岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、职位描述1、架构规划与设计 （1）主导远程数字医疗SaaS平台的整体技术架构与数据治理体系设计，推动研发项目全周期落地，构建高效、可扩展且安全的技术框架。 （2）结合人工智能技术发展方向，制定医疗信息领域AI应用的架构路径，明确算法适用场景及系统集成方案。 2、区块链及AI算法研发与优化 （1）开展医疗相关算法的研发工作，涵盖设计、实现、调优及实际业务场景中的部署应用。 （2）持续跟踪前沿技术进展，基于医疗数据特征和业务需求，优化现有算法或提出创新方法，提升模型精度与运行效率。 3、技术选型与团队协作 （1）参与核心技术选型决策，提供专业评估与建议，确保技术方案科学合理。 （2）推进架构设计与算法成果的工程化落地，攻克关键技术瓶颈，保障开发进度与交付质量。 （3）联动业务与市场变化，确保技术研发与公司战略方向一致；负责研发团队管理，组织技术培训与能力提升。 4、数据管理与安全 （1）制定医疗数据的存储、容灾与备份策略，保障数据的完整性、一致性与高可用性；建立符合法规要求的数据安全防护体系。 （2）开展医疗数据的深度分析与价值挖掘，为AI模型训练提供高质量数据支撑，增强系统的智能决策能力。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业优先。 2、工作经验 （1）具备5年以上医疗信息化行业从业经历，其中至少2年担任架构师或技术主管职务，主导过大型医疗信息系统的设计与实施，熟悉医疗业务流程及相关规范。 （2）拥有3年以上AI算法研发经验，熟练掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，在医疗场景中有成功算法落地案例，能独立完成从建模到优化的全流程工作。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等编程语言，熟悉分布式架构、微服务设计及容器化部署技术（如Docker、Kubernetes），具备大规模系统开发与运维实战经验。 （2）了解HL7、DICOM等医疗信息标准，具备扎实的数据分析、挖掘与可视化能力，善于通过数据驱动技术方案迭代升级。 4、其他要求 （1）具备良好的团队协作精神、领导力和管理意识，学习能力强，富有技术创新热情，能够推动系统持续演进； （2）对互联网医疗行业发展有深刻理解，关注行业核心问题与挑战； （3）具备优秀的沟通表达能力和文档撰写水平，能清晰输出技术方案并提供有效支持。

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岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

职位描述（Role Description）： 负责家具及 FF&E 的审美与设计质量控制，作为品牌高端设计标准与设计 DNA 的守护者。 岗位职责（Responsibilities）： 审核并确认产品比例、表面处理及材料选择批准样品及原型与工厂沟通并坚持设计初衷，确保设计落地与欧洲团队及管理层直接沟通。 任职要求（Requirements）： 建筑师、室内设计师或产品设计师背景。 具备极强的审美判断力。 英语能力极强（可作为主要工作语言）。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务，确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督，及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求： 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和解决现场各类突发情况。

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．具有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际经验和组织能力。 4．精通投影技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5．具备扎实的硬件基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统，熟悉图像处理流程与画质调优，具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳；熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6．项目管理能力强：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7．核心能力：突出的问题解决能力、成本管控意识，良好的沟通协作水平，强结果导向思维。 加分项： 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统（如Android TV）及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品整体研发策略，制定清晰的技术路线图与开发排期。 2．牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付，全面把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术力量，攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2．聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研，包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3．主持设计方案评审，确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同： 1．主导EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）各阶段测试验证，保障产品可生产性与稳定性。 2．联合生产、供应链与品质团队，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核和批准产品相关技术文件，包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化： 1．参与核心部件（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）选型及供应商技术能力评估。 2．主导产品成本分析与控制工作，通过技术路径改进实现降本增效目标。

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，增强客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，打造季节性爆款（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系，制定禁忌症预警清单（如高血压患者禁用热石按摩），前置化预防风险，降低客诉与纠纷，提升操作安全性，减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持与活动衔接，输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历，2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力，能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力，可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力，每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 具有美容行业相关经验者优先考虑。

性格乐观，多年宝马4S店从业经历

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作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作，识别潜在风险与生产工艺适配性要求； 2. 针对已确定产品的结构技术问题进行快速分析与改进，保障产品量产稳定性； 3. 编制并维护产品开发过程中涉及的技术文件、工程图纸等相关资料； 4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、效果评估及不良问题改善确认； 5. 搭建结构化设计平台，推进产品结构标准化建设，如系列化模型库、材料数据库等； 6. 参与新型结构方案的研究与创新开发； 7. 输出新产品的二维、三维工程图档。 任职资格： 1. 专业背景：机械设计、机电一体化或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 软件技能：精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 3. 语言能力：通过大学英语四级，具备基础英文读写能力，可完成与客户的书面沟通； 4. 工作经验：具有一年以上电子行业结构设计工作经验，有变压器类产品设计经历者优先考虑。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

