- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站） - 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪） - 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中） - 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明） - 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制   薪资详情 - 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖 - 新人薪酬方案： 4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶   工作内容 1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广） 2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务 3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”） 4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险 6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导   岗位要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历 2. 征信良好，无犯罪记录 3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用 4. 有保险行业或相关业务经历者为佳   工作时间 - 上午：08:30-12:00 - 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由） - 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息 - 额外福利：每月1天无理由休假   员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成   晋升与发展 - 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升 - 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略优化 5.参与跨部门协作，推动产品、运营、技术等环节高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地与执行 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，为产品优化提供支持 4.完成销售目标与回款任务，及时跟进合同签订、履约及售后服务 5.参与客户培训、宣讲及关系建设活动，树立专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验，行业背景不限，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护与需求挖掘，持续提升客户满意度、复购率及口碑推荐 2.针对客户需求制定个性化服务或解决方案，高效协调内外部资源推动项目落地与闭环执行 3. 定期开展客户拜访与深度沟通，收集市场动态、用户反馈及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供一线支持 4.独立完成销售目标、合同签订、回款跟进及履约管理，保障全流程服务质量与合规性 5. 主导或参与客户培训、行业宣讲、沙龙活动等，强化专业形象与品牌信任度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与共情能力，亲和力强，抗压能力好，结果导向 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验，行业不限，经验不限 3. 学历不限，学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与成长意愿 4.熟练使用Office等办公软件，能适应短期出差及灵活工作节奏 5.认同“以客户为中心”理念，具备团队协作精神与职业诚信

一、职位描述： 1、负责钉钉协同办公软件产品推广和销售； 2、挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系，分析客户需求； 3、约访客户，进行产品方案讲解，促进订单完成； 4、完成销售业绩考核，达成团队销售额目标； 5、做好客情维护，不断扩展业绩规模 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、1-2年TOB销售经验，接受过系统销售体系培训者优先； 3、乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；勇于挑战高薪； 4、普通话标准，表达逻辑强；较好的倾听能力，皮实，不玻璃心； 5、用过钉钉、熟悉钉钉管理、软件行业销售经验优先。 三、薪资待遇： 无责底薪（5-10K）+月度提成+季度提成+季度绩效+奖金，综合薪资8-15K； 最快3个月转正； 只要肯努力月入轻松过万！ 四、福利待遇 1、员工保障：全职员工入职购买五险一金。 2、公平的晋升机会：阿里钉钉头部渠道商，快速发展期，晋升空间大。 3、福利假期：周末双休，按国家法定节假日放假； 4、人文关怀：员工生日会，周年庆节日福利，下午茶，团建旅游等； 5、环境优美：公司位于东莞阿里中心，园区配备一流设施，融合科技与商务活力。 6、专业的培训：入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手培训上岗。听话照做上手快。 7、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.按照公司业务目标制定销售计划并达成业绩指标 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等）保障客户服务体验 5.定期分析市场及客户动态，反馈信息以支持策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉办公软件，能独立完成客户资料管理与汇报 5. 行业经验不限，有B2B销售或服务类岗位经验者优先

注明：具有汽车租赁行业销售工作经验优先。 具有投标标书制作经验。 一、岗位职责 1.根据公司业务规划，全面负责公司车辆租赁业务，通过电话、拜访、网络推广等多种渠道挖掘潜在客户，积极拓展业务。 2.与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购和转介绍。 3.严格执行公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的业绩指标，包括汽车租赁订单量、机器人销售及租赁数量、销售额等，为公司业绩增长贡献力量。 4.持续关注汽车租赁及机器人行业动态、竞争对手情况和市场变化趋势，定期向公司反馈市场信息和客户需求，为公司业务策略调整提供数据支持。 5.负责业务合同的起草、谈判、签订及履行跟进工作，确保合同条款清晰、合规，保障公司和客户双方权益；同时协调公司内部资源，推进业务流程。 6.负责应收账款的催收，确保应收款按时回收，杜绝坏账。 7.负责投标标书审核、制作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；1-3年销售相关工作经验，有汽车租赁、机器人行业或相关设备销售经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达和谈判能力，能够有效与不同类型客户进行交流；熟悉市场推广和销售技巧，具备较强的市场开拓能力；熟练使用办公软件，能够进行基本的数据统计与分析。 3.工作积极主动，具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应出差；具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 三、薪资待遇 底薪2800-6000元+提成6%+奖金+福利 ，上不封顶。 五险一金，生日金、团建活动、体检、节日礼品等。 上班时间：9:00-17:45，大小周。

