证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

一、薪资待遇 本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬构成包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 二、工作内容 【工作内容】 1、掌握深圳重点新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、持续做好售后跟进，维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与品牌认同感 PS：入职门槛低，无需经验，配备专属导师全程指导，收入可观，无需应酬饮酒 三、任职条件 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 四、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按公司标准报销单程到岗交通费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期举办多样化的文体活动，提供国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 五、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+实训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才孵化工程，加速个人能力跃升！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁级别，管理路线最高可达营销总裁岗位！ 六、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主平台！

漓泉1998招聘餐饮业务 【工作内容】:区域内餐饮客户开发及维护 【薪资待遇】：综合底薪3500+提成+奖励，当前综合薪资1W+工资上不封顶 【工作要求】：会骑电动车，有良好的沟通能力，听从公司规划安排，有相关工作经验及C1驾驶证的工作者优先 【工作区域】:布吉街道 详情电话咨询:（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

一、岗位职责： 1、开发并维护目标客户群体（包括政府机关、事业单位、教育机构及中大型企业）； 2、深入挖掘客户的潜在需求，结合客户需求提供全面、系统的解决方案，并完成方案讲解工作； 3、协调解决项目在售前及售后各环节中出现的相关问题； 4、依据公司制定的营销目标，达成个人销售指标及回款任务； 5、认同企业核心价值观，严格遵守公司各项管理规定。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，具备1年以上销售经验者优先； 2、有深圳地区政府采购项目或智能化设备销售经历者优先； 3、拥有一定客户资源或曾服务于大客户群体者优先录用； 4、具备优秀的沟通谈判能力、语言表达能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力； 5、具有良好的团队协作精神，思维活跃，富有创新意识； 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 三、公司的福利 1、实行五天八小时制，周末双休，依法享受国家规定的各类带薪假期； 2、员工入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、全员享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定福利待遇； 4、每年至少安排一次集体户外旅游，践行“快乐工作，幸福生活”理念； 5、定期举办员工生日会，赠送生日祝福与专属礼品； 6、定期租赁羽毛球、篮球场地，组织户外拓展活动，丰富员工业余文化生活； 7、为全体员工提供在岗技能与综合素质培训机会，对符合条件者支持部分或全额，助力员工成长发展

因公司发展需要，现需招聘数位销售人才经验、阅历无要求，公司正处于上升阶段，提供完整晋升体系:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监， 任职要求: 1，18-30周岁(公司全部都是年轻人，很多人都在公司解决了终身大事); 2，性格开朗外向，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际(新客户维护好就是长期老客户，能带来绵延不断的业绩); 3，深圳宝安固戍上班，无须外出; 4，有一定的电脑使用能力，学起来会更快; 5，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳; 6，有耐心，不能遇到困难就退缩。 7，待遇:五险一金，周末双休，法定节假日，员工生日会，下午茶，旅游 喜欢挑战高薪的你来就对了 岗位职责： 1、负责槿鸿公司产品的销售工作，包括市场分析、产品推广及客户关系维护；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决销售过程中的问题； 2、对销售工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3、适应现场工作环境，不提供居家办公选项。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底7350-8058，入职半年到一年：保底8058，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)； 6、公司配备：笔记本电脑 7、优秀奖励：优秀人员入职满半年奖励3000元，90%均得此奖励

主要负责中国移动业务销售类工作。开展移动线下业务，主要业务为新开卡，转网，宽带办理等。 【全深圳都可就近安排！！ 地址不是工作地址】 你只需按安排做摆台促销【收入上万轻轻松松】 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 师傅一对一手把手教，不存在学不会。 酬金+提成，月综合收入8k~1w+ 要求：18-45岁以内，自备交通工具：电动车

东莞市招工地小工/杂工

东莞市万江招批灰刷漆师傅一名 ，点工八小时320元，半桶水勿扰，现在能来的请联系，工钱现结

东莞市招消防安装

电子厂 满16包入职 不体检纹身包进 当天入职可借支 当天安排宿舍 满了16岁就能入职，0元入职上岗！！!(不招日结周结工) 有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！(包入职) 不体检不卡纹身染发车间可以带手机满了16岁即可安排上班！！! 1.8-12点，1.30-5.30点，6点-8点 2。应聘年龄16-35岁(复印件可以入职) 3。工价17-18元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-500元 5。主要生产:小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位:组装包装测试贴标签等。小厂自由，...查看更多 员工福利 一键投递 立即沟通

