岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

负责东莞南城区域电信业务拓展与客户维护。负责宽带，光纤，全屋WIFI，智能设备安装调试与维护，上门服务，解决网络问题。

岗位职责： 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，二次转化销售机会； 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成； 3.协调内外部资源，为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案，及全流程服务支持； 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程； 5. 及时响应客户咨询与反馈， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强； 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先； 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用办公软件，情商高有较好的分析能力，和应变处理能力； 5. 大专以上学历，专业不限，有集成行业/网络设备行业1-3年经验，有资源可适当放宽条件。

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

1、负责跟新客户的商务谈判， 2、根据客户需求制定报价，方案， 3、跟客户签定合同， 4、在公司提供资源的基础上开发新客户， 任职要求: 1、有三年以上业务谈单经验， 2、有服务业相应的从业经验， 3、有驾照，有车优先。

- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站） - 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪） - 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中） - 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明） - 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制   薪资详情 - 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖 - 新人薪酬方案： 4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶   工作内容 1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广） 2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务 3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”） 4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险 6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导   岗位要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历 2. 征信良好，无犯罪记录 3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用 4. 有保险行业或相关业务经历者为佳   工作时间 - 上午：08:30-12:00 - 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由） - 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息 - 额外福利：每月1天无理由休假   员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成   晋升与发展 - 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升 - 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

无责底薪8000+五险一金+海量精准客源销 【公司介绍】 珍岛集团：中国最大的AI-SAAS营销销售服务公司 2024年5月登录香港主板上市：股票代码02556.HK 连续7年AISAAS领域第一；连续6年智能营销第一;连续5年上海民营企业百强；获得700+荣誉，750+专利和AI相关专利100+; 【无责底薪8000】 纯无责，无拆分，不含绩效 考核标准低，<都能转正> 【综合月薪1.5W~2W] 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【公司直招，拒画大饼】 我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上 (包括)，初次面谈签单率在 70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。 【入职当月缴纳五险一金】 第二年起按你的<月均总收入>做缴纳基数也就是说 你的社保缴纳基数是过万的！！! 住房公积金一大笔钱，房贷都不用自己还了 【客户续费率超过100%】 有转介绍，签单率成功率过50% 【新人必开单】 每单提成3000-10000元 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！! 没有温度的团队不是好团队！！! 【工作模式】 电销+面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）; 客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 总监不会分成！！! 【工作时间】 早9:00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13:30； (机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递）！！! 【公司简介】 珍岛集团成立于2005年，秉承“整合数字资源，技术驱动营销”的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。经过18余年的快速发展，珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从IBM、微软、华为等知名IT企业弓I进大量优秀人才，目前公司逾干人规模，上海作为总部，同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分公司，目前已服务业数量达上万家。前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、Linkedln、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系；同时，随看珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级，“珍岛数字商业云”逐步成形，并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型，即SaaS智能营销云平(www.marketingforce.com);未来，珍岛集团将继续引领智能营销方向，实现商业价值及社会价值的高度融合，成为“全球领先的数字生态服务 平台”。

简介：知名税务集团的分支机构，为企业提供一系列中高端税务服务（非做账类）。 由于业务发展需要，我司现招市场经理： （一）基本要求： 1.学历不限，积极进取，男女不限； 2.待人热情，有较强的公关和沟通协调能力； 3.有一定的社会关系、有类似商协会工作经验、擅长专访与报道者优先。 （二）工作内容： 1.走访相关行业协会、商会和企业管理者，链接关系，介绍公司的服务项目（无财税基础亦可）； 2.参加领导和客户的日常接待工作； 3.完成上级交代的其他工作。 （三）工作待遇： 基本工资+收益提成+综合绩效，具体面议，入职有社保。 （四）工作时间： 周一到周五，8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休。 （五）工作地点： 乐从镇佛山新城星耀写字楼（佛山世纪莲旁）

