岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历，具备实际管理能力者可放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责毛绒玩具生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、品控、仓储及人员调度 2. 制定并落实生产目标与工艺标准，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督产品质量全过程管控，确保符合客户验货标准及国家玩具安全规范（如GB6675） 4. 管理生产团队，组织培训、绩效考核与安全生产教育，营造稳定高效的车间氛围 5. 协调采购、物流、销售等部门，保障订单准时交付，控制生产成本与库存合理水平 任职要求： 1. 有毛绒玩具或软体玩具行业生产管理经验者优先，熟悉缝制、充棉、绣花、包装等全流程 2. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力，能适应快节奏订单式生产环境 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 熟悉ISO9001或BSCI等工厂审核体系者更佳 5. 吃苦耐劳，能接受适度加班及旺季驻厂管理

本公司诚聘以下职位。 一：招加工中心编程主管1名，工资面议。 1.需要有8年以上调机加编程经验；(会三加二优先) 2.对加工中心编程及机加工艺，大批量生产夹具设计熟悉； 二:加工中心技术员 四名,工资8000-11,000 1.需要有三年以上调机工作经验，会三菱系统. 2.自调自己能优化程序，有做过外贸单经验: 3.能适应两班倒，有带班经验优先。 三：QC1名，工资5500~7500 1.能看懂五金厂常用的三视图; 2.常规量具能熟练使用: 3.能适应两班倒。 以上所有职位包吃不包住，购买团体意外险和社保。 联系人：杨先生， 地址：东莞大岭山

1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名，板木师傅2名，生产文员1名，沙发生产主管1名，

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保量完成交付；收集汇总生产运行数据，进行统计分析，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节生产活动合法合规； 2）落实车间6S管理制度，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等体系文件的编制与修订工作，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同质量管理部门对关键质量控制点实施监控，识别潜在风险； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推动闭环整改；参与不合格品评审流程，制定预防措施避免同类问题再现。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工思想动态，打造高效协作、积极向上的工作氛围；策划并组织实施岗位技能培训，持续提升团队装配技能及现场问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）识别生产流程中的瓶颈环节与浪费现象，通过优化产线布局、分工方式或工装工具提升整体效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，从量产角度提出可制造性改进意见； 3）推动成本管控措施落地，减少物料损耗和返工损失，实现降本目标。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查，督促整改落实；严格执行安全操作规程，定期组织安全培训，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理经验，有医疗器械IVD仪器类生产车间管理背景者优先； 3、具有30-50人规模团队的实际管理经历，熟悉人员调配、绩效考核与激励机制，思维条理清晰，能系统性分析和解决生产过程中的复杂问题；擅长团队培养、绩效辅导与人才梯队搭建； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，能够带领团队突破难点任务；具备良好的跨部门沟通能力（如研发、质量、采购等），善于整合内外部资源推进项目； 5、质量意识强，坚持合规原则，恪守职业操守；掌握生产计划排程与资源统筹方法；具备精益生产理念，能持续推进效率改善与成本节约。

岗位职责： 1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态，规划辅料研发方向与实施路径，主导新材料、新工艺的创新应用，输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单，整合相似品类资源，优化辅料配置结构，提高管理运作效率。 3. 全面负责辅料开发执行过程，联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进，严控项目节点与品质标准，确保物料满足生产规范与质量要求。 4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度，保障按时交付以支持展会展示安排，并同步推进结算流程对接。 5. 搭建并持续更新辅料开发信息库（涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等），定期评估供应商技术实力与发展潜能，开拓多元化的协同开发渠道。 6. 推动内部流程优化项目，协调跨部门协作事项，打通业务链路，提升整体运营协同效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、工作态度严谨细致，执行力高；具备优秀的沟通与组织协调能力； 3、拥有独立分析与处理问题的能力，具备团队管理经验，能积极配合工作调配

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

本公司生产欧美女装单为主，现招聘以下人员： 尾部主管1名， 大熨临时工5名 查衫临时工6名 虎门北栅激光谷科创园 电话

清溪大利招一个CNC主管，做五金模具，26天11小时，工资13000-15000.有需要的联系，本人性罗！

厚街会展中心协助搭建小工多名 【时间】8：30-17：30（如果有加班，必须按要求加班，最迟22点下班） 工资：180元/天加班20元/小时+包中餐水（） 工作地址：厚街会展中心 工期：28-30号（必须能5天连做的） 【要求】 22-50岁！服从管理安排！如果有加班必须按要求加班，，吃苦耐劳体力活。 【内容】协助打包搬下材料木板用品桁架铁架、搬搬抬抬体力活要吃苦耐劳。不怕辛苦 电话：

