1.可以自己带团队。 2.有婚恋面谈+带团队经验优先 3.形象气质佳，175以上

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保公司销售目标顺利实现 2.带领销售团队，监督成员工作成效及销售任务完成情况 3.持续开发与维护客户资源，增强市场竞争优势 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2.能有效激励团队完成业绩指标，具备较强的团队管理能力 3.熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析判断力 4.必须具备3年以上3C数码行业工作经验，能独立开展业务，具备销售团队管理经验

1.刚毕业或者即将毕业的同学对创业感兴趣的伙伴 2.不想躺平，不想做一眼望到头的工作，更不想自己年纪轻轻就一事无成 3.有志同道合的朋友一起创业，一起开拓新的市场

上班时间：13:00-21:30，单休 福利： 1.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 2.入职即缴纳社会保险 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等） 4.享有各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 5.对业绩突出者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1.负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成业绩目标； 2.整理各车型销售资料及客户信息档案，保证数据完整准确； 3.高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4.深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与利润水平； 5.维护售后客户关系，提高客户满意度和复购率； 6.根据公司及部门下达的销售任务推进工作，完成各项考核指标； 7.按时提交所需业务报表，确保信息及时准确； 8.承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1.具备3年以上汽车销售团队管理经验（有创业经历者优先考虑） 2.拥有5年以上汽车销售从业背景，销售业绩优异 3.自备交通工具，综合素养良好 4.形象端正，气质出众 5.年龄在30至42周岁之间

任职要求： 1、具备两年以上在银行、公募、私募、信托、券商、期货、期权等金融机构的工作经历，熟悉机构客户的开发与服务流程； 2、统招大专及以上学历，拥有广泛的市场客户资源，年龄45岁以下，金融相关专业者优先； 3、持有证券从业资格或基金从业资格者优先，有高净值客户拓展经验，具备客户服务与维护能力者更佳； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，拥有丰富社会人脉资源者予以重点考虑； 5、熟悉股票、期货及期权市场，具有多年实际交易经验，兼具市场分析与销售推广能力者为佳； 职位福利： 绩效奖金 五险一金 发展空间大 管理规范 岗位晋升 带薪年假 节日礼物 节日不补班

岗位职责： 一、销售目标规划与执行 1. 制定销售部门整体目标及阶段性工作计划 2. 将目标按层级分解并推动落地实施 二、客户开发与关系维护 1. 开拓新客户资源，挖掘合作机会 2. 定期或根据业务需要拜访核心客户 3. 及时响应并处理客户反馈与投诉 4. 维护长期稳定的客户合作关系 三、跨部门协作与项目支持 1. 协同相关部门对接客户需求中的技术事项，确保服务响应及时有效 2. 调整优化业务人员间、本部门与其他职能单位间的协作机制 3. 推动大健康洗车、发动机精准用油保养方案等专项工作的落地执行 四、部门运营管理 1. 建立健全部门管理制度与操作流程，并监督执行 2. 分解部门业绩指标，制定下属个人考核目标 3. 定期跟踪、评估团队成员目标达成情况，保障整体任务完成 4. 审核管理各项费用支出，严格执行预算控制 5. 组织开展业务培训，提升团队专业能力 6. 打造积极向上的团队氛围，推动团队建设与人才激励 任职要求： 1、年龄28岁-36岁以内，大专及以上学历，品行端正，职业素养良好，综合素质优秀，男女不限； 2、具备五年以上汽车后市场领域市场营销或团队管理经验； 3、书面表达和口头沟通能力强； 4、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，有团队搭建与培训经验，过往销售业绩突出； 6、擅长时间规划与工作任务统筹； 7、在汽车售后服务行业拥有丰富人脉资源（如主机厂、4S集团、连锁维修机构、润滑油销售、配件渠道等）。 岗位福利： 1、业绩提成 2、超额业绩奖励 3、团队管理奖励 4、年底分红奖励 教育背景： 管理类、市场营销等相关专业本科及以上学历。

1. 战略规划：制定并落实企业战略方案，推动业务目标达成。涵盖市场调研、行业竞争分析及发展机遇研判等内容。 2. 团队管理：负责团队搭建、人员培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体工作效率与工作质量。 3. 内部沟通：构建并优化内部沟通机制，保障部门间信息顺畅传递与高效协同作业。 4. 客户关系管理：持续维护客户关系，深入洞察客户需求与期望，确保产品与服务的高品质输出。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 4. 协同内外部资源，推动项目落地与售后服务跟进 5.参与销售策略优化，协助完善客户档案及销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信踏实，认同团队协作文化，愿与企业共同成长

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

老板们茶山刘黄第三工业区找台铲车装一车砖渣，附近的铲车联系欧

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杨 ——————————— 招聘： 纸样师傅一名，每个礼拜天休息 地址：东莞市虎门镇博头工业北区二路11号棕泉大厦8楼， 许生

