岗位职责： 1、规划营销团队发展路径，组织并带领团队达成各项营销目标； 2、负责营销人员的招募，并主导其培训与具体工作分配； 3、实施对营销人员的日常管理监督，并开展绩效考核工作； 4、具备一定的客户资源积累。 岗位要求： 1、具有证券行业相关工作经验； 2、大专及以上学历（或具备同等学力），持有证券从业资格证书； 3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融产品的特性与服务体系。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴； 2、享受国家规定的各类法定节假日及休假制度； 3、提供系统化的培训支持与清晰的职业发展通道，助力员工持续成长与晋升。

工作内容： 1. 负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融产品的推广销售等工作 2. 落实所服务及拓展客户的合规相关管理工作 3. 完成营业部安排的其他工作任务 薪酬福利： 1. 底薪+终身提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2. 周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，定期组织健康体检及团队集体活动 3. 提供健全的培训机制与晋升通道 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先考虑 3. 具备良好的主动营销意识和客户服务能力，抗压性强，敢于追求高收入目标

1. 客户拓展与关系维护：通过多元化渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自主发行或代理销售的金融产品推广工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案支持：结合客户实际需求，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体营销应用：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的相关工作经验。

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的投资需求、风险偏好及财务状况，量身定制专属的金融投资方案； 2、开展市场研究与行情分析，关注个股趋势、波动特性等关键因素，为客户提供专业投资参考； 3、清晰讲解各类投资产品的收益特征与潜在风险，协助客户理性评估并作出合适决策； 4、及时响应并处理客户在交易过程中遇到的问题，如委托下单、仓位管理等操作支持； 5、持续跟踪客户投资组合表现，结合市场变动提出优化调整建议。 任职要求： 1、具备系统的金融专业知识，熟悉期权、期货、股票等工具的理论与实际应用，拥有实际投资经验，掌握市场走向与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、证券投资课程营销或股票类软件销售经历者优先；具备期货衍生品或其他金融产品销售背景亦可；有金融领域销售经验，或从事过股票直播、投资讲师等相关岗位均可； 3、严格遵守合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够有效维系客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专注于为投资者提供股票市场相关咨询与策略支持的专业人士，一般就职于金融机构、证券公司或投资顾问公司，致力于提升客户的资产配置效率与投资回报。

1. 客户拓展与维系：借助多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护存量客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自主发行或代理销售的金融产品营销工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与风险偏好，制定科学合理的资产配置策略，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓韧性与抗压素质。部分职位可能明确要求金融、经济、管理等相关专业背景，并具备一定年限的行业实践经验。

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

（一）提供的客户资源以及工作内容 1、【最大的优势】: 东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司提供资产在1-50万元之间且具备正常交易行为的客户资源，用于开展转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等后续深度服务； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，分公司积累了行业内领先的线上存量客户资源 --->客户激活后可直接归属个人名下，并享受终身持续提成； 3、东莞分公司为东莞证券官方认定的旗舰店，同时也是全公司最早启动互联网渠道客户拓展的试点单位 --->入职后即可依托公司现有线上平台资源，在指导下协助客户完成开户流程并实现客户挂靠，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构 5、充分运用公司配备的专业工具：投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金佣金分成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道: 1）理财经理-区域总监-营销总监-负责人； 2）理财经理--投资顾问-营运总监-负责人； 3）理财顾问--创新财富岗--财富总监-负责人； 4）理财经理--融资融券、期权、港股通专员； ps: 东莞分公司是东莞证券所有分支机构中唯一设置创新财富部的单位 （三）任职需求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业工作经验者优先录取； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会获得岗位调整与发展机会（唯贤是举）； （四）福利待遇： 1、一经录用即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000）+终身高比例提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部专项激励，整体收益不设上限； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例为12%，同时提供定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、依法享受国家法定节假日，另配带薪年假（5-15天）； 5、配备完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择专业的平台——东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。 ---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源，用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发； 2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，拥有全系统最多的存量互联网客户资源； --->客户激活后可永久归属个人名下，并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部，也是最早开展线上客户开发的试点单位； --->入职后可依托公司现有互联网渠道，协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下，同步推进后续服务与深度挖掘； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另有多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； ps： 东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗（唯才是举）； （四）福利待遇： 1、录用人员均签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 5、提供完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券首家营业部，客户基础最雄厚，历史最悠久，旗舰店地位显著，全国券商20强分支机构，享有总部重点政策支持与更多晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择东莞证券！诚邀您的加入！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

东莞市招工地小工/杂工

麻涌亚一京东五险一金直招【拣货/打包/分拣员】 入职买五险一金，包住（水电费平摊）、年终奖、全勤奖、带薪年假、餐补，夜班补贴，月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资，综合薪资到手6-8K/月； 【京东仓储大量招聘】 正式工：打包/拣货/收货/上架岗，男女不限～ 【岗位职责】： 1、负责仓内中小件货品货物的拣选、打包、上架等工作； 2、吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心； 3、服从领导安排，有团队协作意识； 【薪资待遇】：具体休息时间2-3H，以业务侧安排为主 班次8-20点/13-24点 （服装仓，两班倒，理货/收货/拣货/打包。非计件岗位，到手5500-6500元/月） 班次9-24点（B4，B6，拣货/打包/收货/上架，个人计件，6-8K） 班次8点30-23点 （B3，7-8K计件，主要以可乐雪碧6厅装饮料等） 班次9点-21点（盘点）（小件5，个人计件，6-8K） 班次9-21点（盘点）（买手仓，非计件岗位，到手5500-6500元/月） 综合工资6000-8000元/月，个人计件，上不封顶。 上班时间：9:00-24:00,促销会安排夜班，中间休息3小时左右 麻涌亚一京东【分拣扫描员】 大量招聘正式工，男女不限～ 分拣员岗：负责中小件快递的分拣扫描，简单易懂。 两班倒 7:00-18:00/18:00-6:00（夜班补贴30/晚） 集体计件到手约6000-7000元/月，月休4天。 福利待遇： 1、包住公寓式4-6人间宿舍（空调 热水器 洗衣机齐全），有餐补360元/月，有饭堂菜系丰富多样。 2、入职购买五险一金，享受法定节假日补贴福利，有年终奖、工龄奖、全勤奖、员工生日宴、福利体检等等。 面试要求：不可穿拖鞋短裤裙子。 京东直签，工资京东直发，每月最后一个工作日发上月21号-当月20号工资。（比如2月27日发1月21-2月20的工资，以此类推）

