证券衍生品销售 1、制定并实施场外个股期权的销售方案及市场推广策略，确保销售任务高效完成； 2、带领团队开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，把握客户需求变化，为团队提供有效的市场分析与策略支持； 4、协同内部相关部门，保障产品设计、服务流程与营销活动的高效联动； 5、跟踪管理销售团队工作进展，开展业务指导与培训，推动团队持续达成业绩指标。 任职要求 1、拥有广泛的期权市场客户资源与渠道积累； 2、熟悉金融衍生品领域，具备扎实的市场研判及销售实战经验； 3、持有证券从业资格证书； 4、具有良好的市场洞察力与数据分析能力

1. 客户拓展与关系维护：通过多元化渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自主发行或代理销售的金融产品推广工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案支持：结合客户实际需求，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体营销应用：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系管理。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场开拓意识和抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的相关工作经验。

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 客户资源开拓者：凭借敏锐的市场嗅觉和积极进取的态度，通过电话沟通、线上渠道、线下交流等多种方式，主动发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴含着合作的可能，等待你去深度挖掘。 客户信任建立者：与客户保持高频互动，全面了解其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务姿态，提供量身定制的投资方案建议，打造专属服务感受，持续增强客户认可与长期信赖。 2、证券业务推广与服务支持 业务拓展推动者：全面宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖活跃的股票交易、稳健的债券承销以及广受青睐的基金产品销售，成为公司品牌形象和业务价值的有力传递者。 产品讲解引导者：扮演客户身边的金融顾问角色，能够清晰、通俗地讲解各类证券产品的运作机制、收益特征及潜在风险。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其匹配合适产品，并指导完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息追踪与投资辅助 信息整合分析师：持续跟踪宏观经济走势、产业变化趋势及企业基本面动态，广泛收集影响市场的关键信息，确保掌握第一手资讯，为后续工作提供数据支撑。 策略建议支持者：结合详实的研究成果，为客户输出具有时效性和前瞻性的行情分析与资产配置建议。在波动的资本市场中，助力客户理清方向，实现科学决策与稳健增值。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 具备系统的金融理财基础知识，熟悉证券投资分析的理论框架与实践方法。 了解证券交易流程及相关合规要求，掌握基本法律法规。 拥有良好的数据分析、文档处理及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域从业经历者优先，具备理财顾问岗位经验者更具优势。 4、资格证书 需持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格、CFA等专业认证者可获优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）健全的五险一金制度，享受带薪年假、病假等法定休假权益。 2）额外提供补充商业保险，提升员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统化入职培训、专业能力进阶课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业资深人士的交流活动，助力职业成长与视野拓展。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

1.客户拓展与维系：通过多渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并需具备一定年限的相关工作经验。

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 主动寻找潜在客户：凭借敏锐的市场感知力和积极的工作态度，通过电话沟通、线上渠道及线下交流等多种方式，高效发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴藏着合作的可能，等待你去深入开发。 深化客户联系：与客户保持密切互动，全面掌握其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务态度，提供量身定制的投资方案，像值得信赖的财务伙伴一样，持续提升客户满意度与长期黏性。 2、证券业务推广与服务支持 全面推动证券业务落地：积极宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖股票交易、债券承销以及基金产品销售等核心业务，成为公司专业形象的有力传递者。 精准匹配客户需求：具备清晰讲解金融产品的能力，能够通俗易懂地向不同层级的客户介绍各类证券产品的运作机制、收益特征与风险要点。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其提供专业的配置建议，并协助完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息跟踪与投资支持 实时收集市场资讯：密切关注宏观经济走向、产业政策变化及重点企业基本面动态，系统整合影响市场的关键信息，确保对行情变化有前瞻把握。 提供专业决策辅助：结合扎实的研究分析能力，为客户输出及时、准确的市场解读和可行的投资策略。在波动频繁的资本市场中，充当客户的决策智囊，助力其实现资产稳健增长。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 掌握系统的金融理财理论，熟悉证券投资分析的基本框架与方法。 了解证券交易流程及相关监管规定，具备合规操作意识。 具备良好的数据分析、文档撰写及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域工作经历者优先，具有理财顾问岗位实践经验者更佳。 4、资格证书 须持有证券从业资格证书，具备基金从业资格、CFA等资质者在同等条件下优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）依法缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等法定假期权益。 2）提供补充商业保险，增强员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统的入职培训、专业能力提升课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业专家面对面交流的机会，助力拓宽专业视野。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

