
社区服务
4000-24000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业,表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪
3、大专及以上学历,25岁-50岁,条件优秀者可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、服务津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励,
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日休息
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
广东东莞个养服务专员岗位职责:为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务,服务老客户+拓展新需求,
4000-15000元/月
保险销售3-5人3-5年大专门店销售基本坐班销售额提成养老险意责险财产险人身险家庭财险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
个养服务专员
岗位职责:
为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务,服务老客户 + 拓展新需求,公司提供精准客户资源。
任职要求:
1、年龄要求:25-50周岁;
2、学历要求:大专及以上学历,条件优异者可适度放宽;
3、工作经验:沟通能力强,有销售/服务经验优先,会粤语加分;
4、核心素质:热爱寿险事业,对行业转型有深刻理解,能坚持长期主义和利他精神,勇于尝试挑战,敢于承担压力;
福利待遇:
1、奖励津贴:新人津贴最高2万元/月(连发15个月)。
2、薪酬待遇:5K-20K,绩效上不封顶;补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬
车险续保
3000-10000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成保险公司互联网金融汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责
公司提供客户资源,到期打电话提醒客户及时续保,利用微信沟通在线促成,只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高
任职要求
会普通话,会电脑打字,敢于挑战打电话的工作模式
福利待遇
无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保,综合工资3000-10000
对公保险项目主管
1.5-3万元/月
保险顾问五险一金年终奖1-3年本科人身险销售工作经验养老险保险公司保险产品营销熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力六险两金客户服务健康险
工作内容:
1、协同企业及项目团队,参与企业员工福利方案
的整体研究与规划制定
2、以项目组模式进驻合作企业,为员工提供
全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、
业务办理及后续服务,保障服务品质;
3、达成公司下达的业绩目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的学习能力,善于归纳与反思;
3、具有团队协作精神,沟通协调能力强;
4、对销售工作有热情,有医疗、银行、保
险等行业销售经验者优先考虑,综合条件突出者
学历可放宽至大专。
薪资及福利:
1、底薪+业务提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+
年终奖励;
2、非代理制岗位,属公司正式编制,签订劳动
合同,除享有国家规定的“五险一金”外,另享商业补充保险,入职满一年可享受企业年金;
3、定期组织员工关怀活动,设置多样化的月度激励
方案及不定期旅游激励;
4、公司提供系统化培训体系及多通道职业
晋升发展机会。
工作时间:
实行每周五天、每天八小时工作制
(8:30-17:30),周末双休;
依法享受国家法定节假日。
社区服务
4000-24000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业,表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪
3、大专及以上学历,25岁-50岁,条件优秀者可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、服务津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励,
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日休息
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
售后主管(双休)
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专互联网金融保险公司25岁以上,49岁以下优秀的沟通协调能力客户服务
工作内容:
1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。
组织客户参与公司提供的免费体检,陪同客户参加公司组织的旅游活动等。
2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会,若客户现场有投保需求,协助完成出单流程并处理相关异议问题。
3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸,拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务,同时联动集团下属广发银行资源,推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务,全面满足客户的多元化金融需求。
4、及时响应客户反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、具备较强的学习意愿,积极进取,认同团队协作价值。
2、性格自信,富有责任感,希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。
3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。
4、认可中国人寿“成己为人,成人达己”的企业文化理念。
5、无经验亦可,公司配备系统化的新人成长培训机制,并提供清晰的职业发展路径。
6、年龄范围25至50周岁,学历要求大专及以上,表现优异者可放宽至高中学历。
薪酬待遇:
1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励,整体收入不设上限。
2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。
3、全面的福利保障体系,涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。
4、依托背景平台资源,接触大量优质客户群体。
5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。
晋升通道公开透明,发展空间广阔,提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径,晋升无上限。
上班时间:
上午8:30至12:00;
下午14:30至17:00;
周末双休,法定节假日正常休息。
另有以下岗位同步招募:
(一)优才计划人才
(二)准主管(团队经理储备)
(三)总监职位
(四)金牌合伙人项目
欢迎符合要求者咨询并预约面试。
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
5000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补中专/中技高中大专本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
个人养老金专员【周末双休】+【地铁直达】
5000-10000元/月
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,推广个人养老金及商业养老金产品。
(风口产品,负责社保个人养老金推广)
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔,广发银行业务等)
3、无需自己寻找客户,公司提供客户名单。(维持考核无压力)
[职位要求]
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,东莞本地户口可放宽学历年龄要求,同行业或者业务经历者为佳,征信良好和无犯罪记录。
2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。
[岗位职责]
1、客户售后服务活动,协助主管人力招聘管理
2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险,进驻社区企业宣讲与推广
3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。
[薪酬待遇]
1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,上不封顶。
2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!
[工作时间]
上班时间:早上08:30-12:00,14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会),国家法定节假日休息。
每月一天无理由休假
保险销售五险一金年终奖大专
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:高客名单、车险名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,以及年终奖,综合年收入18万-24万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大。
【工作时间】
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30–5:00,周末双休,国家法定节假日休息
续保专员
4000-10000元/月
保险销售社保包吃五险1-2人1年以下中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG企业服务国内院校优先车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
续保专员,3DC回访专员
广东东莞井号万江项目(现场面试)钳工大工39元小时工期2个月,包吃住井号带一套内六角身份证
39元/时
钳工1-2个月
井号万江项目( 现场面试) 钳工大工39元小时 工期2个月,包吃住井号带一套内六角身份证原件复印件
人保车险续保专员+天津市8500+五险一金
8000-19000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴
前三个月4000-5000以上
4-6个月5000-7000以上,
6-12个月7000-1万以上
一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上
平时上班(8点40开会)9-18点
周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。
一、岗位职责:
1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策;
2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职资格:
1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、熟练使用office等办公软件;
三、工作地点:
天津河东区十一经路人保大厦
地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
挑战万元高薪保险理财顾问
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。
福利待遇:
1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持;
2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
轻松坐岗 双休月入7000+
9000-20000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势:
1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松
2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利;
综合薪资:9000-20000,上不封顶。
园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。
做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。
工作内容:
1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续
费事宜。
职位要求:
18-35周岁,大专及以上学历。
保险经纪人
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
栏目概述
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