【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

岗位职责 1. 在直播平台上开展法律知识普及与社会热点案例分析，将复杂的法律概念用通俗易懂的语言传达，助力提升大众法治素养； 2. 围绕时事焦点策划互动内容（如实时问答、模拟场景演示），提高观众参与积极性； 3. 遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保直播内容合法合规，有效防范职业风险。 任职要求： 1. 持有中国法律职业资格证书，并取得律师执业证（无任何违规记录）； 2. 法学专业本科及以上学历，具备实际法律工作经验； 3. 形象端正，表达自然富有亲和力，有法律类新媒体账号运营或短视频出镜经验者优先； 4. 热爱直播及新媒体传播，可稳定实现每周五次、每次四小时的直播安排； 5. 能敏锐捕捉用户法律服务需求，兼顾公益普法与业务转化，有成功法律自媒体内容产出经历者更佳。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

内务、法务

1、8年以上互联网开发经验，3年以上30人+技术团队管理经验，具备中大型平台工作背景； 2、精通 Golang 或 Java，对语言特性、并发模型、内存管理有深刻理解，并能指导团队进行高质量编码； 3、精通微服务生态（如Spring Cloud/Dubbo/go-micro）、服务网格、分布式事务、链路追踪； 4、深入理解高并发架构设计（缓存、异步、限流、降级、负载均衡），有海量用户系统的实际优化案例； 5、主导过完整产品的0-1阶段，包括立项、技术选型、核心代码编写、部署上线及后续迭代，具备从混乱到规范化的搭建能力； 6、至少精通以下一类高并发系统设计： · 支付/钱包/区块链 · 在线游戏/实时对战 · 社区/社交/IM系统 7、极强的跨团队沟通能力、抗压能力、技术判断力与商业敏感度；

1.負責團隊在通渠技術上的管理和指導，確保技術解決方案的有效實施 2.不斷深入改善通渠技術的創新，提升通渠服務的技術水平和效率 3.解決各個項目中遇到的技術難題，保障項目的順利完成 4.主要管理技術團隊，包含技術人員，維修人員等；其團隊直接支撐通渠服務的技術執行與質量保障。

岗位职责： 1、负责公司（家电类、电动工具类PCBA、新能源类）产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线； 2、组织制定和实施重大技术决策和方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性； 3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、负责产品方案的选择、优化及降本增效工作，并参与评审各阶段设计成果； 5、负责人才梯队建设、人员培养，指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，自动化、电力电子等专业背景，专业理论知识扎实，8年以上PCBA电子行业技术和产品的研究开发经历，其中3年以上同等职位工作经验； 2、熟悉智能控制类产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强； 3、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势； 4、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力；

如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

26号东莞沙田龙舟公园需要三个兼职，8.30分-11.00点，沙田龙舟赛，派广告扇子，每个人派发150把，工资60块钱报名

⓭东莞大朗美景西路项目：钳工大工10人，41包吃不包住。钳工中工10人，34包吃不包住。工期：2个月左右，自带劳保鞋正规公司，8年行业经验。从不拖欠，中间可以预支，依法纳税，水电费平摊。！欢迎推荐！联系人：王小姐（）

东莞市招给排水

东莞方向决2名点焊线材工，男女不限，包吃包住，工价，30内一小时，每次11小时，除了星期天，能出远门私聊，梁生

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

有工作经验，能独立办案，能出庭。

【岗位要求】 1. 有律师证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验； 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分。 【我们的优势】： 1. 享有高薪资； 2.不用坐班，时间自由； 3.律所可提供案源（量足）； 4.追求经济效益的同时，积极履行社会责任，让你合作安心。 具体需要和律所主任律师面谈！！！ 有资源，有案源，好待遇，共谋发展，诚心对待每一位伙伴！

一、岗位职责： 1、根据公司发展战略的要求，研究互联网金融领域最新技术发展方向，制定公司技术发展战略规划； 2、参与企业产品的设计与实现，参与运营、市场、产品等需求的讨论和确认,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力； 3、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性；建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷，并具备良好的扩展性； 4、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 5、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优； 6、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队； 7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境。 8、必须有PMP或集成项目管理师，高级项目管理相关证书。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，五年以上银行项目软件开发经验，三年以上团队管理经验； 2、精通Java语言和JavaEE平台架构的开发管理，熟练掌握各种框架如Struts、SpringMVC等 3、Java技术知识扎实，熟悉IO，多线程，异步处理，集合类等基础框架，熟悉缓存，消息，搜索等机制； 4、熟练驾驭一种或多种常用的数据库架构，如Oracle、MySQL等，熟练使用SQL语句； 5、熟悉Web服务端架构，熟练规划和配置Web应用服务器如Tomcat、WebLogic、JBOSS等 6、对iOS或者android有一定的了解，能够对前端选型和问题给出建设性意见； 加分项 有以下行业经验：互联网金融·银行·租赁/拍卖/典当/担保 三、福利体系 1、5天7.5小时工作制。 2、完善晋升制度，每半年有一次晋升机会。 3、多种多样的补贴项目。 4、研发人员弹性上班时间，人性化管理。 5、工作日晚上加班，并提供宵夜。 6、职场咖啡、雪糕、零食不限量供应。 7、1000平方办公场地，环境优美，设有专门休闲区。 8、00后团队，技术氛围浓厚。