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！4

广东东莞招强电，水电工师傅一名有空师傅联系本人

广东东莞后街搬运两个长3米的圆形不锈钢水箱上三楼楼顶，200元，附近的速来

东莞市招光伏板安装工人，需要有光伏板安装经验，主要是支架上安装光伏板。二把刀勿扰。八小时，工资400元一天，不包吃住，需要长安镇附近工人。有意加微信。

东莞石排潮玩之都需要找一个中工，一位小工拉网线光纤，工期可以做一个月，附近有空的兄弟联系我

寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

【招聘岗位】社区服务高级经理（老客户服务维护＋二次开发／二次续费） 【招聘要求】25~45周岁，大专以上学历三年金融行业经验、两年保险经验或十年销售经验【六大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递～ 1、【客户】公司提供精准客户资源跟进，客户网格集中划分 2、【薪资】面议 3、【保障】多种津贴构成 4、【位置】上班市中心 5、【形式】线上和线下相结合 6、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下都可以进行开发 【工资待遇】 4000~7100多种津贴＋提成＋综合福利，上不封顶 【工作内容】 1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3、总结：老客户维护服务＋二次续费或二次开发【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）

一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由：弹性上班，不用死守工位，兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行：全程免费带薪培训，师徒一对一带教，小白快速上手。 3、收入上不封顶：底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴，多劳多得。 4、正规平台：平台稳定、合规正规、产品线齐全，客户信任度高。 5、清晰晋升通道：业务员→业务主管→团队经理→区域总监，可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业：保险属于刚需行业，越做越稳、客户越积累越多，越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资：6000–20000+（上不封顶） 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源，长期复利收入

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

业务经理 一、主要职责 1. 执行市场营销总监下达的销售目标，负责个人及小组业绩达成； 2. 开发企业团检、个人散客、渠道客户，跟进洽谈、签单、落地； 3. 管理小组健康顾问，做日常督导、培训、客户资源分配； 二、任职资格 1.学历：不限，市场营销、医学相关优先； 2.有1年以上销售管理或2年以上优秀销售业绩者优先。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪5k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（业务经理→销售总监），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

3至5年销售经验，男女不限

东莞厚街格斗馆招聘招生老师 接受无经验带薪培训，无责3100提成奖金，综合工资5到6000，每月团建生日福利，公司氛围好工作轻松，性格开朗热爱运动优先

一、基本门槛（极低） 年龄：22–55岁，男女不限 学历/经验：不限，小白可做；无需光伏经验 时间：完全自由，兼职/副业/主业均可，不打卡 地点：东莞优先，熟悉乡镇/工业区 工具：微信、拍照、导航；自备电动车/汽车加分 二、有资源（关键） 户用：农村/乡镇自建房业主、村干部、物业、建材/家电同行 工商业：工厂老板、园区管委会、企业主。 沟通靠谱：会聊天、能讲清光伏好处（省钱/租金/分成）、不夸大、诚信 目标感强：想赚钱、能主动找客户、不躺平 三、岗位职责（极简，只做4件事） 找资源：挖掘本地户用屋顶/工商业厂房/闲置土地光伏意向客户。 初筛：简单核实屋顶面积、产权、用电情况，拍照留档。 对接：把有效客户推给公司，协助初次见面/电话，牵线即可。 配合跟进：签约、并网节点简单配合，不负责施工/售后。 四、佣金与结算（核心吸引力） 1）户用光伏（单户） 佣金：3000-20000元/户（面积越大，钱越多不封顶） 结算：签约即结/并网结，2）工商业光伏（主流） 费率：总投资1%–3% 或 0.1–0.15元/W 举例：1MW（100万瓦）= 10–15万元；10MW= 100–150万元 结算：，对公/对私均可 3）优势 零投入、零风险、高回报，纯资源变现 无上限：多劳多得，Top月入5万。 五、优先录取（加分项） 本地村干部、物业、建材/家电/农资/保险中介 有工厂/园区/政府/电网人脉。 做过销售/地推/中介，沟通强、人脉广 熟悉东莞/深圳/惠州乡镇/工业区 六、禁止事项（红线） 严禁虚假宣传、夸大收益、隐瞒风险 严禁私收客户费用、乱承诺、私下交易 严禁跨区域抢单、恶意竞争 七、合作模式（一句话） 你出资源，我出资金/技术/团队；你介绍客户，我负责全流程；签约并网，立马结佣，长期共赢。

