
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求做过连接器、线束、非标设备行业,会安装、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣、会磨。工作环境为空调车间,包吃包住。
技术员
岗位要求:
1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化;
2.负责施工图纸审查,协助解决现场技术问题;
3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录;
4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控;
5.负责工程收方、计量等内业资料整理;
6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、道路桥梁或相关专业;
2.基本熟练操作CAD制图软件,能独立识图、绘图;
3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法;
4.有公路改扩建项目经验或相关证书(如施工员证)优先;
5.责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作精神;
6.能适应工地驻场及弹性工作时间,接受必要加班安排。
技术员1-2人月结
330:工程技术员-东莞黄氏锦辉纸品有限公司-广东省东莞市常平镇陈屋贝村新园路1号101室-1名-6500-8000元/月-陈小姐、钟小姐+
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验,会装配、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣削和磨削。工作环境为空调车间,提供食宿。
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验,会装配、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣削和磨削操作。工作环境为空调车间,提供食宿。
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验,会装配、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣削和磨削。工作环境为空调车间,包吃包住。
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验,会装配、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣削和磨削。工作环境为空调车间,提供食宿。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人工地清洁/开荒
东莞东坑新厂开荒,来几个技术员11000-1200026天11小时,超出算加班1比1,买五险,包吃住要求工作经验5年以上,油件,钢件,人机比15左右华中系统,法兰克系统,850机台,会三四轴带尾座,懂探头宏程序,架机调机维护有想法的兄弟联系我,
技术员安装设备
东莞虎门招聘连接器调试技术员,工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验,会安装、调试、售后,能看懂2D/3D机械图纸,会铣削和磨削操作。工作环境为空调车间,提供食宿。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
广东东莞招聘杂工一名,薪资5000以上,能骑三轮车者优先。工作地点在大朗竹山夜市。
小工1-2人月结
招聘杂工一名,薪资5000以上,能骑三轮车者优先。工作地点在大朗竹山夜市。
装修木工集成吊顶木饰面3-5人日结
东莞市招装修木工、集成吊顶1600平方自建房墙面贴木饰面,需要手艺还不错的木工师傅团队做事,可以日结也可以周结,有意向的可以联系,工钱好拿,联系不上就加V手机号就是
张掖高台县水利工程,项目招一个技术员,要求会用全站仪、RTK,会施工,工资电议,
技术员1-2人
张掖高台水利工程,项目招一个技术员,要求会用全站仪、RTK,会施工,工资电议,
郑州登封市徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名。月休息四天,月工资八千。有意者可报名。
通风安装技术员
登封徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名。月休息四天,月工资八千。有意者可报名。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制,确保技术文档完整合规
4.监督施工工艺执行,开展技术培训与交底,提升团队专业能力
5.配合项目验收及质量检查,落实整改并持续优化技术管理流程
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/安装/市政等工程规范及标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担技术统筹工作
4.持有相关执业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
5.适应现场工作环境,具备较强的问题分析与解决能力
工程技术员
8千-1.1万/月
技术员长期3-5人月结
本项目为电站土建部分的地下厂房,工作面在地下,介意慎投
【工作内容】
1、负责施工现场的技术交底,指导班组按图纸及规范进行施工作业;
2、协助编制施工方案与技术措施,解决施工过程中的现场技术难题;
3、严格把控工程质量与进度,参与隐蔽工程验收及分部分项工程检查;
4、负责整理归档施工资料,包括技术变更单、签证记录及竣工图纸绘制;
