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工业产品设计总监
1.5-5.5万元/月
设计总监5-10年本科OPC
招募岗位:工业产品设计&事业合伙人 工作职责 1. 设计全链路主导:辅导设计团队或独立完成消费智能硬件(无人机、遥控器、手持云台、相机等)产品外观设计与量产落地。 2. 需求协同与管理:独立分析产品设计需求,跨模块沟通协调,保障设计目标与产品整体规划一致。 3. 质量与流程把控:制定设计交付物质量标准与规范,辅导团队迭代优化,输出可落地的工业设计方案。 4. 生态赋能融合:联动OPC数智系统与数智应用实验室,将AI智能体、数智化工具融入设计流程,提升产品创新力与落地效率。 5. 合伙人共建:参与平台智能硬件孵化项目的设计决策,共享项目成长与生态增值收益。 任职要求 1. 专业背景:工业设计及相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验:5年及以上消费智能硬件/高科技产品工业设计与量产经验,热爱并熟悉机器人、无人机或影视设备领域者优先。 3. 流程与能力:精通工业设计全流程,能为团队提供正向设计方向;深度掌握设计工具与软件,熟悉产品生产工艺、表面处理及CMF工程知识,可主导量产落地。 4. 协作与影响力:具备优秀的团队协作与沟通影响力,能跨领域协同推进项目落地。 5. 生态认同:认可众扬汇「生态价值共享」理念,愿意以事业合伙人身份长期深耕数智硬件领域。 --- 合伙人权益 1. 事业合伙人身份:参与核心项目决策,共享孵化项目股权收益与生态增值分红。 2. 数智工具赋能:免费使用OPC数智系统全功能,优先接入数智应用实验室AI设计辅助工具,提升设计效率与创新力。 3. 资源对接支持:对接平台算力、供应链、资本等核心资源,助力设计方案快速量产商业化。 4. 个人品牌提升:依托众扬汇平台影响力,打造工业设计领域个人IP,链接行业顶尖资源与人脉
设计总监
3-5万元/月
设计总监5-10年本科全屋定制,木门、整装行业家居/家具设计3-5年经验
设计总监(家居/全屋定制/木门整装) 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养,提升团队专业能力与稳定性 2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度,统一设计标准,保障交付质量与效率 3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底 4- 对接门店、销售与供应链,协调测量、设计、复尺、安装全链路,确保落地效果与工期 5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘,提升签单率、客单价与回款 6- 跟踪行业趋势与产品迭代,组织内部培训与案例分享,持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验,有一线门店或终端设计团队管理经验优先 2- 精通全屋定制、整装流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,具备较强全案设计与落地能力 3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接,能解决设计落地疑难问题 4- 目标感强,擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能 5- 沟通高效,服务意识强,能承受业绩压力,长期在深圳发展
设计总监3-5年大专
一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理,优化工作流程,组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。 2. 主导厂房装饰工程的设计策划,严格把控暖通、电气专业方案质量,确保满足使用需求及相关标准。 3. 参与项目初期客户交流,提出专业设计建议,协助将客户需求转化为可行设计方案。 4. 审核并完善设计成果,协调处理多专业间技术难题,保障设计工作按时保质完成。 5. 配合施工实施阶段,提供专业技术支持,确保设计意图准确落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,暖通、电气或相关专业背景。 2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验,其中三年以上带团队经验,熟悉暖通与电气双领域实际运作。 3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺,能独立完成图纸与方案审查。 4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力,富有创新思维。 5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。
品牌设计总监
3-4万元/月
设计总监5-10年本科包装设计平面设计五险一金周末双休
岗位职责 1. 统筹品牌视觉战略,搭建与迭代VI体系,把控全渠道品牌视觉形象统一与高级感; 2. 深度运用AI设计工具创新视觉表现,优化设计流程,提升团队创意与工作效率; 3. 主导品牌全案视觉设计,精准把控视觉呈现,负责重大设计项目落地与团队管理; 4. 紧跟设计潮流,结合品牌定位输出前瞻性视觉方案,联动跨部门完成品牌视觉推广。 任职要求 1. 本科及以上设计相关专业,7年以上品牌设计经验,3年以上总监岗管理经验,案例成熟; 2. 视觉表现能力出众,精通各类设计软件,对版式、色彩、美学有极致把控; 3. 熟练运用AI设计工具,有AI+品牌设计实战落地经验,能创新视觉表达; 4. 具备品牌战略思维,审美高级,统筹与团队管理能力强。
