证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

岗位职责：通过58安居客、咸鱼、小红书、抖音等平台发布优质房源信息，若有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向留电话和微信，我们就邀请客户实地看房，看中就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。对于这种工作方式能接受吗？ 【任职要求】18岁+，已毕业或者快毕业 【薪酬待遇】 薪资7000～9000，购买五险一金，提供住宿 【工作时间】 我们基地目前是朝九点半晚九点半，中间休息三个小时，每周休息1.5天，节假日做调休安排。 早上9点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，晚上19点-21点30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。 由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面对等调休。 作为销售也是比较辛苦的，对于工作时间你自己能接受吗？

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等业态。 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房。 公司可提供稳定房源及客户资源支持。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 办公时间相对灵活，需自行配备交通工具。 有意者欢迎联系咨询。

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP 等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业牛到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解決方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容 负责公司门店及接待点覆盖区域内房屋租售中介业务的具体执行与落实。 朝九晚六，每月4天休息，提供2200元保底薪资+30%起高提成+五险+520元餐补+年假+国家法定节假日

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户线索（主播引流+线上推广），无需盲目外呼无效电话，专注服务优质客户并实现高效转化！ 高竞争力薪酬：提成比例高达60%，综合月薪2-3万+，依法缴纳社保，业绩优异者收入上不封顶！ 专业赋能成长：完善导师带教机制，新人迅速入门；资深经纪人享有优先晋升机会及资源倾斜，助力职业进阶！ 岗位职责： 1. 对接公司派发的精准客户资源，完成客户邀约、带看及成交转化全流程； 2. 持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与交易支持，提升客户满意度； 3. 主动学习行业动态与平台工具，持续提升专业水平和服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行人才加入； 具备3年以上房产从业经验者优先录用，享受更多资源支持与快速晋升通道； 积极进取、心态阳光，具备良好的学习力与适应能力； 诚实守信，注重职业声誉与长远发展。 为什么选择我们？ 告别“扫楼式”获客：公司统一提供获客支持，您只需专注跟进与转化，轻松实现高效成交！ 成长有保障：系统培训+实战指导，零基础也能快速胜任！ 收入有底气：高底薪+业内领先提成比例，努力与回报真正匹配！

招聘地产中介

乐有家控股集团经纪人的核心优势？ 1、集团设有专项项目团队，提供多样化新房资源，深圳新房项目覆盖率达99%，多渠道资源整合，客户有任何购房需求，我们均能精准匹配相应产品。 2、项目配备集团驻场人员，全程协助客户维护、商务洽谈及成交支持，店长与总监也积极参与一线作业，团队协作高效，新人即便经验不足，也有专人指导带教，快速上手。 3、一二手联动优势显著，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源互通，同时与开发商深度合作，享有专属优惠权益，如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、入职即享最高定岗底薪补贴加绩效达9000元，转正后额外享受55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入超2万元以上，收入与努力直接挂钩。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。 3、参与公司利润分红机制，助力实现“事业主人”梦想。 4、提供系统化培训支持，线上线下结合，百余位资深讲师授课，课程体系完善，致力于培养专业房产经纪人才。另享多项福利：住宿支持、节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历 2. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取，欢迎持续行动力强、有拼搏意愿的人才加入 3. 无需经验与专业限制，配备专业导师带教，公司拥有健全人才培养机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话沟通开展工作；重点提示：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行线上直播推介 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单） 备注：当前市场活跃，深圳新房10月1日至7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，欢迎主动投递简历。 标杆案例分享，见证业绩爆发：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴个人50万业绩中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月完成3套一手成交，业绩达75万；甘始泉单月一手业绩突破百万。优秀榜样众多，期待你成为下一个标杆！ 【工作地点】深圳各区域，根据个人意向就近分配。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常关系维护，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性营销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有高度热情，有4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识与开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力出色； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、年度体检，以及具有竞争力的年中及年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

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急聘夜市餐饮街小时活动促销90/天，每店2人1.塘厦镇林村新阳南路9号2.塘厦镇莆心湖广场商业街3.凤岗镇雁田黄河百货（1人）4虎门镇万达广场5.厚街大润发6.长安乌沙大润发附近7.常平镇还珠沥8.桥头镇岗头村档期：5月15开始每周五六日三天时间：19:00-22:00人员要求：18-30岁，能穿工衣，积极主动，有责任心、服从安排、有促销经验者优先，使用今日水印APP打卡。联系电话：应聘发个人资料：姓名+电话+年龄+身高+一张全身照片+工作经验

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

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成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

团播主播招聘，抖音快手视频号官方平台，公会流量扶持，新人无需缴纳任何费用，直接上岗。 1，招聘团播主播，欢迎零基础新人加入，只要热爱直播行业，保持积极心态，无需顾虑经验不足或紧张怯场。采用团队直播模式，每场由一名主持人带领五位主播共同出镜，90%的控场与讲解由主持人完成，主播主要配合互动即可。 2，新人享受无责任保底薪资8000元-20000元，（具备才艺、形象佳、性格外向或有直播经历者，底薪可协商提升！） 3，公司提供工作餐，安排独立公寓住宿，一人一间房；若选择自行租房，可享每月500元住房补贴。 4，每周安排轻松小聚，每月组织大型团建活动，包含旅游、聚餐、娱乐等，丰富业余生活，增强团队氛围。 5，无经验也不用担心，公司配备专属新人培训体系，按步骤学习操作，快速上手，实现月入过万目标。同时配备资深主播带教，运营团队全程支持，并提供账号推广与流量倾斜，全方位助力新人顺利度过适应期。

