
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
产品创新研发总监(J10071)
4.5-7万元/月
设计总监经验不限本科产品创意甲方经验
岗位职责:
1、产品战略规划:
根据品牌定位、市场动向及用户需求洞察,制定年度与季度产品开发策略及创意方向,打造具有市场竞争优势的产品体系。
2、创意设计管理:
主导设计团队开展珠宝产品的原创设计工作,掌控设计风格、艺术调性与工艺革新,确保产品具备鲜明的品牌特征与市场吸引力。
3、全流程开发统筹:
全面负责产品从概念构思、图纸绘制、样品调整至最终定版的完整流程,联动商品、供应链及生产团队,保障产品准时高质量上市。
4、市场趋势洞察:
持续追踪国际时尚潮流、竞争对手动态及消费者审美演变,定期形成趋势研究分析,为产品升级与创新提供决策支持。
5、团队建设与培养:
负责创意团队的人才梯队建设、专业能力提升与日常管理,打造积极进取、富有创造力的团队文化。
任职要求:
1、经验要求:
本科及以上学历,珠宝设计、美术或相关专业;8年以上珠宝行业产品开发或创意设计工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、专业能力:
具备扎实的手绘能力与熟练的电脑设计软件操作技能,了解珠宝制作工艺、材料特性及供应链运作流程;有成功落地的产品系列案例。
3、市场敏锐度:
对时尚潮流具备高度敏感性与判断力,能精准捕捉目标客群的审美取向,实现商业价值与艺术表达的融合。
4、管理能力:
具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与项目推进能力,能够高效推动创意方案落地执行。
5、审美与激情:
热爱珠宝事业,拥有优秀的审美素养与创新意识,对产品创作保持持续热情。
品牌设计总监
3-4万元/月
设计总监5-10年本科包装设计平面设计五险一金周末双休
岗位职责
1. 统筹品牌视觉战略,搭建与迭代VI体系,把控全渠道品牌视觉形象统一与高级感;
2. 深度运用AI设计工具创新视觉表现,优化设计流程,提升团队创意与工作效率;
3. 主导品牌全案视觉设计,精准把控视觉呈现,负责重大设计项目落地与团队管理;
4. 紧跟设计潮流,结合品牌定位输出前瞻性视觉方案,联动跨部门完成品牌视觉推广。
任职要求
1. 本科及以上设计相关专业,7年以上品牌设计经验,3年以上总监岗管理经验,案例成熟;
2. 视觉表现能力出众,精通各类设计软件,对版式、色彩、美学有极致把控;
3. 熟练运用AI设计工具,有AI+品牌设计实战落地经验,能创新视觉表达;
4. 具备品牌战略思维,审美高级,统筹与团队管理能力强。
包装设计总监
2-2.1万元/月
设计总监10年以上本科UI设计动画设计包装设计插画师服装/纺织设计漫画师五险周末双休10年及以上经验
全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地,领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。
核心职责包括:制定并推行前瞻性设计策略,确保设计输出与产品、业务目标深度协同;
主导复杂产品从概念到体验的全链路设计,驱动体验创新与商业价值提升;建立高标准设计规范与质量体系,赋能团队专业成长与跨部门协作。
要求具备8年以上专业经验,专业的基础,曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者,
3年以上大型团队管理背景,拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升,善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。
此职位旨在通过设计领导力,塑造产品竞争力与品牌影响力。
我们寻找不止于执行,更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。
面试请预约时间!!
