排刀机刀塔机技术员工作地址:东莞清溪镇荔横荔枝墩街三路2号8000-12000

招聘设备技术员。薪资为5000-8000元/月。要求机械专业，有无经验均可，有师傅带教。

招聘工程部主管。薪资为每月12-15K。岗位职责包括：主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；完成技术文档资料的归档管理工作；进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格要求：大专或以上学历；10年以上橡胶行业从业经验；能独立完成核心系统设计及实现，熟练相关软件，开发工具，技术框架，应用服务器，数据库等技术的应用；具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心。

虎门最高正式工单价，银泰厂区开招啦[烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰][玫瑰]技术培训工（30名）岗位要求：初中及以上学历，勤奋好学，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应夜班。培养方向：通过公司系统培养，逐步成长为工程技术类人才。薪资待遇：基础月薪4500元（按26天×8小时正常出勤，另含4小时加班工时）；加班费标准：周一至周六加班17.93元/小时，周日加班23.9元/小时；年龄：18一45岁包吃住，购买社保，按劳动法提供有薪假；综合月收入可达6500元左右，掌握核心技术后，薪资可达9000元/月以上。公司福利：法定节假日、吃住食宿：公司设有食堂、免费提供员工公寓、配有空调、W1Fl、24小时热水供应节假日：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司都会举办活动送礼品哦。接人时间：下午一点半至二点半电话

东莞大岭山工地招募全螺杆施工班组，需求4至5名技术工人，要求具备优质户型施工经验。山东省德州市有意向者可联系。

招聘油压技术员一名，工作地址位于东莞厚街。薪资待遇可详谈。

招聘技术员，要求敬业、责任心强，态度积极且有上进心。薪资为4500元以上/月。

招聘工程技术部经理（重型装备）。产品包括破碎机、球磨机、螺旋分级机、浮选机、搅拌桶、给矿机、浓缩机、磁选机、摇床、皮带运输机、矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备。工作内容：负责整机设计，现有产品的技术更新和技术优化，钣金成型，机加工等；提供物料清单给PMC及采购部门；负责技术部门管理。任职要求：本科学历，具备机械设备及材料机加工行业经验；熟练使用2种设计软件；年龄48岁以内。薪资为10K-20K。

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招聘技术员。要求2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。薪资4000元以上/月。

东莞市招砌砖/石

五金厂品质巡检，看压铸小产品，需量测尺寸，填写巡检报告，会使用卡尺、高度规，最好有五金厂巡检的经验，全白班！

东莞市招消防安装。中工、小工就可以。配合我干活 头脑灵活、

广东东莞万江新村招两名水电工，有河南的老乡联系

东莞市招工地小工/杂工、抹灰，日结，不包食宿 ，小工拌砂浆，大工抹灰

济南机场招技术员一名每天500元，有焊工证的焊工一名每天400元，小工一名300元，有想干的赶紧联系老板

能合理安排工人施工，懂图纸，沟通能力强，服从安排

济宁高新区接庄镇招聘短期技术员，会放线，抄标高，现钱300元一天，管一顿吃，联系人：高经理（别，直接打电话）

急需以下技术负责人：1、新办钢结构专包，缴26年8月保险；2、增项防水专包，；。

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工作内容 1、负责研发团队的日常运作管理，保障项目按计划顺利推进。 2、参与产品方案设计及持续优化，提高产品的质量与运行效率。 3、协同团队成员攻关技术难点，推动团队技术能力不断提升。 任职要求 1、具备扎实的技术研发功底，能独立应对和解决复杂技术问题。 2、具有较强的团队管理经验，善于激发团队成员积极性。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。 4、熟悉塑胶模具的结构设计与制造工艺

岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门工作，持续提升团队效率与设计品质，推进团队搭建及人才培育； 2、结合业务发展与客户反馈，牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别，完成技术方案制定与成本评估； 3、在合同签署后，依据生产订单及前期设计方案，协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作，统筹项目执行进度； 4、在满足客户要求的前提下，把控技术工艺标准，并与生产部门对接关键生产技术细节； 5、主持设计评审和技术交流会议，针对各部门提出的技术问题进行分析诊断，制定有效改进措施； 6、紧跟行业发展趋势，推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺，通晓机械与电气原理，在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富； 3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力，稳定性强； 5、必须拥有制冷行业从业经验（硬性要求）。