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监经验不限本科产品创意甲方经验
岗位职责: 1、产品战略规划: 根据品牌定位、市场动向及用户需求洞察,制定年度与季度产品开发策略及创意方向,打造具有市场竞争优势的产品体系。 2、创意设计管理: 主导设计团队开展珠宝产品的原创设计工作,掌控设计风格、艺术调性与工艺革新,确保产品具备鲜明的品牌特征与市场吸引力。 3、全流程开发统筹: 全面负责产品从概念构思、图纸绘制、样品调整至最终定版的完整流程,联动商品、供应链及生产团队,保障产品准时高质量上市。 4、市场趋势洞察: 持续追踪国际时尚潮流、竞争对手动态及消费者审美演变,定期形成趋势研究分析,为产品升级与创新提供决策支持。 5、团队建设与培养: 负责创意团队的人才梯队建设、专业能力提升与日常管理,打造积极进取、富有创造力的团队文化。 任职要求: 1、经验要求: 本科及以上学历,珠宝设计、美术或相关专业;8年以上珠宝行业产品开发或创意设计工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、专业能力: 具备扎实的手绘能力与熟练的电脑设计软件操作技能,了解珠宝制作工艺、材料特性及供应链运作流程;有成功落地的产品系列案例。 3、市场敏锐度: 对时尚潮流具备高度敏感性与判断力,能精准捕捉目标客群的审美取向,实现商业价值与艺术表达的融合。 4、管理能力: 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与项目推进能力,能够高效推动创意方案落地执行。 5、审美与激情: 热爱珠宝事业,拥有优秀的审美素养与创新意识,对产品创作保持持续热情。
服装设计总监
3-3.5万元/月
设计总监5-10年本科
Sweetmyo服装设计师总监 岗位定位: 负责Sweetmyo二代产品的外观设计,负责面料选型、剪裁设设计等服装设计核心工作,通过巧妙的设计方法。 一、核心职责(Key Responsibilities) 1.微压体态剪裁与人体工学打版:基于运动解剖学,运用30立体剪裁技术设计。通过面料张力的精密计算,在不牺牲美观的前提下确保服装在核心位置保持舒适贴合,以保证电极片能够死死贴合皮肤而不移位。 2.异形模块的物理拼缝与集成:主导解决"柔性高弹面料"与"大面积半柔性硅胶电极/刚性磁吸扣"的物理拼接难题。精通无缝贴合(Seamless)、超声波焊接、点胶热压等工艺,确保并接处平整、抗拉扯、舒适。 3.面料甄选与舒适度把控:深入寻源并测试顶级高弹科技面料(如含高比例氨纶的莱卡面料),解决高压强下的排汗、透气与肤感问题,确保服装符合"科技静奢风(Quiet Luxury)的高端视觉调性。 4.供应链跟进与量产交付:独立输出达到量产标准的工艺单。深入大湾区特种制衣厂一线,指导车位工人的缝纫/热压工艺,联合质量部门(DQA)攻克服装在经历50次以上机洗后的物理结构变形与开胶难题。 二、硬性要求(Qualifications) 1.学历与经验底座:服装设计、服装工程或面料相关专业本科及以上学历。5年以上高端运动服饰(Activewear)、高弹压缩衣(Compression Wear)或机能服饰的完整开发与版型设计经验。 2.极强的3D建模与工艺转化能力:熟练使用CLO3D、Style3D或Browzwear等数字化服装建模软件。精通运动服打版、立裁,能独立且极度严谨地制定BOM表及工艺指导书(TechPack) 3.先进面料与工艺的驾驭力:对高弹力科技面料的物理延展性(四面弹)有深刻认知;拥有丰富的无痕制衣、四针六线、热压胶压胶实战经验。 4.强悍的落地闭环能力:熟悉华南地区(东莞、广州、中山等)高端运动服代工厂的运作模式,具备从概念到量产跟单、与板房师傅高效沟通的能力。、软性要求/加分项(Bonus Points) 1.智能穿戴物理集成经验:曾参与过智能服饰(如心率运动内衣、发热服)的物理结构设计,懂得如何巧妙地在衣物内部设计"夹层、暗袋或线槽",以配合硬件工程师隐藏线缆和模块。 2.运动解剖学底蕴:狂热的健身/普拉提/瑜伽爱好者,或对肌肉群分布有深入研究,能精准理解不同体型人群在做大幅度动作时的肌肉形变规律。 3.极致的品牌嗅觉与审美洁癖:认同简洁高质的产品价值观,对设计细节刨根问底。能站在高净值用户的视角,死磕走线的平整度、拼缝的隐蔽性与穿着的仪式感。
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责 1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑; 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验; 3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力; 4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉; 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责: 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程, 3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。 任职要求: 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】260-320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产无人机零配件。