公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有婴童快消经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

1、负责指定城市或者片区（主要以北上广深及省会城市）的药品销售与市场拓展，完成公司下达的年度/季度销售目标； 2、组建并管理本地销售团队，提升团队专业能力与执行力； 3、主要以民营医院体系进院并上量为主，民营医院主要包含专科医院（泌尿外科、肛肠、妇科、男科）及医美机构 策划并执行区域市场活动，提升品牌影响力； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，制定应对策略。

【薪酬】 7.5K-15K/月，薪酬构成：底薪（根据能力经验、个人资源及业绩浮动）+差旅补贴+绩效+提成+各类福利，多劳多得，上不封顶。 【岗位亮点】 1.灵活办公+全职双向选择，无需坐班束缚，时间自主，结果导向。 2.聚焦教育培训、教育信息化/AI教育赛道，面向中小学、机构、教育主管部门拓展刚需产品，市场空间广阔，业务稳定性强。 3.集团平台背书，提供完善的产品支持、商务赋能，无需从零开拓市场，降低成单难度。 4.清晰晋升通道：专员/代表→资深/大客户→主管/经理→大区经理/总监→片区总经理→创业合伙人，按成交提成，多劳多得，上不封顶。 【岗位职责】 1.负责所在区域公司核心产品（软件类、硬件类、服务类）的B端进校渠道统筹与拓展（如：中小学校、教育主管部门、培训机构等），对接全国各省份教育局、中小学、职业院校，推进产品进校落地、招投标及项目签约，完成总部下达的年度、季度销售业绩指标； 2.整合全国教育行业资源，搭建总部级B端进校渠道体系，维护核心政企客户关系，跟进项目全生命周期，确保项目顺利交付及回款； 3.深入解读国家及各省份教育政策，结合公司产品优势，制定针对性的进校营销方案，提升产品市场占有率； 4.协同产品、教研、技术团队，反馈客户定制化需求，推动产品优化升级，为客户提供专业的教育科技解决方案支持（落实跨部门协同要求）； 5.按要求开展客户走访工作，详实记录走访信息，同步客户基础信息及商机线索，确保走访实效，参与公司教育科技展会、行业论坛等活动，传递公司品牌优势； 6.定期提交销售工作报告及市场分析报告，参与团队案例复盘、专项培训，提升专业能力，配合总部完成销售知识共享相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，2年及以上教育行销售经验，无相关经验可应聘培训上岗； 2.学习能力强，能快速掌握公司新产品、老产品的功能及价值； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应不定期出差； 4.认同公司“让人人享有高质量的教育”的愿景，愿意与公司共同成长，服从总部管理及工作安排，配合双导师带教（总部产品导师+资深销售导师）。 【工作地点】 省内21个地级市：广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、韶关市、湛江市、肇庆市、江门市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、东莞市、中山市、潮州市、揭阳市、云浮市。 省外：宁夏、海南、新疆、青海、贵州、广西、云南、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、西藏、四川、重庆、山西、河北、安徽、湖南、湖北。

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升团队作战能力 4.指导下属开展日常销售工作，做好人员培训、考核与激励管理 5.协同相关部门推进项目执行，确保客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和客户开拓能力 3.能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与组织推动能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或区域调度安排 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

：招聘招聘招聘电商挑单配货员打包，最好有经验，接受无经验也可以学，服从安排、能吃苦耐劳，工作勤快、细心负责、男女皆可，要求能做长期，短期兼职和摸鱼打发时间的勿扰工资面议，试用期过后工资可谈，加班另算。工作时间8:30-12:00下午1:30-6:00（有午休时间、不包吃住）地址：凤塘镇后陇村书安路段美好生活超市楼上3楼（电梯）联系电话：（）

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招本地，2位电焊工师傅。会氧气割，二保焊，会懂按装优先。