东莞市招指挥替班5月13号到5月15号 早六点到晚六点。一天260现结

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

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成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

主要要求人品要好，勤快点的，不怕辛苦，

1. 对销售工作充满热情，具备良好的理解与沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 上班时间：8:00--12:00 13:30--17:30 待遇：包吃住 2人间（外住则补贴200） 26天制（单休）薪资试用期为1个月 薪资：底薪+提成 视能力经验情况面议

东莞弘赞厂因发展需要，现面向社会诚聘多名业务员及销售业务经理。 高导热耐高温胶水市场前景广阔，产品由我厂自主研发与生产，样品供应及时，响应迅速。 客户资源丰富，服务模式以解决客户实际问题为核心，赢得广泛认可与信赖。 业务人员在服务过程中深受客户尊重，职业成就感强。 欢迎有志之士加入我们，携手并进，共同奋斗，开创美好未来！

18-35岁销售一名文员一名底薪+提成多劳多得不封顶需要的面谈

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职资格： 1、有人事行政部门方面的人脉资源； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网知识； 3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，能够吃苦耐劳； 7、能适应经常出差。

岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

公司提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、通过电话方式开展阿里巴巴诚信通招商入驻业务，借助线上渠道完成订单收取； 2、深入了解并分析客户实际需求，提供针对性服务方案； 3、持续维护客户关系，构建稳定、健康的客户生态； 4、高效执行上级交办的各项工作任务； 职位要求： 1、有互联网销售经验者优先考虑，具备电销从业背景者优先录用； 2、语言表达流畅，发音清楚，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应快节奏工作环境，抗压性强，行动力出色； 4、工作态度端正，积极进取，富有责任心，乐于学习提升； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；每日工作7小时40分钟；大小周休息； 按国家规定享受法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假； 2、薪资结构：基本工资+业绩提成； 3、入职即为员工缴纳五险； 4、每月组织一次公司付费团建活动，定期举办生日会；公司不定期安排户外拓展及集体旅游； 5、团队以年轻成员为主，整体氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责客户信息的搜集与分析，挖掘潜在合作机会，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 2. 与客户对接确认零部件需求及订单详情，跟踪订单交付进度，掌握到货周期，确保货款按时回收； 3. 建立个人客户资料库，按计划开展客户拜访，实施市场调研，及时汇报市场动态，并对客户进行综合评估； 4. 组织安排客户来司考察，搭建高效顺畅的沟通桥梁； 5. 协调处理客户提出的异议与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定的客户合作关系； 6. 提交客户开发与维护周报、客户来访/拜访记录以及销售工作计划和总结报告； 7. 依据公司年度销售任务，分解制定个人月度、季度及年度销售目标并推进执行； 8. 完成上级主管交办的其他相关工作； 9. 具备汽车、人形机器人行业客户资源者优先考虑； 10. 公司提供客户资源支持，协助开展客户开拓工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有一年以上制造业销售或相关领域工作经验者优先； 3. 全职在岗； 4. 同步招聘业务经理岗位

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，同时在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②成长阶段：收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资不低于5500元，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，发展空间广阔； ③团队中入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 2. 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月一次“随心出发”的自由假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排； 3. 定期组织团队聚餐与丰富团建活动； 4. 团队氛围融洽，成员之间协作支持，沟通顺畅； 5. 新人配备专属导师一对一指导，快速上手，月入过万并非难事。 【工作内容】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房均可拓展（无强制要求）； 2. 入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3. 学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题； 4. 主动与客户交流，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户输出市场分析、价值对比等专业建议。 【任职要求】 1. 年龄需满18周岁； 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3. 品行端正，性格阳光，真诚坦率，注重透明沟通； 4. 不满足于固定底薪，具备进取意识和奋斗精神，特别欢迎持续行动、积极进取者加入； 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化培训体系，关键在于踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不看年龄、不论资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖密集，工作地点可根据个人意愿就近分配。正值求职旺季，欢迎咨询了解。

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因公司发展需要，现招聘业务员2名：（工资面议） 岗位职责 1. 主动挖掘潜在客户，通过线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款。 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备电脑制图操作能力，能独立完成客户订单的图纸需要。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识。 有意向者，请到本公司面试，或与本公司负责人联系。