岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

岗位描述： 1、具备2年以上自动化设备销售工作经验，熟悉包装机械、食品机械或化妆品机械领域者优先（与我司客户行业匹配者更佳）； 2、具备优秀的沟通技巧，能够高效与客户对接，准确把握客户需求； 3、能接受高频次出差安排； 4、积极进取，责任心强，工作态度主动。 5、该岗位支持异地驻点办公，可选四川、重庆、山东等地，无需前往广州坐班。 福利待遇： 1、底薪+提成（薪资直接与负责人面议） 2、办公氛围融洽，团队协作顺畅 3、提供工作餐，入职即缴纳五险 4、享受法定节日福利。 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:00（大小周） 包两餐，周边生活配套完善，租房便利。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展成长期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区A1（4600）至A7（11000）档位定薪+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬标准可投递简历后获取详情！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端出行机会 提供住房支持方案 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线与管理线双向发展，专业技术最高可达置业总裁级别，管理岗位最高可升至营销总裁层级！ 4、团队特点 规模化集团运作，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责能源/铁路领域解决方案的整合策划、宣传推广及销售执行，达成公司设定的年度市场与销售目标。 2. 深入挖掘、整理并分析行业客户在通信方面的需求，收集客户对鼎桥产品与方案的应用反馈，参与制定适配行业的通信产品与解决方案。 3. 推动鼎桥行业通信产品及方案在客户侧的落地应用，持续与客户保持高效沟通，及时掌握并引导其核心需求。 4. 承担面向终端客户的技术支持工作，包括技术文档撰写、技术宣讲、产品试用、培训指导及招投标配合等环节。 5. 主动了解客户对项目实施、产品性能及技术架构的评价，识别并拓展潜在合作机会。 6. 跟踪并研判竞争对手的产品布局与技术动态，结合市场反馈，从应用端提出产品功能优化建议，并跟进改进进展。 7. 协同公司市场团队开展各类推广活动，提供宣传内容、资料素材，并参与展会、技术研讨会、行业论坛等活动支持。 任职要求: 1. 具备扎实的通信、计算机及互联网基础知识，拥有5年以上能源行业相关工作经验； 2. 熟悉通信行业客户的应用场景与业务流程，了解主流行业解决方案发展现状，具备一定的行业业务理解能力； 3. 对市场营销运作有深入理解，具备行业客户侧产品与方案推广的实际经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对复杂情况的能力。

工作职责 1．负责银行渠道网点合作关系维护 2．协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3．负责银行网点及客户相关售后、配套服务4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导5．完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求： 1．正规院校本科及以上学历；有同业工作经验者可适当放宽 2．性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强；形象好气质佳。 3．年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责国内区域大客户资源的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责销售渠道的规划与客户体系的运营管理； 3、搭建销售团队，组织销售人员的招聘与业务培训； 4、制定业绩考核标准，推动团队建设与能力提升； 5、带领销售团队高效运作，确保达成既定业绩目标。 任职要求： 1、品行良好，高度认同企业核心价值观：诚信、责任、贡献、共享； 2、具备明确目标感，富有进取心与坚韧意志； 3、熟悉市场营销理论，具备实际销售经验，尤其在移动互联网产品领域有相关背景者优先； 4、经验不限，愿意从基层成长； 5、有传感器、农业物联网或车联网销售经历者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1. 组建并管理营销团队，开展泰康之家养老社区及泰康幸福有约保单的配置服务，涵盖客户接待、需求分析、方案设计与签约落地等全流程； 2. 熟悉掌握养老社区的服务体系、硬件配套及相关优惠政策，为客户提供专业、精准的咨询服务； 3. 持续开展市场信息收集，跟踪同业动态与客户需求演变，为销售策略优化提供数据支持； 4. 建立并维护客户长期信任关系，落实售后跟进服务，推动客户转介绍与品牌口碑建设； 5. 协同参与各类销售推广活动的组织与实施，提升项目知名度与市场份额。 我部广州为首批组建团队，历史最高年收入达800万以上。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销、健康管理、老年服务与管理等相关专业优先；（年龄低于30岁，近三年个税年均不足20万者请勿投递） 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够细致耐心地回应客户关切； 3. 热爱养老服务事业，熟悉老年人的生活习惯与心理特点； 4. 具备基础市场研判能力，能结合市场变化及时调整销售应对策略； 5. 有行业经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可申报； 6. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极进取的职业态度。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构，包含底薪+高比例提成+年终奖励。底薪档次依据过去三年平均个税水平核定，设有40万/70万/100万三档； 2. 系统化培训机制，覆盖产品知识、销售方法、职业发展等内容，由全省幸福有约销售冠军亲自指导，其个人年收入超480万元； 3. 明确的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域负责人等管理职务； 4. 舒适办公环境，定期举办团队融合与激励活动； 5. 享受带薪年休假、节日礼金等多项员工福利保障。 泰康，诚邀您的加入