学历：大专及以上，安全/土木/环境相关专业优先。 • 证书：注册安全工程师（建筑施工安全类）+ 安全员B证（项目安全总监）。 • 经验：2年及以上建筑施工安全管理经验。

售前技术支持 需求对接：与客户及销售团队沟通，梳理业务场景、技术要求及核心痛点 售中技术支持 项目落地：协助完成签约后的实施部署、现场环境勘察、方案优化细化 对接实施：联动研发与生产部门，确保技术衔接顺畅 安装调试：负责设备或系统的上架、部署、联调及参数配置工作 培训交付：为客户开展操作与运维培训，完成交付文档的整理与移交 问题闭环：跟踪项目实施过程中的技术问题，协调资源推动快速解决 售后技术支持 日常运维：通过远程或现场方式开展故障排查、系统巡检、版本更新及操作指导 问题受理：响应客户热线咨询、工单提交、在线答疑及故障处理请求

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施，确保研发方向与企业整体发展目标相契合； 2. 负责研发团队的整体管理，提升团队专业技术水平与执行效率，促进跨部门协同推进； 3. 推进前沿技术与创新产品的开发，主导核心技术方案的决策与落地执行； 4. 跟踪研发项目进展，把控项目投入成本，攻克关键技术难题，保障项目按期交付； 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络，整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求： 1. 35-45岁，大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 具备10年以上研发领域工作经验，其中5年以上研发管理经历，有锂电PACK行业背景； 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验； 4. 可独立构建研发中心的标准体系，完成管理制度的编制与推行； 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力，能系统性培养技术人才梯队，增强团队作战能力； 6. 能全面主导产品研发与技术攻关，统筹进度、质量与成本控制，实现关键技术突破； 7. 善于协调各部门资源，推动研发成果产业化，强化产品技术竞争优势；具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力； 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力； 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验； 10. 能有效激励团队成员，营造知识共享与技术创新的良好氛围； 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·其他制造业

