中山
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招聘：业务总监 (高薪急招)
[中山详洽贸易有限公司]
诚聘具备丰富实战经验的业务负责人，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！
一、岗位职责：
1. 业绩重塑：迅速识别并应对现有业务下滑问题，制定切实可行方案，带领团队实现业绩反弹。
2. 目标达成：牵头规划并落实业务发展策略，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润、市场占有率等）。
3. 团队建设：统筹管理10人以上业务团队，涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，全面提升团队战斗力。
4. 战略落地：优化业务运作体系，积极开拓客户资源与市场空间，协同各部门推进项目执行，保障业务长期稳定发展。
二、任职要求：
基本条件：
1. 本科或以上学历。
2. 具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实操经验。
3. 必须拥有成功扭转业绩困局或实现业务快速增长的量化成果！（请在简历中明确列示）
三、关键能力：
1. 强烈的目标意识与结果驱动思维：对业绩结果高度负责，追求卓越。
2. 出色的领导才能与团队统御能力：善于识才育才，激发团队潜能，推动高效执行。
3. 敏锐的问题洞察与解决能力：能精准定位业务瓶颈，并提出有效对策。具备扎实的数据分析功底与强执行力。
四、我们提供：
具行业竞争力的薪资待遇：月薪10K - 20K元！（具体面议，以能力定薪）
核心管理岗，提供充分施展能力的发展舞台。
清晰的晋升路径与成长空间。
[中山详洽贸易有限公司]
诚聘具备丰富实战经验的业务负责人，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！
一、岗位职责：
1. 业绩重塑：迅速识别并应对现有业务下滑问题，制定切实可行方案，带领团队实现业绩反弹。
2. 目标达成：牵头规划并落实业务发展策略，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润、市场占有率等）。
3. 团队建设：统筹管理10人以上业务团队，涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，全面提升团队战斗力。
4. 战略落地：优化业务运作体系，积极开拓客户资源与市场空间，协同各部门推进项目执行，保障业务长期稳定发展。
二、任职要求：
基本条件：
1. 本科或以上学历。
2. 具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实操经验。
3. 必须拥有成功扭转业绩困局或实现业务快速增长的量化成果！（请在简历中明确列示）
三、关键能力：
1. 强烈的目标意识与结果驱动思维：对业绩结果高度负责，追求卓越。
2. 出色的领导才能与团队统御能力：善于识才育才，激发团队潜能，推动高效执行。
3. 敏锐的问题洞察与解决能力：能精准定位业务瓶颈，并提出有效对策。具备扎实的数据分析功底与强执行力。
四、我们提供：
具行业竞争力的薪资待遇：月薪10K - 20K元！（具体面议，以能力定薪）
核心管理岗，提供充分施展能力的发展舞台。
清晰的晋升路径与成长空间。
2025-12-17 02:41
IP属地：广东中山
职位福利
本科3-5年
中山市详洽贸易有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
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