
PC专员/PMC专员
7-9千/月
厂长/主管1-3年高中
公司另外招聘主管岗,主管岗位待遇10-15k。
【岗位职责】
1. 主计划跟进:跟进生产计划(MPS),跟踪生产进度。
2. 物料管控:依据生产计划与BOM计算物料需求,跟进采购到货,确保生产不断料。
3. 库存优化:监控原材料、成品库存水平,处理呆滞料,提高库存周转率。
4. 产销协调:作为生产、销售、采购间的沟通桥梁,协调处理订单与物料异常。
5. 数据维护:维护ERP系统数据,确保计划相关信息的准确性。
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 自制品检测
1-1:依据公司标准对外观进行判定,明确合格或不合格,并及时反馈至指定人员;
1-2:对自制品数据进行分析,与历史数据进行比对;
1-3:开展性能评估,结合过往数据进行对比判断;
1-4:完善相关报表,确保记录数据的准确无误。
2. 客户槽液分析
2-1:接收到客户槽液后,根据紧急程度安排分析工作,并将结果反馈给指定人员;
2-2:进行外观调试,结合样品外观及以往调试经验实施调整与判定;调试完成的形成书面说明反馈;若无法独立解决,及时上报部门负责人协调处理并最终确认结果;
3. 竞品检测分析
3-1:收到竞品样品后,参照自制品检测流程及时开展检测,并提交分析报告反馈;
3-2:针对竞品工件,依照送检单具体要求执行检测并出具相应报告。
4. 调色打板
4-1:根据打板申请内容及选定的产品型号,按规范完成打板作业;
4-2:涉及彩色样板需进行调色操作,并详细记录配比信息。
5. 日常事务
5-1:定期核查实验室常用物资库存情况,低于安全存量时及时提报采购申请;
5-2:上级交办的任务须迅速传达并准确落实;
5-3:高效完成公司指派的各项任务,确保执行过程快速且无差错。
主管
6-8千/月
厂长主管组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、仓储、质检等部门,确保生产计划高效协同与合规运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
成本控制主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标
2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作
3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况
4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先;
3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具;
4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力
福利待遇:8-10K,大小周
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
喷粉主管
1-1.2万/月
主管3-5年学历不限
一、岗位核心定位
全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理,对接业务、PMC、质检、仓库,保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故,统筹车间日常所有生产运营工作。
二、主要工作职责
(一)生产进度管理(核心)
1. 每日接收生产排单,根据订单交期、产品品类、工艺要求,合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手,排产落地。
2. 全程跟进生产进度,实时盯产能、盯卡点,解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题,确保订单100%按期交付。
3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数,提交生产日报,每周做产能复盘,优化排班提升日产量。
4. 统筹急单、插单、返工单优先生产,协调车间内部工序衔接,杜绝停工待产、堆积积压。
(二)工艺与品质管控(喷粉车间重中之重)
1. 精通五金喷粉全工艺:除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程,可独立调机、调工艺参数。
2. 严控常见品质问题:掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等,出现不良立即停机排查整改。
3. 熟练品质检测标准:膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对,严格按客户样板、图纸、验收标准生产。
4. 批量生产前必须首件确认,自检+质检确认无误后才可量产;量产中定时巡检,杜绝批量报废、批量不良。
5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题,优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。
6. 跟进客诉、退货不良,分析问题根源,制定整改方案并落地,建立预防机制,降低重复不良。
(三)设备与物料管理
1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。
2. 每日开机前检查设备运行状态,排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患,保障设备24小时稳定生产。
3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用,严控粉末损耗、浪费、错用,杜绝乱倒粉末、随意换粉,降低生产成本。
4. 定期盘点物料,配合仓库对账,杜绝物料积压、过期、混用,统计每日物料损耗,优化用料成本。
(四)人员管理与团队带教
1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理,杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。