工业产品设计总监
1.5-5.5万元/月
设计总监5-10年本科OPC
招募岗位:工业产品设计&事业合伙人
工作职责
1. 设计全链路主导:辅导设计团队或独立完成消费智能硬件(无人机、遥控器、手持云台、相机等)产品外观设计与量产落地。
2. 需求协同与管理:独立分析产品设计需求,跨模块沟通协调,保障设计目标与产品整体规划一致。
3. 质量与流程把控:制定设计交付物质量标准与规范,辅导团队迭代优化,输出可落地的工业设计方案。
4. 生态赋能融合:联动OPC数智系统与数智应用实验室,将AI智能体、数智化工具融入设计流程,提升产品创新力与落地效率。
5. 合伙人共建:参与平台智能硬件孵化项目的设计决策,共享项目成长与生态增值收益。
任职要求
1. 专业背景:工业设计及相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:5年及以上消费智能硬件/高科技产品工业设计与量产经验,热爱并熟悉机器人、无人机或影视设备领域者优先。
3. 流程与能力:精通工业设计全流程,能为团队提供正向设计方向;深度掌握设计工具与软件,熟悉产品生产工艺、表面处理及CMF工程知识,可主导量产落地。
4. 协作与影响力:具备优秀的团队协作与沟通影响力,能跨领域协同推进项目落地。
5. 生态认同:认可众扬汇「生态价值共享」理念,愿意以事业合伙人身份长期深耕数智硬件领域。
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合伙人权益
1. 事业合伙人身份:参与核心项目决策,共享孵化项目股权收益与生态增值分红。
2. 数智工具赋能:免费使用OPC数智系统全功能,优先接入数智应用实验室AI设计辅助工具,提升设计效率与创新力。
3. 资源对接支持:对接平台算力、供应链、资本等核心资源,助力设计方案快速量产商业化。
4. 个人品牌提升:依托众扬汇平台影响力,打造工业设计领域个人IP,链接行业顶尖资源与人脉
创意总监
2-2.2万元/月
设计总监5-10年本科视觉设计AIPS
1、主导新项目竞标及现有项目续约提案等工作;
2、全面掌控公司重点项目的视觉体系与创意呈现,包括整体调性、风格定位、主色调设定等;
3、统筹项目进度与品质把控,协同项目团队共同参与策略制定与方案输出;
4、统筹创意设计团队管理,指导设计师开展设计任务,定期组织内部学习与经验分享;
5、独立完成核心项目的概念创意方案,并承担向客户讲解设计理念与创意构思的工作。
要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,精通各类设计软件操作;
2、具备出色的审美能力,可独立完成大型比稿项目及复杂重点项目的设计执行;
3、有带领团队或担任设计专业总控的经验,同期主导过3-5个优质项目落地;
4、了解地产类广告传播特点,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
5、熟悉广告设计制作全流程及相关工艺标准;
6、能准确理解推广策略,具备优秀的创意视觉表达与色彩驾驭能力;
7、工作细致有序,执行力强,善于沟通协作,具备积极的团队合作态度;
8、有非标商业地产、大型文旅项目、度假小镇、超级品牌类项目操盘经验者优先;
9、熟练使用AIGC创作工具,并能有效应用于实际项目工作中。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责:
1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。
2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程,
3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。
4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。
5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。
6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。
7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。
任职要求:
1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。
3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。
4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。
5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。
6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。
7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。
需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
AI美术资产总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年学历不限游戏设计游戏场景游戏特效游戏界面游戏角色游戏动作5-8年经验
1审美高:对光影、骨架、构图有极高的敏感度。
2工具熟:精通ComfyUI工作流,及生图模型的生成特点及能力边界。
3加分项:有二次元nsfw高质量素材集,会制作动画分镜。
