岗位职责 1. 统筹品牌视觉战略，搭建与迭代VI体系，把控全渠道品牌视觉形象统一与高级感； 2. 深度运用AI设计工具创新视觉表现，优化设计流程，提升团队创意与工作效率； 3. 主导品牌全案视觉设计，精准把控视觉呈现，负责重大设计项目落地与团队管理； 4. 紧跟设计潮流，结合品牌定位输出前瞻性视觉方案，联动跨部门完成品牌视觉推广。 任职要求 1. 本科及以上设计相关专业，7年以上品牌设计经验，3年以上总监岗管理经验，案例成熟； 2. 视觉表现能力出众，精通各类设计软件，对版式、色彩、美学有极致把控； 3. 熟练运用AI设计工具，有AI+品牌设计实战落地经验，能创新视觉表达； 4. 具备品牌战略思维，审美高级，统筹与团队管理能力强。

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

设计总监（家居/全屋定制/木门整装） 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养，提升团队专业能力与稳定性 2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度，统一设计标准，保障交付质量与效率 3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底 4- 对接门店、销售与供应链，协调测量、设计、复尺、安装全链路，确保落地效果与工期 5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘，提升签单率、客单价与回款 6- 跟踪行业趋势与产品迭代，组织内部培训与案例分享，持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验，有一线门店或终端设计团队管理经验优先 2- 精通全屋定制、整装流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，具备较强全案设计与落地能力 3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接，能解决设计落地疑难问题 4- 目标感强，擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能 5- 沟通高效，服务意识强，能承受业绩压力，长期在深圳发展

岗位职责: 1、产品战略规划： 根据品牌定位、市场动向及用户需求洞察，制定年度与季度产品开发策略及创意方向，打造具有市场竞争优势的产品体系。 2、创意设计管理： 主导设计团队开展珠宝产品的原创设计工作，掌控设计风格、艺术调性与工艺革新，确保产品具备鲜明的品牌特征与市场吸引力。 3、全流程开发统筹： 全面负责产品从概念构思、图纸绘制、样品调整至最终定版的完整流程，联动商品、供应链及生产团队，保障产品准时高质量上市。 4、市场趋势洞察： 持续追踪国际时尚潮流、竞争对手动态及消费者审美演变，定期形成趋势研究分析，为产品升级与创新提供决策支持。 5、团队建设与培养： 负责创意团队的人才梯队建设、专业能力提升与日常管理，打造积极进取、富有创造力的团队文化。 任职要求: 1、经验要求： 本科及以上学历，珠宝设计、美术或相关专业；8年以上珠宝行业产品开发或创意设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、专业能力： 具备扎实的手绘能力与熟练的电脑设计软件操作技能，了解珠宝制作工艺、材料特性及供应链运作流程；有成功落地的产品系列案例。 3、市场敏锐度： 对时尚潮流具备高度敏感性与判断力，能精准捕捉目标客群的审美取向，实现商业价值与艺术表达的融合。 4、管理能力： 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与项目推进能力，能够高效推动创意方案落地执行。 5、审美与激情： 热爱珠宝事业，拥有优秀的审美素养与创新意识，对产品创作保持持续热情。

一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理，优化工作流程，组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。 2. 主导厂房装饰工程的设计策划，严格把控暖通、电气专业方案质量，确保满足使用需求及相关标准。 3. 参与项目初期客户交流，提出专业设计建议，协助将客户需求转化为可行设计方案。 4. 审核并完善设计成果，协调处理多专业间技术难题，保障设计工作按时保质完成。 5. 配合施工实施阶段，提供专业技术支持，确保设计意图准确落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、电气或相关专业背景。 2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验，其中三年以上带团队经验，熟悉暖通与电气双领域实际运作。 3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺，能独立完成图纸与方案审查。 4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力，富有创新思维。 5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。

