岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

检包组长，月薪7000，28天制，11小时，具体面议

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备相关生产经验及设备操作能力。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全知识和操作技能，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

东莞市招工地小工杂工7000一个月， 公司打卡35到50岁，最好是夫妻，生活区搞卫生做饭，工地打杂

招聘岗位(塔吊指挥（信号工）)6名任职要求：1. 持有正规有效塔吊指挥特种作业操作证，证件可查、体检合格，年龄低于53岁，真实有效。2. 服从现场管理，听从塔吊司机及施工管理人员指挥。3. 责任心强、安全意识高、工作踏实、无不良嗜好。4. 熟悉工地吊装流程，能熟练指挥塔吊吊运材料。5. 身体健康，能适应工地正常上班作息。薪资待遇：1. 固定月薪：6000元/月（不浮动、不扣杂）2. 月休2天3. 包吃包住、三餐全包，宿舍住宿条件良好。4. 每月固定日期准时发工资，绝不拖欠、不压工资，薪资稳定有保障。5. 工期稳定、活源充足、长期能干。联系人：高梵联系电话：()地址：广东省塘厦镇凤清路。

东莞市招氩弧焊

东莞市招拆除/运渣

招聘C1货车司机兼搬运一名，要求年龄在40岁以内，包吃不包住。工作地址位于东莞市大朗镇蔡边富华南路80号。薪资待遇面议。

诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址：德州开发区金特空调集团有限公司.

急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住 工作职责如下： 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现 岗位要求如下： 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验 综合月薪：9000--12000+

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域整理，保障安全生产与规范操作 5.如能操作普通系铣床将优先录取 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等） 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5. 学历不限。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核、录入与系统处理，确保信息准确无误。 2.跟踪订单生产进度，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单按时交付。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询及售后跟进。 4.协助处理订单异常情况（如延期、质量投诉等），推动问题及时解决。 5.整理和归档订单相关文件，维护客户资料及订单记录。 6.协助完成对账、开票等基础财务对接工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，1年以上跟单、客服或相关工作经验优先。 2.熟练使用Office办公软件，熟悉ERP或订单管理系统者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致，责任心强。 4.能适应多任务处理，具备一定的抗压能力。 5.有基础英语读写能力者优先。 薪资福利： ·薪资范围：面议（可根据经验能力提供有竞争力薪资）

工作职责 1. 负责MVR蒸发器的技术方案制定及施工图纸绘制，确保设计方案兼具技术可行性与成本合理性。 2. 与客户及内部团队密切对接技术参数，协同完善设计细节，保障项目需求有效实施。 3. 全程跟进工程实施进程，把控现场技术落实情况，及时处理设计与施工环节的技术问题。 任职要求 1. 具备3年以上环保设备或蒸发器设计工作经验，掌握MVR系统工艺原理及相关施工流程。 2. 熟练操作CAD进行施工图绘制，精通三维建模及AI平面布局，可独立完成整体设计任务。 3. 具有创新设计理念，具备现场技术支持与方案优化能力，了解行业相关规范与执行标准。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能积极推动项目进展并应对技术挑战。

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈，协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境

本厂主营五金喷粉加工，深耕行业多年，口碑稳定、客源充足！深知客户最在意色差、掉漆、货期三大核心问题，而跟单是把控品质、保障交期、衔接客户与车间的关键岗位。现因工厂业务扩张，急需招聘细心负责的生产跟单文员一名，欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1. 订单对接跟进：对接客户订单需求，精准记录产品规格、喷粉颜色、工艺要求、交货周期等核心信息，杜绝色差、工艺出错问题，清晰下达生产单至车间。 2. 生产全程跟单：实时跟进车间生产进度、喷粉加工流程，及时掌握生产情况，提前排查延误风险，严格把控货期，杜绝拖货、逾期问题。 3. 品质核对对接：跟进产品完工质检，核对成品工艺、颜色是否符合客户标准，排查掉漆、瑕疵、色差等问题，确认合格后安排出货。 4. 日常台账管理：做好订单登记、生产记录、出货台账、对账核对等工作，整理客户资料，定期跟进订单收尾工作。 5. 沟通售后衔接：及时同步客户生产进度、出货情况，耐心对接客户咨询，配合处理简单售后问题，维护良好客户关系。 6. 统筹辅助工作：协调车间、客户、物流三方对接工作，及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题，保障生产有序推进。