服装设计总监
3-3.5万元/月
设计总监5-10年本科
Sweetmyo服装设计师总监
岗位定位:
负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。
一、核心职责(Key Responsibilities)
1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。
2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。
3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。
4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。
二、硬性要求(Qualifications)
1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。
2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack)
3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。
4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points)
1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。
2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。
3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。
设计总监
职位描述(Role Description):
负责家具及 FF&E 的审美与设计质量控制,作为品牌高端设计标准与设计 DNA 的守护者。
岗位职责(Responsibilities):
审核并确认产品比例、表面处理及材料选择批准样品及原型与工厂沟通并坚持设计初衷,确保设计落地与欧洲团队及管理层直接沟通。
任职要求(Requirements):
建筑师、室内设计师或产品设计师背景。
具备极强的审美判断力。
英语能力极强(可作为主要工作语言)。
银行物业大厦队员5800
5000-6000元/月
保安巡查消防证包住包吃免费培训20人以上月结全职公司项目直招
(公司直招、面试合格当天入职需自备一寸照片,入职体检表单)
1、福田商城机动队
176以上25~40岁以下
12小时5500第二个月5800包吃住,月休4天,主要夜班巡查,要身材壮点的
2、福田中控室队员
170以上40岁以下
8小时5500包吃住,月休4天,需有中级消防证
3、地铁安检员、安全员
1.70 以上 36 岁以下
1.58 以上 32 岁以下
长白班9小时底薪4000、加班5000~6000包吃住、月休4天
4、福田物业中控队员
168以上45岁以下
12小时6300~6800包住有餐厅,月休4天,需有中级消防证
5、福田银行大厦队员
172以上36岁以下
8小时5500~5800包住有餐厅,月休4天
6、布吉物业小区队员
168以上50岁以下
12小时4200第二个4500包吃住,月休4天,岗亭巡逻,上班轻松,需有保安证
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
京东超市500一天 包吃住 车免费 可预支
8000-15000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
只送一个店,适合新手
工作内容:在超市内取货,给附近三公里顾客去送即可
工作地点:全深圳京东超市、药店
工作时间:12小时/天,月休4天
薪资待遇:8-10元/单,40-80单/天,日薪400-500元
其他福利:满勤奖300-600元/月,冲单奖300-600元/月,工龄奖200-500/月+保底工资
车免费 包吃住 月薪9000-15000
超市送货员,只送一个店,简单适合新手,多劳多得,有保障
地砖贴砖1-2人
深圳市福田区招贴砖,商场店铺150平方,800的地砖,还有一些20平方轻质砖要砌,要求做过商场店铺,服从管理,不能抽烟,要带安全帽,能来看现场的联系啊。随时可以开工,材料到位。
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
系统架构设计师
2-4万元/月
架构师3-5年本科C语言C++QTlinux
工作职责:
1、主导医疗设备软件系统的架构规划、功能模块分解及详细方案设计,保障系统具备高稳定性与良好扩展能力;
2、参与产品与项目的需求梳理、总体设计及细化设计工作,独立完成架构说明文档和详细设计文档的撰写;
3、负责软件团队的日常管理,协助开展人员招聘、能力培养和技术指导;
4、深入参与研发全流程,组织并参与技术评审、代码审查、文档审核等环节,严格执行编码规范与命名约定;
5、持续推动代码优化与重构工作,提升代码清晰度、维护效率和组件复用水平,确保软件品质满足行业规范要求;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上架构设计工作经验,完整主导过至少一个软件或软硬件集成系统的架构设计,并实现项目落地与运维;
3、具备扎实的编程基础,精通C/C++语言,熟悉Linux操作系统环境;
4、熟练运用Qt开发框架,拥有丰富的图形界面开发经验,能独立承担人机交互界面的设计与实现;
5、具备独立撰写标准化需求文档和设计文档的能力;
6、了解常用算法原理,对大模型技术有一定认知;