2. 新人岗前培训:操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作,快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。
3. 老员工技能提升,培养多能工,合理定岗定责,解决员工消极怠工、效率低下问题。
4. 日常绩效考核,奖惩分明,调动团队积极性,稳定车间人员流失率。
兼职包住包吃
中小学体育测试操作员招聘到位时间22号到各自学校集合熟悉设备(就近安排)办理入住酒店23-27号正式测试(需要连续做的来)工资:120一天男女不限年龄28岁以下工作内容:操作设备记录成绩包食宿(酒店)联系方式:(报名备注东莞兼职)
库管包住包吃1-2人
东莞横沥纸箱厂因生产需要,现诚聘以下岗位:1、自动粘糊机机长一名2、成品仓管一名(有纸箱仓库管理经验)以上职位26天制包吃包住,出粮准时、春节有车费补助联系人文生
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
CNC社保包住包吃1-2人月结全职
凤岗雁田五金机加厂,CNC操机师傅2名,能独立完成散件调机加工、有看图纸与产品检验能力,有责任心。
包吃包住,26天月薪制,购买社保五险一金,以上工种试工跟据能力面议工资。
生产主管/车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责检品、包装车间现场管理,合理排产、人员排班,跟进订单交期,保障出货准时。
2. 落实客户检验标准、包装规范,监督QC检品、包装工序按SOP作业,把控外观、数量、包装规格,减少漏检、错包、混货。
3. 现场快速处理品质异常、包装不良,做好不良隔离、标识、返工安排,跟进整改闭环,降低客诉、返工率。
4. 负责班组人员管理:员工培训、岗位安排、日常考核,明确检品、包装岗位要求。
5. 车间6S管理,物料、半成品、成品分区摆放,做好批次追溯,防止混单、错单。
6. 每日统计产量、不良、返工数据,做好日报,定期复盘,持续提升检验效率、包装品质。
7. 对接业务、客户,同步品质与生产进度,落实客户特殊检品、包装要求。
任职要求:
1. 有检品、质检、包装车间主管经验优先,熟悉外贸订单检品、包装流程;
2. 看得懂客户检验标准,能判定外观不良,熟悉AQL、限度样管理;
3. 会带人、会排单,现场应变能力强,能及时处理品质和包装突发问题;
4. 熟悉车间6S,会做简单数据统计,熟练基础办公软件;
5. 责任心强,原则性好,抗压能力强,重视品质、交期,服从管理;
6. 能配合订单忙季加班,有ISO体系经验加分。
薪资福利:
薪资:7000-10000(面谈,含绩效奖金,和良率、交期挂钩)
福利:包吃/餐补、全勤奖、绩效奖、节日福利、订单提成等。
制造中心办公室职员-大朗
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 大专及以上学历;
2. 二年以上相关工作经验;
3. 熟练操作 Office办公软件,擅长 Excel数据统计与分析;
4. 工作认真细致、严谨负责,有较强的责任心和执行力;
5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能快速处理生产中的基础异常问题;
6. 有较强的抗压能力,原则性强,聪明灵力,学东西快,对数据敏感。
薪资结构为岗位工资加加班费,每天加班至21:00以上,不能接受者请勿投递!
CNC调机技术员
7千-1.2万/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职
要求:有3年以上CNC调机工作经验,熟悉三菱,法兰克,新代系统,熟悉宏程序,至少有做过压铸件两年以上经验,懂气动夹具,服从管理,能适应两班倒,薪资范围:7000-12000,具体面议
本场生产五金冲压主要做标牌急需招聘一位生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单跟单文员1-2人月结
每天工作11小时28天班招聘熟手每天要收发货车间安排生产跟进月底要做账单仓库数据要清析
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
资材部主管/经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上本科MES系统经验五险一金有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃住需要出差机械加工制造经验大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责五金机加工行业资材部整体管理工作,统筹机加工资源管理,包括精密车床、钻攻机、走心机等设备的运行与维护管理;
2. 主导设备型企业生产计划控制,确保物料、产能与交付计划高效协同;
3. 熟悉连接器行业及表面处理等周边业务流程,优化供应链协作与资源配置;
4. 主导ERP系统的应用与执行,及时发现并解决系统运行中的问题,组织培训并监督各部门规范操作;
5. 具备敏感的成本控制意识,负责仓库数据管理、库存盘点及物资流转准确性管控。
【岗位要求】
1. 熟悉五金机加工行业运作模式,具备机加工设备管理经验;
2. 有连接器行业或表面处理等相关领域工作经验者优先;
3. 熟练运用ERP系统,具备系统问题分析与推动解决能力;
4. 具备较强的计划控制能力与成本管控意识;
5. 有仓库数据管理及盘点实操经验,能有效保障账物一致。
6. 常平,麻涌两地办公
装配电工
5-7千/月
装配电工包吃包住1-2人电工证
装配电工2名
工资结构:底薪试用期3500元+日常加班/18/小时+周末加班24/小时+工作能力奖600-1500元+全勤奖+工龄奖满一年后每月100元,能力强者可以面试。
招聘要求:具备初级电工证,具备电工行业2年以上经验。
岗位:普工2-3名
要求有做过锂电池,具备焊锡及熟悉电子器件,底薪2500元。日常加班18/小时+周末加班24/小时+全勤奖100元+工作能力奖100-500元+工龄奖满一年后每月100元。能力强可以面试。
栏目概述
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