1，负责AB1工艺的搭建与日常管理，制定并优化相关作业规范及管理流程； 2，统筹团队工作目标设定，聚焦质量改进与成本优化，监督执行进度并实现闭环管理； 3，把控团队交付成果的质量，确保技术文件、实验数据、Recipe开发等输出准确且按时完成； 4，推动团队整体能力成长，包括人员技能培养、沟通协作效率提升，探索高效工具应用，支持新工艺研发； 5，协同解决产品制程中的各类异常问题（如加工异常、可靠性异常、客户反馈异常等）； 6，联动公司内部相关部门，构建并完善跨部门协作的工作机制。 1、硕士学历需8年以上相关工作经验，或本科学历需10年以上相关经验，专业为电子/微电子/计算机等相关方向； 2、熟练掌握AB1晶圆级封装工艺及设备，如Flipchip、Underfill、Molding等，具备5年以上先进封装领域实战经验； 3、具有大规模量产背景，熟悉IATF16949体系下的质量管理方法与工具应用； 4、拥有4年以上团队管理经历，同时具备项目管理实操经验； 5、具备优秀的沟通协调能力、责任意识及良好的团队协作精神。

职位描述： 我们正在招聘一名机器人技术洞察专家，专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累，能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向，并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。 职位职责： 1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展，重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性，输出技术洞察报告及市场趋势分析。 3、协同内部研发与产品团队，提供专业技术支持，助力产品迭代与技术创新决策。 4、参与行业交流活动，包括技术峰会与专题研讨，维系与学术界、产业界专家的合作关系，助力公司技术生态布局。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。 2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验，熟悉当前主流技术路径与发展热点。 3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力，能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用落地； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性与战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。 加分项 具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先

招聘插针技术员工作地点东莞石碣沙腰，联系电话

岗位职责： 负责手持相机、云台相机等产品的结构方案设计与实施； 推进云台核心技术的实际应用，结合手持云台伺服电机的技术特点，联合结构、硬件及算法团队完成整体产品设计； 主导运动电机结构件的选型工作，明确电机性能参数与技术要求； 建立并持续优化云台动件相关核心零部件的选型体系，推动关键技术迭代升级。 岗位要求： 1、具备3年以上手持云台相机类产品开发经验，有Osmo Pocket系列或同类口袋云台相机项目主导经历者优先； 2、掌握手持云台伺服电机的工作原理，熟悉电机关键性能指标（如转矩、转速、精度、功耗等），能根据产品需求匹配相应技术规格； 3、具有手持云台结构设计、应用场景验证及落地问题处理的实际经验，了解防抖算法与机械云台协同机制，可协同结构团队解决量产及使用过程中的实际问题。

一、岗位职责 1. 技术战略规划主导：深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径，参与年度技术战略规划的组织与制定工作，沉淀并优化技术战略方法论体系，协助各技术业务单元持续提升技术竞争力，支持公司技术管理委员会运作，推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出：密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势，通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力，对信息进行系统性研究与研判，形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论，为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时，积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享，促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动：基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向，在高度匹配公司战略目标的技术领域，牵头推进新技术专项研究，拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源，开展技术对话与协作，提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景：硕士及以上学历，博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验： 1. 具备10年以上技术相关从业经历，其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验，熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景，对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验，覆盖软硬件协同设计场景，主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程，具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求： 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力，熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法，善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力，能高效整合内外部资源，保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。

岗位职责： 1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场实际需求及行业技术发展方向，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能表现、运行效率及系统稳定性方面处于行业前列；负责现有冷水机产品的持续优化与技术迭代，及时解决产品在应用过程中出现的技术难题，不断提升产品品质与市场竞争力。 2. 团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学安排工作内容，清晰界定成员职责分工；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，打造团结协作、积极进取的工作环境。 3. 项目管理：制定并落实研发项目实施计划，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的有效联动，促进研发成果高效转化为量产产品。 4. 市场与技术调研：跟踪制冷领域前沿技术进展与市场变化趋势，系统收集并分析竞品技术信息，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的深入交流，精准把握客户需求，提供针对性强的技术支持与解决方案。 任职要求 1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理实践；具备冷水机研发背景者优先。 3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，熟练运用制冷系统设计与工程计算方法；熟悉常用