7、有医疗器械行业从业经历者优先录用。
智能手表开发工程师
2-4万元/月
技术经理经验不限本科PMP智能手表计算机科学互联网/AI
岗位描述:
1.主导智能手表项目的整体投资布局,结合市场动态、技术发展方向及公司战略,明确项目目标、关键节点与实施路径,保障项目方向清晰、执行有序;
2.搭建并优化项目管理机制,运用专业工具与方法跟踪项目进度、成本控制与质量标准,及时识别潜在风险并制定应对策略,定期向管理层提交项目进展报告,支撑科学决策;
3.统筹项目全周期资源调配,构建覆盖人力、物资、资金及技术能力的协同运作体系;
4.深入分析市场需求变化与行业竞争格局,为产品定义提供前瞻性洞察,确保功能设计贴合用户期待与市场趋势;
5.负责产品上市后的运营维护,基于用户行为反馈与数据指标推动版本迭代升级,不断提升使用体验与品牌影响力,最大化产品生命周期价值;
6.密切关注智能手机领域技术革新,评估并导入前沿技术应用,如5G通信、折叠屏方案、影像系统优化等,增强产品核心竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景;具备硕士学历或海外学习经历者优先考虑;
2.具备3年以上智能手表行业从业经验,熟悉项目管理全流程(持有PMP认证者优先),熟练操作Project、Jira等项目管理软件,精通办公自动化及数据分析工具如Excel、SPSS等,具备扎实的安卓系统开发与运营实践经验;
3.具备优秀的英语听说读写能力,能与跨国团队高效协作;拥有出色的领导力,创新思维活跃,责任心强,工作严谨细致,致力于高质量交付成果。
薪酬区间:20K-40K
房建项目水电监理工程师(广州地区)
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程
岗位职责:
1. 负责房建项目中水电工程的监理任务,确保施工质量达到国家规定标准。
2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督,及时识别问题并提出有效解决方案。
3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。
岗位要求:
1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。
2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效应对和解决现场各类突发情况。
硬件联合创始人
2-2.5万元/月
技术合伙人经验不限本科
1.主导消费类硬件产品PCB及原理图的优化设计,确保产品功能实现、完成测试验证,推动产品顺利进入量产阶段;
2.与CEO及其他核心成员共同探讨产品技术方向,对硬件技术方案拥有最终决策权;
3.负责硬件团队的搭建与管理,包括人才引进和技术资源规划,主导团队发展与预算制定;
4.工作节奏自主安排,需具备打造具有全球影响力产品的远大目标;
5.具备成功项目经验或创新发明经历者优先,创业团队注重能力而非履历,若有志于改变世界,欢迎加入交流。
安全工程师5-10年本科轨道交通
岗位职责:
1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作,编制与更新年度安全培训计划,组织实施安全培训及考核评估。
2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。
3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书;
2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员,且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验;
3、具有扎实的安全管理实践经验,掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施;
4、能够适应一定频次的夜间作业安排;
5、工作态度严谨负责,熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度;
6、掌握安全管理专业知识,通晓安全生产法及相关法规要求。
高级嵌入式电机软件研发主管
3.5-4万元/月
技术经理经验不限硕士电子/通信/半导体
高级嵌入式软件经理
工作职责:
1.带领团队开展工业车辆系统架构设计与应用逻辑开发;
2.持续优化控制器安全算法,熟悉ISO13849与EN1175认证规范;
3.依据ISO13849功能安全标准进行软件架构设计及诊断功能实现;
4.对国际主流伺服技术进行逆向分析与技术研究,制定国产化对标策略;
5.开展新型国产伺服平台的芯片选型、技术框架搭建及软件验证工作;
岗位要求:
1.控制工程或机电一体化相关专业,硕士及以上学历,具备2年以上工作经验;
2.年龄30-40岁,身体健康,能胜任高强度研发任务;
3.深入掌握伺服与变频控制原理,曾主导过相关产品的开发项目;
4.具备良好的团队管理能力与自主学习能力,能够快速融入技术环境;
5.符合深圳市孔雀人才政策或在国家级核心期刊发表过专业论文者优先考虑;
加分项:
具有仪器仪表、新能源汽车、汽车零部件等行业背景者优先
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年本科JavaHibernate服务器配置微服务架构SpringMVCSpringBoot容器技术Spring
1、负责软件项目的设计与开发,独立承担核心功能模块的架构设计、代码实现及技术文档编写工作;
2、具备系统后台数据库性能优化能力,能针对性进行调优操作;
