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设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师5-10年本科
招道路/公路设计,岗位目标: 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化,直接指导BIM工程师建模,解决施工过程中图纸相关技术难题,保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责: 1.图纸深度核查:独立负责大型市政项目(城市主干道、跨线桥、互通立交等)全套图纸核查,重点排查施工落地性问题(如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等),形成详细问题报告与整改建议; 2.图纸优化落地:针对图纸问题提出可落地的技术优化方案(如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险),对接设计单位沟通优化细节,推动方案确认; 3.BIM建模指导:直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模,解决建模技术卡点(如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让),确保模型与优化后图纸完全一致; 4.技术交底与培训:向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底,明确施工要点与建模标准;针对项目需求,开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训; 现场技术支持:驻场解决施工过程中图纸相关技术问题(如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配),参与隐蔽工程验收(基础钢筋、防水工程等)。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验:5年以上大型市政设计院工作经验,需参与过至少1个投资额≥1亿元项目(如城市快速路、大型互通立交),独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作; 3.证书:中级工程师职称以上(道路/市政方向)或一级建造师(市政公用工程/公路工程); 4.技能:精通CAD、熟悉Civil3D(可独立绘制纵/横断面图)、Revit/鸿业市政等BIM软件;熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范,能精准识别“施工隐患型图纸问题”; 5.素质:具备独立攻坚能力、问题解决能力,沟通协调高效,能对接设计、施工、BIM多团队,适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先,党员优先; 福利待遇: 薪资:13000-16000元/月(含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴); 福利:五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。
设计代表
7-9千/月
设计师1-3年大专
项目驻场做设计代表,地点,广东省内或深圳
高速公路设计师
公路设计师
有一定工作经验
市政桥梁道路设计
设计师
有一定经验
道路设计师
100-200元/天
道路设计师高中
有一定工作经验
设计师
1.5-1.6万/月
设计师本科
市政道路工程相关专业。配合跟踪总承包的设计进行技术对接。项目在武汉。待遇面谈
技术负责人
1.3-2万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、战略统筹与执行推进:依据公司整体发展战略,全面规划产品、技术开发、品质控制、生产运营、仓储管理及售后服务体系的中长期布局与年度目标,建立高效运作机制,确保各项计划有序推进并实现预期成效。 2、市场导向与产品升级:深入分析行业发展趋势与客户实际需求,将市场信息有效转化为产品研发策略,主导制定具有前瞻性的技术发展路径,推动技术创新与产品持续迭代,增强产品在市场竞争中的核心优势。 3、研发全流程管控:统筹管理产品研发项目的全周期实施,协调跨部门协作,主导技术文档规范化输出,保障研发质量与进度;同步推进新技术、新材料、新工艺的落地应用,助力产品性能提升。 4、技术前瞻与储备建设:紧跟全球行业技术发展方向,组织关键技术预研与前沿探索(如智能化等领域),构建企业核心技术壁垒,为未来产品研发提供有力支撑。 5、结构优化与成本控制:主导新旧产品结构与性能的改进升级,淘汰落后工艺;联合供应链与制造端优化研发流程,降低全生命周期成本,提高产品盈利能力。 6、标准建设与质量保障:健全零部件技术标准与设计规范,搭建覆盖全流程的质量管理体系;牵头应对重大质量问题及市场售后技术难题,推动内外部工艺与质量水平持续提升。 7、协同运作与效率优化:统一管理产品中心(研发/品质/生产/仓储/售后)团队,密切对接营销体系,打通“需求-研发-生产-上市”全流程,压缩交付周期,提升市场响应速度。 8、团队建设与人才培育:负责产品中心团队搭建,制定人才培养与发展计划,通过招聘、培训、绩效激励等方式强化团队专业能力与协同效率,打造高执行力技术团队。 任职要求: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,重点院校毕业,管理类、机械工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 2、行业经历:具备6年以上燃气具行业全链条工作经验,其中至少5年技术研发及团队管理经验;精通产品研发全过程(需求分析-设计-测试-量产),熟悉品质管理、生产制造及售后技术支持体系。 3、关键能力:具备敏锐的市场洞察力与产品商业化思维,能从用户需求和竞争环境出发定义产品方向,有成功主导爆款产品开发案例者优先; 4、出色的战略规划与执行能力,能够准确把握行业技术演进趋势(如智能化、低碳化),推动技术积累与创新突破; 5、优秀的跨部门协作与问题解决能力,善于整合资源推动复杂项目顺利落地; 6、熟悉研发成本控制与流程改善,具备通过技术手段实现降本增效的实际经验; 7、素质要求:目标导向、追求创新,具备强烈的责任意识与抗压能力;良好的沟通表达与团队领导能力,能够激发团队活力,提升组织运行效率; 8、我们期待:一位兼具技术深度与商业视野的技术引领者,携手公司共同树立燃气具领域技术发展的新高度!
