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钣金焊接折弯主管
1.1-1.3万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
钣金焊接从事5年以上,执行力强,计划周密,勤快吃苦,抗压力能强,联系人王生
综合管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员排班及工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率与出货进度,灵活调配人力资源,掌握生产节拍; 3、执行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常维护及安全生产规范; 4、协助厂长控制原料损耗与生产浪费,持续改进作业流程; 5、带领一线员工团队,完成考勤记录、纪律监督与人员稳定工作,快速应对突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品车间管理工作经验者优先考虑; 2、了解流水线生产模式,执行力高,作风务实,能适应一线工作环境; 3、掌握现场管理技能,具备班组带领能力,服从整体调度安排; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有长期发展意愿。
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
沙发主管
9000-15000元/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
师傅
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
喷油主管,会调自动线,,网复机
售后主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题,并迅速制定有效的应对方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训,执行上级主管交办的任务并及时反馈进展。 5. 协同业务团队开展售后技术支持工作,保障技术服务的顺利实施。 6. 具备基本电气知识,能够识读机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业背景,持有驾照者优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验,能快速掌握非标设备调试及PLC编程者优先。 3. 熟悉非标自动化设备的工艺流程,具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 能够接受出差安排。
磨光主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中
管理过磨光车间品质,车间人员,车间现场等,能协助工人制作夹具,提高磨光产量
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责: 1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作; 2、仓库采购管理; 3、工厂货物发货; 4、重点!有风管厂经验优先 任职要求: 1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、有上进心,最好有团队管理能力; 4、每周单休,每天8小时,包吃。 年龄要求: 35-45岁
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限,大专及以上学历,精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造(组装-测试-包装);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导:监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。
广东东莞要4个中工附近的联系
钢结构3-5人
东莞要4个中工附近的联系
东莞
8月4日 04:33拨打电话
电工提升机
井号东莞厚街(现场面试)做半导体提升机电中工3人:35/时(配盘速度正常)工期:长期包住不包吃,人走账清,每周可预支,长白班空调车间,做事好做
东莞
8月4日 04:17拨打电话
促销员月结
凉果石碣嘉荣店招长促工底薪1%(销量提成,5万以上),总销量达到5万以上,额外奖励100,依次类推,综合工资3500~4000左右18~45岁,有促销经验优先,勿扰朱小姐,
东莞
8月4日 04:10拨打电话
促销员
[庆祝][庆祝][庆祝]晨光低温奶人才储备招聘区域:虎门临促多名,工作地址:南海百货,时间每个星期六日两天,每天8小时,工资140元,做的好可以长期合有意者请联系(同部)非诚勿扰
东莞
8月4日 04:10拨打电话
促销员
招聘长期促销员:地点:大朗长富碧水店岗位:日用品促销员(负责卫生巾、洗衣液、牙膏、湿巾等品类)薪资:面议(工资不低)任职要求:有促销相关经验,最好会说粤语联系人:张小姐联系电话:
东莞
8月4日 04:10拨打电话
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司招聘长期工,短期工多名,长白班坐班,两班倒坐班自选,穿自己衣服,可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机 2、岗位:贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇:18-19h小时工 5、待遇:月薪收入:5500元—7500元月,辞职提前7天打报告, 可短期或长期做,工资人走账清 6、宿舍:4-6人间,空调车间,空调宿,手活做事简单轻松) 7、要求:当天安排住宿/岗位,第二天上班,入职没钱可借支200-500元生活费,
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验; 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能; 5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
其他生产营运人员3-5年本科PCBHDI