5、协调各工种交叉作业,配合项目经理处理现场突发状况与安全整改。
【任职要求】
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业全日制毕业;
2、熟悉国家建筑施工规范及验收标准,持有施工员证者优先考虑;
3、具备2年以上工程施工现场经验;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应长期驻场工作;
5、作风严谨务实,责任心强,具有高度的安全意识及团队协作精神。
架构师企业AI赋能
8千-2.8万/月
架构师1-3年本科claude codecodexclaudevibecodingAi赋能JavaC语言C#Python大数据架构前端架构平台架构网站架构
一、公司背景
你好,我是本公司的董事长。自身有大规模b端企业资源,且自身一直使用claude ops4.6大模型,做过产品和拓展业务,希望可以找到志同道合的的人群进来。公司会提供算力和合作,请放心与我沟通,和展示你的阅历实力,以及作品实例(可线上进行深度面试与展示,例如todesk、向日葵)。
二、岗位职责(至少深度懂两项)
1. 通用AI能力中台架构设计:搭建公司统一的B端AI能力中台,将大模型推理、RAG检索、Agent编排、文档智能处理、数据可视化、流程自动化等核心能力组件化、标准化,实现"一次开发、多场景复用",大幅降低客户定制化开发成本与交付周期。
2. 全场景AI解决方案架构设计:针对企业七大核心部门的业务痛点,设计对应的AI软件解决方案:
◦ 电商专项:智能选品、智能文案生成、智能客服、智能营销投放、订单智能处理、用户画像分析、竞品监控等;
◦ 产品专项:智能需求分析、产品文档自动生成、用户反馈智能挖掘、原型辅助设计、产品数据智能分析、竞品分析报告自动生成等;
◦ 通用部门:智能销售助手、智能审批、智能财务报销、智能招聘、智能会议纪要、企业知识库等。
3. 多语言全栈技术体系搭建:主导"前端低代码+Go后端+Python模型服务"的技术体系建设,重点强化前端交互与软件体验,确保AI产品在不同行业、不同规模企业中的易用性与兼容性;负责技术栈选型、开发规范制定与核心模块代码评审。
4. SaaS与私有化部署双模式架构支持:设计同时支持SaaS多租户与私有化部署的灵活架构,满足中小企低成本快速上线与大企业数据安全合规的双重需求;负责系统的高可用、高并发设计与性能优化,保障多客户同时使用的稳定性。
5. 客户需求对接与技术方案输出:深度参与售前技术支持,与客户电商、产品、销售等核心部门负责人对接,理解客户真实业务流程与痛点,输出专业的AI赋能架构方案与技术白皮书;指导交付团队完成项目落地,解决客户现场的核心技术问题。
6. 低代码AI开发平台设计:主导公司低代码AI开发平台的架构设计与迭代,支持非技术人员(如产品经理、运营人员)通过拖拽方式快速搭建简单的AI应用,进一步提升客户定制化需求的响应速度,降低交付门槛。
7. 前沿技术调研与落地:持续跟进大模型应用、前端AI交互、低代码、电商AI工具等领域的前沿技术,结合B端客户需求进行技术预研与落地,不断提升公司AI解决方案的竞争力。
三、任职要求(至少符合3项)
A、硬性要求
1. 3年及以上B端软件或AI产品架构设计经验,有企业级SaaS产品或AI解决方案落地经验,具备从0到1搭建可复用技术中台的能力。
2. 精通Go和Python两门核心语言,可基于Go开发高并发、高可用的后端服务与API网关,基于Python完成AI模型推理、RAG链路、数据处理等核心逻辑开发。
3. 精通前端技术栈,熟练掌握TypeScript、React、Vue等主流前端框架,具备复杂前端应用的架构设计能力;有低代码平台或可视化编辑器开发经验者优先。
4. 精通大模型工程化落地,熟练掌握LLaMA3、Qwen、ChatGLM等开源大模型的微调、量化、推理优化与私有化部署;具备丰富的RAG检索增强生成与Agent应用架构设计经验。
5. 精通云原生架构,熟练使用Docker、K8s进行容器化部署与编排;熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Milvus等数据库与中间件;具备SaaS多租户架构设计与数据隔离经验。
6. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。
B、软性要求
1. 极强的业务理解与需求转化能力,能快速理解不同行业、不同部门(尤其电商、产品部门)的业务流程与痛点,将模糊的客户需求转化为清晰、可落地的技术架构方案。
2. 优秀的沟通表达与客户对接能力,能独立完成售前技术方案宣讲、客户技术答疑与现场问题解决,具备良好的服务意识与客户思维。
3. 注重交付效率与成本控制,能在保证系统质量的前提下,设计最轻量化、最快速交付的解决方案,满足中小企客户的核心需求。
4. 具备良好的团队协作能力与技术分享精神,能带领3-5人的技术小组完成项目开发与交付,指导初级工程师成长。
5. 具备强烈的学习意愿与解决问题的能力,能快速掌握新的技术与业务知识,应对不同客户的多样化需求。
四、加分项
1. 有电商行业AI赋能(如智能选品、智能营销、电商客服)或产品研发流程AI化项目落地经验者优先。
2. 有低代码平台、可视化大屏、智能表单等B端通用工具开发经验者优先。
3. 有SaaS产品从0到1商业化落地经验者优先。
4. 有少量硬件集成(如智能摄像头、传感器)与软件对接经验者优先。
5. 有国产化操作系统、国产化数据库适配经验者优先。
6. 持有阿里云ACE、华为云AI高级架构师、Kubernetes CKA等认证者优先。
7. 有开源项目贡献或技术博客作者优先。
五、公司福利
1. 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目交付奖金+客户成功奖金,每年2次调薪机会。
2. 完善的保障:五险一金+补充商业保险+年度体检+带薪年假+病假。
3. 技术成长:定期技术分享会+外部技术培训+行业会议参与机会+充足的学习时间。
4. 舒适的工作环境:弹性工作时间+不强制打卡+免费下午茶+零食饮料+月度团建活动。
