岗位职责： 1. 进行文献查询与归纳，提供系统性、前沿性的科研支持，协助开展营养科学相关评估工作； 2. 汇集行业最新信息，分析同类产品特性，提炼营养科学领域的发展趋势与用户洞察； 3. 审核推广活动中涉及的营养相关内容，保障其科学准确； 4. 完成日常行政类文书任务，包括资料翻译、文件整理与归档等。 任职资格： 1. 专业背景：27/28届在读硕士或本科生，营养学、医学、食品工程及相关专业优先； 2. 知识技能：熟练操作文献检索工具，具备较强的文献解读与数据整合分析能力，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 能力素质：具备良好的英文阅读与写作水平，学习适应能力强，沟通顺畅，工作认真细致有条理； 4. 工作时间：实习周期不低于3个月，每周至少到岗3天。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的方案设计、技术落地与稳定运营； 2、主导建立并不断优化研发流程与技术规范，确保技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，保障技术资产的可持续性； 3、制定系统架构优化策略、性能调优方案、安全机制及容灾体系，并组织落实实施； 4、负责技术标准制定、能力指标建设及技术团队管理与培养，持续提升团队的工作效能、交付质量与专业技术水平； 5、牵头新技术方向的研究探索，并推动其在实际产品中的应用转化，定期开展内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，掌握Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、熟悉高并发、多线程系统的设计与开发，具备系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系建设实践经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经历，具备良好的领导力和团队激励能力，能有效打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

1，统招本科8年以上工作经验2，英文熟练，可以流畅交流3，有支付项目经验或web3项目经验4，有海外银行项目经验出差阿联酋英语、中文作为工作语言出差时长偶尔出差

岗位职责： 1.负责常见病、多发病的诊疗及慢性病健康管理 2. 开展健康咨询、疾病预防指导与健康档案建立维护 3.组织并参与社区巡诊、家庭医生签约服务及老年人体检工作 4.协同上级医院完成双向转诊、疑难病例会诊及康复指导 5.配合公共卫生项目实施，开展健康教育与传染病防控宣传 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册全科专业 2.熟悉基层医疗服务体系，有社区/乡镇卫生院工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任长期随访与健康管理工作 4.服从工作安排，适应基层医疗服务节奏与多任务协同要求 5.医学相关专业背景，学历不限

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项： 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

核心工作职责 （一）技术管理：搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发，从需求分析、技术选型、架构设计（含微服务模块化拆分）到上线部署、迭代优化，确保技术⽅案落地性与前瞻性； 2.负责数据库设计与数据治理，优化数据流程，解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题（如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制）； 3.统筹云端技术架构（如AWS/Azure/阿⾥云等），负责云资源规划、成本控制、性能优化，保障系统高并发、高稳定性； 4.带领团队攻克技术难点，尤其关注AI相关技术落地（如AI模型接口集成等），推动技术创新与业务结合； 5.制定技术团队规范（如代码评审、版本控制、测试流程），培养团队技术能力，提升整体开发效率与代码质量。 （二）项目管理：保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划，明确任务拆解、时间节点、资源分配，同步对齐产品、运营等跨部门需求，确保团队对目标认知一致； 2.主导团队日常沟通与进度跟进，通过例会、看板等工具实时同步任务进展，及时解决阻塞问题（如需求变更、资源冲突）； 3.把控项目交付效率与质量，监控进度偏差（如延期风险预警）、输出质量（如Bug率、测试通过率），推动团队按计划交付； 4.建立项目复盘机制，针对项目完成情况（含成功经验、问题不足）组织复盘，输出优化方案，迭代项目管理流程； 5.衔接公司战略，将业务目标转化为技术可执行方案，平衡技术优化与业务落地优先级，确保技术服务于业务增长。 任职要求 （一）学历与经验：5-10年技术+项目复合经验 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5-10年软件开发与项目管理经验，有互联网/科技公司技术管理岗经验优先； 2.具备完整项目全周期操盘经验（从0到1搭建系统+多版本迭代），曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先； 3.有AI（如大模型接口集成、AI工具开发）相关项目经验者，可优先考虑。 （二）技术能力：后端为核心，全栈思维 1.精通后端开发技术栈：至少熟练掌握1-2种后端语言（如Java/Python/Go），熟悉微服务框架（如SpringCloud/Dubbo/K8s）； 2.深入理解数据库原理与实践：熟练使用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，了解MongoDB/Redis等非关系型数据库，能独立设计高可用数据架构； 3.具备云端技术实战经验：熟悉云服务器、容器化（Docker）、CI/CD流程，能独立完成云端部署与运维优化； 4.了解前端开发逻辑（如Vue/React）、AI模型调用（如GPT/Claude接口）者，优先考虑。 （三）项目管理能力：统筹协调，结果导向 1.掌握主流项目管理方法（如敏捷Scrum、瀑布模型），能根据项目类型灵活选择管理模式，具备多项目并行推进经验； 2.强目标感，能拆解复杂需求为可执行任务，精准把控进度、成本、质量三角关系，保障项目按计划交付； 3.具备风险预判能力，能提前识别项目中的技术风险、进度风险，并制定应对预案。 （四）软技能：协作驱动，自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力：能清晰对接业务需求、同步技术方案，协调开发、产品、运营等多角色高效配合； 2.强自驱力与学习能力：主动关注AI等前沿技术趋势，快速学习新技术并应用于实际项目； 3.具备团队领导力：能带动团队积极性，解决团队冲突，培养下属技术能力，打造高效、有凝聚力的开发团队； 4.责任心强，抗压能力佳，能在项目紧张周期内保障目标达成，同时兼顾团队工作节奏。 关于我们｜觉知生命（深圳）人工智能有限公司 觉知生命（深圳）人工智能有限公司，是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的，不是单点工具，而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态： 1.一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划； 2.一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化； 3.中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括： 1.个人生命经济驾驶舱：面向个人的AI生命操作系统与成长引擎； 2.企业生命操作系统：面向B端的AI组织操作系统（人才、战略、运营、收益一体化）； 3.AI智能体矩阵：目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体； 4.线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上，我们正在打造面向个人的生命数字内核，通过为机器立心AI，让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端，在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像，为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景，已在多个实际业务场景中完成落地，并在深圳搭建线下基地。 在这里，你不会只是写代码/写文档的人，而是共同设计下一代人类×AI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇，我们期待与你一起，把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合： -只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴； -习惯等明确指令，不愿对结果负责的角色。 我们更适合： -愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder； -认可长期主义，希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人。

