证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

【薪资】高底薪 + 55%-80% 业绩奖励，每一分提成透明清晰，不画大饼、不设扣款陷阱；无“隐形门槛”，新人首单即可享受高比例提成 【时间：朝九晚六 + 双休，生活不被工作占据】 每天朝九晚六准时下班，拒绝无效加班；周末固定双休，陪伴家人、约见朋友、自我提升都能兼顾，工作与生活平衡，幸福感持续在线 【福利：不仅全面，更显关怀】 基础保障：五险一金 + 员工互助基金，就医养老更有底气； 通勤便利：就近分配门店，步行或骑行上班，每天多睡半小时； 假期丰富：12项带薪休假涵盖“亲子假”（陪孩子旅行）、“孝顺假”（陪父母就诊）、“生日假”（公司买单聚餐），连“健康体检假”都已预留，细节处处贴心 【工作：不仅轻松，更有尊严】 无需街头派发传单！专注深圳新房市场，精准对接客户需求，带看环境优越，成交效率高；通过小红书、抖音等平台进行推广，助力打造个人品牌，客户主动咨询不断，职业成就感强；售后服务以真诚为本，拒绝套路化操作，客户满意度高，长期资源稳定积累 【成长：不仅迅速，更可持续】 每年投入2亿元培训资金！3000+专业讲师 + 1000+培训基地，“特种兵闯关”“燎原计划”助力快速成长；晋升凭能力不靠关系：职级标准公开透明，上级有责任推动下属晋级，职能与营销双通道发展，无论是走管理路线还是成为业务专家，路径皆清晰可期 【团队：不仅温暖，更纯粹高效】 年轻活力团队 + 扁平化管理模式，告别职场内耗，无需应酬饮酒，每天与志趣相投的伙伴并肩奋斗，氛围简单、工作开心

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

底薪+绩效+业绩奖+带组津贴（小组业绩5%-10%） 入职满1年店长平均月薪高达27978元 小组作战模式，团队协作不单打独斗 每月区域竞聘会，大胆提拔新人，晋升通道畅通 【薪资详情】 底薪补贴：3600-4000元 行动量化绩效：最高2000元 业绩奖：55%-80%超高核算比例 带组津贴：小组业绩的5%-10% 发放时间：每月15号发底薪绩效，25号发业绩奖+带组津贴 【带组津贴优势】 享受小组整体业绩分成，收入多元化 团队越大业绩越高，带组津贴越丰厚 培养组员成长，组员开单也有收益 管理+销售双通道收入 【岗位职责】 带领小组团队完成业绩目标 指导组员业务开展，提升团队能力 参与门店管理决策，推动业务发展 维护客户关系，促成大宗交易 【租单膨胀奖励】 年后+毕业季租房市场火爆 租单业绩1.4倍膨胀，额外奖励40% 2万租单业绩额外奖励8000，多拿4400

完成约客，带看，谈判等工作，晋升渠道合伙经纪人－分部主管－部门经理－区域总监

资深HR吴主任（V：*************）（求职高峰期，主动加好友咨询可优先安排面试） 【成长案例】 ①周永亮入职3个月实现6售1租，业绩超33万，月均收入达6万+，已成功竞聘为主事店长； ②陈子锐入职7天晋升店长，现担任营销副总经理； ③揭光胜入职4个月升任营销副总经理，现任营销副总裁。 （持续更新中……） 一、企业概况 乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年全年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。 二、任职要求 无经验亦可，欢迎应届毕业生加入。公司提供系统化导师带教与岗前培训，团队氛围融洽，协作互助，助你快速融入并掌握业务技能。只要具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们都诚挚欢迎你的加入。 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系运营，维护客户关系，实地勘察房源，输出专业分析建议，高效推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，协同为签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业发展规划。 四、薪资待遇 1、实行自主薪酬机制，深圳地区起薪范围为4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80%； 2、配备资深员工一对一指导，享受免费系统化培训； 3、缴纳五险一金，发放节日福利礼包，组织定期聚餐、团建活动、外出旅游，大学生享租房免佣等多项贴心福利，等你来体验！ 五、职业发展 公司致力于推动员工多通道、多层次成长！ 晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 配备“乐学堂”移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，设立1000多个实训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道，推行导师制与闯关式考核机制。 职级晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级绩效考核重点指标；职能与营销双通道发展体系健全，全面支持纵向晋升与横向拓展。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职薪资8000-9000元（具体面议）！应届新人可享受最长3个月专属成长期！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路径最高可达置业总裁级别，管理路径最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司特别推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期设置 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位亮点： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位要求： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、参与公司代理的一手楼盘联动销售（含住宅、公寓、商铺、写字楼、别墅等）。 7、跟进以及维护好业主关系，维护好客户的关系，满足客户需求促成交易。

东莞需要二个焊工，室内的活焊转换层角铁，应急局的证就可以，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

厚街赤岭明天能上班的腰帮打磨刷胶260一天工期20天左右联系电话

东莞市招多联机空调安装，铜管焊接安装，有焊工证，技术过硬者联系。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

1会使用手机操作，思维清晰、反应正常即可 2零基础也可加入，配备专业人员手把手指导 3团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无需打卡，上下班时间灵活自由 4公司定期组织团建活动，福利丰富，红包不断 5提供免费食宿，住宿为酒店单人单间大床房 6距离不影响入职，面试录用后安排接送，接受无经验者及暑假工、实习生

任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备基本台步、肢体控制及情绪表达能力，有T台或拍摄经验者优先 3.沟通配合度高，能适应快节奏工作及多场景切换 4.无不良从业记录，服从公司统一安排与形象管理要求 5.学历不限，热爱时尚行业，职业态度积极稳定