招募岗位：工业产品设计&事业合伙人 工作职责 1. 设计全链路主导：辅导设计团队或独立完成消费智能硬件（无人机、遥控器、手持云台、相机等）产品外观设计与量产落地。 2. 需求协同与管理：独立分析产品设计需求，跨模块沟通协调，保障设计目标与产品整体规划一致。 3. 质量与流程把控：制定设计交付物质量标准与规范，辅导团队迭代优化，输出可落地的工业设计方案。 4. 生态赋能融合：联动OPC数智系统与数智应用实验室，将AI智能体、数智化工具融入设计流程，提升产品创新力与落地效率。 5. 合伙人共建：参与平台智能硬件孵化项目的设计决策，共享项目成长与生态增值收益。 任职要求 1. 专业背景：工业设计及相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：5年及以上消费智能硬件/高科技产品工业设计与量产经验，热爱并熟悉机器人、无人机或影视设备领域者优先。 3. 流程与能力：精通工业设计全流程，能为团队提供正向设计方向；深度掌握设计工具与软件，熟悉产品生产工艺、表面处理及CMF工程知识，可主导量产落地。 4. 协作与影响力：具备优秀的团队协作与沟通影响力，能跨领域协同推进项目落地。 5. 生态认同：认可众扬汇「生态价值共享」理念，愿意以事业合伙人身份长期深耕数智硬件领域。 --- 合伙人权益 1. 事业合伙人身份：参与核心项目决策，共享孵化项目股权收益与生态增值分红。 2. 数智工具赋能：免费使用OPC数智系统全功能，优先接入数智应用实验室AI设计辅助工具，提升设计效率与创新力。 3. 资源对接支持：对接平台算力、供应链、资本等核心资源，助力设计方案快速量产商业化。 4. 个人品牌提升：依托众扬汇平台影响力，打造工业设计领域个人IP，链接行业顶尖资源与人脉

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

Sweetmyo服装设计师总监 岗位定位: 负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。 一、核心职责(Key Responsibilities) 1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。 2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。 3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。 4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。 二、硬性要求(Qualifications) 1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。 2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack) 3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。 4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points) 1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。 2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。 3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。

工作职责 1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑； 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验； 3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力； 4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉； 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

深圳市罗湖区招两三个专业的贴砖师傅，水泥砂浆贴75*150地板。可以加微信发图纸给你看好了。地板大概500平方 ， 厕所冲凉区域墙壁500百平方贴60*120的 40一平方。留美缝

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深圳市福田区招工地小工/杂工 玻璃，铝板，幕墙。 要求55岁以下 吊篮，架子，高空车，地面施工都有 工资280一天，9小时，管住不管吃。 每月25号左右，全额发放上月工资。 工资打到个人银行卡上。 诚信干活的来，长期活。 需要4-5人。

设计设计总监，

【寻合伙人】设计总监（品牌设计方向）· Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目：0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品，核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道，正推进1.0版本上线 ▸ 核心权责： 1. 从0搭建品牌全链路视觉体系，打造智能宠物IP形象与VI规范，定义品牌视觉心智 2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出，管控设计质量与调性统一 3. 搭建设计团队，进入核心决策层，参与产品与品牌战略制定 ▸ 我们期待你： 5年+品牌设计经验，2年+设计管理经验，有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分 审美顶尖，有商业策略思维，认同陪伴赛道价值，具备创业心态与Owner意识 3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分，投递需附作品集 ▸ 合伙权益：联合创始人实股+年度分红，全盘设计决策权，灵活薪酬方案 ▸ 地点：北京 寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴，有意私信发作品集详聊。

设计师，业务，市场部总监

招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责: 1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作，编制与更新年度安全培训计划，组织实施安全培训及考核评估。 2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。 3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书； 2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员，且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验； 3、具有扎实的安全管理实践经验，掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施； 4、能够适应一定频次的夜间作业安排； 5、工作态度严谨负责，熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度； 6、掌握安全管理专业知识，通晓安全生产法及相关法规要求。