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

门窗销售主管

招聘销售主管，岗位紧急。岗位职责：有事业心和组织发展意愿，具备良好的沟通学习能力，以及较强的执行和学习能力。懂得扩大团队的发展。有业务管理经历。寻找业务机会，制定长远团队目标。任职资格：要求大专或以上学历，能力突出者可放宽至高中或以上学历。过往两到三年总体年收入需在8万以上。需具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神。福利待遇：上班时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00。一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息。薪酬待遇为4000元底薪加津贴和奖励，月收入在4000至15000元左右，上不封顶。免费购买保险，并享受公司发放养老金福利。提供免费停车场，定期组织旅游、户外活动、下午茶、生日会等团建福利。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队及个人业绩目标 2. 负责金融产品（如信贷、保险、理财等）的市场推广与客户转化 3.带领销售团队开展老客户开发、需求分析、方案定制及签约落地 4.定期复盘销售数据，优化流程并提升团队人效与成单率 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门保障服务交付质量 任职要求： 1. 具备金融行业销售管理经验，熟悉综合金融平台业务模式 2. 有团队管理经验，能有效激励、辅导及考核下属 3. 具备较强的市场敏锐度、沟通谈判能力及抗压能力 4.学历不限，具备大专及以上学历者优先 5.持有金融从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先

工作内容 1、负责国产硬盘（忆恒创源、大普微、忆联、英韧、鹏钛等）服务器（华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL）等产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道、有硬盘销售2年经验者优先 薪资待遇: 1：无责任底薪+提成+奖金，团队旅游,节日福利,年底奖金分红。 2：每月准时发放工资,对优秀员工给予奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能。 任职要求： 1、有1-2年硬盘、服务器、网络产品、安全产品、软件行业的销售经验优先 2、优秀的商务谈判及客户管理能力 3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进采购代理事务； 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量，保障招投标程序依法依规进行，确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关法规政策，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

岗位职责： 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作，确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈

热爱销售工作

一、公司介绍 ... 1.深圳有规模有实力的金融经纪公司。 2.渠道过硬，深圳90%以上的银行都有合作，四大行战略合作！ 3.晋升空间大，公司计划今年到明年再开5 家分公司。 4.公司氛围非常好，团队成员关系都非常融洽，有凝聚力，有方向，互帮互助，共同进步 5.核心价值观:诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 6.我们的使命:让普惠金融更简单 7.我们的愿景:打造普惠金融卓越平台， 成为行业领跑者 二、职位要求: 1.勤奋、听话照做、无经验者可培训。 2.善于时间管理，心态稳定，抗压能力强，独立性强 3.具有冒险精神，敢于挑战自我，挑战高薪，薪资无上限 4.拥有学习力、自驱力、源动力 5.肯坚持，有耐心，有意志力 6.人均月收入3-8万，上不封顶。有相关业务经验者优先。 7.拥有较强的沟通能力，人脉广，从事过金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险业务等销售行业优先。 三、薪资待遇 1.高佣金，公司提成50-72%、每月12号发提成！ 2.团队长无责底薪3k起。 3.周末双休+各种奖金+晋升机会+股份分红 薪资福利 薪资范围:3.1-5.5万 发薪日:12日 福利补贴:奖金、周末双休、无责底薪、 保险、高薪、晋升机会、股份分红、晋升空间、上不封顶、高佣金、提成、培训 合作共赢！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 全面负责公司销售战略规划与落地执行，统筹留学、移民、金融、地产及高端服务等多渠道体系建设与业绩增长 2. 主导重点渠道商务谈判、协议签署及合作方案设计，闭环管理渠道转化、服务协同与回款达成 3. 搭建渠道赋能体系，组织政策培训、物料支持与联合营销活动，持续提升合作伙伴专业力与满意度 4. 统筹展会、说明会、沙龙等市场活动的渠道资源整合与现场执行，强化品牌影响力与获客效能 5. 基于渠道数据复盘与竞对分析，动态优化合作策略与资源配置，确保年度销售目标高质量达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务谈判与团队领导能力 2. 3年以上销售管理或渠道拓展经验，有移民留学、高端金融、地产、保险等行业资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长跨部门协作与复杂项目推进 4. 热爱海外服务行业，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 具备合伙人思维，能以结果为导向驱动团队与渠道共同成长

