MICE业务总监 １、负责十畝温泉度假区MICE业务从0到1体系建设，达成首年团体收入4000万+ ２、攻坚品牌发布会、招商会、年会、直销、保险、政企、高净值等客群，搭建并管理销售团队 ３、推动女排 IP 商业化、圈层合伙人等战略项目落地，可按需定制专属产品，助推成交转化 MICE渠道经理（大湾区/长沙） １、开发所在城市的企业客户、MICE代理、活动公司、商协会 ２、完成年会、招商会、发布会、团建等团单签约，可按需定制专属产品，提升成交率 ３、组织踩线团、推介会，提升十畝温泉度假区B端品牌认知度 政企大客户经理 1、拓展行业协会 ２、推动公司申报并对接进入湖南省国资委、采购合格供应商名录（采购白名单），搭建长期政企采购合作渠道 ３、策划“女排精神·红色研学”等政企主题产品，可结合需求定制专属方案，助力签约 兼职/顾问资源合伙人 ·按项目分佣，不限时间地点，无过多硬性限制，有企业团单资源、人脉资源即可合作，可按需定制专属产品，保障成交转化 【任职要求】 1、优先拥有企业客户、MICE代理、行业协会、政企等人脉资源，有相关经验者加分，无过多硬性限制 2、能独立完成方案报价、谈判签约者优先，经验可放宽，资源优先 3、有成功案例者优先（可附业绩证明） 【我们提供】 1、 十畝温泉度假区资源（1000间房、1250㎡无柱千人宴会厅、省旅发大会主会场背书、女排 IP、医疗级7倍锶含量温泉、大湾区1.5-2.5小时高铁圈） ２、灵活的合作模式：全职/兼职/合伙人/渠道返佣，只要有人脉、有团单资源，合作方式来者不拒 ３、有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+项目分红+团队激励+上不封顶 ４、巨大的市场空白机会：从0到1搭建，成长空间大，可按需定制专属产品，全力助推成交

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【职位描述】 1.为中高端客群提供医养一体、社区＋护理、医养联体提供养老服务、销售以及售后服务； 2.每周学习医养一体产品，带领客户实地走访参观、考察、体验医养一体大社区，养老社区，进行沉浸式体验；完成公司下发的考核 【任职要求】 1.认可养老行业、医养一体、社区＋护理、医养联体； 2.年龄28-45岁，优秀者可放宽至50岁； 3.本科以上学历，优秀者可放宽大专； 4.有银行、证券、财务、医疗、养老、护理、咨询等经历者优先 5.征信良好，无不良记录。 6.应聘人员携带团队，或能在入职后自行组建团队。 所属行业： 银行业、证券业、医疗/护理/卫生、房地产开发、地产经纪/中介

【工作内容】 - 负责酒店整体销售策略的制定与执行，提升客房、餐饮及会议等各项业务的收入； - 建立并维护与客户、合作伙伴及行业资源的良好关系，拓展市场渠道； - 分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的销售方案和优化建议； - 领导销售团队完成公司下达的业绩指标，推动团队高效运作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够带领团队达成销售目标； - 熟悉酒店行业运营流程，有相关岗位经验者优先，但不限制工作经验； - 具备较强的市场敏锐度和数据分析能力，能独立制定销售计划； - 拥有高度的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司整体销售战略的制定与执行，推动销售目标的达成； 2、统筹管理销售团队，优化团队结构并提升团队战斗力； 3、深入分析市场趋势与客户需求，指导业务方向调整与策略优化； 4、建立并维护核心客户关系，拓展高价值市场资源； 任职要求： 1、具备优秀的销售战略规划能力，能独立主导大型销售项目推进； 2、具备较强的团队管理经验，能够有效激励和培养销售人才； 3、具备敏锐的市场洞察力，能快速识别业务增长机会； 4、具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏与多方协作环境； 5、具备大型培育机构相关任职经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，推动长期合作与业务增长 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户满意度与公司品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的沟通协调与商务谈判能力 4.目标导向强，能承受工作压力，具有较强的市场洞察力和决策能力 5.有同行业经验者优先，能够快速融入团队并推动业绩提升

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护高层客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，优化销售流程与产品解决方案 5.协同市场、产品、交付等部门，推动从线索到回款的全周期闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B大客户销售管理经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当

1、法律咨询，为客户提供法律意见，解答客户法律相关的问题。 2、解决中小微企业法律、财务、税务问题。 3、公司定期开展法律知识方面培训，共同学习掌握相关的法律知识， 4、链接高端人脉，整合资源。 5、提升自己的管理能力，做大自己的服务团队。 6、提高自己的收入，源源不断的被动收入。 7、提升自己的社会价值，做成人达己的事业。 8、学历：中专/高中以上学历，年龄：35-55岁，上班时间自由。可兼职或全职。 9、平台有标准化、流程化、系统化培训，快速成长为专业人士。 10、具有超强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力。

有极强的创业思维及市场销售运营能力，赚钱欲望强烈，能有与企业共存亡的决心，企业提供强大平台，不用投入1分钱，企业仅需要你全心全意加入的决心，定能助力完成你的事业梦！

1.广东省“诊所药店”渠道销售管理经验1年以上。 2.年龄：28～59岁，性别不限。 3.临床、中医、药学、护理专业优先。 4.待遇：从优（含社保）。 5.工作区域：广州市天河区（需省内出差）。

潮州市湘桥区招贴砖师傅。点工

有没有在广州潮州的架子工，我这里需要2个大工两个小工，长期的，大工400管吃住小工240一天九个小时.