岗位职责： 1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场变化与行业趋势，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列；针对现有冷水机产品实施技术迭代与优化改进，及时解决实际应用中的技术难题，不断提升产品的可靠性和市场竞争力。 2. 团队管理：搭建并带领专业制冷研发团队，科学安排工作分工，落实岗位职责；通过指导与培训提升团队成员的技术能力与创新意识，构建高效协作、积极进取的工作环境。 3. 项目管理：主导研发项目的计划制定与落地执行，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同联动，促进技术研发成果高效转化为量产产品。 4. 市场与技术调研：持续跟踪制冷领域的前沿技术进展和市场需求变化，深入分析竞品技术特点，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的直接交流，精准把握客户诉求，提供定制化的专业技术解决方案。 任职要求 1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业方向，具备本科或以上学历。 2. 工作经验：累计5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年从事团队管理工作；有冷水机组研发背景者优先录用。 3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，擅长制冷系统的设计与工程计算；熟悉常用 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业

岗位职责： 1. 团队管理： 负责音频算法与软件研发团队的日常运作，包括任务分配、技术指导及人才梯队建设。 2. 项目规划： 主导音频技术类项目的整体规划、立项推进、进度把控与成果交付，保障项目按期高质完成。 3. 技术开发： 主导或深度参与核心音频算法的研发与优化工作，涵盖主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等方向。 4. 技术攻关： 攻克产品开发中的关键技术瓶颈，主导音频性能、功耗、延迟等核心指标的调优与落地。 5. 跨部门协作： 与硬件、产品、测试、设计等团队高效协同，推动音频技术方案顺利实现产品化。 6. 技术前瞻： 持续关注行业前沿音频技术发展，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 学历经验： 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业大专及以上学历，具备5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目主导经验。 2. 技术背景： 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）理论基础，熟悉音频编解码机制、声学原理及前后端音频处理技术。 3. 实践经验： 拥有丰富的音频产品开发经历，如耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件，具备ANC、ENC、3D音频等项目量产落地经验者优先。 4. 工具掌握： 熟悉Matlab、Python等工具用于算法仿真与调试；了解常用音频测试设备及流程（如APX, CLIO, Head Acoustics）。 5. 软性能力： 具备良好的逻辑分析、问题解决及沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具体面谈。

岗位职责： 1、规划整体技术发展路径； 2、负责核心技术选型及实施落地； 3、主导关键模块的技术攻关； 4、建立编码标准、接口规范及架构评审流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工业软件或智能制造平台领域5年及以上经验者优先； 2、曾主导中大型系统架构设计并成功完成交付； 3、具备多系统集成、权限管理、审计机制及系统稳定性建设相关经验； 4、熟悉UML/时序图/领域建模/架构文档体系/微服务/网关/MQ/Redis/ES/关系型数据库/容器化/向量库/知识库/RAG/模型服务化等技术栈； 5、具备较强的系统化思维、决策能力和风险预判意识 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水县

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

企业岗位职责： 律所派驻企业协助完成法律顾问工作的法务岗位。 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历； 2. 通过法律职业资格考试者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力，完成企业交待的工作任务，协助律所与顾问企业的沟通； 5.一年及以上工作经验。

【岗位职责】 1、制定并推动公司研发战略的落地执行，确保与企业整体发展方向高度契合； 2、统筹管理研发团队，带领成员开展新产品打样、在产产品升级及生产工艺优化等核心工作； 3、协同业务、生产等相关职能部门，保障项目按计划高质量交付； 4、关注行业前沿技术动态与市场需求变化，输出创新思路，增强企业技术优势； 5、搭建并持续完善研发管理体系，涵盖流程标准化、技术文档归档等方面； 6、参与重点客户的技术对接与支持，提供专业技术建议和定制化解决方案。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年研发团队管理或同等岗位经历； 3、熟悉五金金属加工工艺及相关技术，拥有扎实的项目运作与团队管理背景； 4、具备出色的沟通协调能力与协作意识，善于激发团队积极性； 5、英语能力全面，可流畅阅读英文技术文件，并与海外客户进行日常交流者优先； 6、责任心强，具备优秀的抗压能力与问题解决能力，能持续保持高效产出。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件·自动化设备·仪器仪表

岗位职责: 1.基地种植技术培训管理 2.基地种植的农事数据记录 3.有过有机蔬菜技术管理经验优先 4、本科以上学历

1、搜集产品相关的技术资料与信息，结合市场需求，持续推进技术升级与设备优化，助力公司实现持续创收与盈利； 2、基于市场动态、行业趋势及客户需求，开展新材料与新产品的研发工作，推动技术创新与成本优化，有效降低企业运营成本； 3、接收客户产品需求并完成信息解读，开展必要的技术交流与对接； 4、主导新产品开发过程中的评审与技术复盘工作； 5、统筹管理新产品开发各阶段进度，及时应对突发状况并协调沟通解决； 6、负责外部协作厂商的开发筛选、能力评估及日常管理； 7、组织对重大产品质量异常问题进行分析，制定改善措施并推动预防机制落地。

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略落地与目标达成。 2. 深度参与系统整体规划及核心决策，主导技术项目方案的制定与执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定性，持续优化现有系统流程并推动改进。 4. 主导系统的日常运维工作，及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉软件开发流程与系统架构设计。 2. 拥有2年以上IT技术或研发领域工作经验，同时具备2年以上团队管理经历。 3. 能够有效组织和引导跨职能团队运作，具备出色的协调与表达能力。 4. 富有创新思维和主动进取精神，能适应市场快速变化，持续提升专业能力。