
铁路(轨道交通)四电专业、安全监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则;
2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见;
3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施;
4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认;
6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告:
7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志;
9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;
11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
12、完成总监理工程师交办的其他工作。
资质要求:
1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效;
2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先;
3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
水利工程施工总监理工程师(J10284)
1.2-2.4万/月
监理工程师10年以上本科水利工程注册监理工程师一级建造师一级造价工程师注册土木工程师注册咨询工程师项目管理
岗位职责:
1、全面履行项目合同中的责任与义务,明确监理机构的职能分工,统筹协调内部工作,主导监理项目的实施及运行管理;
2、落实国家法律法规及技术规范要求,推动质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目中的有效执行;
3、按照《水利工程施工监理规范》(SL288-2014)相关规定,切实履行总监理工程师的各项职责;
4、积极配合并执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括水利水电工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、智慧水利、土木工程、工程造价、地质工程、测绘工程、建筑学、交通运输等相关方向;
2、持有注册监理工程师证书(水利专业),并具备水利类高级专业技术职称;
3、工作态度积极,具备较强的学习能力、项目管理能力、服务意识以及良好的沟通协调能力;熟悉水利水电工程建设领域的相关规范、技术标准、操作流程及安全生产法律法规;
4、具有10年以上相关行业工作经验,其中至少5年担任大中型水利水电工程监理主要负责人经历(如总监理工程师或副总监理工程师),具备扎实的现场管理和业务处理能力;具备优秀的文字表达能力,能独立完成专业报告、总结等书面材料的撰写,需长期驻守工程项目现场;
5、持有注册土木工程师、一级建造师、一级造价工程师或注册咨询工程师等资格证书者优先考虑。
工程副经理
2-3万/月
监理工程师5-10年大专一级建造师洁净厂房
职位描述
岗位职责:
1、严格执行项目工程计划目标,落实部门职责范围内的各项管理任务;
2、对项目的技术实施与施工过程进行质量、成本、进度控制及目标管理;全面负责项目建设工期、工程质量、施工安全、内外协调及工程成本的监督、管控与执行;
3、负责项目对外联络与沟通,协调各方关系,化解矛盾,营造良好的施工外部环境;主导处理现场突发的重大事项;
4、围绕工程项目的工期、质量、成本、安全等核心目标,组织并管理从开工至竣工的全过程工作,确保各项目标顺利达成;
5、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定,审核设计方案、施工图纸及相关技术文件,主持技术会议,参与主要材料与设备选型决策,对重大技术问题提出专业审查意见和优化建议;
6、准确把握工程任务需求,制定可行的工作计划,按流程高效完成施工任务,确保设计意图完整实现,提升客户满意度;维护与建设单位或业主的良好合作关系;
7、保障工程项目合理盈利水平,参与工程合同与预算审核;推动成本控制措施的策划、执行与指导;
8、参与重大质量事故与安全事故的调查分析,审核施工单位提交的整改方案;
9、确保竣工资料齐全规范,参与单位工程及单项工程的初步验收,牵头组织竣工验收工作;
10、项目整体完工后,主动对接客户开展验收,验收通过后协助客户签署《工程验收单》,办理工程尾款结算;
11、关注项目合同约定的收款节点,及时准备并提交回款所需资料,持续跟进回款进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业,建筑类、能源动力工程等相关方向;
2、具备5年以上暖通、机电、净化领域安全质量管理及项目施工管理经验;
3、执行力强,责任心高,具备出色的沟通与协调能力;
4、能适应高强度工作,抗压能力强,吃苦耐劳;
5、识图能力强,熟练操作基础办公软件,可独立编制施工方案、施工组织设计及专项方案;
6、持有一级或二级建造师资格证书,持有安全员B证,熟悉项目安全管理流程,所负责项目未发生过重大安全事故;
7、掌握六维度管理体系,精通安全、质量、进度、成本、签证、资料管理流程,主导过3个以上合同额超5000万元的项目;
8、具备较强的运营管理能力,可同时统筹7名以上现场经理推进项目交付工作。
上班时间:月休6天
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、年终奖金
监理房建总监,带业绩1.3亿以上
1.4-1.5万/月
总监理工程师5-10年本科监理工程师培训证
要求:最好是5年内有房建项目,1.3亿工程以上的项目业绩
专业监理工程师(机电)
6-7千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格遵照房建工程监理规范与设计要求,负责项目机电系统(电气、给排水、暖通、消防、智能化等)的现场监理工作,对管辖范围内机电施工的质量、进度、安全承担直接责任。
2. 编制机电专业监理细则,审核施工单位专项方案、材料设备报审资料,通过日常巡视、关键工序旁站排查质量安全隐患,督促问题整改闭环并做好监理资料记录。
3. 参与机电分项分部及竣工验收,核实现场工程量,配合处理设计变更、洽商等技术核...