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测 试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一47岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无 需学历生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立 卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃 饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、 操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普 工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通 工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会 播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己 掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小 食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就 餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学 习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请 你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机零配件、显示屏。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测 试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一47岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无 需学历生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立 卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃 饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、 操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普 工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通 工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会 播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当 天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己 掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小 食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就 餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学 习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请 你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
现在入职新人工时奖励最高可拿2000! 介绍入职有红包1000可拿! 临时工26-28/小时,工资8500以上! 正式工长期要人!月综合收入:8000+/月!! 1.两班倒为主!坐班不体检普通工衣 2.正式工:底薪3150元/月,综合到手8000多 3.普工临时工:纯工价28/小时. 4.免费包吃住、空调车间。宿舍6人间。 5.入职可借支300-500/周 6.当天安排住宿,电梯房,洗衣机,独立卫浴。免费停车。 【招聘要求】 年龄17-46岁,纹身案底、有本人身份证。 1.【工作地址】:深圳龙岗. 2.【面试时间】:周一至周六9:00-11:00 请主动拨打下方免费电话,或者加微,备注好姓名电话,预留面试名额。
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安装电梯小工长期3-5人
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深圳 龙岗区 坂田
8月4日 18:10拨打电话
A2
诚招盐田,蛇口司机各一名:新车/TX7豪沃350马力/4轴车要求:A2驾驶证,要求证件齐全,真实有效,熟悉珠三角路线,主要跑珠三角,不挑单,不拒单都保产值;熟悉盐田蛇口码头操作;年龄55内,工资准时发放,有意者直接面谈,联系电话:
深圳 盐田区
8月4日 18:10拨打电话
真对,家装,工装设计这块经验丰富具有挑战性的,有
7000-8000元/月
设计总监
设计设计总监,
设计总监1-3年学历不限餐补家居/家具设计精装房设计部经理月休四天室内设计五险
1,具备扎实的专业能力,熟悉当前成都市场精装房交付流程,涵盖设计搭配、局部优化改造,以及家具、定制柜体、灯具、窗帘等产品的甄选与配套,全程参与下单生产、现场配合及最终落地交付环节。 2,能够组建并管理5人规模的软装设计团队,具备培训指导能力,可为精装房客户提供系统化软装设计服务。 3,具有一年以上软装设计部门管理经验者优先,综合能力突出者欢迎预约面谈
