岗位职责： 1. 协助新媒体运营师开展移动互联网自媒体平台（以微信公众号、视频号、抖音、小红书为主）的日常维护与推广工作； 2. 负责新媒体营销中的文案创作，协同完成活动方案策划及创新性传播执行； 3. 汇总整理新媒体运营过程中的数据信息，并编制运营分析报告； 4. 收集整理行业内其他优秀新媒体账号的运营案例及相关数据资料。 任职要求： 1. 计算机、市场营销、传媒、汉语言文学等相关专业背景； 2. 具备一定的内容规划与策划能力； 3. 拥有文案撰写经验，能熟练运用AI工具提升工作质量与效率； 4. 具备较强的数据解读能力，可基于数据分析优化活动执行流程，增强活动成效； 5. 具有良好的团队协作意识，以及组织、协调和沟通能力。 岗位福利： - 薪资结构 5K-8K / 月（根据学历、经验及能力具体面议） - 上班时间：9.00-12.00 13.30-18.00 大小周 - 福利：带薪年假+节日福利+定期团建聚餐+社保+兼顾工作与生活，杜绝无意义加班 - 成长：清晰晋升路径+完善培训，助力个人发展 广阔平台+丰厚回报，诚邀有识之士加入，并肩前行！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合品牌调性与用户画像，策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度与转化率 3.监测分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉量、转化效果等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5.关注行业动态与热点，快速响应并产出有传播力的原创内容 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作与脚本撰写 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力（如PS、剪映等工具） 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

【工作内容】 1、利用公司资源进行运营，把视频进行发布； 2、只需要发布即可； 3、每日3—5分钟办公时间； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 不向求职者收取任何费用，全程免费。

# 招聘：海外社媒运营兼职｜TikTok / Instagram / Facebook **薪资待遇：** 1500–3500元/月＋绩效奖金 **工作性质：** 兼职 / 远程办公 **招聘人数：** 1–2人 **行业方向：** 户外骑行 ### 岗位职责 1. 负责TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等海外社交媒体账号的日常运营。 2. 根据公司产品特点，策划海外用户感兴趣的短视频、图片及推广内容。 3. 负责视频剪辑、英文文案、内容发布及账号维护。 4. 研究海外热门话题和竞品账号，提升视频播放量、账号粉丝及互动率。 5. 通过社媒内容推广产品，引导用户访问独立站、咨询产品或产生订单。 6. 协助寻找海外网红、骑行达人及潜在合作伙伴，开展推广合作。 7. 定期统计账号数据，分析内容效果并优化运营策略。 ### 任职要求 1. 有TikTok、Instagram、Facebook或YouTube运营经验，熟悉至少一个平台。 2. 具备短视频剪辑、内容策划及英文文案撰写能力。 3. 熟悉欧美用户的内容偏好，具有一定的海外市场营销思维。 4. 有真实账号运营案例，能够展示过往作品或运营成果。 5. 有电动自行车、户外运动、摩托车等产品推广经验者优先。 6. 具备独立工作能力，能够按要求完成内容发布及运营任务。 7. 有海外网红合作、社媒获客或独立站引流经验者优先。 ### 薪酬福利 - 固定兼职薪酬＋运营绩效奖励。 - 支持远程办公，工作时间灵活。 - 公司可提供拍摄设备、产品图片、视频及其他宣传素材。 - 根据有效客户询盘、销售转化等实际贡献给予额外奖励。 - 表现优秀者可长期合作或转为全职。 **我们希望找到既懂海外社交媒体，又有营销和转化意识的运营人员，帮助品牌扩大海外影响力并带来实际客户。**

职位描述： 1. 通过抖音、小红书、闲鱼等平台发布内容，吸引新用户加入，入职后由专人指导培训，流程清晰操作便捷。 2. 负责游戏环境的日常维护，提升玩家活跃度与留存率。 3. 公司提供专属对接通道，作为官方客服角色，引导玩家入驻公司运营的游戏平台。 任职资格： 1. 性别不限，年龄18至30岁，入职即享免费系统培训，并配备资深员工带教； 2. 热爱游戏行业，具备一定的游戏分析能力，能快速掌握游戏核心机制； 3. 熟悉主流手游，有带队或陪玩经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 5. 渴望突破底薪限制、追求更高收入者欢迎加入我们团队

招聘装修木工，工作范围为门头贴铝板。工作地址位于东莞。

一定要是师傅，做吧台柜，二把刀子勿扰，400一天

东莞市招小工/杂工，物业维修方面。月薪制

东莞市招工地小工/杂工

广东东莞招泥瓦工

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1、本公司专注于为餐饮门店提供屠宰加工完成的家禽（鸡鸭鹅）配送服务，业务覆盖东莞、深圳地区。 2、需深入了解公司产品，主动挖掘有家禽采购需求的销售线索及潜在餐饮客户，公司承担后续服务与售后支持。 3、采用兼职合作模式，无需坐班，不强制到公司办公，根据业绩提供相应提成及客户资源支持。 4、工作区域覆盖东莞全市，均可参与。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，有地推实操经验，熟悉餐饮行业者优先。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备较强的责任心和结果导向意识

上班时间13:00-20:00 薪资范围：4000500全勤 1、负责接待客户及我司聘请的客户接待工作 2、负责对应聘人员的简历填写 3、负责对来访人员的登记 4、负责领导交办的其他工作 5、负责辅助招聘任务 我们希望你： 性格开朗，做事靠谱，执行力强；擅长沟通，乐于配合，有服务意识但也有独立思考 我们能给你： 行业内有竞争力的薪资 良好的办公氛围&年轻团队 各类补贴+节日福利 参与各种有趣项目&活动