四电监理工程师2名
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专
要求大专以上学历有铁路监理工作经历,国证或铁监证,中级职称;
四电监理员4名,轨道监理员2名,要求相关大专以上学历,助工职称。
项目类型:城际铁路
夏工:
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住11-20人月结无经验六险意外险
旺季来临,公司订单猛增,现免费招聘:长期工,计时工,实习生!有长白班岗位,包吃住,工作简单轻松,无需经验。入职当天可借支。
工作内容 公司生产智能插座 刷卡机等产品
电子产品的组装、包装 无需经验,有人教你
一、招工要求
1、男女不限,18-45周岁;
2、有本人二代身份证,(临时身份证,有案底都可以安排)
3、身体健康
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止
5,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+一寸照片和复印件各2张、当天安排厂内住宿
二:薪资待遇:
1、计时工资:19-21(元)/小时
2、月收入:6300-7200元/月
4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上12小时左右。
5 计时工资最短做满7天以上就有工资、辞工只需提前7天即可
6、计时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
正式工:试用期底薪2700块,加班按劳动法,平时加班23.28、周末加班31.03。5天8小时外算加班,平均每天加班2至3小时,享所有待遇,。购买社保,有全勤奖100,绩效奖200~500,岗位津贴100~300,月工资6000-7500
三、厂内食宿
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜吃饱为止
2、免费住宿、6~8人一间,房间大
3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
六:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松、人性化
(本公司承若不拖,不欠,不压员工工资,人走账清)
以上为本公司真实描述,有意向可联系 李小姐。
普工/操作工
7-8千/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住11-20人月结经验不限意外险两班倒长白班只上白班
本公司生产电子产品POS机,智能插座,电动牙刷等,岗位有组装 包装等等
二:薪资待遇:
1、计时工资:19-22(元)/小时、月收入:6000~7000元/月,管吃住 不体检
2、现在是旺季.加班比较多.平均一天上11-12小时左右。
3, 最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、可以选择短期或者长期做、
三,招工要求
1、男女不限,16-45周岁;
2、有本人二代身份证,在有效期内(临时身份证亦可)
3、身体健康 不查纹身 不体检
4、、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止
5,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件+一寸照片和复印件各2张、当天安排厂内住宿
四、食宿 厂内吃住
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等吃饱为止
2、免费提供住宿、6~8人一间,房间大
3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松、人性化
(本公司承若不拖,不欠,不压员工工资,随走随结)
有意者联系人事部 李小姐
普工/操作工
7-8千/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结经验不限商业保险意外险两班倒长白班只上白班
本厂主要生产蓝牙耳机,手机屏幕等电子产品 ,岗位有组装, 包装 贴标签 ,开机等 ,工作简单轻松
现招普工 生熟手均可
薪资待遇;
计时工资 20~22元/小时,管吃住,加班多工时稳定,每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松,无需经验。入职可借支!