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线 ▸ 核心权责: 1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智 2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一 3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定 ▸ 我们期待你: 5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分 审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识 3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集 ▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案 ▸ 地点:北京 寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
西安灞桥区设计师,业务,市场部总监
3000-20000元/月
设计总监5-10年本科月休四天
设计师,业务,市场部总监
金华永康市招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于总部中心11楼。
设计总监
招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。
金华 永康市
7月30日 09:45拨打电话
架构师
3-6万元/月
架构师5-10年本科智能合约app架构JavaScriptweb3微服务
职位描述: 1.负责App技术团队的日常管理与技术方向规划,涵盖开发规范优化、应用架构设计及组件化体系建设等工作; 2.结合业务发展需求,参与技术方案评估与评审,持续提升项目交付质量与研发效率; 3.主导关键技术问题的攻关,结合未来业务演进开展前瞻性技术预研与储备; 4.制定团队技术能力提升计划,推动内部技术交流与专题分享活动的落地实施; 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上移动端开发经验,有中大型App架构设计与落地经验者优先; 2.熟练掌握常用数据结构、算法及设计模式,具备web3领域实践经验(如支付系统、链上数据处理与清洗、DID身份认证等)或内容社交类应用(如小红书、微博等)开发经历者优先; 3.深入理解Android与iOS平台的技术体系,具备跨平台开发经验者更佳; 4.具备较强的适应能力,响应迅速,作风务实高效,拥有良好的团队协作意识和管理能力。
架构师5-10年硕士
工作职责 1、负责实现NPU以及SoC的任务管理和调度方案(包含软件和硬件); 2、与NPU架构师共同协作,定义下一代芯片的任务管理、资源管理的软硬件实现方案; 3、 与编译器与底软团队合作,定义软硬件接口; 4、 能够根据自动驾驶场景的时效性等特殊需求,实现整芯片以及多芯片的任务调度,以及相关的资源管理。 任职要求 1、熟悉的NPU,GPGPU架构; 2、熟悉NPU驱动,虚拟化等底软以及OS相关领域; 3、熟悉CUDA编程或NPU的编程模型; 4、做过GPGPU、NPU的任务管理相关的设计工作。
售前架构师
3-6万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责: 主导华南区域客户数据库产品解决方案的规划与项目落地支持: 1、数据库产品商机评估与技术沟通 - 作为产品侧核心接口人,参与商业策略制定及机会点研判。 - 针对复杂项目需求,联合销售团队与客户开展深入技术探讨,有效影响客户关键决策者,助力商机推进与转化。 2、解决方案设计与技术支撑 - 梳理客户业务诉求及数据库功能性和非功能性要求,结合实际应用场景,输出具备技术竞争力和成本效益的数据库产品组合方案,并在选型、POC测试、报价配置等环节提供专业技术支持。 - 提取体现客户价值的核心技术参数,构建差异化竞争优势,在POC验证、客户争夺等关键业务节点中实现方案落地。 - 总结垂直场景下的实施经验,沉淀典型项目案例,推动成熟方案快速复制推广。 - 探索创新产品适配路径与适用场景,助力新产品的市场渗透与规模应用。 3、产品优化协同 深度挖掘客户需求,将合理化建议精准传递至各数据库研发团队,跟进需求在产品端的实现进度与效果验收,促进阿里云数据库产品的迭代升级。 任职要求: 1. 熟悉互联网/电力/金融等行业常见的数据库、数据仓库架构及其应用模式,掌握领域内技术演进方向。 2. 具备4年以上数据库类产品的售前技术支持经历,有云厂商数据库从业背景者优先考虑。 3. 深度理解数据库公有云与私有化部署的商业逻辑,熟悉主流厂商竞争格局,能结合不同数据库引擎特性识别潜在场景与商业机遇。 4. 执行力强,沟通顺畅,具备优秀的逻辑思维、项目统筹能力以及跨职能、跨部门协作推动力。 5. 持有数据库相关专业认证者优先,例如Oracle OCP/OCM,华为HCIA/HCIP,Teradata TCPP等。
技术总监10年以上本科团队管理能源/化工/环保暖通系统节能改造技术方案