红木家具销售，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

任职要求： 1、 大专以上学历，理工科专业优先，性格开朗，具备良好的团队协作精神 2、 具备一定的业务推广能力，吃苦耐劳，责任心强，富有进取心 3、 有相关产品行业销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 机械类，机电类及相关专业优先考虑 岗位职责： 1、完成公司下达的各项业务指标。 2、完成公司下达的各项收款指标 3、建立并管理好客户关系 4、捕捉并识别商业机会 5、保证及时供货 6、开拓市场，寻找新客户，扩大业务量 7、完成上级布置的其他的工作 8、薪资：底薪（5500-6000）+提成 9、工作时间：五天工作制，双休，早上8：30-17:30

1、c1驾照 2、从事过保险理赔优先 3、懂得零星工程造价 4、施工管理3年以上

通过电话、线上网络、微信与现有的资源联系客户，接单。 待遇：无责底薪（4500～5000 + 提成（2%～3%，每月工资在10000～30000元不等…）平均每接一单总额在50W～200W左右、按总额提成！只接公寓装修或酒店装修订单。 要求：性格开朗、会开车、谈判能力强、应变能力强、会CAD的优先考虑 包住，有资源，前期不会有人带。

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1-3年以上B2B销售经验，有快消品、广告礼品、印刷包装、酒店用品或企业定制服务行业经验者优先考虑。 有成熟的大客户资源（如企事业单位采购负责人、活动策划公司资源）者极佳。 2. 专业技能 具备优秀的商务谈判技巧和提案能力，能够独立完成从接触客户到成交的全过程。 具备一定的审美能力，对平面设计、品牌包装有基础认知者（能看懂设计稿并提出建议）是加分项。 熟练使用Office办公软件（尤其是PPT制作和Excel数据分析）。 3. 综合素质 结果导向：有强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，敢于挑战高薪。 沟通力：具备极强的沟通协调能力和人际交往敏感度，形象气质佳，商务礼仪规范。 服务意识：有耐心、细心，能够适应定制业务繁琐的细节确认流程。 4. 其他要求 适应短期出差或市内高频拜访客户的工作节奏。 拥有C1驾照并自带车者优先（视公司业务覆盖范围而定）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1、工作内容：（1）通过电销、陌拜、圈层开发（包括不限于政府部门、商协会、客户转介绍等等），开拓制造业企业用户（我司主要以客户转介绍圈层开发为主，很少电销或者陌拜），提供我司产品或服务，包括但不限于：银行产品、三方直租、售后回租、贸易赊销、股权融资、资金过桥等金融产品；“商协会”入会咨询和服务；公司酒水和礼品服务等等 （2）参与、协调、组织我司会员单位参加各类商协会活动、讲座、晚会等等，并做好会议纪要，并协助完成公众号推文、视频号等宣传（前几个月带薪培训） （3）协助总经理处理日常事务管理、文书档案处理、会议组织和服务、接待与联络等，并随同拜访客户，做好会议纪要 2、岗位福利： （1）缴纳深圳社保 （2）中午包吃 （3） （4）员工服装补贴 （5）每半年调薪一次，底薪3000～20000不等 （6）员工聚餐 （7）年终奖 （8）按单提成 （9）带薪培训 （10）周末单休 （11）可预支工资 （12）法定节假日放假 （13）无坐班考勤 （14）优秀肯干的人，有房补