
总监理工程师
招聘桥梁、路基专业监理工程师。要求大专以上学历,公路、路桥工程相关专业中级以上职称,持有交通运输部专业监理工程师证书(道路与桥梁专业)且能注册本公司,从事相关领域工作经验3年以上。薪资为7K-1万,具体面议。
方案应用中心总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专
一、工作职责:
1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质队伍。
2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。
3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。
4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程教学并达到授课水平,带领团队持续提升技术水平。
5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。
6、科学规划方案应用中心整体工作安排,协调跨部门资源与沟通协作事宜。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。
2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。
3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。
4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。
5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。
6、具备强烈的均衡生产意识,擅长进度把控与战略性规划。
7、勇于承担管理责任,善于发现团队成员问题并提供改进方案,监督落实整改。
家电研发总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专结构设计电路设计硬件开发产品工艺
岗位职责
1. 战略与技术规划
- 根据公司发展战略,制定研发部门的中长期目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进,主导创新类产品的研发方向规划。
2. 项目全周期管理
- 组织研发项目的可行性分析与立项决策,统筹调配人力、预算及设备资源;跟踪项目执行进度,识别关键技术风险并制定应对措施,确保项目按期交付。
3. 团队建设与效能管理
- 负责研发团队的组建、培养与日常管理,合理配置岗位能力结构;建立绩效评估与培训机制,通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。
4. 技术创新与合作
- 主导前沿技术探索,推进新产品开发以增强企业技术竞争力;对接外部科研单位或合作伙伴,开展技术研讨与联合研发项目。
5. 资源与成本管控
- 编制研发预算并严格执行成本控制,优化资源配置和设备使用效率,提升整体研发投入产出比。
6. 跨部门协同与成果落地
- 协同市场、生产、销售等部门,对齐产品需求,推动研发成果向量产转化,并提供必要的技术支持;主导研发成果评审,持续优化研发流程。
7. 知识产权与合规管理
- 推动核心技术专利申报,参与行业相关标准制定;建立研发质量管理体系,保障研发活动符合法律法规要求。
8. 行业趋势与竞争研判
- 持续追踪行业技术发展方向及竞争对手技术动态,提出应对策略,巩固公司在技术领域的领先优势。
关键技能与素质
- 具备扎实的电子产品研发专业背景和丰富的行业实践经验;
- 拥有大型研发团队管理经验,兼具战略思维与创新视野;
- 具备出色的内外部沟通协调能力,能够高效联动多方协作。
岗位要求
1. 5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,具备从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经历者优先;
2. 熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3. 精通电子产品研发全流程核心能力,包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等,了解ID设计与产品调研,且在至少1-2个专业模块具备深入实践能力。
安全监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科中级注册安全证书医院项目学校项目工务署项目
1、具备三年以上安全管理工作经历,本科及以上学历,持有相关资质者优先
2、曾担任项目现场安全主管 / 安全经理 / 安全总监等职务,有工务署项目背景者更优
3、热爱安全管理工作,具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力,能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作
服务器研发总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、研发规划:主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定,推进项目实施与落地,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面管控服务器量产项目的全周期执行,推动各阶段工作有序衔接,保障项目顺利交付。
4、团队管理:统筹团队搭建、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具备10人以上技术团队的管理背景,精通团队发展与目标达成管理。
3、项目经验:具有从0到1构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有丰富的实战落地经验。
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
充电桩系统/App开发负责人(重卡超充方向)
1.5-4万元/月
技术总监经验不限大专互联网/AI
1. 负责公司重卡超充充电站自有App及后台管理系统整体规划、架构设计与全流程研发落地,主导项目从需求调研、开发、测试到上线运维全生命周期管理。
2. 牵头设计并实现客户充电计费、线上付费、账单查询、订单管理等前端核心功能,保障车主端充电支付流程稳定、流畅。
3. 对接外部电力公司,完成电费对账、电力结算、数据对接、能耗统计等接口开发与联调,确保对外电力账务数据准确、流转顺畅。
4. 搭建完善内部管理、财务结算、场站运营、人员权限、营收统计等后台模块,实现充电站日常运营、营收核算、内部对账全线上化管理。
5. 持续优化系统性能、支付链路、结算逻辑,排查修复线上故障,保障7*24小时系统稳定运行;同步跟进需求迭代与功能升级。
6. 协调产品、运维、场站运营、财务、电力合作方等内外部团队,推动需求落地、问题闭环,输出技术文档、对接规范及运维手册。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业,3年及以上充电桩/新能源场站/智慧园区/支付结算类系统/App独立开发、项目主导经验。