6.5小时工作制不加班 运营销售岗！！！（世界500强公司岗位+编制） 朝九晚5，固定周末双休！！！ 六险一金（社保金卡+公积金10%＋商业保险）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 岗位职责：全金融类产品业务销售 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2.依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4.完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5.公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查； 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，经验可培训； 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出 薪资待遇： 1、底薪4300-5100.绩效津贴+提成+奖金。试用期均薪8k~12k，转正后综合薪资15K-50K左右。 转正底薪5400起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 1.福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！ 2.工作时间：：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人 3.季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 4.提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 地址： 虎门：龙泉国际酒店3楼 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼， 常平：东莞市常平镇汇俊中心718室 南城：西平轨道交通大厦15楼 加入我们的理由： 1.世界500强公司 2.人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。 3.培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱。 4.晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～

1.客户拓展与维系：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展线上市场推广与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识，同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。

（一）客户资源支持及工作职责 1、【核心优势】：东莞分公司为东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司配备资产在1-50万元之间的活跃交易客户，供员工开展持续服务，拓展转介绍、理财产品销售、融资融券、期权与期货IB业务等深度开发； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业的分支机构，拥有行业内领先的互联网客户沉淀资源 --->成功激活存量客户后，可永久归属个人名下并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司为东莞证券旗舰店，亦是全公司最早启动线上渠道客户开发的试点单位 --->入职后即可借助公司现有互联网平台资源，在指导下协助客户完成开户流程，客户成功绑定后纳入个人名下，并持续推进后续服务与二次挖掘； 4、东莞分公司为东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具，包括投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金销售提成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务奖励机制。 （二）晋升发展路径： 1）理财经理—区域总监—营销总监—营业部负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—营业部负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—营业部负责人； 4）理财经理—专项业务岗（融资融券、期权、港股通）专员 注：东莞分公司为东莞证券唯一设立创新财富部的分支机构 （三）任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业相关工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业态度； 5、业绩突出者可申请内部转岗或破格晋升（以才取人） （四）薪酬福利体系： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000元）+终身高比例提成+资产维护奖励+产品销售奖金+营业部绩效激励，整体收入不设上限； 3、依法享有五险一金，公积金缴存比例高达12%，另提供年度体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、配备系统化培训机制与清晰职业发展规划，支持跨区域调动与职位晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升机会。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。证券行业的发展不止于炒股，更在于专业服务与财富管理。选择东莞证券，开启你的职业新篇章！欢迎加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

入职6个月以上年薪一般不低于30万—80万 1.协助团队负责人完成团队搭建、日常管理及内外部沟通协调工作。 具备金融、地产、汽车销售、服装、美妆、高尔夫等行业的销售管理经验者优先考虑。 招聘两名实习生，具体事宜面谈。 职位详情： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、开展市场调研与分析，关注标的股票走势、波动率等关键指标，为客户输出专业投资建议； 3、清晰讲解各类投资产品的收益特征与潜在风险，辅助客户做出理性决策； 4、及时响应并处理客户在交易过程中遇到的问题，如委托下单、仓位调整等操作支持； 5、持续跟踪客户投资组合表现，结合市场变化提出优化调整建议。 任职要求： 1、掌握系统的金融知识体系，熟悉期权、期货、股票等金融工具的理论与实操，具备实际投资经历，了解市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融、证券类课程、炒股软件或期货衍生品等相关产品销售背景者优先；具备金融领域销售经验，或从事过股票直播、投资讲师等岗位亦可； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围积极融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业从事金融服务的岗位，通常就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，为客户提供关于证券投资的专业指导与策略支持。

1. 客户开发与关系维护：利用多种途径拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的工作经验。 5. 岗位福利：性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6. 学历要求：本科及以上学历 7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑

诚招线切割师傅2名，X8系统，主做塑料模，待遇面谈/出粮准时，有意者至电/上班地址:东莞长安镇建安路富华小区13号

诚聘 因业务扩产，现急聘： ✅连接器研发工程师 2名 ✅DQE 1名 ✅包装工程师 1名 ✅招聘专员 1名 ✅自动化技术员 3名 ✅品检员 3名（生手亦可培训） ✅普工 多名（男女不限） 待遇优厚，包吃住，薪资面议！ 欢迎推荐、自荐，一起奋斗！ 联系电话： 工作地址：东莞市虎门镇树田路口