月薪工资6200~7000左右
正式工薪酬:底薪2700元/月.加班费按劳动法算,平时加班1.5倍23.28元/时,周六加班2倍31.03元/时,伙食补贴200,夜补750/月。另外还有岗位津贴200,绩效300一500,奖金,全勤100,月收入6000~7500
工作7天每周可以借支500
面试必备;本人身份证复印件、照片各2张,带上行李生活用品,当天安排食宿(不带行李默认外宿)
任职要求:
1、男女不限,18-45周岁
2、身体健康 不查纹身 不体检
3、本人真实有效身份证。(临时身份证)。
厂内食宿,宿舍6~8人,独立洗手间,24小时热水提供,空调
入职带行李, 身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天可以办入职安排宿舍,第二天上班 不体检 ,不考试, 无学历
以上为本公司真实描述,欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭
有意者联系人事部 李小姐
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结经验不限意外险两班倒长白班夜班
本厂主要生产蓝牙耳机,手机屏幕等电子产品 ,岗位有组装, 包装 贴标签 ,开机等 ,工作简单轻松
现招普工 生熟手均可
薪资待遇;
计时工资 19~20元/小时,管吃住,加班多工时稳定,每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松,无需经验。入职可借支!
月薪工资6200~7000左右
正式工薪酬:底薪2700元/月.加班费按劳动法算,平时加班1.5倍23.28元/时,周六加班2倍31.03元/时,伙食补贴200,夜补750/月。另外还有岗位津贴200,绩效300一500,奖金,全勤100,月收入6000~7500
工作7天每周可以借支500
面试必备;本人身份证复印件、照片各2张,带上行李生活用品,当天安排食宿(不带行李默认外宿)
任职要求:
1、男女不限,18-45周岁
2、身体健康 不查纹身 不体检
3、本人真实有效身份证。(临时身份证)。
厂内食宿,宿舍6~8人,独立洗手间,24小时热水提供,空调
入职带行李, 身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天可以办入职安排宿舍,第二天上班 不体检 ,不考试, 无学历
以上为本公司真实描述,欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭
有意者联系人事部 李小姐
普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险包住11-20人月结经验不限两班倒只上白班
本公司主要生产电子配件,手机屏幕,路由器等 现招聘大量普工
工作内容
,长白班,简单易学岗位,组装,包装,贴标签等,生熟手均可。
入职当天即可借支 工作7天可以借支500元
一:招工要求:
1、男女不限;18—45岁!不体检 不考试
2、持本人身份证(临时身份证,复印件也可以)。
3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,优先安排食宿。
二:薪资待遇:
计时工资:19-23元/小时,管吃住,加班稳定,每个月15号准时发工资,平均一天工作11~12个小时左右,月薪6000~7200左右,每周轮休
正式工工资:试用期底薪2700块,加班按劳动法,平时加班23.28、周末加班2倍(31.03元)。5天8小时外算加班,平均每天加班3-4小时,享所有待遇,。购买社保,有全勤奖100,绩效奖200~500,岗位津贴100~300,月工资6000-7500
三:车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松。
四:食宿:
1 .住宿为6-8人一间,住宿免费、独立卫生间,24小时热水,空调宿舍等,环境舒适
2,员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式,自选两荤一素一汤,
面试入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天入职安排宿舍,第二天上班,不考试,不体检,不查纹身
有意者联系人事部 李小姐
(本公司承若免费招聘,随走随结)
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师5-10年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年大专供吃住注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并主持工地例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 签发监理通知单、工程暂停令等指令文件,督促问题闭环整改
5. 主持分部分项工程验收及竣工预验收,审核竣工资料,出具监理评估报告
