招聘油压技术员一名，工作地址位于东莞厚街。薪资待遇可详谈。

招聘技术员。要求2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。薪资4000元以上/月。

招聘加工中心人员，找技术工，设备欧亚特，大刚，金一等等.薪资待遇月薪9000，月休两天。免费提供食宿联系电话工作地点东莞，惠州

虎门最高正式工单价，银泰厂区开招啦[烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰][玫瑰]技术培训工（30名）岗位要求：初中及以上学历，勤奋好学，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应夜班。培养方向：通过公司系统培养，逐步成长为工程技术类人才。薪资待遇：基础月薪4500元（按26天×8小时正常出勤，另含4小时加班工时）；加班费标准：周一至周五加班17.93元/小时，周日加班23.9元/小时；包吃住，购买社保，按劳动法提供有薪假；综合月收入可达6500元左右，掌握核心技术后，薪资可达9000元/月以上。公司福利：法定节假日、吃住食宿：公司设有食堂、免费提供员工公寓、配有空调、W1Fl、24小时热水供应节假日：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司都会举办活动送礼品哦。下午一点半至二点半。

东莞大岭山工地招募全螺杆施工班组，需求4至5名技术工人，要求具备优质户型施工经验。山东省德州市有意向者可联系。

排刀机刀塔机技术员工作地址:东莞清溪镇荔横荔枝墩街三路2号8000-12000

虎门最高正式工单价，银泰厂区开招啦[烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰][玫瑰]技术培训工（30名）岗位要求：初中及以上学历，勤奋好学，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应夜班。培养方向：通过公司系统培养，逐步成长为工程技术类人才。薪资待遇：基础月薪4500元（按26天×8小时正常出勤，另含4小时加班工时）；加班费标准：周一至周五加班17.93元/小时，周日加班23.9元/小时；年龄：18一45岁包吃住，购买社保，按劳动法提供有薪假；综合月收入可达6500元左右，掌握核心技术后，薪资可达9000元/月以上。公司福利：法定节假日、吃住食宿：公司设有食堂、免费提供员工公寓、配有空调、W1Fl、24小时热水供应节假日：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司都会举办活动送礼品哦。。

招聘设备技术员。薪资为5000-8000元/月。要求机械专业，有无经验均可，有师傅带教。

招聘技术员，要求敬业、责任心强，态度积极且有上进心。薪资为4500元以上/月。

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

东莞市招电焊，3米长栏杆移位50公分，小活 自带工具，，路远勿扰，无工具勿扰

招聘三次元测量员2名。要求大专以上学历，负责使用三次元测量仪器对产品进行精确测量，需熟练操作海克斯康测量设备，掌握测量原理及操作相关经验，并具备三坐标编程能力。薪资面议。工作地址位于广东省东莞市松山湖兴业路东沣科技园6栋1楼。

东莞市长安招刮腻子师傅3名，350元/天，9小时制，工期20天，人走帐清！包住不包吃:长安有住宿优先，生手勿扰！

东莞市招砌砖/石、抹灰

东莞市招氩弧焊，电焊，二保焊，需要有证

曲港二期高速公路路基招技术员一名，联系电话

新疆招技术员一名，工资面谈，单钢震压路机师傅一名，工资一万。工期3个月。

老板丁行斌电话：技术员和信号工工地刚开业有这两种工种的师傅，可以联系，过段时间找电焊工

山东淄博工地需要一名木工带班技术员，有意者联系

工装技术交底，懂装修的各个环节，消防，空调

1、年龄38-46岁，具备全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PROE等设计软件操作； 3、拥有10年以上大中型制造企业项目工程开发与管理经历，熟悉研发、制造、工艺、技术及品质管理各环节，精通企业运营全流程； 4、具备良好的职业操守与敬业精神，性格正直诚恳； 5、高薪聘用，月薪范围20K-30K，具体待遇可面谈； 岗位职责： 1、统筹负责公司工程技术与产品研发的全面运营管理，主导模具中心及产发中心（涵盖压铸、CNC、冲压、MIM、注塑等领域，以及新材料、新工艺的优化与导入）； 2、牵头推动公司内部技术交流与改善提案的执行落地； 3、落实并完成总经理交办的各项任务。

售前技术支持 需求对接：与客户及销售团队沟通，梳理业务场景、技术要求及核心痛点 售中技术支持 项目落地：协助完成签约后的实施部署、现场环境勘察、方案优化细化 对接实施：联动研发与生产部门，确保技术衔接顺畅 安装调试：负责设备或系统的上架、部署、联调及参数配置工作 培训交付：为客户开展操作与运维培训，完成交付文档的整理与移交 问题闭环：跟踪项目实施过程中的技术问题，协调资源推动快速解决 售后技术支持 日常运维：通过远程或现场方式开展故障排查、系统巡检、版本更新及操作指导 问题受理：响应客户热线咨询、工单提交、在线答疑及故障处理请求

工作内容 1、负责研发团队的日常运作管理，保障项目按计划顺利推进。 2、参与产品方案设计及持续优化，提高产品的质量与运行效率。 3、协同团队成员攻关技术难点，推动团队技术能力不断提升。 任职要求 1、具备扎实的技术研发功底，能独立应对和解决复杂技术问题。 2、具有较强的团队管理经验，善于激发团队成员积极性。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。 4、熟悉塑胶模具的结构设计与制造工艺

