1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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光伏业务经理，开发市场推广。

诚聘： 业务经理 1、负责区域光伏、新能源市场开拓推广工作，维护和建立客户关系。 2、跟踪推广项目的执行，完成资料收集； 3、维护和提升公司的品牌形象；完成所辖区域的销售推广任务，提升产品在区域内的占比； 4、负责所辖区域内居民房屋楼顶有隔热、防水需求用户的收集工作。 任职资格： 1、表达能力强，具有良好沟通能力及交际技巧，有亲和力，有户用光伏乡镇、农村市场开拓经验者优先。 2、有驾照有车优先，便于业务开展。 3、正泰安能光伏纯祖屋顶无需农户承担任何费用免费安装，不查征信，无贷款，无套路，还能和返现金。 4、业务开发区域：饶平县各乡镇。 岗位要求: 寻找意向客户符合条件的楼顶，工商业厂区楼顶，免费搭建光伏阳光棚，公司租楼顶每年有固定租金，及无任何贷款事项，和无辐射证明，维修维护与客户无关。 薪资待遇: 底薪3000+提成，月休四天，法定节假日放假，轻松干每月8000+，努力干20000+ 工作时间：8:30-12:00 ；2:00-5:30，灵活工作时间，可全职可兼职。高薪资

岗位职责： 1.负责潮汕地区户用光伏纯租赁业务的市场开拓与客户签约，达成年度销售目标 2. 主导项目前期勘察、方案设计沟通、并网政策解读及客户全流程签约服务 3.协同工程、运维团队推进项目落地，保障从签约到并网的高效闭环 4.维护重点乡镇渠道关系，开展农户宣讲、案例推广及“整县推进”政策协同落地 5.定期复盘区域市场数据，优化销售策略并反馈一线客户需求至产品与运营端 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、建材或家电类销售经验者优先，熟悉户用分布式光伏业务模式 2. 有较强客户开发能力与谈判技巧，能独立完成从线索获取到签约转化全过程 3.熟悉广东省农村市场及基层政务协作机制者更佳 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力，适应常态化下乡走访工作节奏 5. 学历不限，有能源类从业资质或资源者优先

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岗位职责： 1、ToB销售，开拓所负责的区域内的新客户-青少年编程机构、机器人培训机构、中小学校、成人编程教师认证、中小学教师资格证认证； 2、推广工信部人才交流中心举办的蓝桥杯及STEMA赛考； 3、参与蓝桥杯及STEMA赛考的运营和管理工作； 4、维护现有的合作伙伴，完成公司的市场销售任务指标。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、优秀的组织协调、语言表达能力； 3、良好的人际沟通能力，良好的客户服务意识； 4、有强烈的进取精神，及坚韧的工作态度。 5、具备数据分析能力，熟练使用EXCEL等软件； 6、熟悉教育培训行业、有相关工作经验者优先； 办公地点：南山区粤海街道有线信息大厦（总部是国信蒲公英教育在北京，深圳市分公司） 待遇 销售岗位工资构成方式：底薪+提成的形式。 按每人的工作经验、能力不同而定不同的底薪，无责任底薪在5000元---20000元之间 工作时间：周一至周五，9：30-1830，12:30-13:30 午休，周六日休息。 五险一金：试用期即上五险一金。转正后以增上意外伤害与补充医疗 以下为公司的基本信息介绍，您请先了解 我们是蓝桥青少，是国家工信部人才交流中心下面的分支业务，属于教育行业，是蓝桥教育体系面向中小学阶段的教育科技业务。 主营业务：青少年编程赛事的赛考平台 主要做各类编程赛事； 同时还有其他青少年成长赋能类业务，游学研学、电商、教师培训赋能、SAAS平台等 我们寻找有积极进取精神和良好沟通能力的人才。如果你善于与人交流，能够理解客户需求并提供解决方案，那么你就是我们需要的人。 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，以及发展空间和培训机会。通过加入蓝桥青少销售团队，你将有机会为更多的青少年带来计算机竞赛和编程学习的机会，助他们展现潜力。 如果你对这个职位感兴趣请和我联系并发送简历哦，期待你的加入！

职位类别:客户经理 岗位职责: 1、负责网上检测客户名单，电销，加微信，邀约客户参加公司组织的商会。 2、面谈客户，实现成交。 3、学习公司的项目知识，销售技能。 岗位要求: 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强。 入职带薪培训，老带新快速上手 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20% 福利： 1、五险一金! 2、父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费 3、享受国家规定节假日 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼

互联网体育保险销售岗位任职要求 一、基本条件 1. 年龄严格要求25-30周岁，三观端正、形象气质良好，心态积极阳光，具备超强的抗压能力、学习能力和执行力。 2. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、保险、体育相关专业优先，有对应行业从业经验者可放宽条件。 3. 熟悉互联网基础操作，熟练使用手机、电脑办公及各类线上社交、新媒体平台，思维年轻化、网络化，贴合线上销售模式。 4. 具备良好的语言表达、沟通谈判及逻辑思维能力，口齿清晰，擅长线上、线下客户对接，有强烈的目标感和挣钱欲望，服从团队管理。 二、岗位能力要求（适配电话+网络+新媒体全渠道销售） 1. 电话销售能力：具备基础电话沟通、陌拜开发能力，敢于主动外呼挖掘客户需求，熟练完成客户回访、答疑、跟进、促成成交，能高效处理客户异议，维护客户初步关系。 2. 网络销售能力：精通各类线上渠道获客与成交，可通过微信、社群、行业平台、线上论坛等渠道，精准挖掘体育行业客户资源（赛事机构、运动场馆、体育企业、运动爱好者等），独立完成线上咨询对接、方案推送、订单跟进、客户维护全流程。 3. 新媒体销售能力：具备新媒体运营及流量转化思维，熟悉短视频、小红书、公众号、直播等主流新媒体平台玩法，能够独立完成内容种草、账号运维、流量引流、私信转化，擅长通过新媒体打造个人IP、挖掘精准客户，实现产品销售与客户沉淀。 三、行业经验与认知要求 1. 有保险销售、互联网销售、新媒体销售、体育行业销售相关从业经验者优先，有体育保险、意外险、财险销售经验者优先，熟悉体育行业各类场景保险需求者加分。 2. 对互联网体育保险行业有浓厚兴趣，愿意深耕体育赛事、户外运动、校园体育、健身场馆等场景保险赛道，快速学习各类体育保险产品知识、保障条款及行业政策。 3. 具备客户资源积累意识，能够持续挖掘、筛选、维护精准客户，建立长期稳定的客户合作关系，完成个人及团队销售业绩目标。 四、职业素养要求 1. 工作主动自律，责任心强，能够适应线上线下结合的销售工作模式，自主规划每日获客、跟进、复盘工作。 2. 具备良好的团队协作意识，积极参与团队培训、复盘分享，配合公司完成营销活动、新媒体推广、渠道拓展等各项工作。 3. 诚实守信、职业素养良好，无不良从业记录，对销售工作有高度热情，愿意长期稳定发展，跟随公司深耕互联网体育保险赛道。 五、优先录用条件 1. 拥有体育行业、保险行业精准客户资源者； 2. 有短视频剪辑、文案撰写、新媒体账号运营实操经验； 3. 擅长社群运营、私域流量转化，有线上成交成功案例。 需要我顺便帮你整理完整的招聘文案（含薪资福利、岗位职责） ，直接可以一键发布吗？

新店养生馆开业，招聘营销经理，有资源优先。新店试业，先诚聘各行有无经验人员！ 岗位职责：（养生）:工资6000至上不封顶。前期每天白板补助300元，有无经验均可 岗位职责：（运营经理）:工资面谈、需要有同行经验，需要带资源 每天工作时间:19点至凌晨3点，包吃住。公司管理优美，氛围好无心机，过来一起加油挣钱

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向，结果意识强，能独立制定并推进销售方案 4.具备数据分析能力，熟练使用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 制定并执行快递业务员计划，完成公司下达的指标 2. 管理业务团队，指导、培训及考核下属业务人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 任职要求： 1. 具备管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 负责门店客户维护、客户开发，对接预订、宴会、包间销售业务，完成门店营收指标； 2. 接待到店客户，讲解套餐、活动，做好客情跟进，提升复购； 3. 处理客诉，维护品牌口碑，协同前厅团队做好服务统筹； 4. 收集客户需求，策划简单的门店营销活动。 任职要求 1. 有餐饮销售、宴会预订或餐饮管理相关经验优先； 2. 善于沟通，情商高，有较强的客户开发能力和目标感； 3. 责任心强，能抗压，熟悉餐饮前厅运营。 薪资福利 薪资：12000-15000元 1. 包吃住； 2. 完善的定期晋升制度，发展空间大。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

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餐厅招聘点菜员、部长多名要求：熟悉酒楼点菜有经验。优秀者薪资可谈月休+包吃！联系人：杨总

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招聘中餐厅面主管。要求个人形象良好，对餐饮行业有兴趣。薪资为5000元以上每月。