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,可配合企业完成注册变更
2. 具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际需求适配)
3. 有3年以上现场监理经验,独立担任总监理工程师经历者优先
4. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理能力
监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(交通部),高级工程师职称
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有公路,市政类项目监理经验者优先
总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开
岗位职责:
1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作
2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行
3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件
4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题
任职要求:
1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先
2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范
3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验
4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场
工资面议。
结构工程师(J10524)
1.5-2.5万/月
结构工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1、参与项目的结构方案评审、结构开发及整机工艺规划;
2、主导整机装配过程跟踪、结构改进与量产阶段的技术支持;
3、编制并持续优化产品装配工艺相关技术文档。
任职资格:
1、机械设计相关专业本科及以上学历,具备三年以上结构设计经验,熟练掌握PRO/E、AutoCAD,熟悉常用办公软件;
2、具有光储逆变器、变频器、UPS、SVG、充电桩、通讯电源等能源设备机柜机箱类产品设计背景者优先;
3、具备独立开展产品结构方案与详细设计的能力,能从系统层面统筹结构开发工作;
4、精通钣金加工工艺,了解塑胶成型及压铸制造流程,掌握工业产品结构领域的新技术与新方法;
5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,作风严谨细致,责任心强,恪守职业操守。
高级软件架构师
3.5-6万/月
架构师10年以上本科C语言嵌入式技术
公司简介: 昂科技术是全球 ABI(Atomic Burn-In)品类的创造者,服务 NVIDIA、SK Hynix、日月光等顶级客户,已完成 B轮融资、即将冲刺 IPO。 随着产品线从烧录扩展到测试、老化、SLT、分选等多形态,上层软件的复杂度急剧上升。我们的软件领域负责人深耕嵌入式底层多年,带领团队打造了行业标杆产品。现在需要一位资深架构师,专注解决两件事:软件重构与平台化。 一、关键职责 1. 软件重构与工程治理(核心职责) 1)评估现有上层软件架构,识别技术债务,制定并主导渐进式重构方案; 2)推动模块化、组件化改造,实现功能组件的高度解耦与灵活配置,降低耦合度、提升复用率; 3)建立架构评审机制,把控代码质量与系统可维护性,沉淀编码规范、接口协议、数据模型标准; 4)主导 CI/CD体系建设,实现从代码提交到设备部署的全流程自动化。 2. 平台化能力建设(核心职责) 1)设计设备控制抽象层:统一屏蔽不同硬件平台(PXI、嵌入式控制器、FPGA等)差异,实现“一次开发,多平台适配”; 2)构建测试程序开发框架:提供可视化测试流程编排、参数化配置能力,支持非软件工程师快速构建测试方案; 3)搭建数据与算法中台:测试数据采集、存储、分析一体化,为 AI驱动的测试优化与预测性维护奠定基础; 4)将复杂业务抽象为可复用的能力组件,支撑烧录、测试、老化、分选等多产品线的软件复用。 3. 与软件负责人协同及团队培养 1)在软件领域技术战略框架下,主导上层应用、测试框架、数据中台、工程效能体系的架构落地; 2)承接嵌入式底层与上层应用的接口设计,确保软硬件协同顺畅; 3)培养“架构师—技术专家—工程师”成长梯队,推动知识共享与技术文化建设。 二、任职要求 1. 硬性条件 1)学历:计算机、软件工程、电子工程等相关专业,本科及以上学历; 2)经验:8年以上软件研发经验,3年以上资深架构师 / 技术专家经验,有主导大型软件重构或平台化改造的成功案例(可详细描述从乱到清的过程、周期、团队规模、关键阻力); 3)技术栈:精通 C/C++,熟悉 Python/Go。 