职位职责: 1、推进研发项目,调研市场动态,制定研发方案,主导研发项目的立项组织工作; 2、预审技术资料,识别文件中的关键点、难点及模糊内容,并就技术问题与客户沟通确认; 3、负责样品开发过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制要素; 4、实施工艺管控,牵头新设备、新材料、新工艺的导入,评估制程初始能力; 5、总结研发成果,编制产品开发报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景; 2、3年以上PCB研发领域工作经验,熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先,具备AI服务器产品相关经验者更佳; 3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。 薪资福利 1、提供具有竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系 2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励 3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心: 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等 6、免费提供公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿可领取租房补贴) 备注:该岗位主要承担HDI产品的研发工作,
组装工加班补贴包住五险包吃20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
1.【临时工】22-24/h,2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放,不压工资,离职提前3天说,人走账清!5.【预支】6.【】,可以自愿选择  二、【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休   三、食住方面  【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等!(纯包吃住,不花钱) 四、招聘要求:年龄16-45岁 身体健康、不限学历,生熟手都可以。银行卡正常使用,体内金属,持本人有效身份证,有纹身或者案底提前报
学徒工全勤奖包吃五险社保包住6-10人月结
【底薪3480+加班】正式工 东莞优质CNC设备工厂 招聘学徒工: 数名 正式工 产品:CNC机器 岗位:组装 数名, 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤,5天8小时22天制 加班费:按2080元计算 试用期1~2个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号前 食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
包装工包住包吃11-20人月结不挑人不体检纯包吃住公寓宿舍空调车间空调宿舍做六休一上两小时休息十分钟当天可预支工资可帮打车电子电器恒温车间坐班
玩具厂长白班急招|简单好做、待遇透明岗位班次:纯长白班,不用上夜班入职要求:不用体检,入职简单快捷食宿福利:包吃包住,吃住不扣钱上班管理:车间管理宽松,上班可带手机薪资标准:小时保底16元,熟练后计件核算,计件综合18元/小时,多劳多得招聘年龄:16-40周岁,男女不限,无需经验,手工活简单易做名额有限,当天面试当天入职,有意直接报名
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职长白班,包吃住需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 对接车间与业务部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 协助编制生产报表,汇总分析产能、交付率、返工率等关键指标 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先,无经验可带教 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格与文档 4. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性和时间管理意识 5. 具备基本的制造业流程认知,适应生产现场协作环境
生产跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中生产计划管理生产跟单销售跟单
工作职责: 1. 负责在客户群中接收订单并进行核对与评估,明确订单的规格、数量、交付时间及相关要求,准确编制生产加工单; 2. 协助制定生产排程,科学分配车间生产任务,全程跟踪生产进展,及时协调处理各环节衔接中的问题; 3. 每日汇总车间生产数据,编制生产日报表、周报表,并整理归档生产工单及各类相关单据; 4. 产品完成生产后,第一时间通知仓库办理成品入库流程; 5. 在客户群内实时更新生产进度、交货安排及异常情况,积极回应客户咨询,高效解决订单售后事宜; 6. 配合完成车间考勤核对、5S管理执行情况记录等日常行政辅助工作,确保订单顺利交付与车间运作有序。 任职要求: 1. 学历:高中及以上学历,具备生产跟单经验者优先考虑。 2. 能力:熟练操作Excel、Word等办公软件,擅长数据整理与报表输出;具备良好沟通协调能力,能快速联动各岗位,及时应对协作问题。 3. 素养:工作细致认真,责任感强,能承受工作压力,执行力强,适应车间现场工作环境。 福利: 免费食宿,住宿配备独立卫生间、空调、热水器。 基础工资+加班费+工作奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖金等, 六险一金,福利优厚,收入可观。
项目跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员月结1-3年大专全职双休
项目助理/跟单文员 岗位职责: 1.协助部门负责人管理美术团队,协调内外部团队的配合 2.制走项目计划和时间表,规划相应流程,以及跟进项目进度 3.推动团队日常执行工作,跟进过程,监控风险,负责进度跟踪和控制,协调和解决相关问题,确保工作计划完成 任职要求: 1.性格开朗,沟通能力强,积极主动,有良好的团队合作意识 2.有半年至一年跟单经验优先。 福利:周末双休五险一金年假
业务跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责: 与客户保持沟通,及时回复咨询信息,推荐新产品并促成客户下单,协调采购与生产环节,全程跟进订单直至完成出货。 任职要求: 具备责任心,执行力突出,能承受工作压力,思维灵活,善于沟通与协调
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