2. 精通前后端主流技术栈,具备完整App+管理后台独立搭建经验,熟悉移动应用开发、服务端开发、数据库设计、接口开发。
3. 熟悉支付流程、计费规则、财务结算、对账逻辑,有充电行业、能源行业、线上交易类结算系统开发经验者优先。
4. 具备电力系统、电力公司数据对接、能耗计费、电费结算相关对接及开发经验者优先,了解充电站业务流程、重卡超充业务场景者加分。
5. 具备独立项目统筹能力,能自主拆解需求、把控项目进度,逻辑清晰,责任心强,可独立解决系统开发、联调、运维各类问题。
6. 了解网络安全、数据加密、交易风控相关知识,具备良好的沟通能力,可高效对接内外部合作单位。
五、薪资待遇
1. 薪资:15-40K可根据能力面议,绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境优越、行业发展平台广阔。
3. 晋升:技术+管理双向晋升通道,参与公司核心自研项目,伴随新能源重卡超充业务共同成长。
六、联系方式
联系人:卢小姐
联系电话:
工作地址:东莞、深圳
急聘 重卡超充系统/App开发负责人
岗位职责:主导公司重卡超充充电站自有App+后台系统研发,负责车主充电付费、计费功能开发,对接电力公司完成电费结算、数据对接,搭建内部运营、财务结算、场站管理模块,保障系统稳定迭代。
任职要求:有充电桩/支付结算/能源类系统开发主导经验,熟悉App及后台全流程开发,了解电费对账、结算逻辑优先。
待遇优厚,平台稳定,薪资面议。
高薪!小时工(包吃住)-月薪7000元
6000-7000元/月
普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险包住11-20人月结
1、男/女不限,年龄18周岁–45周岁,身心健康
2、报到时持本人有效第二代身份证件、1寸免冠近照2张。
3、老厂免费提供食宿,新厂伙食补贴12元/天,,宿舍空调房。
4、月综合工资在5000-7000元/月左右。
5、遇生活上困难,公司每个星期可预支300/600元给员工
通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
研发主管
1.2-1.3万元/月
技术经理5-10年高中专业生产蓝牙耳机的耳挂和夹耳电子/通信/半导体
工作内容
1、负责研发团队的日常运作管理,保障项目按计划顺利推进。
2、参与产品方案设计及持续优化,提高产品的质量与运行效率。
3、协同团队成员攻关技术难点,推动团队技术能力不断提升。
任职要求
1、具备扎实的技术研发功底,能独立应对和解决复杂技术问题。
2、具有较强的团队管理经验,善于激发团队成员积极性。
3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源。
4、熟悉塑胶模具的结构设计与制造工艺
硅橡胶固态液态技术总监
1-1.8万元/月
技术总监10年以上中专/中技制造业
岗位职责:
1.全面负责硅胶家居、厨房及户外用品的技术研发与工艺优化,主导抖音爆款产品的技术落地与量产转化
2.搭建并管理技术研发团队,制定技术路线图与产品开发流程,保障项目按时高质量交付
3. 主导新材料应用研究(如食品级硅胶配方、耐高温/抗UV工艺)、模具结构优化及生产良率提升
4. 对接供应链与生产部门,解决试产、量产中的关键技术问题,推动降本增效与品质稳定
5.跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合抖音用户反馈持续迭代产品功能与体验
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计或相关专业优先
2. 5年以上硅胶制品行业技术研发经验,3年以上技术团队管理经验
3. 熟悉硅胶挤出、模压、二次成型等核心工艺及FDA/LFGB等国际认证标准
4. 具备从0到1打造爆品的技术洞察力与跨部门协同推动力
5. 结果导向,具备优秀的团队领导力与技术决策能力
压铸工艺主管
2.2-2.6万元/月
技术经理5-10年大专压铸产品制造业电控箱体电机壳大型压铸件
1、全面负责模具技术开发工作,主导模具设计方案评审,把控模具制作进度及质量标准;
2、审核新产品开发及工程变更过程中的压铸工艺评估资料;
3、主导复制模项目全过程,涵盖模具设计、制造至批量生产落地;
4、统筹压铸工程部门日常管理,包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效考核;
5、跟进新产品试产进程,组织相关单位分析并解决试产阶段出现的问题;
6、负责跨部门协作沟通,并对接客户技术需求与反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型压铸技术管理经验;
2、在新能源汽车领域有丰富经验,尤其熟悉大型铝合金电控、电机壳体等产品,在知名汽车零部件压铸企业有工作经历者优先;
3、熟练掌握CAD、UG、PRO/E、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、熟悉IATF16949质量管理体系,能独立完成APQP、PPAP等质量文件的编制;
5、具有现场生产实践经验,具备较强的技术攻关能力及问题分析处理能力。
备注:上班地址为湖南益阳
监理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,实时跟踪成本与进度偏差并优化调整
4. 主导项目风险识别与应对,及时化解关键问题与潜在冲突
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验。具有3到5年装修现场监理工作经验。
2.熟悉使用AutoCAD,可独立完成平面布局图施工图等图纸。
3.具备优秀的沟通协调、团队领导与客户对接能力
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
【岗位职责】
1、制定并推动公司研发战略的落地执行,确保与企业整体发展方向高度契合;
2、统筹管理研发团队,带领成员开展新产品打样、在产产品升级及生产工艺优化等核心工作;
3、协同业务、生产等相关职能部门,保障项目按计划高质量交付;
4、关注行业前沿技术动态与市场需求变化,输出创新思路,增强企业技术优势;
5、搭建并持续完善研发管理体系,涵盖流程标准化、技术文档归档等方面;
6、参与重点客户的技术对接与支持,提供专业技术建议和定制化解决方案。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年研发团队管理或同等岗位经历;
3、熟悉五金金属加工工艺及相关技术,拥有扎实的项目运作与团队管理背景;
4、具备出色的沟通协调能力与协作意识,善于激发团队积极性;
5、英语能力全面,可流畅阅读英文技术文件,并与海外客户进行日常交流者优先;
6、责任心强,具备优秀的抗压能力与问题解决能力,能持续保持高效产出。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车零部件·自动化设备·仪器仪表
安全技术专员
1-1.3万元/月