2. 核心能力 1)底层到上层的全栈迁移能力(重点):具备从底层驱动 / 嵌入式系统出发,向上迁移到上位机 / 应用层的完整视野;熟悉实时系统(RTOS)与复杂硬件协同设计,有高可靠、低延迟系统经验; 2)重构与治理能力:从 1到 N并把它治理好的实战经验,而非只在白板上画过架构;善于在资源约束下做技术取舍; 3)平台化思维:有成功的中台化 / 平台化建设经验,能将复杂业务抽象为可复用的能力组件; 4)业务理解力:能快速理解半导体测试设备业务场景(芯片烧录、功能 / 性能测试、老化测试、系统级测试等),具备与硬件、算法、产品团队深度协作的能力。 3. 加分项(排序即优先级) 1)有 ATE / 自动测试设备相关经验(强力加分):做过测试机、烧录设备、老化设备、分选机等设备端软件,能在昂科这样的设备公司更快理解业务与软件架构逻辑,大幅缩短磨合期; 2)熟悉工业软件、测试测量系统(ATE)或嵌入式控制系统的架构范式; 3)熟悉半导体测试行业标准(如 IEEE 1838测试访问架构、SECS/GEM、STDF); 4)有技术专家背景或同等级别技术影响力;有开源社区贡献或技术布道经验。 三、我们提供的 1. 薪酬:行业有竞争力的现金包 + IPO前期权(分量足够,与公司股权结构相匹配); 2. 稳定性:公司已 B轮融完、连续盈利、IPO在即,纯净技术环境、无过重历史包袱; 3. 技术舞台:国产半导体设备替代核心战场,你的重构与平台化成果直接决定公司测试设备业务的天花板; 4. 长期成长:伴随公司从 B轮到 IPO、从 400人到 1000人的完整周期。
研发主管
4-6万/月
技术经理5-10年本科预研电气机械/器材量产
一,工作职责:
1,结合行业趋势与公司产品布局,制定产品技术创新路径,明确技术预研方向与创新突破点,开展前瞻性技术研究
2,统筹组织公司层面技术规划的年度及季度评审,确立技术规划项目,并推进项目执行与落地实施
3,主导新项目成本测算,按目标成本要求进行分解、监控与过程跟踪
4,负责新产品设计任务的统筹分配及团队日常工作的协调管理
5,牵头解决产品设计中的关键技术难题,指导新项目功能实现与结构设计,并完成方案评估与审查
预研和量产各一人
储能BMS高级经理/研发负责人
3-6万/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发储能资深技术大牛股权激励机会
职责储能
1.负责电池系统产品的开发工作,包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等;
2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务,编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单;
3.根据储能系统的总体功能和性能指标,分解电池系统BMS相关的技术要求,主导BMS硬件开发过程,确保满足系统设计目标,参与产品需求评审及硬件方案设计;
4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析,并依据研发流程输出相应的设计文档;
5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化,执行硬件单元测试;
6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索;
任职要求
1.本科及以上学历,电子、电气自动化等相关专业;
2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验;
3.深入了解国内外储能技术方案,具有推动前沿技术方案落地的经验者优先;
4.掌握储能锂电池基础知识,熟悉BMS硬件体系,精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则;
5.精通模拟与数字电子技术基础,掌握信号完整性理论,熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法;
6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先;
7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先;
8.工作态度认真严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应高强度工作压力。
技术总监/CTO(跨境支付)
3-5万/月
CTO/CIO10年以上本科
一、岗位职责
1. 技术战略与架构设计:负责公司支付技术体系的整体规划,主导核心系统架构设计与技术选型,保证架构在高并发、多币种、多时区、多法域场景下具备扩展性与可维护性。
2. 支付核心系统建设:负责收单与收款、多币种账户体系、交易路由、清结算、对账、退款与拒付(Chargeback)等核心链路的研发与持续优化,保障资金流与信息流的准确性和一致性。
3. 合规与安全落地:配合合规、风控、财务团队,落实 PC...
