金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的投资需求、风险偏好及财务状况，量身定制专属的金融投资方案； 2、开展市场研究与行情分析，关注个股趋势、波动特性等关键因素，为客户提供专业投资参考； 3、清晰讲解各类投资产品的收益特征与潜在风险，协助客户理性评估并作出合适决策； 4、及时响应并处理客户在交易过程中遇到的问题，如委托下单、仓位管理等操作支持； 5、持续跟踪客户投资组合表现，结合市场变动提出优化调整建议。 任职要求： 1、具备系统的金融专业知识，熟悉期权、期货、股票等工具的理论与实际应用，拥有实际投资经验，掌握市场走向与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、证券投资课程营销或股票类软件销售经历者优先；具备期货衍生品或其他金融产品销售背景亦可；有金融领域销售经验，或从事过股票直播、投资讲师等相关岗位均可； 3、严格遵守合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够有效维系客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专注于为投资者提供股票市场相关咨询与策略支持的专业人士，一般就职于金融机构、证券公司或投资顾问公司，致力于提升客户的资产配置效率与投资回报。

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

1、负责国内区域市场的开拓及公司产品的销售推广； 2、日常客户的维护，及时回复客户的问题和需求，并对进行的项目全程跟踪； 3、依照公司的销售政策，制定并执行工作计划，完成销售目标； 4、完成上级领导交代的其他工作事项 5、可接受优秀应届生。

跟进，

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展产品宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访及新客户开发； 4、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 5、配合上级拟定销售策略、销售计划，并参与目标量化工作； 6、掌握行业市场变化，及时提供有效反馈； 7、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 8、制定货源需求规划； 9、接待到访客户； 10、按时完成货款回收。 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上电子行业销售工作经验。 2、国际贸易/市场营销/电子类专业优先考虑 3、熟悉宠物电子类产品者优先 4、有亚马逊平台产品开发或运营经验者优先，拥有亚马逊客户资源者优先 5、积极进取，细致认真，性格外向，抗压能力佳；具备较强的学习意识及良好的沟通协调能力 6、年龄要求25-28岁。 周末双休，朝九晚六点半、包住。 无责任底薪5500-6500+提成

岗位职责： 1. 具备高中或大专及以上学历。 2. 年龄要求在25至45周岁之间。 3. 具有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4. 具备较强的市场洞察力、营销策划与商务谈判技巧。 5. 有销售相关从业经历者优先考虑，涵盖银行、房地产、评估机构、证券、基金、股票、期货、POS机、信用卡、保险金融、财税服务、企业经营、微商、安利完美、健康养生等行业背景。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与集体合作精神。 2. 年龄范围为25至50周岁。 3. 拥有突出的市场分析、推广运作及谈判实战能力。 4. 具备销售类工作经验者优先录用，涉及领域如银行、地产、评估公司、证券、基金、股票、期货、POS机、信用卡、保险金融、财务税务、个体经营、社交电商、安利完美、养生健康产业等均可。

招聘家电销售精英，门店销售/业务经理，男女不限，有一定工作经验优先！门店地址就在:广州南沙万达金街二楼海尔卡萨帝体验店！工作地点交通优越地铁公交直达，期待您的加入！

负责销售和货品上下架

东莞市招工地小工/杂工

招聘：空调维修工薪资：6500元以上/月具有制冷证、电工证及高空作业证，空调维修经验丰富、吃苦耐劳

招聘：物业管理员 薪资：4500元以上/月 大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业；经验要求：3年以上物业管理工作经验者优先；能力要求：熟练操作office办公软件，较强的沟通学习能力，较强执行力、目标达成能力，具有亲和力，服务意识强；

东莞市西图家居有限公司招聘普工：10名5000-6000， 53岁以下普工：12名5000-6000 ，50岁以下木工部: 封边师傅：3名 6000-9000 ，能独立调机，会异形封边优先，53岁以下【可招学徒】木磨部 木皮打磨： 6名 6500-10000 要求：粗磨3人，油磨3人，要熟手，53岁以下手工贴皮：6名6000-9500 【可招学徒】油漆部 木皮修色：3名 8000-11000 ，要熟手53岁以下油房助手：1名5500-6000 生熟手均可，53岁以下【可接受夜班】包装部 安装：3名，6500-9500 熟手，53岁以下品质部 线上QC ：3名 5000-5500 初中及以上学历【可招学徒】—————————————办公室 文员：5名5000-6000 能熟练操作电脑、EXCEL等办公软件有采购跟单经验者优先东莞市西图家居有限公司收广东地区家具群地址：广东省东莞市道滘镇南阁西路10号广东东莞

打早抄间江南东区中心路15号后门1楼广东东莞

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

一、岗位亮点·为什么选择我们？ 1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大） 2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群 3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利 4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励 二、岗位职责·你需要做什么？ 1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务 2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+） 3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产 任职要求·我们期待这样的你 学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验） 核心能力： 1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容） 2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑） 3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户） 4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先 薪资福利·你的付出值得回报！ 薪资结构： 无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级） 提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶） 新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡 福利清单： 1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖 2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动 3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审） 加入我们，开启高薪职业新旅程！ 面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer） 工作地点：东莞市南城国金大厦 立即报名，锁定席位！

3年以上行业经验，男女不限，有五金及非标自动化行业经验，有锂电非标自动化行业优先，年龄25岁以上，工资： 月综合工资5000-12000元。 公司福利：包食宿、买社保五险，有年终奖，工龄奖，法定节假日有福利，生日宴会等其他福利！ 地址：东莞市寮步镇石龙坑沿湖东路松湖智慧城A栋302 电话：付R；任R

