近安排，居住地即工作地，公司于东莞全域设有多个外勤作业点，支持外勤打卡上下班，灵活自主性强！ 【加入东莞团队，你会收获】 1、一线销售在职人员平均月薪1.5W，综合薪资分布：20%成员在8K-12K区间，60%主力成员集中在12K-17K，另有20%表现优异者可达20K-25K以上。 2、入职即缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，机会丰富！ 职级晋升：每满3个月可享基础薪资上调（加薪500元） 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 4、由行业头部导师带教，主管专业扎实且沟通亲和； 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业务PK赛并设置激励奖金 【需要你做的】 1、在校园、商超、社区等人流密集区域识别目标客户，开展产品宣传与推介； 2、在获得客户认可后，现场促成体验课包成交，并负责后续参课跟进； 3、结合数据表现与主管复盘，持续优化个人业务能力与工作效率； 4、独立培养并管理兼职执行团队 【你需要具备的】 1、大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎无经验新人加入，需具备较强学习意愿与进取精神；年龄20-40岁； 3、具备用户思维与共情能力，态度积极、踏实肯干 只要你热爱孩子、认同教育价值、有想法、能落地，“叫叫”将为你提供实现自我价值的舞台！

岗位职责： 1、统筹子公司人力行政体系的全面运作，覆盖人力资源各职能模块及行政事务管理； 2、对接集团总部人力行政条线的相关工作，确保信息畅通与执行落地； 3、搭建并维护外部相关单位的良好合作关系，为业务拓展提供有力支撑； 4、配合子公司总经理推进团队组织建设，提升团队效能与运营水平，助力业务目标实现； 5、完成上级交办的其他专项或临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历，有主导子公司或独立业务单元人行全模块管理经验者优先； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置、培训发展方面有扎实实操能力； 4、掌握国家劳动法律法规政策，具有较强的合规管理意识和风险防范能力； 5、具备出色的沟通表达、跨部门协调及问题解决能力； 6、责任心强，积极主动，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境

岗位内容： 1. 落实公司新媒体运营规划，按时在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌线上影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 1年以上相关工作经验或具备相关专业背景； 3. 具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务优先级； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极负责。

工作内容： 1. 负责公司旗下各新媒体平台（视频号、抖音、小红书）的日常维护与运营，通过账号管理及主动互动等方式提升账号曝光度、粉丝数量及产品转化效果。 2. 与产品、销售部门协同配合，及时掌握产品更新动态与销售节奏，将产品核心优势与运营策略紧密结合，推动销量提升。 3. 关注行业动向，挖掘新兴新媒体渠道，结合数据分析结果，持续优化内容发布计划与运营策略。 4. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有宠物用品（如猫粮猫砂）、文创商品或广告会务类项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的文案撰写能力，善于提炼产品卖点，能创作具有传播力和推荐性的内容，熟练使用剪辑软件及图文排版工具。 3. 深入了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的运营机制与流量分发逻辑，需附带个人作品集。 4. 性格外向、思维敏捷、工作积极主动、富有责任感和耐心 福利待遇： 1、底薪 + 奖金 + 全勤奖100元，综合收入月均过万； 2、团队福利：提供下午茶、生日会、团建聚餐、年度旅游，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、入职即缴纳社保； 4、上班时间：8:30-18:00（含2小时午休），享受国家法定节假日及带薪休假