招聘，西部机半技/师傅，五金模独立操作，会看图纸，做事踏实！不会可以带！其他见面待遇见面详谈，26天包吃住，有意薪资电联熊总，长安上角

石碣梁家村招CNC.编程一名12000-13000，操机2名7000-9000，做自动化零件。26天10小时。4台机。叶

因公司发展需要现现招C N C技术员8名，编程大师傅1名，数控车床师傅名，工资8000-18000包吃住，学徒及操作员20名，工资面议，26天10小时，买社保。地址东莞市谢岗镇赵林村，联系电话谢生。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位内容: 1. 借助公司现有资源开展客户拓展与开发工作，推进产品销售及市场宣传； 2. 协同内外部相关职能完成客户服务，妥善处理客户反馈与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的拟定，落实个人业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，年龄范围为21~45周岁； 2. 经验不限，需具备一定的市场洞察力与销售推动力； 3. 工作细致认真，具备较强的耐心与持续作业能力； 4. 拥有积极的学习态度和良好的团队协作意识。 工作时间： 上午9点~12点，下午14点~18点，法定节假日正常休假，周六休息 薪资待遇: 按回款提成 一、有底薪模式 1. 底薪3500 + 30%提成 + 奖金 二、合伙人模式 0底薪，50%提成，另享奖金

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步增强公司资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心与风险识别意识； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的主要职责： 1、 负责新能源轻卡商用车客户信息与市场动态收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，确保完成金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）开展培训与指导，使其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；及时传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源名单，审核客户资质是否符合准入标准，确保信息真实有效 2. 对已通过审核的客户进行系统化跟进与服务，协调内部流程推进合作落地 3. 熟练使用办公软件 4. 参与团队例会与业务复盘，及时反馈执行情况并优化服务路径 5. 配合完成入职培训考核及阶段性带教任务，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，公司提供全流程带教支持 2. 普通话标准，具备基础沟通能力与责任心，无销售经验亦可培养 3. 熟悉电脑基本操作，学习意愿强，能快速掌握公司标准化作业流程 4. 工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受在指定办公地点稳定发展，认同公司合规、务实的企业文化

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的财富管理方案，清晰讲解产品特点及可能存在的风险。 2. 主动拓展客户资源，通过多元化方式与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 全面掌握客户的资产状况与理财需求，提供针对性的投资规划建议。 4. 负责公司各类金融产品的宣传推广，涵盖股票、债券、基金等投资品类。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和客户服务理念，能及时响应并妥善处理客户咨询。 2. 熟悉金融市场动态及主流理财产品，具备较强的市场信息解读能力。 3. 具备扎实的市场研判能力，可基于实际情况给出合理的投资策略建议。 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进工作高效完成。

岗位职责： 1、规划营销团队发展路径，组织并推动团队达成各项营销目标； 2、负责营销人员的招募，并承担其培训实施与具体工作部署； 3、开展营销人员日常管理监督，组织实施绩效考核与评估； 4、具备一定规模的客户资源基础。 岗位要求： 1、具有证券行业相关工作经验； 2、本科及以上学历（或具备同等学习能力），持有证券从业资格证书； 3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融业务体系。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴； 2、享受国家法定假期等各类休假； 3、健全的培训机制与职业发展通道，助力员工实现持续成长与晋升。

职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

1.客户拓展与维系：通过多渠道挖掘潜在客户，持续维护现有客户资源，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品销售工作，涵盖股票、基金、债券等投资品种。 3.投资规划建议：结合客户实际需求，制定合理的资产配置方案，助力客户实现财富保值与增值目标。 4.新媒体营销：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，以及较强的市场开拓能力和抗压性。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的相关工作经验。 5.岗位福利：国企编制，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6.学历要求：本科及以上学历 7.具备吃苦耐劳品质者优先考虑

1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习

熟悉黄金二级市场走势能持续盈利 有实盘在做的成熟交易员

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。 ---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源，用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发； 2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，拥有全系统最多的存量互联网客户资源； --->客户激活后可永久归属个人名下，并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部，也是最早开展线上客户开发的试点单位； --->入职后可依托公司现有互联网渠道，协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下，同步推进后续服务与深度挖掘； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另有多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； ps： 东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗（唯才是举）； （四）福利待遇： 1、录用人员均签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 5、提供完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券首家营业部，客户基础最雄厚，历史最悠久，旗舰店地位显著，全国券商20强分支机构，享有总部重点政策支持与更多晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择东莞证券！诚邀您的加入！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间⾃由弹性：双休+法定节假日，⼯作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求⼯作⽣活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)