岗位职责 1、统筹研发部日常管理，负责打版、改版、试样、新品开发全流程，合理分配样板任务，把控部门工作进度与效率； 2、根据客户图片、效果图或样品需求，对接业务确认产品尺寸、工艺、材质、造型要求，制定新品开发计划，跟进纸样设计→初版打样→改版优化→终版确认全过程； 3、全程把控样板品质，审核纸样结构、比例、拼接工艺、充棉造型效果，排查版型不对称、变形、做工瑕疵等问题，组织改版优化直至定型量产标准； 4、建立并维护纸样标准、车缝工艺标准、排版用料标准，统一部门打板工艺规范，降低面料损耗与返修率； 5、对接客户/业务改款需求，快速评估改版可行性，合理安排样板修改，保障订单样板按时交付； 6、优化纸样排版与面料利用率，控制打板耗材成本，简化复杂工艺，缩短新品开发周期，减少重复返工； 7、统筹管理纸样、样板、工艺文件分类存档，确保资料完整可查、版本清晰，支撑后续翻单生产； 8、对接生产、车板、裁剪、品控等部门，同步新品工艺注意事项，处理试产过程中的工艺异常，保障生产顺利衔接。 任职要求 1、5年以上毛绒玩具研发打板经验，精通公仔、玩偶全品类打样、改版、定型、量产落地全套流程； 2、能独立对接客户、看图开版，精通毛绒面料特性、车缝工艺、充棉塑形、裁片排版，能快速解决版型不对称、变形、工艺瑕疵等问题； 3、具备成熟的部门统筹能力，能自主排产、分配样板任务、管控开发进度，建立标准化纸样与工艺体系； 4、熟悉工厂生产流程，能衔接裁剪、车缝、量产工序，处理试产异常与工艺问题； 5、有潮玩IP、精品公仔开发经验者优先，5年以上研发小组带队/主管经验者优先。 薪资福利 1、综合薪资15-22K，能力突出可面议上浮； 2、大小周，上班时间9:00-12:00（午休12:00-14:00）下午14:00-18:30； 3、公司自有IP+代工双业务线，新品开发项目稳定，自有生产线研发生产一体化衔接。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质团队。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供涵盖产品打样、交钥匙工程及方案落地的全流程技术支持与服务。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程能力提升并达到授课水平，带领团队实现技术持续进阶。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心各项工作，协调跨部门资源与沟通，保障项目顺利推进。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用团队管理背景。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件现场调试与交付经验。 4、五年以上三轴、五轴加工编程实践经验。 5、熟练掌握三轴至五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备出色的生产平衡意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、具备管理魄力，能准确识别团队成员短板并提供改进方案，监督落实问题整改。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

岗位职责： 1、负责OMS、ERP、CRM、SCM、SRM、PLM/PMS、WMS等B端系统的建设，承担技术架构规划、系统设计与开发任务，涵盖架构研讨、方案设计、技术文档输出及核心模块编码实现； 2、推动标准化产品的模型抽象与技术积累，从产品设计、研发到销售、业财融合，完成全链路系统的构建与迭代升级； 3、主导或参与技术方案评审与代码质量审查，协同攻克关键技术难题与复杂业务场景的技术落地； 4、开展系统架构与业务逻辑的内部培训，指导团队成员开发，及时解决系统开发与运行过程中的各类技术问题； 5、承担系统详细设计与编码实施工作，保障项目按时交付并符合质量标准； 资质要求： 1、具备8年以上JAVA开发实战经验，拥有技术架构规划设计能力，熟练掌握面向对象设计方法并有实际应用成果； 2、熟悉主流设计模式，掌握领域驱动建模方法，具备业务模型抽象能力，能够交付高可维护性、高扩展性的代码； 3、精通Spring Cloud生态组件，熟悉集群部署、负载均衡、熔断降级等机制，了解千万级并发场景下的微服务架构设计； 4、熟练运用MySQL、Redis、Mongodb等数据存储技术，并具备丰富的线上调优与实战经验； 5、熟练使用RocketMQ、Kafka等消息中间件，具备异步处理、分布式事务与分布式缓存的技术解决方案能力； 项目经验： 1、具有华为MateERP同类系统或大型自研ERP、研发设计、电商业务、供应链管理、财务系统等实际开发经历（必备条件）； 2、具备互联网行业高可用、高性能、云原生架构、多租户支持、元数据驱动等系统设计与开发经验者优先考虑； 3、有企业级SAAS、PaaS平台级系统架构设计与落地经验者优先录用。

岗位职责： 1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场实际需求及行业技术发展方向，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能表现、运行效率及系统稳定性方面处于行业前列；负责现有冷水机产品的持续优化与技术迭代，及时解决产品在应用过程中出现的技术难题，不断提升产品品质与市场竞争力。 2. 团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学安排工作内容，清晰界定成员职责分工；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，打造团结协作、积极进取的工作环境。 3. 项目管理：制定并落实研发项目实施计划，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的有效联动，促进研发成果高效转化为量产产品。 4. 市场与技术调研：跟踪制冷领域前沿技术进展与市场变化趋势，系统收集并分析竞品技术信息，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的深入交流，精准把握客户需求，提供针对性强的技术支持与解决方案。 任职要求 1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理实践；具备冷水机研发背景者优先。 3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，熟练运用制冷系统设计与工程计算方法；熟悉常用

岗位职责： 1、规划整体技术发展路径； 2、负责核心技术选型及实施落地； 3、主导关键模块的技术攻关； 4、建立编码标准、接口规范及架构评审流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工业软件或智能制造平台领域5年及以上经验者优先； 2、曾主导中大型系统架构设计并成功完成交付； 3、具备多系统集成、权限管理、审计机制及系统稳定性建设相关经验； 4、熟悉UML/时序图/领域建模/架构文档体系/微服务/网关/MQ/Redis/ES/关系型数据库/容器化/向量库/知识库/RAG/模型服务化等技术栈； 5、具备较强的系统化思维、决策能力和风险预判意识 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水县

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用落地； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性与战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。 加分项 具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先