销售主管/经理 工作轻松易上手｜时间自由不内卷｜有人带有人教｜收入稳定上不封顶 我们不只是招一份工作，更寻找同心同德、一起干事、长期共赢的同行伙伴，业务好开展、压力小、成长快，新手也能快速站稳脚跟。 一、核心工作内容 主要负责老客户全流程售后服务，包含客户日常回访、售后理赔协助、保单年审提醒、到期续保跟进、客户二次开发，同时邀请客户参与公司专属活动、福利礼品领取等基础工作，流程简单、模式成熟，上手毫无难度。 二、超友好工作时间 每日工作仅08:30-10:30，其余时间自由安排 月休8天，周末双休，法定节假日正常休息 真正做到工作生活两不误，时间自由、兼顾家庭与事业。 三、面试地点 广州市花都区新华街天贵路工商银行（天贵支行）旁 四、优厚收入&福利体系 高佣金+高新人津贴+多项奖金+管理收入，综合收益可观，踏实做月入轻松过万！ 1. 对应产品高比例佣金提成 2. 全阶段新人专属训练津贴，起步有保障 3. 业绩津贴、季度奖金等多项激励奖金 4. 团队管理收入，带团队即可享绩效分红 5. 养老补贴每月300元起（高年资/主管级及以上） 6. 员工团体意外保障+补充医疗保障，安心从业 7. 周末双休+法定节假日全额休息，带薪放松 8. 每年多次国内外旅游激励，工作玩乐两不误 9. 全周期进阶培训，覆盖销售、管理、产品全维度 晋升通道清晰透明，最快6个月即可晋升，解锁团队管理收入，实现收入与职位双提升。 五、全体系专业培训，全程有人带、有人教、有人帮 公司拥有成熟完善的培训系统与标准化流程，从零教起、全程带教，完全不用担心没经验、不会做，让每一位伙伴都能稳步成长、快速成才。 1. 新人系统训练：职前培训、从业资格辅导、岗前实操、衔接带教，新人成长一步到位 2. 转正提升培训：专题技能训练、能力拓展、讲师培养，全面提升综合能力 3. 晋升管理培训：经营管理、团队带领专项训练，助力成为职业经理人 4. 终身免费学习成长体系，全力打造专业职业经理人，实现长期职业发展。 六、工资结算方式 工资按月结算，正规银行卡发放，准时靠谱、绝不拖欠。 七、应聘要求 1. 男女不限，年龄25-55岁，高中/中专及以上学历，相貌端正、身体健康 2. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，有1年及以上工作经验 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 有销售、客服相关从业经验者优先录用，有人脉资源、沟通能力突出者更易快速出成绩 我们的优势 工作内容简单轻松、极易操作，不用自己摸索拓客思路，全程有人带、有人教、有人帮，公司成熟体系全程赋能。 不只是一份短期工作，更是长期稳定的事业机会，团队同心同德、协同开展业务，整体工作压力小、氛围轻松，只要肯用心，就能稳赚收益、快速晋升。 有意向可直接前往面试地点咨询，期待踏实肯干、想长期发展的你，一起携手共赢！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售策略，提升市场份额 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其需求 3.组织团队开展销售活动，指导下属完成业绩指标，推动团队整体成长 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈并调整销售方案以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、售后等部门为客户提供全流程服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务谈判 3.有团队管理经验者优先，能够带领团队共同完成销售任务 4.目标感强，抗压能力好，对销售工作充满热情并愿意接受挑战 5.熟悉所在行业市场情况者优先，有相关客户资源者可快速上任