技术总助/总监(厨房小家电)
4.5-7.5万/月
技术总监3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品研发的整体管理与技术战略规划,制定中长期技术发展路线,匹配公司全球化 OEM/ODM/OBM 业务战略目标;
2. 搭建并完善公司技术研发体系、产品开发流程、技术标准,主导核心技术攻关。
3. 主导品类产品从需求调研、概念设计、结构开发、电控研发、样机测试到量产落地的全流程管理,把控项目进度、成本、质量与风险。
4. 负责公司知识产权全生命周期管理,主导专利、软著等知识产权的布局、申请与维护,突破行业技术壁垒,构建公司核心技术护城河;
5. 跟踪全球厨房小家电行业技术趋势、市场需求与竞品动态,推动技术创新与产品差异化,为全球化市场拓展提供核心技术竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上小家电行业研发副总/总监/经理工作经验。产品方向:厨师机、微波炉、面包机、空气炸锅、商业咖啡机、商业搅拌机。
2. 对产品在研发段的工艺创新和工艺改善有独特的见解,对产品在表面处理、材质和加工工艺非常熟悉,精通钣金型材工艺。
3. 良好的技术资源整合能力(包括客户、行业协会、供应商、内部等)。
4. 精通项目管理、成本管理和ISO9001质量管理体系。
5. 有较强的领导和执行力、项目统筹管理能力,良好的沟通能力。
幕墙工程监理专业工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年大专幕墙
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务,审查施工组织设计、材料进场质量及施工工艺执行标准。
2. 对施工现场安全文明作业进行监督,及时发现并处置幕墙安装环节存在的技术隐患与质量缺陷。
3. 按要求填写监理日志,整理编制监理报表,衔接业主单位、施工单位与设计方的工作沟通,保障项目进度有序实施。
4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收,确保施工质量满足相关规范与设计要求。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师资格证书(具备幕墙或建筑工程方向者优先),具有3年以上幕墙项目监理工作经验。
3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力,可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。
补充说明
1. 岗位状态:急招
机电专监
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是
5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年本科商业地产综合体旧改项目
1、具备工程类本科及以上学历;
2、掌握监理工作的基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、全面负责本专业监理工作的现场实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大问题时及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实填写监理日记;
硬件结构工程师-可穿戴设备
1.8-3万/月
结构工程师3-5年大专装配工艺质量品控生产模具设计可穿戴设备量产经验耳机结构tws
结构工程师 - ZenoWell(未来脑律科技)
【关于我们】
ZenoWell(未来脑律科技)是一家专注于无创脑机接口与神经调控技术的全球化健康科技公司。我们致力于通过可穿戴硬件 + AI,为心理健康、女性健康与睡眠改善等场景,打造可长期使用、值得信赖的健康产品。
随着海外市场推广持续推进,我们正在寻找一位有量产经验的结构工程师,参与开发下一代 AI原生智能穿戴产品,推动可穿戴设备在全球健康科技领域的落地与创新。
【职位概述】
作为结构工程师,你将负责穿戴式智能耳机的结构设计与开发,涵盖从 ID评审、MD设计、手板验证、模具跟进到量产导入的全流程。需与电子、软件、算法及工业设计团队紧密配合,实现产品在外观、功能、可靠性及成本上的最佳平衡。
【岗位职责】
1. 结构设计:负责穿戴式耳机产品的结构设计(堆叠设计、零部件设计、装配方案)。参与产品 ID评审与方案优化,确保外观效果与结构可行性。负责防水、防尘、散热等关键结构设计,满足产品可靠性要求。
2. 材料与工艺:负责材料选型与表面处理工艺(注塑、喷涂、电镀、阳极氧化等)。评估新材料、新工艺的可行性,推动产品创新与差异化。