40米左右踢脚线安装，包工

明天找个上水带班一天，要手脚麻溜一点

找个临时工顶班一天，测气！联系：

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

【岗位职责】 1. 操盘华南片区市场，结合公司线上宣传流量，落地线下业务开发，完成大区销售回款目标； 2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商，搭建区域经销渠道； 3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局，搭建区域仓配发货体系； 4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队，打造高效销售队伍； 5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉，调研竞品并制定拓客策略。 【任职要求】 1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先，熟悉华南餐饮、冻品批发渠道； 2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源，具备销售团队组建管理经验； 3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知，能够推进中转仓落地规划； 4. 擅长线上流量承接+线下转化，商务谈判能力突出，能接受区域出差； 5. 目标导向，能够落地短期（3/6个月）渠道、团队、仓储建设任务，食材行业资源优先录用。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队经验者优先

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：财富销售总监/经理 - 工作地点：深圳（具体区域可面议） - 薪资待遇：底薪15000元/月 + 高额业绩提成（平均100万年薪），缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训等福利 - 工作性质：全职 二、岗位职责 - 负责开拓个人及潜在客户，挖掘客户财富管理需求，结合公司金融产品体系，为客户提供专业的资产配置、理财规划建议 - 依托自身行业资源，推广各类金融产品，完成公司制定的业绩指标，重点推进基金、保险等相关产品的销售工作 - 维护存量客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务（如产品解读、收益反馈、需求优化等），提升客户满意度与忠诚度 - 紧跟金融市场动态，学习各类金融产品知识、行业政策及合规要求，持续提升自身专业素养与业务能力 - 配合团队开展市场推广、客户沙龙等活动，搭建多元化客户开发渠道，助力团队业绩提升 三、任职要求 - 年龄要求：25周岁及以上，身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业道德与诚信意识 - 经验要求：行业经验丰富，需具备以下任一相关岗位从业经历：基金销售、保险客户经理、P2P客户经理、银行客户经理（优先考虑有2年及以上相关从业经验者），熟悉金融行业销售流程，拥有一定的客户资源者优先 - 能力要求：具备较强的客户开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，目标感明确，抗压性强，能主动对接客户需求并达成业绩目标 - 专业要求：了解各类金融产品（基金、保险、理财等）的核心特点，熟悉金融行业基本规则及合规要求，有基金从业资格证、保险从业资格证等相关资质者优先 - 其他要求：认同公司经营理念，具备良好的团队协作精神，积极主动、责任心强，愿意长期在深圳深耕财富管理领域 四、应聘说明 1. 请投递个人简历（附相关从业资质证明、业绩证明），我们将在3个工作日内筛选简历并通知符合条件者面试； 2. 面试地点：深圳（具体地址将在面试通知中告知）； 3. 一经录用，提供完善的培训体系及清晰的晋升路径，助力个人职业发展。

负责与中介建联

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

有3~5年物流销售经验

要求，38岁到48岁，男女均可， 月休4天，提成不封顶

工作职责 1、区域销售策略与市场洞察 持续跟踪行业竞品、对手动态及客户信息，独立输出有价值的竞品分析、市场分析、客户分析及行业分析报告； - 主导制定所辖区域的销售策略与计划，并据此推动团队落地，挖掘和促成项目机会。 2、大客户开发与团队带教 - 亲自负责市级及以上重点新客户的挖掘与公关，精准锁定关键决策人； - 带领销售团队完成公司下达的销售指标【年度回款/签约目标：______】，做好过程管理、能力培养与资源协调。 3、高层客户关系管理 - 维护并经营核心客户的最高层级关系，直接管理约20个重点直属客户； - 覆盖客户三类关键角色的关系维护：信息化主管干部（经理/科级）、信息化总负责人（总工/科级）、客户最高领导（总经理/总负责人） 任职条件 1. 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业； 2. 5年及以上 IT/信息安全行业销售经验，具备带团队或大客户独立成单的经历； 3. 熟悉政府采购流程及招投标工作，能独立与市、省一级客户进行商务层面谈判； 4. 对信息化数据应用及网络安全行业发展趋势有专业理解和分析判断能力； 5. 沟通表达、逻辑思维、组织协调与管理能力强，执行力强，抗压及适应能力突出； 6. 具备较强的市场拓展能力和项目型销售能力。 加分项 ：持有 CISP / 信息安全或项目管理相关证书；有公安、政务、等 B2G 大客户资源或成功案例。

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！