岗位职责: 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术部门人员的工作安排与执行; 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障,推动技术体系优化,助力公司业务持续发展; 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发问题; 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案制定及工程或产品图纸绘制,确保资料准确、完整,满足质量控制与追溯要求; 5、【工程项目管理】全面负责项目的实施过程,涵盖前期对接、中期执行监督以及项目风险与质量的全程管控; 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求: 1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业; 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理岗位经验; 3、【专业能力】专业技术扎实,精通暖通空调、动力设备及冷热系统高效应用等相关知识,掌握能源动力系统的运行与调控技术;熟悉电气项目实施流程及后期运维管理; 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经历; 5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,性格积极主动。 加分项 有以下行业经验:其他新能源
技术经理10年以上大专互联网/AI
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与人才培养,制定并落实技术发展规划与项目执行策略 2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统高可用性与可扩展性 3.协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本,确保按时交付 4.建立并优化研发流程与技术规范,推动DevOps、自动化测试等工程效能提升 5. 关注行业技术趋势,组织技术分享与能力沉淀,持续提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经验 3.精通主流编程语言(如Java/Python/Go等)及分布式系统架构,熟悉微服务、云原生技术栈 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力 5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先
首席技术官CTO
3-6万元/月
CTO/CIO10年以上本科容器技术分布式技术
【公司介绍】 我们是一家专注于 ARM 云计算的高成长性科技企业,自主研发了行业领先的 ARMCloud 云计算平台与 VMOS 云手机产品,致力于融合虚拟化、分布式计算与 AI 技术,打造下一代云服务生态系统。当前团队正加速全球化布局,产品在开发者群体、企业客户及海外用户中具备广泛认可度。 【职位亮点】 深入掌握先进 ARM 云计算技术体系,主导核心技术路线,与创始团队共同推进 AI+Cloud 战略实施,具备成长为公司核心合伙人的潜力,并可参与股权激励计划 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备 10 年以上技术从业经历,其中至少 3 年担任技术管理岗位; 2、精通云计算底层架构,拥有大规模分布式系统的设计与研发经验(具备 ARM 云平台实践经验者优先); 3、深刻理解虚拟化技术、容器化方案(如 Docker/K8s)、操作系统内核(Android/Linux)及网络协议栈; 4、具备扎实的系统工程能力,善于协调技术实现与业务发展的关系,能够带领团队完成复杂项目的落地交付; 【加分项】 1、具有 ARM 架构下的系统开发或性能优化经验者优先; 2、有云手机、虚拟终端设备或云原生开发平台项目背景者优先; 3、了解全球开发者生态,熟悉出海类产品的技术架构与演进趋势; 4、熟练掌握 Go / Rust / C++ / Kotlin 中至少一门编程语言; 5、有开源社区贡献记录或撰写过架构类技术文章者优先。 【我们能提供】 1、参与建设中国领先、面向全球的 ARM 云平台事业机会; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇 + 股票期权激励; 3、专注技术深耕、崇尚高效与创新的工程氛围; 4、扁平化组织结构,强调信任协作,支持快速决策与高效执行
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科数据运营银行金融互联网/AI支付场景
岗位职责: 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作,保障各环节高效有序推进,同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营; 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代,提升技术输出的质量与效率,推动技术资产的积累与共享,确保技术成果具备可复用性与长期价值; 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,保障系统的高可用与可持续发展; 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建,持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平; 5、主导前沿技术的调研与实践,推动创新技术在实际业务场景中的落地应用,并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先; 