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我微信

一、公司背景 你好，我是本公司的董事长。自身有大规模b端企业资源，且自身一直使用claude ops4.6大模型，做过产品和拓展业务，希望可以找到志同道合的的人群进来。公司会提供算力和合作，请放心与我沟通，和展示你的阅历实力，以及作品实例（可线上进行深度面试与展示，例如todesk、向日葵）。 二、岗位职责（至少深度懂两项） 1. 通用AI能力中台架构设计：搭建公司统一的B端AI能力中台，将大模型推理、RAG检索、Agent编排、文档智能处理、数据可视化、流程自动化等核心能力组件化、标准化，实现"一次开发、多场景复用"，大幅降低客户定制化开发成本与交付周期。 2. 全场景AI解决方案架构设计：针对企业七大核心部门的业务痛点，设计对应的AI软件解决方案： ◦ 电商专项：智能选品、智能文案生成、智能客服、智能营销投放、订单智能处理、用户画像分析、竞品监控等； ◦ 产品专项：智能需求分析、产品文档自动生成、用户反馈智能挖掘、原型辅助设计、产品数据智能分析、竞品分析报告自动生成等； ◦ 通用部门：智能销售助手、智能审批、智能财务报销、智能招聘、智能会议纪要、企业知识库等。 3. 多语言全栈技术体系搭建：主导"前端低代码+Go后端+Python模型服务"的技术体系建设，重点强化前端交互与软件体验，确保AI产品在不同行业、不同规模企业中的易用性与兼容性；负责技术栈选型、开发规范制定与核心模块代码评审。 4. SaaS与私有化部署双模式架构支持：设计同时支持SaaS多租户与私有化部署的灵活架构，满足中小企低成本快速上线与大企业数据安全合规的双重需求；负责系统的高可用、高并发设计与性能优化，保障多客户同时使用的稳定性。 5. 客户需求对接与技术方案输出：深度参与售前技术支持，与客户电商、产品、销售等核心部门负责人对接，理解客户真实业务流程与痛点，输出专业的AI赋能架构方案与技术白皮书；指导交付团队完成项目落地，解决客户现场的核心技术问题。 6. 低代码AI开发平台设计：主导公司低代码AI开发平台的架构设计与迭代，支持非技术人员（如产品经理、运营人员）通过拖拽方式快速搭建简单的AI应用，进一步提升客户定制化需求的响应速度，降低交付门槛。 7. 前沿技术调研与落地：持续跟进大模型应用、前端AI交互、低代码、电商AI工具等领域的前沿技术，结合B端客户需求进行技术预研与落地，不断提升公司AI解决方案的竞争力。 三、任职要求（至少符合3项） A、硬性要求 1. 3年及以上B端软件或AI产品架构设计经验，有企业级SaaS产品或AI解决方案落地经验，具备从0到1搭建可复用技术中台的能力。 2. 精通Go和Python两门核心语言，可基于Go开发高并发、高可用的后端服务与API网关，基于Python完成AI模型推理、RAG链路、数据处理等核心逻辑开发。 3. 精通前端技术栈，熟练掌握TypeScript、React、Vue等主流前端框架，具备复杂前端应用的架构设计能力；有低代码平台或可视化编辑器开发经验者优先。 4. 精通大模型工程化落地，熟练掌握LLaMA3、Qwen、ChatGLM等开源大模型的微调、量化、推理优化与私有化部署；具备丰富的RAG检索增强生成与Agent应用架构设计经验。 5. 精通云原生架构，熟练使用Docker、K8s进行容器化部署与编排；熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Milvus等数据库与中间件；具备SaaS多租户架构设计与数据隔离经验。 6. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 B、软性要求 1. 极强的业务理解与需求转化能力，能快速理解不同行业、不同部门（尤其电商、产品部门）的业务流程与痛点，将模糊的客户需求转化为清晰、可落地的技术架构方案。 2. 优秀的沟通表达与客户对接能力，能独立完成售前技术方案宣讲、客户技术答疑与现场问题解决，具备良好的服务意识与客户思维。 3. 注重交付效率与成本控制，能在保证系统质量的前提下，设计最轻量化、最快速交付的解决方案，满足中小企客户的核心需求。 4. 具备良好的团队协作能力与技术分享精神，能带领3-5人的技术小组完成项目开发与交付，指导初级工程师成长。 5. 具备强烈的学习意愿与解决问题的能力，能快速掌握新的技术与业务知识，应对不同客户的多样化需求。 四、加分项 1. 有电商行业AI赋能（如智能选品、智能营销、电商客服）或产品研发流程AI化项目落地经验者优先。 2. 有低代码平台、可视化大屏、智能表单等B端通用工具开发经验者优先。 3. 有SaaS产品从0到1商业化落地经验者优先。 4. 有少量硬件集成（如智能摄像头、传感器）与软件对接经验者优先。 5. 有国产化操作系统、国产化数据库适配经验者优先。 6. 持有阿里云ACE、华为云AI高级架构师、Kubernetes CKA等认证者优先。 7. 有开源项目贡献或技术博客作者优先。 五、公司福利 1. 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目交付奖金+客户成功奖金，每年2次调薪机会。 2. 完善的保障：五险一金+补充商业保险+年度体检+带薪年假+病假。 3. 技术成长：定期技术分享会+外部技术培训+行业会议参与机会+充足的学习时间。 4. 舒适的工作环境：弹性工作时间+不强制打卡+免费下午茶+零食饮料+月度团建活动。 5. 广阔的发展空间：扁平化管理+清晰的技术与管理双晋升通道+核心项目参与机会+股权直接分成。

工作职责 1. 负责公司精密零部件的尺寸检测、形位公差验证及测量数据记录，确保产品满足设计图纸及相关行业规范要求。 2. 使用三坐标测量机、影像仪等高精度检测设备，编制并优化测量程序，持续提升检测作业效率。 3. 对测量结果进行统计与分析，发现产品尺寸偏差，配合工艺团队提出改善措施，解决生产中的技术问题。 4. 承担测量仪器的日常维护与校验工作，保障设备精度和运行稳定性，参与测量系统优化与流程完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、测控技术与仪器等相关专业背景。 2. 熟悉GD&T几何公差标准，具备独立识读工程图样并制定相应检测方案的能力。 3. 能熟练操作三坐标、二次元、2.5次元测量设备（如海克斯康、蔡司）及影像测量仪，有测量程序开发经验者优先考虑。 4. 熟知ISO9001质量管理体系要求，具备较强的数据分析能力和现场问题处理能力。

自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三。 岗位职责: 1. 负责技术储备干部的甄选与培育工作 2. 组织并参与技术类培训及交流研讨 3. 学习掌握产线设备的操作规范与流程 4. 参与产品质量检验，协助提升产品良率 任职要求： 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身 吃住环境: 1. 食堂由公司自主运营，早餐2-3元，中、晚餐8-10元。 2. 宿舍为上床下桌配置，配备空调、独立卫生间、热水器、WiFi，洗衣机扫码使用，提供免费住宿，水电费均摊