技术总监 1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展的战略目标及实施路径； 2. 带领技术团队开展工作，主导团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 主导公司技术架构的规划与持续优化，确保系统的高稳定性与良好扩展能力； 4. 统筹技术类项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达标完成； 5. 开展技术风险的识别、评估与应对，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的进步与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势； 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与优化方法，掌握多种主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目管控能力，能够推动复杂项目有序落地； 6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术升级与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化，自动化设备・机械设备/机电/重工 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸

岗位职责： 1. 协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略，优化技术路径设计，确保技术研发与市场实际需求高效对接。 2. 参与钙钛矿研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪，保障项目按期保质交付。 3. 建立跨部门协作机制，推动研发、商务等团队间的有效沟通，提升信息流通与协同效率。 4. 负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档，维护资料的完整性与准确性，支持团队查阅、技术延续及项目总结。 5. 定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。 6. 配合CTO推进知识产权布局，主导专利申报、商标登记等工作，强化核心技术的法律保护。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历，熟悉技术团队协作流程，掌握行业前沿动态。 3. 熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术，具备良好的问题应对能力和时间规划能力，能高效组织实验研发任务

1. 中山小榄老年人体检仅含腹部彩超： 体检时间为4月13日至4月14日，每日上午08:00-12:00，需具备彩超执业资质医生3名， 报酬500元，费用按月结算。 2. 中山小榄老年人体检项目为腹部彩超： 时间安排在4月15日至5月15日，每日上午08:00-12:00（周末及法定节假日除外）， 每天需彩超执业医师1名，酬劳500元，月结支付。 3. 中山小榄地区需求： 4月20日至4月25日，每日上午08:00-12:00，需彩超执业医师3名， 每人次500元，费用按月统一结算。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

【东莞东坑项目】钳工中工：32元每小时,包住不包吃做锂电设备,年龄45以下,下午1:30面试,愿意学习调试，能接受出差宁德,面试方式：现场面试

东莞虎门南栅创鑫鸿盛有限公司因业务扩大招聘长期焊工焊接风扇支架薪资计件长期大量有单电话

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井号江门，电话或现场面试。每周可预支1000-2000元，小工每周预支500—1000电工大工-53元/时，电工中工-43元/时，钳工大工-49元/时，钳工中工-40元/时，以上岗位可线上或现场面试。电工小工-24元/时，钳工小工-24元/时，小工需现场面试。包住，面试通过率高。餐补17元/天。

包吃包住，男女不限，电脑操作熟练，有一年以上从业经验，协助施工员的日常工作，大专以上学历

招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。

岗位需出镜拍摄医生短视频账号！！！ 【工作内容】 1、线上IP引流：出镜医生黄V专业号，通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊：医院坐诊，为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网，对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院（三甲医院，具体名称详细沟通） 福利待遇：不固定坐班，待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持，专业运营团队，助力个人品牌曝光机会，

【岗位职责】 1. 独立承担门诊接诊工作，完成患者的检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教，解答患者咨询，说明治疗方案，指导合理用药与日常调养。 3. 参与科室内的疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 严格遵守医疗操作规范，配合医助、护理团队及其他相关科室确保诊疗有序进行。 【岗位要求】： 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上职称，可独立开展执业活动。 2. 掌握肝胆系统疾病的中医及中西医结合诊疗技术。 3. 具备良好的沟通技巧，服务态度优良，富有亲和力，具备协作意识。 4. 有肝胆专科工作经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司设有完善的培训机制，助力专业技能与思维认知同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍。