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

招聘：铆焊操作工薪资：5000元以上/月初中以上学历，身体健康、工作认真负责，服从工作安排。

招聘：仓管（兼叉车司机/抱车司机）薪资：6500元以上/月能适应倒班，叉车车技熟练，持有叉车证；踏实肯干，有纸厂抱车操作经验者优先考虑。

招聘尺寸测量员，薪资为5500元以上/月。要求能看懂2D图纸尺寸，会使用二次元仪器测量，并对尺寸记录进行统计、整理和归档。

东莞塘厦附近招聘室内电梯操作人员，工期约2个月。有意者可报名。

本公司招A2新手学徒，要求认真听话，服从安排，能熟练使用货车导航，有货运资格证，在学徒期满一个月给三干生活费，包教你倒车，包教包会，学成可安排上车做主驾，工资至少一万一到一万五以上，本信息诚实可信，望有意者积极报名，早日有一份高收入稳定的工作

大亚湾本地急招｜金融售后客户经理｜双休+时间自由 岗位优势（真实无套路） 1、大型金融头部企业平台，实力雄厚，收入透明，长期稳定，越做越吃香 2、不用外出跑业务、不用陌生拜访！公司直接分配现成老客户资源，主要做客户维护服务 3、新人帮扶到位，免费系统培训，一对一师傅全程带，零基础小白也能上手 4、弹性自由作息：周末双休，法定节假日正常放假，方便照顾家庭、接送孩子 5、收入上不封顶：底薪+高额提成+新人补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 工作内容（轻松文职类客户维护） 1、存量老客户日常维护：节日关怀、资料整理、权益核对、售后协助提醒 2、结合客户家庭现状，提供养老、理财、家庭资产规划等综合金融便民咨询服务 3、组织参与客户福利沙龙活动，做好客户跟进，维护良好客情口碑 4、能力达标可晋升主管、团队长，晋升通道公开透明，不靠关系，凭能力晋升 任职要求 1、年龄23-45岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，有耐心责任心，擅长沟通，想长期稳定增收 3、宝妈、转行上班族、待业、想增加副业收入、想换轻松高薪工作优先 4、有客服、销售、服务经验、本地人脉资源加分，没有经验可以从头教 薪资待遇（真实可落地） 新人专属保底津贴，入职前期有扶持，新手过渡期无压力 高提成结算，收入上不封顶，客户越积累，收入越稳定 多重奖励：月度奖、季度竞赛奖、旅游福利等 全套福利：带薪年假、节日礼品、定期团建、免费专业培训，晋升通道清晰 后期可组建团队，拿管理津贴+团队分红，收入翻倍

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 3. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

【工作时间】 · 双休 + 法定节假日全休 · 每月仅需完成12次有效打卡（平均每周3次） · 其余时间自由安排：你可以接送孩子、健身、处理私事，只要客户跟进来得及 · 不坐班，适合不想被绑在工位上、希望兼顾家庭/副业/生活的你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户资源（不用自己找客户） · 与客户沟通需求，介绍匹配的服务方案 · 协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 · 大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历） · 有基本的沟通能力和服务意识 · 有销售/教培/房产/保险经验者优先，无经验也可 · 能对自己时间负责（自由不是偷懒，是自律） 【薪资待遇】 · 底薪：根据您的综合情况而定 · 提成：产品差异提成制（分项提成制），多劳多得 · 综合月收入：8K-20K（上不封顶） 【福利亮点】 双休+法休（不调休补班，说到做到） 每月12次打卡即可，其余时间自由 公司提供客户资源，不陌拜不扫街 完整培训+老人带教，新人友好

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

岗位职责: 1. 工作内容:本公司是人力资源服务机构，工作方式是按照话术打电话给用工单位，推荐公司的待业人员给用工单位，公司不收用工单位的推荐费，而且用工单位招用公司的待业人员，用工单位可以申请3万元左右的政府补贴，用工单位接受度比较高。 2.公司提供电话资源，提供电话卡，。 3.工作方式:居家办公 4.工作时间:下午2点30∽下午5点30，周末节假日正常休息。 5.薪资月综合3000元左右。 6.薪资结算周期:日结 7.任职要求: 必须要有电话销售工作经验，善于沟通，工作时间充足，对工作认真负责！无电话销售工作经验的勿扰！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，独立完成从线索获取、需求沟通到签约落地的全流程销售工作 2.深入理解公司产品及行业应用场景，为客户提供匹配其业务需求的专业化解决方案 3. 主动开展市场调研，收集客户需求、竞品信息及行业动态，并及时反馈至产品与市场部门 4.独立组织商务洽谈、报价谈判、合同签订及交付跟进，保障客户满意度与回款效率 5.定期提交销售日报、客户分析报告及市场洞察建议，助力销售策略持续优化 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与现场谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、行业趋势及销售工具 3.具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳、踏实肯干者亦可培养 5.学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入