5. 广阔的发展空间:扁平化管理+清晰的技术与管理双晋升通道+核心项目参与机会+股权直接分成。
导热粉体研发总监
2.5-4.5万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保氮化硼氮化铝氢化铝导热粉体氧化铝
岗位职责:
(一)技术研发与创新
1、主导高分子单粉粉体(如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等)、复合粉体(如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等)灌封胶的核⼼技术研发⼯作,包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等,攻克研发过程中的关键技术难题。
2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势,结合公司战略规划,制定研发方向与技术路线,提出具有前瞻性的研发项目方案。
3、负责研发技术的专利布局,组织团队开展专利申请、技术成果转化工作,保护公司核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术竞争力。
(二)团队管理与建设
1、负责搭建并带领研发团队,制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径,提升团队整体技术能力与研发效率,确保团队稳定且高效运作。
2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会,营造创新协作的研发氛围,激发团队成员的研发积极性与创造力。
(三)项目管理与推进
1、统筹管理公司所有的技术研发项目,制定项目计划、明确项目目标与时间节点,合理分配项目资源(人力、物力、财力),确保项目按计划高效推进并顺利交付。
2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度,及时识别并解决项目风险与问题,定期向总经理提交项目进展报告,确保项目成果符合公司预期与市场需求。
(四)跨部门协作与技术支持
1、与生产部门紧密协作,将研发成果转化为规模化生产工艺,提供技术指导与支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保产品质量稳定且生产效率达标。 2、与市场、销售部门沟通协作,了解客户需求与市场反馈,根据市场变化调整研发策略与产品方案,推动研发产品的市场推广与应用,提升产品市场占有率。
3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系,开展技术交流与合作研发项目,整合外部优质资源,助力公司研发工作开展。
任职要求
(一)学历与专业背景
1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。
(二)工作经验要求
1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验,其中至少3年及以上高分子导热粉体(如氮化铝、氮化硼等)或导热灌封胶粉体研究工作经验,熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。
2、具有5年及以上研发团队管理经验,曾带领8人及以上研发团队开展工作,具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。
(三)成功案例要求
具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例,例如:主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域,或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售,能提供案例相关证明材料(如项目报告、专利证书、客户合作证明等)。
(四)专业技能要求
1、精通导热材料的配方设计、制备工艺(如球磨、包覆、分散等)与性能调控技术,熟悉导热材料的导热机理与影响因素,能独立解决研发过程中的复杂技术问题。
2、掌握导热材料相关性能测试仪器(如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等)的操作与数据分析方法,能对材料性能进行精准评估与优化。
3、具备良好的科研思维与创新能力,能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求,提出创新性的研发思路与技术方案。
(五)综合素质要求
1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力,能承受研发项目带来的工作压力,确保项目按时保质完成。
2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,推动研发工作与项目进展。
3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准,遵守知识产权保护相关规定。
加分项
有以下行业经验:化工
结构工程师(2026)
8千-1.5万/月
结构工程师经验不限本科钣金工艺装配工艺CREOAutoCAD
工作职责
1、负责新产品的结构设计工作,涵盖钣金件、塑胶件、线材等各类结构部件。
2、参与新产品打样、试制、中试全过程,并跟进量产阶段的结构问题,持续优化设计方案。
3、配合完成新产品装配与测试所需工装的设计,同时承担老产品生产支持及结构改进任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械设计、制造类相关专业背景。
2、熟练操作三维设计软件,具备产品开发项目经验或参与竞赛经历者优先。
3、具备良好英语口语能力者优先录用。
项目主管
1.5-2万/月
技术经理10年以上高中
