岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略

岗位职责： 1.开发空净行业和政府机构渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验及资源，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责: 1.负责拓展月子中心、产康馆等渠道合作伙伴，建立并维护良好的业务关系。 2.向合作机构负责人介绍产品优势及合作模式，促成签约与首单成交。 3.跟进客户反馈与复购情况，确保持续分润收益，提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有月子中心、产康馆或孕产师等相关行业资源者优先考虑。 2.具备优秀的商务谈判能力与沟通技巧，能独立对接机构负责人。 3.无需坐班，具备较强的自驱力与结果导向意识。

1、性别不限，20岁至48岁 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在8千-1.5万元不等。 正常薪酬1/2万 工资构成：浮动底薪+配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有3000-5千元的工资） 三、【工作内容】负责鲜羊奶的摆摊试喝推广活动、开发新客户、维护老客户，给老客户送奶，跟进其续订，转介绍等工作。 四、【上班时间】：早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假--- 五、【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，1、2、人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭。站点每周会聚餐,气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且公司还给买商业保险！ 六、入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训。【欢迎应届毕业生】 七、晋升空间：组长—片区主管—区域经理—大区经理—大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成，管理津贴，月综合收入可达20000以上 职位招聘3人 原标题：《电动车送鲜奶+时间自由》

招聘销售精英，能独挡一面

负责店内日常工作

招聘熟练灌浆安装人员一对，帮忙几天，工资日结。有意者可报名。

小吃/早点：3500-4000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强包吃

订单类型:住家保姆工资内容:买菜做饭打扫卫生，白天小孩都上学，小孩放学带小孩客户要求:50岁内，潮汕本地阿姨，身体健康，做饭好吃，爱干净讲卫生工资:8000月休:2地址:潮安池湖小区

招餐饮打下手的，员工，40-55岁，脚手利落，爱干净，为人热情，能熬夜时间：下午5点到凌晨2点薪资：4500-5500电话：位置：古巷福庆

招聘学徒工一名，年龄18-45岁。主要经营铁棚、铝合金窗、楼梯扶手、防盗网等业务。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

高薪高提成，包吃包住，住公寓，不过水电要自费，多劳多得，收入看得见 不用内卷，不用强行推销 氛围轻松，上班自由，新手免费带 薪资准时发，无押金、不扣乱费 想短期赚钱、长期稳定增收的来 努力一点，月薪轻松超标，踏实的来就 保底 300 多，3 或 5 天一结，

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责烘焙包装类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户品牌价值 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 协同生产、设计、技术部门，确保方案落地与服务响应及时高效 5.收集行业及竞品信息，协助优化产品策略与市场定位 任职要求： 1. 销售经验不限，有印刷、包装、快消或食品行业背景者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，责任心强，能适应短期出差与客户拜访 4.熟悉办公软件，具备基础商务谈判与合同管理能力 5. 认同制造业长期发展路径，愿与企业共同成长

公司主要是经营销售玻璃胶，

居家自媒体销售｜AI蓝海风口项目 提成2000-6000/单｜免费培训 兼职可做 正文 AI风口蓝海赛道，居家销售少量名额开放招募！ 抓住生成式AI新流量红利，市场刚刚起步，竞争小、需求大！ 工作模式：居家线上办公，全职、兼职均可，时间自由安排 不用线下跑市场，依托自媒体（抖音/视频号）线上获客开发企业客户 收益模式 成交一单提成 2000～3000元，多劳多得，收入无上限！ 轻资产副业模式：有订单正常拿提成，暂时没开单零投入、零亏损，风险极低！ 公司扶持政策 1. 零基础友好，不需要行业相关经验 2. 全程免费系统化培训，无培训费、无押金、无任何隐形收费 3. 全套短视频素材、销售话术、获客方案统一供给 4. 后端专业团队负责落地交付，你只专注获客谈单 我们寻找这样的伙伴： 1. 拥有销售思维，拥有强烈赚钱野心，不甘于固定死工资 2. 愿意运营自媒体拍摄短视频打造流量，主动拓客 3. 自律性强，沟通表达顺畅，目标感拉满 4. 想开辟第二收入曲线，抓住AI新赛道长期机遇 赛道优势 传统行业日趋内卷，AI服务属于当下蓝海赛道，大量实体工厂、商家存在刚需。 不用囤货、无需垫资，把握住风口，收入上限由自己决定！ 本次对外开放名额有限，感兴趣直接投递简历沟通！

唱响时光音乐酒吧 高薪招聘营销待遇月薪工资：（底薪3000无业绩任务，酒水2万起工资待遇5000，提成另算） 上班时间：晚上9点至凌晨3点 酒水提成10个点~40个点 备注：提成当天发，工资每月15号发！ 联系电话: 地址:潮州市湘桥区绿榕西路豪欢潮州菜2楼

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、渠道招商； 2、渠道赋能！

岗位职责 1.运用社区团购、微商团队、商会等私域资源，对接渠道核心成员（团长、团队长、商会企业负责人等），完成公司产品/服务的推广、引流及批量转化。 2.负责维护私域资源渠道的长期合作关系，挖掘资源潜在价值，策划针对性推广活动，提升渠道活跃度与复购率。 3.结合不同资源特性（如社区团购的生鲜消费属性、商会的企业采购需求），制定差异化私域变现策略，推动资源价值最大化。 4.定期统计分析渠道运营数据（如资源导入量、合作转化率、业绩贡献占比等），优化合作方案，达成月度、季度业绩目标。 任职要求 1.具备2年以上私域资源运营经验，自带成熟的社区团购/微商团队/商会资源：有一定的社区团购资源和团购网络渠道者优先，有在各种商会合作渠道主持工作经验者优先。 2.熟悉对应资源的运营逻辑，具备丰富的渠道拓展、关系维护经验，有成功的资源变现案例（如通过社区团购/微商团队/商会渠道实现规模化销售）者优先。 3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及商业敏感度，能快速匹配公司产品与自有资源的合作切入点。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪12000-20000元+高额渠道转化提成+资源拓展奖励+年终业绩分红，优秀者年薪可达50万元以上。 2.核心福利：福利五险、带薪年假、节日福利、定期团建，额外享受供应链支持、品牌宣传赋能、专业运营培训等资源增值服务。

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