岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 主动寻找潜在客户：凭借敏锐的市场感知力和积极的工作态度，通过电话沟通、线上渠道及线下交流等多种方式，高效发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴藏着合作的可能，等待你去深入开发。 深化客户联系：与客户保持密切互动，全面掌握其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务态度，提供量身定制的投资方案，像值得信赖的财务伙伴一样，持续提升客户满意度与长期黏性。 2、证券业务推广与服务支持 全面推动证券业务落地：积极宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖股票交易、债券承销以及基金产品销售等核心业务，成为公司专业形象的有力传递者。 精准匹配客户需求：具备清晰讲解金融产品的能力，能够通俗易懂地向不同层级的客户介绍各类证券产品的运作机制、收益特征与风险要点。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其提供专业的配置建议，并协助完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息跟踪与投资支持 实时收集市场资讯：密切关注宏观经济走向、产业政策变化及重点企业基本面动态，系统整合影响市场的关键信息，确保对行情变化有前瞻把握。 提供专业决策辅助：结合扎实的研究分析能力，为客户输出及时、准确的市场解读和可行的投资策略。在波动频繁的资本市场中，充当客户的决策智囊，助力其实现资产稳健增长。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 掌握系统的金融理财理论，熟悉证券投资分析的基本框架与方法。 了解证券交易流程及相关监管规定，具备合规操作意识。 具备良好的数据分析、文档撰写及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域工作经历者优先，具有理财顾问岗位实践经验者更佳。 4、资格证书 须持有证券从业资格证书，具备基金从业资格、CFA等资质者在同等条件下优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）依法缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等法定假期权益。 2）提供补充商业保险，增强员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统的入职培训、专业能力提升课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业专家面对面交流的机会，助力拓宽专业视野。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

1. 客户拓展与维系：借助多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护存量客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自主发行或代理销售的金融产品营销工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与风险偏好，制定科学合理的资产配置策略，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓韧性与抗压素质。部分职位可能明确要求金融、经济、管理等相关专业背景，并具备一定年限的行业实践经验。

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的投资需求、风险偏好及财务状况，量身定制专属的金融投资方案； 2、开展市场研究与行情分析，关注个股趋势、波动特性等关键因素，为客户提供专业投资参考； 3、清晰讲解各类投资产品的收益特征与潜在风险，协助客户理性评估并作出合适决策； 4、及时响应并处理客户在交易过程中遇到的问题，如委托下单、仓位管理等操作支持； 5、持续跟踪客户投资组合表现，结合市场变动提出优化调整建议。 任职要求： 1、具备系统的金融专业知识，熟悉期权、期货、股票等工具的理论与实际应用，拥有实际投资经验，掌握市场走向与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、证券投资课程营销或股票类软件销售经历者优先；具备期货衍生品或其他金融产品销售背景亦可；有金融领域销售经验，或从事过股票直播、投资讲师等相关岗位均可； 3、严格遵守合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够有效维系客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专注于为投资者提供股票市场相关咨询与策略支持的专业人士，一般就职于金融机构、证券公司或投资顾问公司，致力于提升客户的资产配置效率与投资回报。

1. 客户开发与关系维护：利用多种途径拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的工作经验。 5. 岗位福利：性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6. 学历要求：本科及以上学历 7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑

工作内容： 1. 负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融产品的推广销售等工作 2. 落实所服务及拓展客户的合规相关管理工作 3. 完成营业部安排的其他工作任务 薪酬福利： 1. 底薪+终身提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2. 周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，定期组织健康体检及团队集体活动 3. 提供健全的培训机制与晋升通道 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先考虑 3. 具备良好的主动营销意识和客户服务能力，抗压性强，敢于追求高收入目标

（一）提供的客户资源以及工作内容 1、【最大的优势】: 东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司提供资产在1-50万元之间且具备正常交易行为的客户资源，用于开展转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等后续深度服务； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，分公司积累了行业内领先的线上存量客户资源 --->客户激活后可直接归属个人名下，并享受终身持续提成； 3、东莞分公司为东莞证券官方认定的旗舰店，同时也是全公司最早启动互联网渠道客户拓展的试点单位 --->入职后即可依托公司现有线上平台资源，在指导下协助客户完成开户流程并实现客户挂靠，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构 5、充分运用公司配备的专业工具：投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金佣金分成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道: 1）理财经理-区域总监-营销总监-负责人； 2）理财经理--投资顾问-营运总监-负责人； 3）理财顾问--创新财富岗--财富总监-负责人； 4）理财经理--融资融券、期权、港股通专员； ps: 东莞分公司是东莞证券所有分支机构中唯一设置创新财富部的单位 （三）任职需求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业工作经验者优先录取； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会获得岗位调整与发展机会（唯贤是举）； （四）福利待遇： 1、一经录用即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000）+终身高比例提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部专项激励，整体收益不设上限； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例为12%，同时提供定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、依法享受国家法定节假日，另配带薪年假（5-15天）； 5、配备完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择专业的平台——东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