2、具有Java技术背景,有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先,熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳; 3、精通高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验; 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先,具备成功大数据项目实施经验者尤佳; 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力,思维开放,善于解决复杂问题; 6、有30人以上技术团队管理经历,具备卓越的领导力与团队激励能力,能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先:物联网·互联网金融·生活服务(O2O)
暖通设计师
6000-10000元/月
暖通设计师1-3年本科暖通设计洁净
岗位职责 1. 承担生物医药、电子无尘厂房、科研及检测实验室等项目在暖通净化方向的前期技术交流、实地勘测、方案制定与技术解答,协同投标支持、方案评审及客户沟通工作。 2. 独立完成洁净车间与实验室HVAC系统的全流程设计,包括净化空调、新风排风、工艺排风、压差梯度控制、温湿度自动调节、冷热源配置及防排烟系统,准确计算负荷、换气频率、压差参数,确保满足洁净等级、恒温恒湿等工艺需求及相关规范标准。 3. 使用AutoCAD、天正暖通等专业工具完成方案图与施工图的深化设计,编制设计说明、设备材料清单、工程量统计等全套技术文档,确保图纸符合规范并具备高实施性。 4. 与建筑、工艺、电气等专业密切协作,参与图纸会审与方案优化,协调解决专业间接口问题,平衡项目的实用性、节能性与经济性。 5. 负责净化专用设备的选型确认、参数审核及与供应商的技术对接,保障设备匹配度与系统运行可靠性。 6. 参与项目现场实施过程,处理设计变更与技术难题,配合系统调试、竣工验收及竣工图审查工作。 7. 严格执行GMP、ISO14644以及国家暖通与消防相关规范,持续改进设计方案,降低合规风险,推动建立标准化设计流程。 任职要求 1. 暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业本科及以上学历,具备3年以上洁净厂房或实验室净化暖通设计经验,有医药、电子、科研类实验室项目背景者优先。 2. 精通洁净室与实验室暖通净化设计关键要素,掌握压差控制、温湿度管理、洁净度实现的技术逻辑,熟悉行业设计标准及消防规范要求。 3. 熟练操作AutoCAD、天正暖通及负荷计算软件,具备独立完成方案设计、施工图绘制和技术文件编制的能力,掌握Revit建模者优先考虑。 4. 具备独立承担项目从设计到落地全过程的能力,拥有完整洁净工程项目实践经验。 5. 了解净化暖通设备与材料性能特点,具备初步方案优化和成本控制意识。 6. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与问题应对能力,能适应阶段性现场配合及短期出差安排。 7. 持有暖通相关职称、注册公用设备工程师资格或参与过大型洁净项目者优先录用。 岗位说明 本岗位专注于生物医药GMP洁净厂房、电子类无尘车间、科研理化实验室等领域的专项净化暖通系统设计,聚焦洁净环境、恒温恒湿控制、工艺排风处理、无菌合规等核心技术方向,属于细分专业技术岗位。
技术总监5-10年本科区块链交易所Web3互联网/AI
岗位职责:   1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化及版本迭代,根据实际需求推进局部系统重构。   2、结合公司业务发展方向,主导区块链相关技术方案的设计与实施,协同外部合作方推动项目落地交付。   3、持续改进技术团队的开发与测试流程,建立规范化的标准体系并推动执行。   4、主导团队搭建、人才培养与激励机制建设,合理配置人力资源,把控项目进度,制定考核机制,提升团队整体效能。 职位要求:   1、统招本科及以上学历,985/211院校或硕士以上学历者优先;   2、具备8年以上互联网高并发架构设计与Java开发经验,拥有5年以上技术团队管理经历;   3、具有3年以上金融交易平台研发经验,至少1年担任项目负责人牵头项目,具备3年以上合约系统开发经验者更优;   4、须有至少1年中心化交易所技术工作背景,熟悉撮合引擎机制,了解合约交易及差价合约相关逻辑;   5、熟练掌握Go、Java、C++等主流区块链系统开发语言中的至少一种。
架构师10年以上本科
岗位职责: 1、负责蓝河操作系统相关技术领域(AIOS、生态建设、标准制定)的行业研究,跟踪技术发展方向与市场竞争态势,定期输出专业技术洞察报告; 2、及时捕捉AIOS领域潜在的技术突破点,预判技术发展路径与迭代节奏,提供前瞻性研判及决策参考; 3、形成蓝河操作系统技术竞争力分析成果,牵头规划软件发展路线图,并协同产品线及相关业务与技术团队,推动技术战略落地,支撑操作系统长期技术领先; 4、围绕软件业务与技术发展的不确定性及战略重点,主导开展专项战略研究,输出方向性建议并引导技术与业务布局。 任职要求: 1、具备5年以上手机或智能硬件行业从业经历,拥有操作系统与人工智能相关技术基础,掌握技术战略与规划的方法体系; 2、擅长信息搜集、数据整合与深度洞察,具备严谨的逻辑思维与分析能力,熟悉主流战略分析模型与框架; 3、学习能力强,能快速理解新领域与业务场景,可独立完成业务现状评估与问题诊断; 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,有跨团队、跨部门或跨企业协作推进项目的经验。
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