岗位职责： 1 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4.开展健康宣教与患者随访，提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，落实院感防控要求 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2.医学相关专业背景，临床经验不限，能胜任岗位实际需求 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与职业素养 5.无违法违纪记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、病理观察及相关记录工作； 2、开展各类组织病理学实验操作，如解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助完成专题项目的相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、动物解剖或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，掌握组织切片技术、PCR技术者更佳； 4、具有较强责任心，工作主动积极，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及一定英文文献阅读水平。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全知识培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，帮助迅速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，有机会获得晋升及股权激励机会。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方 2.根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查及青少年近视防控相关工作 5. 规范填写验光记录，确保数据准确可追溯，维护客户档案完整性 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备操作与维护 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 了解常见眼病基础知识，能识别需转诊的异常情况 5. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

一、岗位职责 1. 技术战略规划主导：深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径，参与年度技术战略规划的组织与制定工作，沉淀并优化技术战略方法论体系，协助各技术业务单元持续提升技术竞争力，支持公司技术管理委员会运作，推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出：密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势，通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力，对信息进行系统性研究与研判，形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论，为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时，积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享，促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动：基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向，在高度匹配公司战略目标的技术领域，牵头推进新技术专项研究，拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源，开展技术对话与协作，提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景：硕士及以上学历，博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验： 1. 具备10年以上技术相关从业经历，其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验，熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景，对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验，覆盖软硬件协同设计场景，主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程，具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求： 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力，熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法，善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力，能高效整合内外部资源，保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。

自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三。 岗位职责: 1. 负责技术储备干部的甄选与培育工作 2. 组织并参与技术类培训及交流研讨 3. 学习掌握产线设备的操作规范与流程 4. 参与产品质量检验，协助提升产品良率 任职要求： 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身 吃住环境: 1. 食堂由公司自主运营，早餐2-3元，中、晚餐8-10元。 2. 宿舍为上床下桌配置，配备空调、独立卫生间、热水器、WiFi，洗衣机扫码使用，提供免费住宿，水电费均摊

岗位职责： 1.技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场需求与行业前沿动态，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列；持续对现有冷水机产品进行技术迭代与优化升级，解决实际应用中的技术瓶颈，不断提升产品的可靠性和市场竞争力。 2.团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学分工，明确职责；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，促进团队协作，打造积极进取的工作环境。 3.项目管理：主导研发项目的规划与实施，全面把控项目进度、质量标准及成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同配合，加速技术成果向量产转化。 4.市场与技术调研：跟踪制冷领域最新技术进展和市场变化，系统分析竞品技术路线与产品特点，为公司产品发展方向提供决策支持；加强与客户的交流，深入理解其需求，提供定制化的技术解决方案。 任职要求 1.专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理经验；有冷水机研发背景者优先。 3.技能要求：掌握制冷原理、传热学等核心理论知识，擅长制冷系统设计与工程计算；熟悉常用 加分项有以下行业经验：其他制造业

岗位内容： 1. 依据患者的健康状况与实际需求，提供中医养生保健及康复调理服务。 2. 熟悉常用中药材及其药性，能结合病理知识与药理特点为患者提供合理建议。 3. 承担中医药传统文化的传播任务，推动中医药知识的普及应用。 4. 定期组织中医健康宣讲活动，助力中医养生理念的推广与建设。 任职要求： 1. 具有中医学、中药学、中医康复等相关专业背景； 2. 掌握中医基础理论，具备一定的实践经验与认知； 3. 拥有良好的语言表达与服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的活动策划与协调推广能力； 5. 工作态度积极，能适应一定强度的工作任务。

1.皮肤、医学美容等相关专业专科及以上学历。 2.具备执业医师证书，有皮肤科主诊医生资质优先。 3.熟悉常见光电美容设备，例如热玛吉、超声炮等，有2年以上相关工作经验。 4.沟通能力良好，可清晰向非专业人员阐释专业内容，有较强服务意识。

职责描述： 1、跟踪并深入研究国内外先进的测控技术与实施方法 2、开展国际标准的分析解读与理论模型构建 3、参与国家及行业相关标准的制定与修订工作 4、主导新产品开发，负责项目全周期流程管理 5、搭建并带领技术研发团队开展工作 任职要求： 1、测控/电子/电气/机械自动化等相关专业硕士及以上学历 2、熟练掌握算法设计及各类专业软件工具的应用 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能适应高强度工作，责任心强，态度严谨，积极进取 4、通过大学英语六级 5、有非标设备设计经验者优先考虑 6、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质（有一定的销售性质） 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-25岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金， 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点：年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛围

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

1、年龄38-46岁，具备全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PROE等设计软件操作； 3、拥有10年以上大中型制造企业项目工程开发与管理经历，熟悉研发、制造、工艺、技术及品质管理各环节，精通企业运营全流程； 4、具备良好的职业操守与敬业精神，性格正直诚恳； 5、高薪聘用，月薪范围20K-30K，具体待遇可面谈； 岗位职责： 1、统筹负责公司工程技术与产品研发的全面运营管理，主导模具中心及产发中心（涵盖压铸、CNC、冲压、MIM、注塑等领域，以及新材料、新工艺的优化与导入）； 2、牵头推动公司内部技术交流与改善提案的执行落地； 3、落实并完成总经理交办的各项任务。