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本厂专注断桥铝门窗、系统窗、阳光房、封阳台等门窗产品生产与销售，历经多年发展，市场口碑优良，订单资源稳定，现因全国市场拓展、品牌升级需求，诚聘销售总监1 名，携手打造行业优质品牌，共谋发展！ 一、岗位职责 1. 全面负责公司门窗产品销售团队管理、市场战略规划与执行，制定年度、季度、月度销售目标及营销方案，带领团队完成销售业绩指标。 2. 深耕门窗建材市场，拓展工程渠道、家装渠道、经销商加盟、终端零售等多元业务，开发优质客户及合作资源，提升公司市场占有率与品牌知名度。 3. 搭建、优化销售团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核及日常管理，激发团队积极性，提升团队整体业务能力与执行力。 4. 把控销售全流程，统筹报价、合同签订、订单对接、售后跟进等工作，协调解决销售过程中的各类问题，维护客户长期合作关系。 5. 分析行业市场动态、竞争对手策略及客户需求，及时调整销售战略，优化产品销售方案，控制销售成本，提升公司盈利空间。 6. 对接核心大客户、工程项目，参与重大业务洽谈、合作签约，树立公司品牌形象，保障业务顺利推进。 7. 定期向上级汇报销售数据、团队工作及市场情况，制定合理的业务发展规划，助力公司长期发展。 二、任职要求 1. 年龄 30-45 岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 5 年以上门窗 / 建材 / 家居行业销售管理经验，3 年以上同岗位销售总监工作经历，熟悉门窗行业市场格局、渠道模式及产品特性。 3. 具备出色的销售战略思维、团队管理能力与商务谈判能力，有成功的团队打造及业绩翻倍案例者优先。 4. 拥有丰富的行业客户资源、工程渠道、经销商资源，能快速拓展市场、落地业务项目。 5. 工作责任心极强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及市场洞察力，做事果断、执行力强。 6. 认同公司发展理念，稳定性强，无不良从业记录，能全身心投入公司销售管理工作。 三、薪资福利 1. 薪资：年薪 20 万 - 50 万（底薪 + 绩效 + 提成 + 年终分红），上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、生日福利、工龄奖、带薪年假、定期团建、高温补贴。 3. 发展：公司提供广阔的职业发展平台，拥有独立的管理权限，优秀者可参与公司股权激励，共享企业发展红利。 4. 其他：订单资源充足，工作环境稳定，管理人性化，配套完善的后勤保障，无后顾之忧。 四、工作地点 XXX（自行填写详细地址） 五、应聘方式 联系电话：XXX（联系人：X 经理） 应聘请直接电话沟通，或投递简历至 XXX 邮箱，合则约见面谈！ 本招聘长期有效，欢迎有能力、有资源、有野心的行业精英加入，共创辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

要有工作经验者，

做酒店装修和翻新业务，挣的钱和你和老板对半分。

1、3年以上销售工作经验，工作地点广州珠三角 2、年龄25岁——35岁 3、性格偏外向，自驱能力强，接受能力强，语言组织能力没问题 4、带车入职，接受出差 5.底薪6000+提成+奖金，年薪15W——20W

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

云生服装（大朗求富路育民一街20号） 因需要 诚聘： 跟办一名 （生、熟手均可，反应灵通，勤劳耐苦，责任心强） 2.清洁阿姨一名（爱卫生，耐勤劳，有责任心，自觉律高）3.另招：（缝盘2名.挑撞2名有补贴 有意者到工厂面议） 电话 ： 陆厂长：

石排找一个画油的帮忙赶二三天货，来的私聊，。

工作内容： 1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。 2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。 3.根据客户要求的交货时间安排生产排程，制定交付计划并下发至相关部门。 4.跟踪订单生产进展，发现异常情况第一时间向上级反馈。 5.处理客户售后问题及退换货事宜。 6.保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求，提升服务质量。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作态度认真踏实，具备良好职业操守，责任心强，身体健康，能积极配合工作调配。 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与表达能力，富有责任感； 3、了解制造类企业跟单作业流程，有五金建材行业从业背景者优先考虑； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具备团队协作意识； 6、年龄范围为20至50周岁。

本公司因订单需求扩大规模，现招电脑机领班9人，看机16人，拆片8人，查片8人，倒毛3人，收发1人，杂工2人，有意者电联， 肖

岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

职位描述 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与发展规划，并推动执行，确保销售目标的实现； 2、在现有销售体系基础上，优化并健全销售流程与管理体系； 3、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓展新兴市场领域； 4、推进销售团队建设与发展，打造专业化销售队伍，建立有效的激励机制，提升团队客户开拓与维护能力； 5、编制销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率； 6、协助销售成员开发、对接及管理区域重点客户，并协同处理市场协调事务； 7、负责所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督； 8、定期或随机走访核心客户，巩固与客户及行业内伙伴的长期合作关系； 9、深入掌握行业发展趋势，及时捕捉前沿销售信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 任职要求： 1. 不限性别，本科及以上学历；具备与客户沟通所需的英语能力； 2. 拥有5年以上汽车、传感器、通讯类、工业类、医疗类、线缆线束行业销售工作经验，具备相关行业背景及客户资源，具有敏锐的洞察力与判断力；有橡胶减震器领域销售经历者优先； 3. 具备高度责任感与自信心，能够适应高强度工作环境；拥有良好的观察能力与分析决策能力； 4. 学习适应能力强，善于应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

职位：磁铁产品业务员 工作地点：东莞市大岭山地塘岭路钰鼎工业园39号1栋302 公司简介： 我们是一家专注于磁铁及配套产品研发、制造与销售的高新技术企业，持续为客户提供优质的磁性材料解决方案。因业务发展需求，现诚聘优秀业务员加入团队，携手拓展市场版图。 岗位职责： 负责磁铁类产品的市场推广与客户关系维护，积极开发新渠道； 深入理解客户需求，提供精准的产品选型建议与技术支持； 制定并执行个人销售计划，确保达成既定业绩指标； 收集行业动态与竞品信息，协助优化市场应对策略； 参与专业展会及行业交流活动，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有磁性材料行业背景者优先； 具备良好的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 具有较强的市场敏感度和团队协作意识； 能接受短期出差安排，持有驾驶证者可优先录用。 我们提供： 富有竞争力的薪酬结构及绩效提成机制； 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 舒适的工作环境与积极向上的团队文化； 社会保险及各项法定福利待遇。