岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升复购率 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作与资源高效配置 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年实战经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建销售体系的能力 3.具备出色的市场敏锐度、商业谈判能力与战略思维 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强

岗位职责: 1.制定并执行完整的销售方案，推动公司汽车业务持续增长。 2.与客户保持高效沟通与紧密合作，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导。 3.跟踪市场发展趋势，评估同行竞争手段，及时优化销售策略以适应市场调整。 4.统筹销售团队运作，调动成员积极性，确保销售业绩与服务品质双达标。 任职要求： 1.具备突出的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员潜能。 2.拥有良好的商务谈判能力及客户服务思维，能妥善处理客户疑问与需求。 3.适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态，具备较强的协调与表达能力。

工作内容: 1、客户拓展:向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2、需求沟通:与客户完成退税方案沟通，后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接 任职要求: 1、年龄不限，具有一定社会经验阅历，在当地拥有中高端人脉资源者优先。 2、有良好的沟通能力,了解财税知识或有销售经验更佳。 3、有一定的学习能力，对于赚钱有渴望有动力。 客户群体: 1、我们的业务是蓝海市场，国内近2亿纳税人群，高收入群体对退税服务需求旺盛，未来3-5年发展前景 2、目标客群广阔:年收入超过10万均为我司客户群体 薪酬与福利待遇: 全职上班时间:周一到周五10:00~12:30， 2:00~6:00，一天6.5小时，双休，法定节假日正常休息，不加班 兼职上班时间:时间自由,地点自由,可居家办公 待遇丰厚,具体面议 薪资范围:20000~50000/月 周下午茶,月团建 招全职20名，兼职若干

一、职位要求基本条件： 年龄：27-45周岁，具有良好的沟通能力、心理素质、带团队或管理能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 学历：大专及以上学历（统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 核心能力与素质： 领导潜质：具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向：拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限：我们欢迎来自金融、房产、教育、医疗、企业高管等各行各业的优秀人才，过往的成功经验比专业背景更重要。 二、工作内容： 团队组建与领导：负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行：带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升：率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护：作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析：关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬模式：详细面议，年薪20~50万以上，上不封顶收入构成：上不封顶，您的收入完全由您的能力和团队的业绩决定。优秀管理层年收入可达百万以上。 快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业起步期，快速实现收入增长。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cr康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活

市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团，2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位，是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰，正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌，我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目，背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等，”多重信任背书，手握独家专利技术，是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目！。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶，我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩，让门店先拿到结果，再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式，让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作，也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入？ 在国药大健康，三个月赚10万+不是“画饼”，是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成，只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”，后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地，只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板，推广颈脑抗衰项目，。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”，全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”，就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单？小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单，直接对接有需求的B端客户； 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术，每天有培训、有复盘，照着说就能成交； 3、周期不用等:平均1-3天成交，最快7分钟开单， 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+，是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”， 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气； 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免)，赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯？每一环都能赚 1、收店奖:每开发1家店()，； 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡)，你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元)，直接提6800-9800元或业绩40%-60％+分成； 4、返单奖:门店补货，提20%; 5、团队奖:带团队后，拿团队业绩8%管理奖； 6、伯乐奖:推荐新人入职，拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” （我自己拿到过！）可以看流水！ 假设你每月开发5家店，每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月； 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:； 加盟契:5家x7000元-35000元/月； 单月收入=1000+10 000+35000=46000元，三个月 就是138000元--远超10万目标！ 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店，月收入超50万；新人首月也能赚10万+，你的收入，由你决定！ 五、你的福利:赚钱之外，更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班，可周末双休，不耽误陪家人、规划过年行程； 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机)， 每月团建、季度旅游，赚钱之余拓展人脉； 3管道收益:带团队后，即使不做业务，也能拿团队提成，过年后收入持续增长； 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板， 100%内部晋升，有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干，想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验，只要你: 1、会用微信、会打电话，有基本沟通能力； 2、对赚钱有热情，想在年前“搞一笔大的”； 3、愿意学习，能快速适应简单的谈单流程； 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。

MICE业务总监 １、负责十畝温泉度假区MICE业务从0到1体系建设，达成首年团体收入4000万+ ２、攻坚品牌发布会、招商会、年会、直销、保险、政企、高净值等客群，搭建并管理销售团队 ３、推动女排 IP 商业化、圈层合伙人等战略项目落地，可按需定制专属产品，助推成交转化 MICE渠道经理（大湾区/长沙） １、开发所在城市的企业客户、MICE代理、活动公司、商协会 ２、完成年会、招商会、发布会、团建等团单签约，可按需定制专属产品，提升成交率 ３、组织踩线团、推介会，提升十畝温泉度假区B端品牌认知度 政企大客户经理 1、拓展行业协会 ２、推动公司申报并对接进入湖南省国资委、采购合格供应商名录（采购白名单），搭建长期政企采购合作渠道 ３、策划“女排精神·红色研学”等政企主题产品，可结合需求定制专属方案，助力签约 兼职/顾问资源合伙人 ·按项目分佣，不限时间地点，无过多硬性限制，有企业团单资源、人脉资源即可合作，可按需定制专属产品，保障成交转化 【任职要求】 1、优先拥有企业客户、MICE代理、行业协会、政企等人脉资源，有相关经验者加分，无过多硬性限制 2、能独立完成方案报价、谈判签约者优先，经验可放宽，资源优先 3、有成功案例者优先（可附业绩证明） 【我们提供】 1、 十畝温泉度假区资源（1000间房、1250㎡无柱千人宴会厅、省旅发大会主会场背书、女排 IP、医疗级7倍锶含量温泉、大湾区1.5-2.5小时高铁圈） ２、灵活的合作模式：全职/兼职/合伙人/渠道返佣，只要有人脉、有团单资源，合作方式来者不拒 ３、有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+项目分红+团队激励+上不封顶 ４、巨大的市场空白机会：从0到1搭建，成长空间大，可按需定制专属产品，全力助推成交