主要是直播讲解产品介绍，产品的主要特点及性能用途等等

薪资福利： 1. 保底收入7000至8000元，提成高达20%，每月20号准时发放底薪 2. 公司配备专业直播设备，配有专属化妆师与摄影师支持，服装由公司统一提供 3. 提供环境舒适的单人公寓，享有餐补待遇 4. 不设经验门槛，新人享受一对一指导培训，享有7天无责任退出保障，零风险尝试 工作内容： 需到公司现场进行线下直播，每4人组成一个直播小组，配有主持人协助互动拉票；团队氛围轻松活跃，成员多为95后、00后，沟通方式幽默风趣，像说相声一样默契，绝不冷场，随时接梗，互动自然流畅 职位要求： 无需任何技能、经验或才艺基础（如有才艺将作为加分项），欢迎各行业应届生及往届毕业生加入；直播是新兴领域，我们既期待勤奋好学、积极进取的新人加入，也尊重具备丰富直播经验的资深“老主播” 年龄要求：17至30周岁 薪资范围：8000-14000元/月 发薪日：25日 底薪：7000元/月（持续发放） 奖金补贴：现金奖励、聚餐、团建活动、下午茶等

[郑重声明]：本直播传媒应聘不收取任何费用，公司承诺保底实发，每日工作6小时，有经验者薪资可面议 [福利待遇A] A1、新手主播无责任保底扶持金：5000元-12000元； A2、成熟主播无责任保底扶持金：7000元-22000元； A3、免费提供直播期间的午餐与晚餐（含专人做饭送餐服务）； A4、免费提供短视频拍摄、艺术写真拍摄（专业摄影师现场支持）； A5、免费提供面部妆容设计、发型造型打造（专职化妆师驻场服务）； A6、免费提供舞蹈课程培训、舞蹈动作教学（专业舞蹈老师驻场指导）； A7、总结：自签约之日起，主播可享受免费支持包含两餐/化妆/造型/舞蹈教学/视频拍摄等服务，我们不做夸大宣传，请您实地考察后再做决定！ [福利待遇B] B1、签约主播享有定期团建聚餐，参与多项赛事赢取丰富奖励； B2、签约主播由零开始系统化培训。《注：每次培训内容需主播签字确认真实性》； B3、公司为主播提供流量扶持冲击小时榜单，提升直播间人气曝光。《注：需主播签字确认真实性》； B4、公司为每位主播安排每日固定推广资源。《注：确为每日推广，需主播签字确认》； B5、配备独立专属直播间，环境舒适带空调，设备高端齐全！主机配置i11代及以上。《注：确为i11代以上配置》； B6、注：行业中有不少口头承诺或文字游戏，我们坚持落实长期真实福利，《每一项均需主播本人核实并亲笔签名确认》！ [主播要求] 1、无经验新手主播年龄要求18周岁至38周岁； 2、有经验成熟主播年龄要求20周岁至40周岁； 3、直播时长：每天直播6小时，分两场进行，每场3小时（中间设有充足休息时间）； 4、热爱传媒行业，工作积极主动，具备良好职业素养与敬业精神； 5、积极配合公司开展免费系统的专业培训与指导！ [资源服务] 1、拥有两年以上经验的专业运营团队，提供《一对一》或《一对二》模式辅导新人主播； 2、所有签约主播均可获得每日稳定推广孵化预算，高效助力度过新手期，保障平稳成长； 3、团队杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下问题； 4、以人为本的服务型公会，充分尊重每位主播的个人意愿与表达自由； 5、成熟稳定的运营班底，直播运营人员均具备2年以上实战经验，拒绝虚假对接新运营，确保主播真实展现自身直播价值！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 不要求工作经验，有导师安排带教 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班） 二、任职资格： 1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、工作时间: 上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。

还在为职业方向烦恼吗？想开启一段精彩纷呈的音乐之路吗？我们正在寻找热爱乐器的你，无论经验深浅，都有机会快速上手！ 丰厚福利如下： 薪资超诱人：轻松实现月入过万，才华即价值，收入与努力成正比，多劳多得，上不封顶，每一分付出都收获真实回报。 生活无忧保障：提供包吃包住，全面减轻生活负担，让你全心投入乐器演奏，在直播间尽情释放艺术魅力，专注展现个人风采。 公司全力扶持：配备专业运营团队，从直播内容设计、粉丝互动方法，到流量提升策略，提供一对一指导，助力你迅速成长，人气攀升，粉丝实现快速增长！ 无论你是初学上手的新手，还是已有基础希望突破的爱好者，只要怀揣对乐器的热爱，渴望在直播平台展现自我，这里就是为你打造的闪耀舞台！别再等待，把握这次蜕变机遇，开启属于你的高光直播生涯！

岗位职责： 1、负责vivo和iQOO在京东、天猫等平台的直播销售工作，引导观众下单购买推荐商品，调动直播氛围，促进成交转化，并结合数据进行复盘分析，持续优化直播表现； 2、围绕用户需求设计直播话术，并在实际直播中不断打磨迭代，逐步建立具有个人特色的带货风格； 3、参与日常营销活动的策划与执行，具备良好的文案撰写能力，可独立完成主播端直播内容的规划与输出； 4、协助短视频内容的主题策划，配合编导及拍摄团队完成出镜录制等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上直播带货经验（播音主持或表演专业者优先考虑）； 2、形象良好，镜头表现力强，富有亲和力，性格外向积极，语言表达流畅，具备较强的现场应对能力（播音主持或表演专业者优先）； 3、拥有自主学习意识，能主动参与数码产品相关培训，关注科技数码领域动态，对行业趋势具备一定洞察力； 4、适应主播轮班制度，热爱直播事业，工作态度端正，具备责任心与团队协作精神，稳定性强，抗压能力好。