3. 模具与量产:负责模具设计与跟进(开模评审、T0-T1试模、修模优化)。主导 DFM(可制造性设计)评审,优化结构以降低生产成本。跟进试产与量产导入,解决生产过程中的结构问题。
4. 可靠性测试:负责结构可靠性测试方案(跌落、振动、高低温、汗液腐蚀等)。分析测试失败原因,提出改进方案并验证。
5. 协作与文档:与电子工程师协作,确保元器件布局与 PCB堆叠合理。与算法团队配合,确保传感器贴肤接触的结构设计满足信号质量要求。撰写结构设计文档、BOM、2D/3D图纸及技术规范。
【岗位要求】
1. 机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历。
2. 3年及以上结构设计经验,有穿戴式设备(耳机、手环、手表等)开发经验优先。
3. 有量产导入经验,熟悉模具设计、注塑工艺及供应链管理。
4. 熟悉常用塑胶、金属材料及表面处理工艺。
5. 熟练使用 3D设计软件(ProE/Creo、SolidWorks、UG/NX等)。
6. 有防水结构设计经验(IPX4及以上)优先。
7. 有手板制作、模具跟进、试产问题解决经验。
8. 具备良好的团队协作能力,能与电子、软件、ID团队紧密配合。
9. 英语读写流利,可阅读技术文档和 datasheet。
【加分项】
1. 有 TWS耳机、骨传导耳机、健康监测耳机开发经验。
2. 有医疗/健康类穿戴设备结构设计经验。
3. 有海外品牌合作经验,了解欧美市场合规要求(CE、FCC、RoHS等)。
4. 有硬件成本控制经验,能通过结构优化降低 BOM成本。
系统架构设计工程师
1.6-2万/月
架构师3-5年本科
岗位职责:
1. 担任业务架构师(BA)或方案架构师(SA),根据客户需求,开展需求调研、业务规划与解决方案设计工作。
2. 能够面向轨道行业客户,在高层管理、车辆、机务、工务、电务、客运、货运等专业场景中进行有效沟通,深入挖掘客户实际需求。
3. 基于轨道客户的业务诉求,主导解决方案的策划与落地,推动产品应用,助力客户实现业务目标。
4. 熟悉轨道行业运作模式,具有行业信息化或工程类项目招投标经历者优先考虑。
7. 具备轨道领域数字化、智能化项目实践经验者优先。
要求:
1. 具有3年以上轨道行业工作经验,参与过2个及以上相关项目者优先。
2. 具备良好的客户交流能力、PPT材料撰写及方案宣讲能力。
3. 本科及以上学历,具备5年及以上工作经历。
4. 能够适应50%以上的出差频率
总监理工程师
1.1-2万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师
岗位要求:
1、本科为第一学历;
2、专业方向为房建、市政、冶炼、矿山、水利、化工、电力等相关领域;
3、具备十年以上本行业从业经验者优先考虑;
4、具有五年以上施工企业工作背景者优先;
5、作风踏实稳重,具备出色的沟通技巧、组织协调能力、商务谈判水平及较强抗压性,富有创业热情与开拓精神;
6、须取得注册监理工程师资格;
7、具备高级工程师职称并有竣工项目业绩者优先;
8、持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
9、有在深圳地区项目实施经验者优先。
岗位职责:
1、明确项目监理团队人员配置及各自岗位职责;
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则;
3、依据工程进度和监理实际需要调配监理人员,并监督其工作执行情况;
4、主持召开监理例行会议;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工申报材料,签发开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量保障体系及安全管理体系的建立与运行状况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签署工程款支付证明,组织竣工结算审核;
10、组织对工程变更的审查与处理;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项;
12、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料;
13、审查施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收;
14、参与或协助开展工程质量事故及安全事故的调查与处置;
15、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理过程资料。
技术负责人
5-8万/月
技术总监10年以上本科后端团队运维测试互联网/AI前端团队客户端
职位描述