城市代理人： 1、负责1～3个地级市的特产电商选品，性价比高优先，自己开店不超过十五个品； 2、负责该地级市的宣发推广，包括但不限于微信抖音QQ朋友圈； 3、允许地级市代理人下面县级设代理人协助其选品； 4、代理人收益：的一部分，该地区销量的前十名品类按3%分配给城市代理人；该地区销量的11～30名按2%分配；其他按1%分配。 5、如果该地级市代理人进入全国地级市代理人的前20名，且每月营收超过30万，每月额外奖励平台该地区特产营业额的百分之2%，如果该地级市代理人进入全国地级市代理人前21～50名，且每月营收超过15万，每月额外奖励平台该地区特产营收的1%。 6、代理人优先考虑年轻大学生，学历大专以上即可，要求：态度积极向上，工作认真负责。

明天找个临时包装小盆一个6毛钱，有1600个，包完结账，需要的电话联系

广州、潮州招聘小工，薪资260元一天，工作时间为九个小时。公司提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在60岁以下。薪资按月发放至工人账户。

广州、潮州招聘小工，薪资为260元一天，每天工作九个小时。公司提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在60岁以下。工资按月结算，由公司打入工人账户。

门窗师傅，安装断桥推拉窗，推拉门

潮州古巷中边盆陶瓷厂招聘：1、高压中边盆成型工5对，工资18000-24000元2、干釉流水线施釉工：4人（计件+考核，综合工资9000-12000元）3、流水线上、下坯工3人、擦底工：3人（计时+考核，综合工资7200-8000元）4）装窑工：4人（计件+考核，综合工资9000-12000元）5）吹尘工2人（计件+考核，综合工资8000-11000元）6）卸瓷工2人（计件+考核、综合工资9000-13000元）要求：长期稳定、责任心强、服从安排、身体健康，年龄18-55岁，联系电话：郑先生：

施工监理岗位，薪资可面议，有相关工作经验者优先。

招聘土木工程总监一名，购买社保，月薪到手约7000元，工期三年，项目位于米易垭口兑箐沟。

广州南方电网旗下项目招聘监理员10名。工作地点位于广州市内，用工形式为劳务派遣合同，派驻至南方电网下属现场上班。任职要求：年龄50周岁以下，机电、土建方向均可，需有现场监理相关工作经验，大专及以上学历，持有监理相关证书，熟悉工程现场监理流程，责任心强，服从项目安排。应聘资料包括简历，毕业证和监理证附在简历后面。面试安排为资料初审合适后，统一安排腾讯视频面试。有意向求职的同行可投递简历。

中国电建招聘直签工作人员，三天内签订劳动合同。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳（城阳的岗位需每周前往市区崂山开会，有交通补贴）、海阳、威海、济南。招聘岗位包括工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛和胶南）。要求男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，监理岗位可放宽至中专。薪资待遇为五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休及节假日补贴等福利。具体工作地点为崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

招聘：工程监理员 薪资：2000~4000月薪 经验要求：1~2年 学历要求：大专 工作类型：全职 招聘人数：1 1.具有工程类大专及以上学历2.具体1年及以上工程类项目工作经验3.服从公司安排4.工作地点：温州市平阳县

有潮州本地旅行社资源的优先

光伏业务经理，开发市场推广。

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求： 1、仪态良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境与压力挑战； 4、市场敏感度高，有明确的职业追求，责任心强，工作态度主动积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，愿意参与系统化专业培训 福利： 1、入职培训合格后享受无责保底6325元，提成高于保底按提成发放，未达保底则发放保底薪资 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年开放晋升通道及进阶培训（覆盖全集团范围）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

岗位职责： 1.负责潮汕地区户用光伏纯租赁业务的市场开拓与客户签约，达成年度销售目标 2. 主导项目前期勘察、方案设计沟通、并网政策解读及客户全流程签约服务 3.协同工程、运维团队推进项目落地，保障从签约到并网的高效闭环 4.维护重点乡镇渠道关系，开展农户宣讲、案例推广及“整县推进”政策协同落地 5.定期复盘区域市场数据，优化销售策略并反馈一线客户需求至产品与运营端 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、建材或家电类销售经验者优先，熟悉户用分布式光伏业务模式 2. 有较强客户开发能力与谈判技巧，能独立完成从线索获取到签约转化全过程 3.熟悉广东省农村市场及基层政务协作机制者更佳 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力，适应常态化下乡走访工作节奏 5. 学历不限，有能源类从业资质或资源者优先

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有婴童快消经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、完成二手车销售目标； 2、为顾客提供专业的服务，确立品牌形象； 3、建立和系统地维护客户和潜在客户的档案，并及时更新客户数据库和从多方面收集的其他客户数据库信息；、 4、通过客户数据库，顾客介绍，经销商网络及市场部活动增加销量； 5、交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系； 职位要求： 1、1年或以上车辆销售经验； 2、有优秀的客户服务意识及技巧和良好的职业形象和行为素养，良好的沟通、协调能力； 3、普通话流利； 4、持C1以上的驾照，实际驾龄2年以上。 5、20-40岁。 薪资福利： 薪资：综合薪资10-15K。 福利：中午包餐、节假日福利、旅游、团建等