兼职岗位，需要坐班，真人直播，主要是解讲解产品，形象良好，普通标准

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有进取心，身心健康 2. 具备拼搏精神，愿意踏实工作 3. 乐于学习成长，具备良好的团队协作意识 二、工作职责 1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 通过电话与网络渠道拓展房源及客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答与方案推荐 三、薪酬待遇和福利 1. 大专以下学历保障底薪2000+2000绩效奖励 2. 大专学历保障3000+1000绩效奖励 3. 本科及以上学历保障4000+1000绩效奖励 4. 高额统提59-85%！！无跳点限制！勤奋即可月入过万，收入上不封顶 5. 提供定期免费培训，节日礼包、生日礼品、国内旅游、一年两次海外游等多项员工福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，从一星到七星逐级提升，等级越高，薪资福利同步增长，采用积分升级机制 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司额外发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

我们的优势： 1. 专注绿色直播内容，深耕抖音与微信视频号平台，拒绝低质小平台运营。 2. 深圳地区独家模式，无需签署主播绑定协议，无强制约束，主打自由灵活的服务型管理。 3. 提供高品质住宿条件（免收任何费用及押金，一人一间，配备齐全品牌家电）。 4. 建立健全的主播激励体系，全面鼓励新人积极发展，团队氛围活跃正向。 （直播时长达标有奖/流水成绩突出有奖/人气表现优异有奖/金牌主播荣誉奖励） 5. 线下基地配备专业舞蹈室，并聘请资深舞蹈教师定期开展培训与指导。 6. 公会长期组织线上与线下相结合的主播成长课程，助力新人快速掌握直播技巧。 7. 拥有专业影像制作团队：包含编导、摄影师，可依据新人形象定制人设方案，提供拍摄、剪辑全流程服务，打造专属IP账号。 薪资待遇： 无责任保底6000元起，收入上不封顶（每日直播结束即时结算到账） 支持对赌协议，承诺3个月内累计保底收益不低于3万元，未达成可无条件退出。 职位要求： 1. 欢迎零基础新人加入（提供系统化运营辅导、培训支持、跟播协助与复盘分析） 2. 每日直播时长不少于6小时（公司全天候排班，时间灵活安排）

公司团播新人 接受小白！接受小白！ 招聘要求：18～30岁，性格活泼，热爱直播行业，零基础可报名，提供免费系统培训，公司配备专业舞蹈教学团队。 线下主播待遇：无经验新人保底5000～7000元，有经验优质主播保底7000～12000元。高比例提成，额外享有每日业绩奖励及月度奖金1000～3000元不等。 培训结业后参与团播，综合收入可达两万元以上。 优势：包食宿，拥有成熟的新手与资深主播培训机制，配备专业短视频制作团队，提供聊天、舞蹈、声乐、才艺专项指导。 设有100间精装修独立直播间，每位主播均享专属直播空间。 配备30余个团播直播间，由专业舞蹈团队为新人提供系统化舞蹈培训。 新人前期待遇：无任务考核保底薪资，无任务考核保底薪资，无任务考核保底薪资，重要事项强调三遍。

任职要求： 1、形象良好，气质自然，五官端正即可。 2、《新人无经验也可加入》 3、年满16周岁即可。 无责底薪：4000~7000（可面议），提成50%-70%。 月休4天（可灵活调休）。公司提供五险。 工作时间：每日7小时，时间自由安排。 直播内容：轻松聊天，说说笑笑，玩些小游戏，通过互动营造愉快氛围即可。擅长唱歌、跳舞或演奏乐器的，也欢迎展示才艺。怎么开心怎么来，自由发挥！无硬性任务指标！主打轻松愉悦的工作体验！ 公司福利： 每月享受下午茶、团建活动、郊游、聚餐、K歌娱乐，绩效奖金、优秀员工奖励、生日礼遇，并可提供配备齐全的单间豪华公寓，拎包入住，含热水器、洗衣机、空调、WIFI等生活设施。 资源支持： 1．每月稳定获得平台推荐位及推广预算，免费引流提升曝光。 2．纳入官方王牌主播扶持计划，加大宣传力度。 3．团队全程协助处理直播中遇到的各类问题，帮助维护粉丝关系。 4．零基础不用怕，我们负责教会！提供专业一对一指导，手把手教学。 5．每周安排系统化培训课程，涵盖沟通技巧、互动方法、话题拓展等内容。 《机遇丰富，待遇优厚，高薪岗位，诚邀你的加入》

岗位职责： 1、参与戎马家具产品的摄影项目，呈现产品的设计亮点与风格调性； 2、结合市场趋势与创意方向，完成多风格的造型演绎； 3、与全球团队密切配合，确保视觉输出契合品牌整体形象； 4、出席新品发布会、展会及线上宣传等各类推广活动的现场展示环节。 任职要求： 1、具有开阔的国际视角与敏锐的时尚触觉，适应跨文化工作氛围； 2、具备优秀的镜头前表现能力，能准确传递品牌核心价值； 3、善于沟通协作，可与设计、摄影等专业人员顺畅配合； 4、身体健康，具备良好的职业操守与敬业精神。

抖音平台绿色直播岗位招聘 工作时间灵活自由，收入可观 工作地点：支持居家直播或到公司办公 直播内容：以娱乐聊天为主，擅长才艺展示者优先，倡导健康绿色直播，无需线下粉丝互动 保底月收入：6K-2W，业绩优异者收入上不封顶 每日工作时长：5.5小时，每月可休四天 提供独立公寓住宿，一人一间，环境舒适 直播时段含1.5小时休息时间，白班晚班可自由切换 支持日结薪资！！！支持日结！！！ 零基础也可报名，无需会化妆、会聊天或具备才艺，公司配备专业运营团队全程指导，提供系统化培训课程，助力能力提升。实现边学边赚，成长与收益同步进行

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

底薪：无责任3500+500绩效+4%提成 岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高