一、工作内容重心： 1、主导公司新产品的开发进度跟进； 2、办理产品认证、专利申报、防伪标识申请等相关事务； 3、推动现有产品的优化与迭代升级； 二、主要工作职责： 1、组织实施本部门人员招聘及团队成员的绩效考核管理工作； 2、统筹部门内部文件的整理、归档与分发； 3、编制、审核并保管相关技术资料、工艺文件及标准样品； 4、组织产品设计阶段的设计评审、技术验证与确认工作； 5、全面主持工程部日常运作，直接向总经理汇报，并接受总经理与行政办的监督指导； 6、协同研发部、开发部、销售部开展项目前期筹备，提供专业技术建议； 7、负责工程团队的人力资源调配与日常管理； 任职资格与要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备五年以上电子产品领域工程管理经验； 3、拥有良好的领导力与跨部门协作能力； 4、了解ISO9001:2008及ERP等质量管理体系的基本要求； 5、掌握原材料加工性能，熟悉表面处理工艺流程，了解常用测量仪器工作原理； 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·家用电器

岗位职责： 1、负责管辖区域内项目实施落地，包含现场调试、施工手续办理、指导施工单位进行设备安装、收集安装过程影像资料、完成平台台账及资产台账录入、把控安装质量等工作； 2、配合销售团队完成所属区域出货产品的检测任务； 3、协助售前部门完成项目在当地可视化平台的首次对接与测试工作； 4、承担办事处所辖区域历史项目的售后服务，包括解答客户售后疑问、开展现场问题处理等； 5、对所负责区域内的各类问题进行定位分析与系统梳理，定期提交报告，并推动问题有效解决； 6、通过日报、周报等形式向项目经理及时反馈项目进展情况； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业； 2、掌握计算机网络原理、操作系统基础、服务器管理及网络安全基本知识与防护措施； 3、了解TCP/IP协议、VPN安全协议，熟悉路由器和以太网交换机运行机制； 4、具备安防行业技术工作经验者优先录用； 5、熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 6、具备较强的服务意识和协作能力，工作认真负责、踏实肯干、诚实守信。 职位福利：五险一金、带薪年假、领导好、发展空间大、晋升机会多、餐补、节假日福利。

岗位职责： 1、负责研发团队的组建与日常运营，保障团队高效协同并顺利达成既定目标； 2、规划技术发展路径及项目执行流程，从技术层面引导项目满足业务实际需要； 3、主导技术革新，持续优化系统架构，增强产品性能与用户使用体验； 4、与各职能团队密切配合，确保技术实施与业务发展方向高度对齐； 5、跟踪研发进展，识别并管控项目风险，保证项目按期保质交付。 任职要求： 1、具备扎实的软件开发背景和团队管理经历，能带领队伍攻克关键技术难题； 2、掌握软件全生命周期管理，具有突出的系统设计与代码质量把控能力； 3、具备良好的沟通技巧和领导才能，可在多部门协作中有效整合资源； 4、对前沿技术保持敏感，能够及时把握市场动态与技术演进方向； 5、责任心强，适应高压工作环境，具备持续推动团队成长的能力。 加分项 具备人工智能领域相关工作经验

岗位职责： 1、主导系统级快速启动方案的设计与实现，通过全链路分析精准识别并定位启动流程中的性能瓶颈； 2、优化任务调度策略及通信机制，提升多核环境下CPU核间协同工作的效率与稳定性； 3、构建系统化的启动性能评估体系，保障各项优化措施具备可衡量性与长期可维护性。 任职要求： 1、具备5年以上操作系统服务架构开发经验，深入掌握systemd机制，熟练运用ftrace、perf、kdump等性能调优与调试工具，并拥有丰富的实际产品落地经验； 2、精通Linux内核核心机制，对Kernel、initramfs、(systemd) 的完整启动流程有深刻理解，熟悉多核编程模型、核间通信技术（如IPI、共享内存）以及同步原语的实现原理； 3、具备扎实的编码能力，至少熟练掌握Rust和C/C++编程语言； 4、对操作系统前沿技术研究充满热情，具备高度专注力，同时拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： - 熟悉堆芯一体化设计方案，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核申请文本，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的广泛影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作