线下线上均可操作，可当副业或者主业，居家办公，中国移动流量卡推销，多劳多得，按单记薪，一单在60-120，操作简单联系方式wx（）

【综合薪资】 4500-15000元/月（上不封顶） 【我们是谁】 我们是一家在精密传动机械领域深耕十年的成长型企业，正处于业务快速上升期。在这里，没有复杂的办公室政治，只有务实肯干的团队氛围。我们不仅提供一份工作，更提供一个与工厂共同成长、学习行业核心知识的平台。 【你需要做什么】 1、维护老客户，挖掘新需求，你是客户最信赖的合作伙伴。 2、对接线上或线下询盘，了解客户需求，承接订单。 3、合同跟进及订单全流程管理，确保交付无忧。 4、完成个人销售目标。 【我们希望你】 学历不限经验：高中及以上学历，20-35周岁。机械、自动化、等相关专业优先，特别欢迎想挑战高薪的应届生/无经验新人！ 1、沟通小能手：普通话标准，逻辑清晰，具备良好的服务意识和表达能力。 2、执行力强：工作积极主动，能独立处理问题，也能协调团队配合。 3、技能加分项：有网络销售、跟单经验者优先；熟练使用Office办公软件。 【你将获得什么】 1、薪酬激励 结构：无责任底薪+高比例提成+全勤奖。 保障：无责任底薪+提成+全勤奖，让你安心度过新手期。 前景：综合月薪4500-15000元，上不封顶，能力越强，收入越高。 2、成长空间：老带新，师徒带教。 3、师徒带教：资深业务/老板亲自带教，手把手教你行业知识与谈判技巧，助你快速从“小白”变“专家”。 4、贴心福利（包吃住是标配，舒适才是关键） 5、食宿全包：免费提供美味午餐、晚餐；入住舒适四人间宿舍（上床下桌，非拥挤上下铺），公司办公区配备冰箱、微波炉，生活便利如家。 6、社会保障：五险一金，给你满满的安全感。 7、节日关怀：节假日专属礼品，让你感受家的温暖。 8、工作时间：每日8小时工作制，周日单休）。规律作息，拒绝无效加班，工作生活两不误。 如果你渴望在一个务实、有前景的行业深耕，欢迎联系我们！

兼职业务员，公司提供视频资料，自己全方位发布视频寻找客户（可在抖音、微信视频号、小红书等自媒体平台发布），按成交额的5～15%计算业务提成（具体视纯利润多少而定）。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 1.做过b端销售且最近月均流水有6800以上，无责任底薪6750起+高提成(9-29%)+业绩奖金，具体需要面谈 2.无经验、其他行业经验的你，4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，实习生除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，有强烈的进取心可破格，户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家 直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

工作内容 1. 负责五粮液系列酒及三胖蛋瓜子在东莞的推广、渠道拓展、销售网点开发。 2. 参与酒庄日常接待，提升酒庄情绪价值 3. 配合商务饭局、品鉴会、客户交流，提供优质服务与情绪价值。 4. 维护客户关系，跟进订单，协助完成销售目标。 任职要求 1. 形象气质佳，谈吐得体，性格开朗大方。 2. 善于沟通，有亲和力，懂得餐桌礼仪与待人接物。 3. 能接受适量应酬、饭局接待，会泡茶、懂基本酒桌礼仪优先。 4. 有销售、渠道拓展、接待、服务类经验优先； 无经验但学习能力强、态度认真亦可。 5. 人品端正、做事细心、责任心强，稳定性高。

岗位职责： 1. 负责公司手机壳产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交平台等渠道拓展客户资源 2. 及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提升转化率与客户满意度 3. 分析销售数据与市场反馈，优化话术、页面及营销策略，持续提升业绩 4. 维护老客户关系，开展复购引导与口碑传播，提升客户生命周期价值 5. 配合运营团队完成促销活动执行、素材反馈及竞品信息收集 任职要求： 1. 对手机配件行业有一定兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如淘宝、拼多多、抖音、微信）基本操作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有网络销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。