工资10天一发 包吃包住 人性化管理

岗位职责： 1. 负责产品打包、贴标签及扫描工作 2. 工作时间为长白班坐班制 任职要求： 1. 男女不限，身体健康 岗位福利： 1. 提供包吃住，宿舍为四人间，可安排情侣房 2. 综合月收入约7500元

东莞麻涌这边须要4个胶工，做管道，安装，须技术好。45/小时，包吃包住，联系电话：

乌沙美容仪厂招聘 2026年兆丰人力发单详情： 发单价16.5元，宿舍已满，只招外宿的，会打螺丝的，外宿补贴100元/月， 有宿舍，长白班，坐班，不用体检，不用换工衣，穿自己衣服，上班不可以穿拖鞋，空调车间，干净卫生，没有任何气味，小年轻神厂，做事轻松，工时稳定，每天10-12小时，非常好留人。 1⃣【工厂位置】 乌沙~金峻工业园 2⃣【面试要求】 ①17-35岁，有身份证原件。 ②染发/大纹身不能太夸张。 ③特别注意！！！必须要提前准备好:复印件1张即可。不需要照片，没有身份证的电子档也可以。 3⃣【岗位描述】 组装，打螺丝，焊接岗位补贴100-200元，看外观工位岗位补贴200-400元，打包装，岗位多可以任选，做事轻松简单。 4⃣【生活住宿】 包吃，包住，环境优雅,水电平摊！ 5⃣【特别注意】 ,急辞，，辞工的需提前7天,非常好辞职。，。禁止未满16岁的，所有产生的后果一律由当事人自行承担。 6⃣【工时概况】11个以上。 7⃣【接人时间】14:30－15:30 【驻厂管理】 ☎吕生：

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及一线作业锻炼，深入掌握生产全流程运作要点，为未来胜任生产厂长或其他管理类岗位奠定基础。 二、具体职责 1. 生产现场管理 协助厂长落实生产现场标准化操作（如SOP执行、物料定置管理、安全隐患识别等），确保符合工艺标准与安全生产规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序配合，保障订单按时交付。 2. 质量与设备管控 监督产品质量稳定性及工艺参数执行，针对异常情况进行分析并提出改进措施； 参与设备保养、能源使用管理等专项工作，助力提升生产运行效率。 3. 团队协作与项目推动 配合厂长开展团队管理、员工培训及绩效考核相关工作； 主导或协同推进车间改善项目（如降本增效、流程优化），评估实施效果。 4. 流程优化与文件制定 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文档（如作业指导书）编写； 推动5S管理、流程再造等专项工作在车间落地执行。 三、职业发展路径 管理序列：班长助理 → 班长 → 车间主任 → 生产经理 → 厂长； 专业序列：核心岗位技师（初/中/高级） → 资深技术专家。 四、任职要求与培养特点 专业技能：熟悉常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； 轮岗实践：需完成生产各关键岗位实操历练，能适应倒班工作安排； 综合素质：注重组织协调能力、问题导向思维及抗压能力。

工作职责 1. 协助厂长开展工厂日常运营管理，主导生产计划编制与排单调度，保障订单准时交付。 2. 监控生产全过程质量执行情况，分析良率等关键指标，推进工艺改进以减少成本支出。 3. 担任跨部门协同枢纽，联动生产、技术、采购、销售团队解决现场运行障碍。 4. 组织生产例会并撰写会议纪要，跟进决议执行进度，负责工厂文件的受控分发与审批管理。 5. 推动车间6S管理及安全标准化实施，参与效率改善项目及新员工岗位技能培训。 6. 汇总整理生产相关数据并形成分析报告，为管理层决策提供依据，完成临时指派任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或管理类专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业工作经验，具备生产管理或自动化产线背景者优先。 3. 熟悉制造流程各环节运作，可独立识读机械图纸，熟练操作Office等办公工具。 4. 具备良好的计划统筹与沟通协调能力，服务意识强，适应多任务并行工作节奏。 5. 工作认真负责、态度严谨，具备数据分析思维和团队合作精神，能及时应对现场突发问题。