工作职责 1. 参与客户技术需求的交流，问题反馈处理，推动项目进展并完成闭环，助力销售目标实现 2. 赴客户现场开展技术服务，包括性能适配、电控可靠性验证与评估，以及控制逻辑相关问题的沟通与解决 3. 跟踪市场动态，掌握竞争格局，收集并整理竞品相关信息 4. 协调研发团队与客户之间的过程问题，确保问题及时沟通与关闭 任职要求 1. 本科及以上学历，机电类、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备1年以上冰箱、洗衣机类产品开发经历，有大型家电企业工作经历者优先 3. 熟悉制冷及洗涤类家电产品，了解系统设计、性能匹配及相关国家规范 4. 具备良好的英语能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级者更优 5. 工作态度积极，具备良好沟通能力、学习意识和团队协作精神 6. 具备一定抗压性，能够适应国内外出差安排

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作，保障各项任务高效高质量落地，同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续优化，提升技术输出效率与质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的有效性与可持续性； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推进方案落地执行； 4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平，优化团队协作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、熟悉高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力，擅长团队激励与技术文化建设。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

一. 招聘岗位：电子烟研发事业部/研发经理 二. 直接上级：电子烟研发事业部总经理 三. 直接下属：结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管 四. 可晋升的职位：研发事业部总监、研发事业部总经理 五. 工作职责：在研发事业部总经理的指导下，遵循国家相关法规及公司制度要求，带领团队推进产品研发工作，持续推动产品设计、工艺流程与材料应用的优化升级，提升生产技术能力与产品性能表现。 工作内容及职责： 1、配合总经理搭建电子烟研发团队，参与拟定公司技术发展路径，制定部门中长期规划，依据公司战略目标编制年度工作计划，并主导实施、监督执行过程，确保目标达成； 2、围绕公司发展战略和经营目标，分解部门工作任务，制定阶段性工作安排，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，提出优化建议，管理本部门预算编制与决算审核； 3、清晰界定下属岗位职责，合理分配工作任务并给予专业指导，组织实施科学的绩效评估体系，就人员调配、职务任免及奖惩措施提供决策建议； 4、主导行业技术情报收集，跟踪电子烟领域前沿技术动态，结合市场需求，提出新产品开发、工艺改进、设备更新等方面的技术革新方案； 5、牵头开展研发项目的可行性研究，组织调研与技术论证，编制可行性报告，制定详细研发计划，组建专项攻关小组并推动落地实施； 6、深度参与重点研发项目，指导团队技术攻关，审核关键技术文档与研发成果，开展对外技术合作交流，统筹管理外部技术资源与外包协作； 7、监控各研发项目执行进度与完成质量，组织成果验收与技术评审，对项目成效进行考核评价，撰写总结材料，提出后续研发优化方向； 8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 七．任职资格： 1、具有扎实的电子烟行业技术背景，本科及以上学历； 2、拥有5年以上研发岗位工作经验，其中至少3年研发团队管理经历； 3、掌握电子烟产品的核心技术原理与研发流程，具备独立解决复杂技术问题的能力； 4、熟知电子烟行业技术演进趋势及公司现有产品技术架构。 备注：工资及福利待遇面议

岗位职责： 1.统筹评审小组成员3D结构图纸，做好人员工作安排及团队建设 2.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发； 3..负责和客户沟通设备的设计要求，提供客户设计方案； 4.参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 5.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理； 6.负责新技术的探索及应用； 任职要求： 精通机械设计原理、机械制造工艺 能独立完成机械结构设计、方案论证，具备解决复杂机械设计问题的能力；熟悉机械零部件选型、传动系统设计优先。 具备较强的逻辑思维和全局观，能统筹方案从需求到交付的全流程，合理分配资源、把控进度、控制成本和风险。 能高效对接客户、销售、研发、生产等多角色，精准传递需求、协调分歧，具备良好的演讲、答疑和谈判能力，能清晰呈现方案亮点。 具备成本核算能力，能在保证技术质量的前提下优化成本；能敏锐识别方案设计、落地过程中的技术风险、商务风险，并制定应对措施。 具备较强的责任心和执行力，高效推进各项工作落地。