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招聘：做深圳单，长年以裤子为主，现招做工序多名，计时25一个小时，技术好做事快的可以加，另招，做成件车位多名，做连衣裙，半裙，裤子，中上质量，单价高， 查货1名， 长工中烫1名 地址，虎门镇，九门寨，九咀新区，艾蒂娜大厦4楼，电话18*******07 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【中烫】6000-9000元/月 1年以上中烫经验，手脚麻利，能配合流水线节奏，熟悉半成品（如口袋、领子）的归拔烫制技巧。 在流水线上负责半成品的中间整烫（如分缝、归拔），为下一道车缝工序做好准备，提高车缝效率与质量。 【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。 【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。 【jit】

招聘：针织厂招聘✅熟手四线2名 临工长工都可联系☎：13*******51地址：虎门镇太平广场后面竹洲小区7巷1号1-3层 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作开发企业客户； 2、推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常 4处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求： 熟练使用办公软件: 会年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗;热爱销售，高中及以上学历。

房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速突破销售瓶颈？我们提供“精准客户资源+完善销售支持”！企业扎根东莞9年，积累大量高意向购房者，入职即享定向分配优质客源，配合标准化谈单培训，助你高效转化成交。 核心优势： •客户线索由公司集中筛选派发，降低盲目开发成本，聚焦签约转化； •无责任底薪与高比例提成并行，保底薪资3000元起，成单后叠加丰厚奖励； •定期举办销冠经验交流会，及时掌握政策调整与市场趋势；

【任职要求】 1、满16即可，人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教； 2、想要改变自己，改变自己的性格，提升自己的胆量，锻炼自己的口才； 【晋升通道】 销售专员一销售主管一销售领队一销售副经理一销售经理（开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到！！ 【福利待遇】 1.公司不定期安排团建，烧烤，k歌，爬山，旅游活动等等。 2.除了基本薪资以外，公司还设有日奖、周奖、月奖 月结：底薪4500+5%~10%提成（还有绩效奖金） 日结：拿高提成30%~50%提成，当天结算工资给你 有新手保护期：师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算~ 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多得多，比如说现在，我们招人了，你勇敢投递简历了吗？

【安美集团“寻人启事”｜销售工程师，敢来挑战制造业高薪吗？】 安美集团，20多年深耕润滑、清洗、防锈领域，稳居润滑油行业国内前三、广东制造业500强，实力雄厚！东莞多个镇区设岗，可就近安排工作，通勤便利，生活更轻松！ 【你要做的事】： •负责区域内工厂客户的开发与维护，推广公司的8大类产品（包括设备润滑油、金属加工液等），服务覆盖66个制造细分行业； •通过电话沟通、参展拜访、线上拓展等方式挖掘客户资源，预约面谈并推动签约落地，目标明确，执行直接！ 【我们对你的小要求】： •持有驾照且自有交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者可放宽年龄限制）； •化学、市场营销、机械类专业背景优先，有B端销售经验者更受青睐； •性格外向善沟通，思维敏捷懂应变，积极主动能抗压，渴望收入突破，有事业心！ 【来安美，你能get到】： •行业头部平台加持：在领先企业实战成长，深度接触66类制造企业，积累优质人脉圈； •福利全面到位：五险一金、话费油费实报实销、带薪年假、奖金丰厚，部分区域提供住宿支持； •持续赋能成长：系统化培训体系助力从新手到精英的蜕变，职业能力不断进阶； •晋升通道清晰：销售代表→主任→副理→经理→总监，凭实力步步高升！ 想靠业绩拿高薪、用奋斗闯出未来？加入安美，开启你的高光时刻！

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岗位职责: 1. 拓展区域市场，推动充电桩项目的建设、销售及合作资源的对接； 2. 拜访并对接潜在客户，促进业务合作落地； 3. 参与商务洽谈与合同签订，保障业务流程有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上充电桩或相关领域从业经验； 3. 具备较强的市场开拓能力与商业敏锐度； 4. 责任心强，能够独立达成销售任务；

一、岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式，挖掘有物流发运需求的企业客户，促成业务合作； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认。 二、任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在24至32周岁之间； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达流畅，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、入职前及培训期间薪资为7000元； 2、培训结束后正式上岗，无责任底薪7000元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休假； 4、公司为员工缴纳五险； 5、提供岗前带薪培训，并由销售经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评审，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

每月按东莞基本工资发放，奖金按接单金额提成，包吃包住。，20岁一50岁。

公司招聘兼职和全职可以长期合作

1. 客户开发与关系维护：利用多种途径拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的工作经验。 5. 岗位福利：性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6. 学历要求：本科及以上学历 7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