岗位职责： 1、规划营销团队发展路径，组织并带领团队达成各项营销目标； 2、负责营销人员的招募，并主导其培训与具体工作分配； 3、实施对营销人员的日常管理监督，并开展绩效考核工作； 4、具备一定的客户资源积累。 岗位要求： 1、具有证券行业相关工作经验； 2、大专及以上学历（或具备同等学力），持有证券从业资格证书； 3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融产品的特性与服务体系。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴； 2、享受国家规定的各类法定节假日及休假制度； 3、提供系统化的培训支持与清晰的职业发展通道，助力员工持续成长与晋升。

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。 ---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源，用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发； 2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，拥有全系统最多的存量互联网客户资源； --->客户激活后可永久归属个人名下，并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部，也是最早开展线上客户开发的试点单位； --->入职后可依托公司现有互联网渠道，协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下，同步推进后续服务与深度挖掘； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另有多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； ps： 东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗（唯才是举）； （四）福利待遇： 1、录用人员均签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 5、提供完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券首家营业部，客户基础最雄厚，历史最悠久，旗舰店地位显著，全国券商20强分支机构，享有总部重点政策支持与更多晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择东莞证券！诚邀您的加入！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

摩尔急招临时工几名保底6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+奖励600

麦克直聘质检员几名月薪6千长白班包吃住离职结清工资不压工资独立岗位

负责饭店包房就餐服务和厨师反馈客人意见

钻孔打洞

东莞市招装修木工、修补天花2个平方，做一个门套，扣不锈钢

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

工作内容： 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案 的整体研究与规划制定 2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供 全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、 业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保 险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者 学历可放宽至大专。 薪资及福利： 1、底薪＋业务提成＋绩效奖金＋节日补贴＋高温津贴+ 年终奖励； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动 合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励 方案及不定期旅游激励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业 晋升发展机会。 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

岗位职责: 1. 主动开发新客户资源，利用多元渠道与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入分析客户的财务情况及投资需求，为客户量身定制专属的理财方案与资产配置建议。 3. 全面宣传公司各类金融产品，涵盖股票、债券、基金等，帮助客户清晰了解产品特点及相关风险。 4. 实时跟踪金融市场变化与产品更新，为客户提供专业的行情解读和科学的投资策略支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题与疑虑。 2. 熟悉金融市场的运作机制及主流理财产品，能够准确理解并传递市场资讯。 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可基于实际情况提供合理、精准的投资指导。 4. 具备良好的协作精神，善于与团队成员互动配合，共同推进任务达成。 5. 有互联网金融领域相关经验者优先考虑

国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

岗位职责: 1. 为客户量身定制并执行专业的投资及理财方案； 2. 结合市场变化及时优化投资策略，满足客户实际需求； 3. 定期与客户保持互动交流，持续提升服务质量； 4. 跟踪分析市场行情数据，提供可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能快速响应客户诉求； 2. 熟悉投资领域运作机制，具备市场研判与投资判断能力； 3. 遵守职业操守，为人诚实守信，工作积极负责； 4. 可独立处理客户相关问题，拥有较强的沟通协调水平。

岗位职责： 1. 负责日常客服热线的接听，及时解答客户常见问题 2. 为VIP客户提供专业的信息咨询、资产配置方案及理财规划服务 3. 承担营业部员工、客户经理及相关客户的培训工作，开展咨询类专题讲座 4. 策划并组织实施各类投资理财服务活动，如投资分析会、报告会、线上会议及高端客户沙龙等 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，沟通表达得体自然 2. 持有证券从业资格证书，并通过证券投资顾问胜任能力考试，具备申报投顾资质条件 3. 反应敏捷，语言表达能力强 4. 具备较强的服务意识，能够胜任核心客户及高净值客户服务工作 5. 应届生中踏实肯干、具备良好发展潜力者，可提供培养机会

岗位职责： 1、规划营销团队发展路径，组织并推动团队达成各项营销目标； 2、负责营销人员的招募，并承担其培训实施与具体工作部署； 3、开展营销人员日常管理监督，组织实施绩效考核与评估； 4、具备一定规模的客户资源基础。 岗位要求： 1、具有证券行业相关工作经验； 2、本科及以上学历（或具备同等学习能力），持有证券从业资格证书； 3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融业务体系。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴； 2、享受国家法定假期等各类休假； 3、健全的培训机制与职业发展通道，助力员工实现持续成长与晋升。

客户服务/续保专员 1、年龄要求：21 - 45周岁；2、学历要求：高中以上学历（大专优先）；3、工作经验：有服务意识和管理潜能，有客服经验优先；4、核心素质：热心公益、勤奋务实，细心负责，有服务意识。跟进保单续保、理赔、资料变更等售后工作，公司提供内部客户名单。维护客户权益，助力民生保障。 薪资福利:1、薪酬待遇：3K - 8K；2、提供福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供免费培训，旅游奖励等；3、工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 16:30 请提前预约面试，周一至周五9:00 - 16:00

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