安全工程师5-10年大专消防管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、负责公司日常安全检查,及时识别并消除潜在安全隐患。
2、监督生产现场安全操作流程的执行,确保符合相关安全标准。
3、协助开展安全培训活动,增强员工安全意识与应急处置技能。
4、参与安全事故的调查分析,制定改进措施并跟进实施情况。
5、负责安全设备及消防器材的维护管理,保障其正常有效运行。
6、配合完成安全资料归档、数据整理及相关报告的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程类专业者优先考虑。
2、具备5年以上工业领域安全管理实际工作经验。
3、熟悉制造业安全管理体系,能够独立推进安全管理工作。
4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
5、工作态度严谨,坚守安全原则,具备系统化的安全职业思维
架构师(客户管理、生产运营、产品生命周期、商业智能)
1.2-2.4万元/月
架构师5-10年本科Java多进程VueUML/时序图领域建模MQRedis
岗位职责:
1、规划整体技术发展路径;
2、负责核心技术选型及实施落地;
3、主导关键模块的技术攻关;
4、建立编码标准、接口规范及架构评审流程;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备工业软件或智能制造平台领域5年及以上经验者优先;
2、曾主导中大型系统架构设计并成功完成交付;
3、具备多系统集成、权限管理、审计机制及系统稳定性建设相关经验;
4、熟悉UML/时序图/领域建模/架构文档体系/微服务/网关/MQ/Redis/ES/关系型数据库/容器化/向量库/知识库/RAG/模型服务化等技术栈;
5、具备较强的系统化思维、决策能力和风险预判意识
5.5天制,包吃住
办公地址:江西省九江市修水县
高级技术战略规划专家
9-12万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体AI战略
一、岗位职责
1. 技术战略规划主导:深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径,参与年度技术战略规划的组织与制定工作,沉淀并优化技术战略方法论体系,协助各技术业务单元持续提升技术竞争力,支持公司技术管理委员会运作,推动技术战略的有效落地与执行管理。
2. 技术洞察与输出:密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势,通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力,对信息进行系统性研究与研判,形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论,为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时,积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享,促进技术成果的内部传播与应用。
3. 新技术研究专项与技术合作推动:基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向,在高度匹配公司战略目标的技术领域,牵头推进新技术专项研究,拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源,开展技术对话与协作,提升公司在技术生态中的影响力与话语权。
二、任职要求
教育背景:硕士及以上学历,博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。
三、工作经验:
1. 具备10年以上技术相关从业经历,其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。
2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验,熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景,对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。
3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验,覆盖软硬件协同设计场景,主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程,具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。
4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。
四、能力要求:
1. 具备出色的创新意识与技术预判能力,熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法,善于以数据驱动技术决策。
2. 具备扎实的文字表达能力,能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。
3. 具备良好的系统思维与组织协同能力,能高效整合内外部资源,保障技术项目的有序推进与实施。
4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。
技术总监助理
1.9-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士新材料能源/化工/环保项目管理协调工作实验室管理
岗位职责:
1. 协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略,优化技术路径设计,确保技术研发与市场实际需求高效对接。
2. 参与钙钛矿研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪,保障项目按期保质交付。
3. 建立跨部门协作机制,推动研发、商务等团队间的有效沟通,提升信息流通与协同效率。
4. 负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档,维护资料的完整性与准确性,支持团队查阅、技术延续及项目总结。
5. 定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。
6. 配合CTO推进知识产权布局,主导专利申报、商标登记等工作,强化核心技术的法律保护。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历,熟悉技术团队协作流程,掌握行业前沿动态。
3. 熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术,具备良好的问题应对能力和时间规划能力,能高效组织实验研发任务
栏目概述
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