岗位职责 1、通过抖音平台对接达人，推荐公司3c数码类产品，寄送样品并洽谈合作事宜，为公司拓展达人资源。 2、负责关系维护，定期与已合作达人沟通，保持良好合作关系，及时跟进产品推广及运营反馈情况。 岗位要求 1、工作态度端正，具备责任心和吃苦耐劳的精神。 2、不接受无相关经验人员应聘 3、具备电销、网销或相关工作经验者优先考虑 公司福利 1、每月发放全勤奖 2、达成业务目标享有额外奖励 工作时间 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 开展同行业薪酬福利相关调研、趋势预判、数据整理与综合分析； 2. 结合公司战略发展及市场薪酬动态，持续优化销售岗位的薪酬福利机制； 3. 依据现行薪酬管理规定及执行细则，结合销售人员绩效成果，审核各区域办事处工资与奖金发放情况； 4. 根据绩效考核结果，核对实际业绩达成水平，依管理规范提出改进措施、岗位调整及职级晋升建议； 5. 持续健全销售团队激励性薪酬体系，为管理层提供精准的数据支撑与决策依据。 任职要求： 1. 具备3年以上薪酬绩效管理相关工作经验； 2. 熟知薪酬、福利、保险等相关政策法规，掌握现代企业特别是快消行业业务团队绩效与薪酬管理体系运作； 3. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及问题分析与处理能力，具备良好的协作精神与团队意识。

负责公司招聘主播以及公司需要的岗位

【岗位职责】 1. 义诊。 2. 驻点。 3. 商务。 4. 开拓、品牌、推广。 【岗位要求】 1. 20-50岁，男女不限，学历不限。 2. 对市场品牌推广工作感兴趣，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从上级领导的安排。 3. 能适应灵活的工作时间，提供免费岗前培训及专业口腔知识培训。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合品牌调性与用户画像，策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度与转化率 3.监测分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化效果等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，及时捕捉传播机会，提升品牌声量与影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，能独立完成选题、文案及基础排版 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 4.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

本公司现招聘：网络运营、接受无经验实习生、应届生及毕业生，可开具实习证明（一经录用待遇优厚） 一：日常工作内容 1、负责公司产品在网络平台的更新与上架 2、会操作电脑，具备基本打字能力 3、办公地点以写字楼为主 4、参与自媒体运营及短视频内容制作 （公司提供住宿支持） 二：薪资待遇 1. 底薪3000元+提成+现金奖励，无经验新员工首月综合收入普遍在6000-10000元之间 （包住，不包餐） 2. 每周固定发放下午茶，每月组织团队活动，每季度安排省内或省外旅游，年度设有海外精英游 3. 我们的理念：快乐工作，轻松赚钱 三：职位要求 1. 年龄要求（18-30岁） 2. 工作细致，具备良好服务意识和较强抗压能力 3. 热爱学习，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4. 无相关经验者请关注第3条，公司实行师徒带教模式，入职后提供免费专业培训 四：上班时间 工作时段：上午9:30—下午18:30 每月休息4天，实行弹性工作制度 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐费补贴、出国旅游、带队机会、定期团建、弹性工作制 职位亮点：我们坚持的理念是：开心工作，快乐赚钱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.学历不限，经验不限 3.带薪培训，2天上手

诚聘地推业务员 多名 【岗位职责】 我司为某知名品牌东莞总代，意向全东莞推广系列产品，特需地推精英多名： 1. 负责东莞各镇区地面推广，完成产品推广及客户开发目标； 2. 面对面沟通客户，讲解产品优势，达成合作/转化； 3. 收集市场反馈，维护客户关系，完成日常推广数据上报。 【任职要求】 1.有大健康及会销行业资源优先，熟悉东莞地形； 2.年龄25-40岁，学历不限，有地推、销售经验者优先； 2. 表达流畅，有亲和力，能接受外出跑市场，抗压能力强； 3. 做事认真负责，有团队意识，对赚钱有强烈渴望。 【薪资福利】 底薪3000元（无责任底薪） + 高额提成（综合月薪8k-20k）+ 全勤奖 + 业绩奖金 带薪培训 + 节日福利 + 定期团建 + 清晰晋升路径（业务员→主管→经理） 工作时间：弹性排班，不打卡 【工作地点】 东莞全（就近分配）

诚意招汽车销售多名、新媒体运营1名、电话客服2名，有无经验均可，吃苦耐劳，有赚钱欲望

岗位职责 1.通过各类线上渠道及社交平台开展品牌推广与产品营销工作； 2.跟踪宣传推广效果，及时响应并处理相关咨询信息 任职要求： 1.了解外贸业务流程及海外市场的推广方式，具备实操经历； 英语四级水平

岗位职责： 1. 负责招聘项目及业务的日常实施与推进，确保任务按时保质完成。 2. 主要承担人才需求梳理、候选人搜寻、面试评价及入职跟进工作，持续构建并维护优质的技术人才资源池。 3. 掌握主流招聘渠道的 sourcing 方法，能快速理解岗位JD中的核心要求，并高效在招聘平台定位匹配人选，保障重点团队的人才供给。 4. 协同相关部门开展工作，提升协作效率与团队整体交付能力。 5. 定期整理并提交招聘数据报告，为人才策略优化提供有力的数据支持。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，具备制造业相关专业背景者优先考虑。 2. 经验：具有5年以上大型高科技制造企业人力资源相关工作经验，有半导体领域从业经历者优先。 3. 技能：熟练操作Office办公软件； 4. 素质：具备较强的责任意识，工作严谨细致，学习能力强，能够适应一定强度的工作节奏。