岗位职责： 1、根据公司的要求进行生物医疗产品服务的渠道客户开发、直客销售工作，并执行公司的营销策略； 2、负责销售成交工作：对目标客户进行攻关，维护客户，培养客户，管理客户，建立可长期持续运营的客户资源池，根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订； 3、负责销售回款工作：与客户保持良好关系及沟通，协助公司财务，按时顺利回款并考察客户的信用情况，能够独立完成销售回款任务； 5、协助市场推广工作：进行客户需求、市场信息、竞争对手等的市场调研工作；维护公司的品牌形象、产品价格等，协助市场推广相关工作； 6、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标，定期提交销售成果效益评估、改善报告等工作成果报告，提出销售计划和销售建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，生物医疗相关专业优先； 2、3年以上抗衰医美、高端体检机构经理级以上工作经验； 3、对生物医疗相关业务知识熟悉，对客户销售及服务知识熟悉，可独立主导客户销售及服务全过程； 4、具有较强的沟通协调能力，优秀的销售成交能力，有谈资、懂社交、有品位； 5、热爱生物医疗相关领域的营销事业，能接受高强度工作要求，有能力、负责任、敢担当； 6、经验及能力特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资范围:5-10k;提成方式:按回款提成·享受公司销售提成，细节面谈 办公地址:深圳市罗湖区桂园街道深南东路5002号信兴广场地王商业大厦3806单元 上班时间为：周一至周六，9:30-12:00，13:50-18:00

职位描述职责描述: 1.负责区域内市场开拓工作 2.达成区域销售目标 3.经销商的开发与日常管理 4.推动相关产品的市场宣传与推广 5.建立并维护区域内专家及医疗机构的合作关系 6.出席国际性展会及学术交流活动 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，泰语、英语、中文熟练掌握，具备良好的语言沟通能力 2.有医疗行业背景、海外工作经验或国际贸易从业经历者优先考虑 3.能够接受周期性外派出差，了解海外市场环境，具备快速搭建本地销售渠道的能力 4.福利待遇： 年薪制+超额业绩提成+月度促销机型奖励+月度金条激励+月度特殊贡献奖+董事长特别嘉奖（含现金或车辆奖励） 工作外派地：泰国 主要工作语言：泰语、英语、中文 外派时间：6至12个月

做市政工程污水管，8-10个小时，室外工作

潮州市潮安区招水电工，年龄不超过五十五周岁，中工 2 名大工两名，薪资面议

潮州市潮安区招水电

做市政工程污水管，8-10个小时，室外工作

，地址，潮州火车站对面李厝工业区 ---------- 招工 工厂直招： 1.智能马桶机芯、盖板组装工（前期保底，后期可计件，综合工资5000-7000 ，大量） 长期招聘； 2.智能马桶操作工（前期保底，后期可计件，综合工资5000-7000，，大量） 长期招聘； 3.检验员/品质专员； 不招：试水包装！ 面试请提前预约 联系电话：

空压机供气系统成套设备解决方案项目

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

实立教育培训机构 招聘前台：两名 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 招生业务员：多名 不分性别 20岁至35岁 有业务经验或者做培训机构的优先 待遇：2500+提成 招聘武术教练，跆拳道教练，搏击教练等 多名 20岁以上，有经验者优先 待遇面谈 地址：西荣路景山市场对面 联系方式： 林生

工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

做洗衣液推广售卖，保底1000一个月提成10%

1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

诚招线下业务员 【公司】韩乡食品有限公司 【岗位】线下业务员（全职 / 兼职均可） 【工作内容】 负责区域市场拓展、客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标。 【任职要求】 有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳 熟悉本地市场，有客户资源者优先 执行力强，有赚钱欲望，责任心强 【薪资待遇】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 团建福利 + 晋升空间 多劳多得，上不封顶！ 【联系方式】电话 / 微信：（备注：业务员应聘）

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2. 与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3. 持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4. 巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人 ：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋 ：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项 ：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】 综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】 初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】 完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】 潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海 6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验