我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺，能识读工程图纸，具备基础CAD绘图能力； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度，监督生产各环节符合公司规范要求； 4. 对接外协加工单位，跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程，掌握现代生产设备的操作技术； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验； 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备（气动、液压）的调试、编程、换模与维修操作； 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。

1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队，确保基础设施正常运转，保障生产现场稳定运行，设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程，具备较强的技术应用能力； 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元，转正后月薪6000—7000元+绩效奖金，综合收入约8000~10000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车

1.薪资待遇：4500-5000/月，根据经验与技能面议，缴纳五险 2.双休（5天8小时） 3.协助打印图纸，招聘岗位 •

公司招聘一名负责生产部产量统计、品质不良统计人员。

虎门大宁耳机厂 1.【员工单价】装配长白班17块 2.【单位产品】蓝牙耳机 大耳机 小耳机 4.【需求数量】 6.【车间是否可以带手机，车间环境】空调车间，手机放在个人储物柜 7.【工衣着装】普通工衣 8.【工作岗位】组装 9.【招聘年龄】18-35岁 【比例要求】老员工男女都可以 11.【宿舍情况】宿舍一般住4-5人间 12.【用餐安排】伙食补贴300元 13.【是否体检】不体检 14.【扣款项目】 15.【面试需准备】身份证复印件一张 16.【借支政策】打卡十天借支五百。 17.【离职需提前多久】提前一个月 18.【发薪时间】在职工资每月25号发放， 19【温馨提示】 2o.【接人时间】下午1点 22.已满 纹身过大不收 23.【工期】，无论任何原因 备注：，超出按企业流程办理手续。。

工厂管理储备干部：2名 工作内容： 1. 观摩现有生产工艺，为新产线建设提供建设性意见，助力工厂生产自动化的实现； 2. 协助生产管理团队，直接参与新产线的筹备工作，统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源； 3. 沟通协调内部各方，确保生产流程顺畅，生产进度不延误； 4. 在工厂现场进行实际管理，推动各项生产任务的落实； 5. 根据排单生产需求，协助制定、优化生产计划。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康 2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验，可下产线生产； 3. 动手能力强、问题解决能力强，对机械结构、原理和模具设计有基本概念，有机械维修经历是加分项； 4. 性格外向，善于通过沟通解决问题； 5. 勤学踏实，愿意从头接受新知识，肯吃苦，不轻易跳槽，职业稳定性较高。 薪资待遇： 1. 面议，试用期2-3个月，通过后可涨薪； 2. 免费提供食宿，有年底奖金和节日福利。 应聘方式：有意者请直接到厂面试或致电约时间。 面试地址：大岭山镇石大路660号2楼（中间楼梯上）华科公司 联系人及电话：邓小姐，

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

金辉（豫辉）人力发单咨讯 1⃣南栅创鑫鸿盛五金电子厂 长白班，两班倒，任选，不体检，上班可以带手机 新厂房，新宿舍，空调车间，空调宿舍。 年龄18-40岁，40-53岁接受2班倒，男女不限. 发单:1⃣6⃣.5⃣元/H，员工打卡1⃣5⃣元/H 不查纹身，黄毛，好留人 禁:（三五成群，三个以上厂里不收）查案底，进不了， 大量上人，包吃包住！ 长白班坐班，个别两班倒开机，打包装，岗位上下挂，组装，CNC水机，男女不限！，花臂黄头发通收！ 工期要求一个月 注：，辞退，可先看车间，再填表入职，，车间人性化管理，夜班补贴10元晚！包含！，！（包吃三歺免费！包住水电平摊） 接人时间:下午1：00—2:00 带本人身份证，复印件1张 接人:

长白班没有夜班！上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、质检，工作轻松简单，没有经验要求 ，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。 职位描述 【岗位职责】 *按要求完成生产相关辅助工作，需特定技能经验。 【职位要求】 *年龄性别不限，须持本人有效身份证。 *有工作经验均可。 【工作时间】 *每天上8小时 【薪资福利】 *正式工底薪3000/加班按照劳动法，平时1.5倍，周末全天双倍，节假日全天三倍 *小时工28元/小时，月收入8000-9000元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。 工作时间:面议

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班的 【小时工】:20块一小时 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化