一、订单接收与评审 1. 订单对接：接收销售部/客户订单（含图纸、规格书、BOM表），核对产品名称、型号、数量、交期、包装要求（如防静电、缓冲等级）、环保标准（如ROHS、REACH）等信息，确保与《订单评审表》一致。 2. 可行性评估：联合生产部、技术部审核订单可操作性（如模具是否齐全、原材料库存是否充足、产能是否匹配），对特殊要求（如异形件、高精度尺寸）标注风险点，24小时内反馈至销售部/客户确认。 二、生产全流程跟进 1. 排产协调：根据订单交期编制《生产排程表》，下达《生产通知单》至车间（含原料领用清单、工艺参数、质检标准），同步推送至采购、仓库、品管部门。 2. 进度追踪：每日巡查生产现场（预发→成型→烘干→切割→粘合→检验→包装环节），记录各工序完成率（如成型合格率、烘干时效），通过ERP系统实时更新订单状态；对延迟风险（如设备故障、缺料）提前2小时预警，协调资源赶工。 3. 异常处理：针对生产异常（如模具损坏、尺寸偏差超0.5mm），立即通知技术部调试，同步反馈客户协商解决方案（如让步接收、补数），留存《异常联络单》并跟踪闭环。 三、质量与物料管控 1. 首件确认：每批次生产前核对首件样品（重量、密度、尺寸、抗压强度），签字确认后方可量产；对客供图纸变更（如孔位调整），同步更新《检验作业指导书》。 2. 物料监控：跟踪原料（EPS颗粒、粘合剂）到货进度，核对供应商送货单与采购订单（规格、批次、环保检测报告）；监督车间按《领料单》限额发料，杜绝浪费（损耗率控制在 5%以内）。 四、交付与售后衔接 1. 发货安排：提前1天确认成品入库数量、包装方式（如纸箱+托盘、防挤压膜），联系物流公司（或客户指定车队）预定仓位，核对《送货单》（含产品标签、合格证、MSDS）。 2. 对账结算：每月5日前与客户核对上月出货数据（数量、金额、），整理《对账单》并跟进签回；协助财务催收逾期账款，记录客户付款习惯（如账期、开票要求）。 3. 客诉响应：收到客户质量投诉（如破损、变形）后，24小时内出具《客诉处理报告》，协同品管部分析原因（如运输碰撞、成型压力不足），制定纠正措施并反馈客户，跟踪改善效果至闭环。 五、文档与跨部门协作 资料归档：分类保存订单文件（合同、图纸、检验报告、物流单据），电子档按月备份至服务器，纸质档存档3年以上（符合ISO9001要求）。 六、其他职责 • 完成上级交办的临时任务（如客户验厂陪同、样品寄送跟进）。 • 关注行业动态（如环保政策、新材料应用），提出流程优化建议（如缩短打样周期）。 任职要求补充：具备抗压能力（应对急单插单），沟通协调能力突出。

包吃，包住，五险一金，工资面议

岗位职责‌： 1、负责希音订单的备货统筹：依据历史销售表现、平台活动安排及工厂生产周期，科学预估备货需求，协调生产排程与库存补给，防止断货或库存滞销，确保订单高效履约； 2、深入研究希音平台的流量分布、转化效率、库存周转等关键指标，结合服装品类特点制定精细化运营方案； 3、对接希音平台相关接口，推进活动申报与资源争取，执行店铺促销策略并跟踪落地效果。 ‌任职要求‌： 1、具备1-2年跨境电商运营背景，有希音（SHEIN）平台操作经验或服装类目备货经历者优先，熟悉希音平台运作规则、流量机制及备货流程； 2、学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、熟练掌握Excel等工具进行数据整理与分析，具备良好的数据洞察力与逻辑思考能力。

职责描述： 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构，按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标，并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置，评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果，制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论，规划本单位培训发展计划，并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线，制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略，提前开展竞品、市场、投资与成本分析，每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向，规划新客户新产品的开拓路径，同步完成竞品、市场、投资与成本分析，每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价，执行成本与净利分析，设定净利目标，所有项目投入与规划需围绕净利展开，并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report，组织启动会议，确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report，确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理，从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态，确保过程受控。 8. 进行制程能力评估，重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL，汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果，重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况，检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通，确保各功能模块高效协同，聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理：每季度审查产品成本结构，设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理：全面监控人、机、料、法、环状态，保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理：每周回顾客户反馈与RTV产品分析，主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结，促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标，次月初复盘上月达成情况，推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语良好，具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验，能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。

岗位职责： 1.按照机械图纸及工艺文件要求，独立操作立式、卧式铣床完成平面、沟槽、斜面、齿轮等常规铣削加工任务 2. 负责工装夹具的合理选用、安装调试及铣刀的规范选型、装夹与更换，保障加工精度与效率 3. 对加工过程中的首件、巡检及完工件进行自检与互检，准确填写质量记录表，配合质检部门完成验收 4.执行设备日常点检、清洁润滑与基础保养，及时发现并上报异常情况，确保安全生产 5.严格遵守车间6S管理及安全操作规程，服从生产安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.铣工相关岗位工作经验不限，有实际机加操作经验者优先 2. 熟悉常用铣床结构原理、操作流程及安全规范 3. 能独立识读机械图纸，理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等技术要求 4.熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺等基础量具进行尺寸检测 5. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作精神