岗位职责： 1. 负责降温系列及个人护理类产品的国内市场开拓与销售推进； 2. 与客户保持长期稳定沟通，建立并维护良好的合作关系； 3. 落实公司既定的业务发展策略，确保销售目标顺利完成； 4. 协助总经理完成国内客户的对接及订单跟踪工作，所有经手客户与订单自动归属个人业务范畴。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 工作积极主动，能快速融入团队并发挥积极作用； 4. 有独立操作1688平台经验，同时具备线下客户跟进与对接实操经历。

需要外出开展业务 岗位内容：负责自动售货机的点位勘察、投放及运营管理，拓展便利店加盟合作，维护客户关系 接受无经验人员应聘 需持有驾照并具备独立驾驶能力（公司不配车） 实行上班打卡制度，不提供食宿 年龄要求40周岁以下 每周单休，工作时间上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 试用期为两个月，入职即签订劳动合同 薪资待遇：月度底薪5000元

一个不看学历不要求经验的平台，只要想赚钱你就可以来试试！ 不断的努力，不断的去接近梦想，越挫越勇，吃尽酸甜苦辣，能够抵御寒冬，也能够拥抱春天，这样的才叫生 活 成长，本来就是一个逐渐孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面 人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，取决于途中的坚持，你纵有千百个理由放弃，也要找一个理由坚持 【工作内容】 1、销售产品，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和端正的工作态度； 3、具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 1） 年龄：16-27岁以下； 2）性别不限，经验不限，专业不限，有良好的沟通能力； 3）对赚钱有强烈的欲望； 4）认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起，努力晋升； 晋升机制： 1）公司99%的管理人员由内部晋升，原则上不空降管理人员； 2）晋升通道：专员一主管一副理一经理一分公司负责人薪资福利： 1）薪资待遇：试用期底薪4500/转正后5500+高提成＋住宿，包差旅、），综合薪资8000-13000以上，不定期旅游，聚餐、节日福利等。也可日结。 2）岗前培训：不定期进行专业知识培训，进入实操期间，由老员工一对一指导，无相关工作经验亦可上岗。不怕你不会，就怕你不学。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多的多，比如说现在，我们招人啦！你敢勇敢的投简历了吗？PS：不找暑假工和兼职哦，公司福利待遇： 1.提供包住（设备齐全，沙发，冰箱，洗衣机，空调，厨房等等），（晚上有水果，零食等等）包含水电费，天然气，费用等公司承担 2.每年享受旅游的机会个多次学习的机会（） 3.公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习，深造 4.除了基本的薪资待遇，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖 5.公司不定期安排活动，（烧烤，K歌，聚餐，节目晚会，旅游活动） 岗位职责： 1.线下线上平台商城相结合模式，了解产品知识，实体销售率提高，效率更直接，团队协作工作方式。 2.线上利用APP软件维护顾客，线下开发客户为主，都有师傅一对一带 公司薪资待遇：1公司人性化管理，两种薪资可自己选 择 A.底薪4500+10%奖金多劳多得上不封顶（不压工资） B.全提成：营业额的30%~50%岗位要求 1.性别不限，学历不限，年龄16-25周岁，无经验要求 2.有担当，能吃苦耐劳，有一定的心里承受能力 3.热爱销售工作，坦诚自信晋升空间：（内部晋升制） 1.销售代表-销售主管-销售领队-销售副经理-值班经理-销售经理可以打电话投递简历或者打电话查询！！！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过线上方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会； 3、持续维护现有客户关系，完成报价及异常问题处理，提升客户价值； 4、定期回访新老客户，增强互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款进度，高效落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、学历不限，具备一定销售实战经验者优先； 2、性格开朗，反应迅速，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 3、具有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作热情； 二、公司优势 1、跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等多项殊荣，致力于成为快运领域的标杆企业； 2、专注B端物流服务，城市覆盖率达99%，自有运输车辆超23000台，全货机19架，员工规模6000+，年服务企业超100万家，全链条自营模式，前后端团队均为自建，在价格、时效和服务上更具优势与主导权，市场占有率稳步上升； 3、深耕行业16年，积累了深厚的渠道网络和合作伙伴资源，配备先进的物流信息系统，实现货物全程可视化追踪，专人快速响应，定制化服务方案灵活高效，赢得广泛客户信赖与良好口碑，为销售工作提供强力支撑； 三、福利待遇： 1、依据销售职级晋升，各阶段均享无责任底薪保障； 新人业绩达标额外奖励最高可达3000元/月； 2、入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，提供资源支持，免费发放电脑、电话卡等办公设备； 3、日常外出拜访客户安排专用行政车辆，出行安全便捷，无需担心恶劣天气影响； 4、晋升通道清晰透明：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 5、五险一金齐全，设有月度、季度、年度激励机制，享受多种假期、旅游奖励及奖金政策； 6、定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等活动，团队氛围轻松和谐； 7、工作时间早九晚七，午休2小时，周日固定休息，法定节假日照常休假； 办公地址：广州市增城区新新大道南140号海基大厦3楼306室 周边环境优美，交通便捷，公交地铁直达，通勤无忧；

招包反货2个人，一个款，

一、岗位职责 1、依据客户需要配置产品，完成报价及开单流程； 2、掌握各类产品价格信息及相关售后服务规定； 3、对接新老客户及潜在客户，保持长期稳定的合作关系； 4、落实部门安排的各项工作任务，并在实践中持续总结与自我提升。 二、岗位要求 1、应届生优先，能熟练操作常用办公软件； 2、普通话清晰，表达流畅，反应迅速，具备良好亲和力； 3、具备较强的沟通技巧和自主学习能力； 4、有汽修或技校相关背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1、无责任底薪4.5K+业绩提成 2、每月安排4天休息 3、提供带薪岗前培训 4、正式入职后，出单速度快，提成比例高。 5、公司提供住宿，宿舍为公寓配置。

负责对接客户