3、能够与团队成员协同开发,保持高效沟通与协作;
能力要求:
1、计算机或相关专业背景;
2、具备2年以上Java开发实践经验;
3、掌握B/S开发模式,具有B/S系统架构设计能力,熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架;
4、熟悉SQL语言,掌握至少一种大型数据库(优先MYSQL,也可为Oracle等),熟悉至少一种持久层技术(如Hibernate、Mybatis等);熟练使用IDEA开发工具;熟练操作SVN等版本控制工具;
5、了解Redis等缓存机制,掌握至少一种消息中间件的使用;
6、熟悉Tomcat、Nginx等常用应用服务器的配置与部署,具备Linux及Docker常用命令操作基础;
7、具备高并发场景开发经验或微服务架构实践者优先考虑;
8、拥有至少两种编程语言的实际项目开发经历;
9、具备良好的测试意识,代码逻辑严谨、结构完整;
10、支持兼职合作形式;
特别说明:应聘者须持有全日制本科及以上学历,并取得计算机类相关专业学位。
硬件技术总监
7.5-10万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:1.制定并执行公司整体技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地2.领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性
3.建立健全研发流程与技术标准(如敏捷开发、CI/CD、代码质量管控),持续提升研发效能与交付质量4.负责技术人才梯队建设,包括核心骨干引进、技术能力培养及跨部门协同机制优化
5.紧密对接业务与产品部门,推动技术创新与业务场景深度融合,支撑公司战略目标实现
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2.具备8年以上互联网或高科技行业技术经验,其中至少5年大型团队(50人+)技术管理经验
3.精通主流架构技术栈(如微服务、云原生、大数据平台等),有从0到1搭建高并发、分布式系统成功案例
4.具备出色的跨部门协作能力、技术前瞻性视野及复杂问题决策力5.有PMP、TOGAF、AWS/Azure架构师认证者优先
结构工程师/资深结构工程师
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年大专工装设备注塑工艺AutoCAD无线充移动电源
需求做过无线充、移动电源类
岗位职责
1、主导移动电源(便携式/快充型/磁吸式/无线充/户外电源等)整机结构方案设计,完成3D建模、2D工程图输出及BOM编制工作。
2、负责堆叠布局设计,包括外壳、支架、卡扣、螺丝、接口等部件的结构规划,兼顾散热、防水、抗跌落、耐磨等性能要求。
3、对接模具厂商,参与DFM评审,确认模具结构,跟进试模过程,验证改模效果,提升模具一次试模成功率。
4、组织手板与样品制作,开展装配验证、尺寸检测及问题闭环管理,确保设计落地可行性。
产品验证与可靠性
5、解决开模、试产及量产阶段出现的结构异常,如异响、松动、卡扣断裂、壳体开裂、装配偏差、尺寸超差等问题。
6、输出标准化作业文件SOP、检验规范及治具设计方案,协助产线顺利导入并提高生产良率与效率。
7、持续推进结构优化、材料选型调整、工艺简化,实现降本增效目标。
8、搭建移动电源结构设计标准体系,建立通用零件库、风险预警库及失效案例数据库。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上移动电源或充电宝类产品结构设计经验(硬性要求);
3、有快充、磁吸无线充电、超薄设计、大容量储能、户外电源等项目经验者优先考虑;
4、完整参与过从立项、堆叠设计、结构开发到开模、试产、量产全流程项目;
5、技能要求:熟练掌握Creo/ProE(必需),熟悉CAD、Keyshot软件;
精通塑胶件与金属件设计,了解注塑模具结构、成型工艺及表面处理工艺(如喷油、电镀、UV、拉丝等);
6、熟悉CCC/FCC/CE等认证中与结构相关的安规要求;
7、具备散热管理、防水设计(IPX4-IPX5)、堆叠布局及产品可靠性设计经验者优先;
8、具备出色的问题分析与解决能力,可独立应对复杂结构技术难题;
9、具备良好的项目推进能力,能高效协同电子、硬件、品质、生产、模具等多部门协作。
加分项
具有知名品牌或头部制造企业移动电源项目经历;
熟悉PD/QC/SCP快充协议、磁吸无线充、户外电源结构设计;
掌握结构失效分析方法,熟悉DOE、DFMEA/PFMEA工具应用。
海外集装箱数据中心解决方案首席架构师技术负责人
6-6.5万元/月
架构师5-10年博士
岗位职责:
1. 负责集装箱式数据中心解决方案的系统架构总体规划,确保设计方案满足行业规范及相关认证标准。
2. 开展核心设备技术评估与供应商筛选,保障设备性能达标且系统间具备良好兼容性。
3. 带领工程团队推进集成方案设计与技术审查,优化各模块之间的接口匹配与协同能力。
4. 组织并监督系统联调测试、现场部署调试及认证前准备工作,确保整体方案稳定可靠并具备交付条件。
任职要求:
1. 熟悉数据中心架构规划、系统整合、设备选型、接口规范制定及合规性标准等专业技术领域。
2. 具备较强的技术指导能力,能够高效开展团队协作与跨部门沟通管理。
3. 深入掌握本地电力网络相关标准,能确保系统设计符合当地电气规范要求。
4. 具备独立完成方案深化设计、测试验证、调试实施及认证支持的能力,保障项目质量与运行性能。
栏目概述
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