1、搜集产品相关的技术资料与信息,结合市场需求,持续推进技术升级与设备优化,助力公司实现持续创收与盈利;
2、基于市场动态、行业趋势及客户需求,开展新材料与新产品的研发工作,推动技术创新与成本优化,有效降低企业运营成本;
3、接收客户产品需求并完成信息解读,开展必要的技术交流与对接;
4、主导新产品开发过程中的评审与技术复盘工作;
5、统筹管理新产品开发各阶段进度,及时应对突发状况并协调沟通解决;
6、负责外部协作厂商的开发筛选、能力评估及日常管理;
7、组织对重大产品质量异常问题进行分析,制定改善措施并推动预防机制落地。
BIM工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责: 1、参与项目的系统模型搭建(包括钢结构、设备、暖通、给排水等);协助项目团队进行BIM设计; 2、负责责任区域内的空间管理工作; 3、负责项目的管线综合,各专业碰撞检查,深化设计出图、汇报提资及相关报告工作; 4、协助负责人编制BIM实施方案、标准和工作流程等相关工作; 5、协助负责人做好技术研发、编写等工作; 完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、建筑环境与设备工程、给排水、机电一体化等工程相关专业; 2、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力、具备良好的技术理解能力; 3、有实际的建模和空间管理经历、熟练使用设计软件(Revit熟练,Navisworks、AutoCAD良好) 能适应短期/长期外派驻场;
结构设计工程师
1.4-2万/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksPro/ECATIA非标设备自动化设备电子元器件变压器产品结构注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺
岗位职责:
1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作,识别潜在风险并评估可制造性要求;
2. 针对已定型产品出现的结构技术问题,及时进行分析与改进,保障量产稳定性;
3. 编制并维护产品开发过程中所需的技术文件、工程图纸等相关资料;
4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、效果验证及不良问题改善确认;
5. 搭建结构化设计平台,推进产品结构标准化建设,如系列化模型库、材料数据库等;
6. 参与新型结构方案的研究与创新开发;
7. 输出新产品的二维、三维工程图档。
任职资格:
1. 专业背景:机械设计、机电一体化或相关理工类专业本科及以上学历;
2. 软件技能:精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件,熟悉Word、Excel、PPT等办公工具;
3. 语言能力:通过大学英语四级,具备基础英文读写能力,可完成与客户的书面沟通;
4. 工作经验:具备1年以上电子行业结构设计经历,有变压器类产品设计经验者优先考虑。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责LCM产品结构设计及相关验证。
2. 负责LCM产品光学设计及相关验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工科专业,3年以上LCM相关行业经验。
2. 熟悉TFF-LCD设计原理,熟悉背光光学结构设计及TP/CG结构优先。
3. 熟练操作中望CAD、BM-T等办公软件。
技术员空调安装
虎门最高正式工单价,银泰厂区开招啦[烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位要求:高中或者中专及以上学历,勤奋好学,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应夜班。培养方向:通过公司系统培养,逐步成长为工程技术类人才。薪资待遇:基础月薪4500元(按26天×8小时正常出勤,另含4小时加班工时);加班费标准:周一至周六加班17.93元/小时,周日加班23.9元/小时;年龄:21一45岁包吃住,购买社保,按劳动法提供有薪假;综合月收入可达6500元左右,掌握核心技术后,薪资可达9000元/月以上。公司福利:法定节假日、吃住食宿:公司设有食堂、免费提供员工公寓、配有空调、W1Fl、24小时热水供应节假日:端午节、中秋节、春节等传统节日,公司都会举办活动送礼品哦。电话兰姐
技术总监10年以上本科制造业汽车压铸件工程总监五金模具塑胶模具
【岗位职责】
1. 负责技术部门整体规划、团队建设与日常统筹管理。
2. 主导压铸模具设计、工艺方案评审,推进压铸件后加工工艺优化落地。
3. 统筹项目进度与资源协调,确保技术、成本、交期目标达成。
4. 指导新品研发、工艺技术创新与技术难题攻关。
5. 对接跨部门协作,推动技术方案落地与问题闭环。
6. 持续改进生产流程,提升良品率、生产效率与成本控制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、铸造类、模具设计相关专业。
2. 8年以上五金模具+压铸模具工作经验,具备技术经理/总监管理经验;有塑胶模具相关经验优先。
3. 精通压铸模具结构设计、后加工及表面处理工艺,熟悉模具材料与成型缺陷改善。
4. 具备汽车行业压铸件技术管理经验,熟悉汽车零部件研发与量产流程。
5. 优秀的项目管理、跨部门沟通协调与团队领导力。
6. 熟悉IATF/TS16949质量体系,具备精益生产与持续改善理念。
【加分项】
有以下行业经验:金属制品·汽车零部件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘东莞技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。