全面统筹研发部门的管理工作,涵盖后端、前端、客户端、测试、运维等技术团队,对团队整体效能与产出成果承担直接责任。主导技术团队的组织搭建、人才招聘、能力培养与梯队发展,激发成员创新潜能,打造高绩效研发组织,并有效应对各类团队管理挑战。
推动技术革新与实践落地,重点具备运用 AI 技术重构研发流程的战略视野与实操经验,持续优化研发效率、交付质量及产品的市场竞争力。
保障核心系统在稳定性、可扩展性、安全性、高性能和高可用性方面的高标准运行。
设计并完善匹配公司发展阶段的技术管理体系,包括研发流程、技术标准与质量控制机制。
协同产品、运营、市场等相关业务单元,确保跨部门协作高效推进,保障重大战略项目按时保质完成。
制定并跟踪关键性技术指标(如系统表现、服务稳定性和研发效能),驱动数据导向的持续优化。
营造开放进取的技术氛围,鼓励团队持续学习,积极引入先进技术和方法论。
任职要求
统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关技术领域专业背景。
拥有10年以上互联网行业技术研发及团队管理实战经历。
具备不少于5年的 Java 后端开发实际工作经验。
具有5年以上团队管理履历,曾成功带领30人以上规模的技术团队。
熟练掌握 Java、HTML、JS 等主流技术体系,精通现代软件架构、分布式系统、数据库原理、云计算等领域,对移动端(iOS/Android)开发有一定认知。
具备出色的战略解码能力,能将公司战略转化为清晰的技术路线图,依据业务需求开展前瞻性技术规划与决策。
有成功解决复杂技术管理问题及跨团队协作障碍的实际案例与能力。
必须深刻理解 AI 技术在研发环节的应用场景,具备将其应用于代码生成、自动化测试、智能部署等流程并实现规模化落地的经验。
具备优秀的跨部门沟通、协调、谈判以及向高层汇报的能力。
具备卓越的领导才能、战略思维、问题解决能力、结果驱动意识和高强度工作环境下的承压能力。
架构师
3-3.5万/月
架构师5-10年本科PythonSQL
【岗位职责】
1. 与AI产品经理紧密协作,深入理解商业需求和产品愿景,将PM设计的AI落地方案转化为可生产级的技术架构和实施路径。负责端到端AI解决方案设计:包括技术选型(GenAI/LLM vs传统ML/算法 vs混合架构)、架构设计、PoC验证、MLOps落地、成本优化与风险控制。
2. 准确评估AI能力边界:明确什么时候适合使用大模型(RAG、Agent、Fine-tuning等)、什么时候需要传统算法/规则引擎/优化模型,确保方案兼顾准确率、可解释性、延迟、合规与成本。
3. 设计可扩展、高可用、安全合规的AI系统架构(含向量数据库、知识图谱、微服务集成、监控告警等),并产出清晰的技术文档、架构图和trade-off分析报告。
4. 主导AI项目的落地执行:从原型验证到生产环境部署,指导或带领工程师团队实现方案。
5. 持续跟踪AI技术前沿(LLM、Agentic AI、多模态、推理优化等),为公司AI战略提供技术建议和路线图。
6. 确保所有AI方案符合行业合规要求,并考虑成本控制与可维护性。解决大模型在落地中的幻觉、响应速度、Token成本、长文本处理及复杂任务编排(Agentic Workflow)等实战难题。
7. 建立 AI评估体系(Eval),将不确定的模型输出转化为确定的软件服务,制定 AI产品的研发与上线标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、机器学习等相关专业优先。
2. 5年以上AI/ML相关经验,其中至少3年担任AI架构师、解决方案架构师或类似技术角色。
3. 有成功将AI产品从概念落地到生产的企业级AI应用、智能体系统、知识库系统、复杂工作流系统落地经验。
4. 精通GenAI技术栈:LLM应用开发(LangChain/LlamaIndex/Haystack等)、RAG系统、Agent框架、向量数据库(Pinecone/Weaviate/Chroma等)、模型部署与优化(vLLM、TensorRT、ONNX等)。
5. 深度理解 Transformer架构及主流模型(GPT、Claude、DeepSeek、Llama)的优劣。
6. 熟悉传统机器学习/深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)、MLOps工具(MLflow、Kubeflow、Docker/K8s、CI/CD),以及与现有后端系统的集成经验。
7. 具备商业思维,能从成本(CPO)和投入产出比的角度思考技术选型。
8. 极度拥抱变化,能对前沿论文进行快速复现并判断其工程价值。
9. 能独立决策技术路径,同时具备团队协作和问题解决能力。
栏目概述
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