广东深圳招聘绿化人员,薪资为210元一天,加班费为25元。薪资以现结方式结算。
210元/天
绿化日结
招聘绿化人员,薪资为210元一天,加班费为25元。薪资以现结方式结算。
深圳
9月30日 06:13拨打电话
搬运工装卸工日结
:日结每个小时20元,平湖京东日结,白班日结和夜班日结自选岗位要求:年龄18-59周岁,带好身份证,要录系统打卡,不能,不能穿凉鞋拖鞋短裤裙子,不要佩戴首饰。记得上下班必须刷脸打卡成功才可以.必须上完整班次,任何原因工作内容:搬运工/装卸工白班(20元/H)09:30—18:00左右【也可以上到15:30】左右晚班(20/H)19:00—06:30左右提前45分钟集合日结:/会扣除相应吃饭和休息时间地址:龙岗平湖跨越速运深圳龙岗分拨,有公交车直接到达确定去的报名
深圳 龙岗区
9月30日 06:12拨打电话
打包配货员20人以上日结全职兼职发货打单物流
25元一小时,兼职日结,时间自由,无需经验,有人带,可长期可短期 工作内容:负责打单配货,以及打包 工作时间:上午11点到晚上12点之间,您可自由安排上下班时间,时间灵活,多劳多得 薪资待遇:25元/1小时/兼职日结
深圳龙岗区招拆除/运渣
40-50元/件
运渣拆除
深圳市龙岗区招拆除/运渣
深圳 龙岗区
9月30日 06:11拨打电话
两人一组长期安装碳晶板,防撞板的
300-400元/天
碳晶板护墙板长期1-2人完工结算
需要专业安装护墙板两人一组的,长期有活,不经常做的不要浪费大家时间!
深圳 福田区
9月30日 06:10拨打电话
和田和田县公路工程师设计师
8千-1.3万/月
设计师10年以上本科
公路工程师设计师
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作; 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析; 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计; 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程; 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业; 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件; 5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计
9千-1.4万/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
架构师
2.5-4万/月
架构师5-10年本科中大型App架构实践web3相关经验AndroidiOS
1. 负责App技术团队的管理与技术路线规划,推进开发规范优化、APP架构设计及组件库搭建等工作; 2. 结合业务实际需要,参与技术方案评审,持续提升项目开发质量与协作效率; 3. 主导关键技术问题攻关,围绕业务发展方向开展前瞻性技术预研与储备; 4. 制定团队技术能力提升计划,推动技术专题交流与知识共享活动;
设计总监5-10年大专视觉设计包装设计公共艺术设计C4DCADAIPSCorelDRAW
【岗位职责】 1. 负责公司整体品牌视觉体系搭建、VI规范落地与维护,统一全渠道品牌形象,把控品牌整体视觉调性,主导品牌视觉升级,贴合品牌战略与市场审美。 2. 统筹品牌物料、展会/活动视觉、宣传画册、新媒体配图、营销物料道具等全品类平面设计工作,主导重点全案项目,负责创意、风格、质量全程把控,保障设计高质量落地,兼顾审美与商业传播价值。 3. 对接各业务部门设计需求,输出专业视觉解决方案;对接物料合作方,把控印刷工艺、制作质量与落地成本,跟进市场视觉趋势,持续优化设计产出效果。 4. 负责设计团队日常管理、任务分配、进度管控与绩效考核,搭建设计标准化流程与出品规范,开展团队培训与能力赋能,搭建人才梯队,提升团队整体专业度与工作效率。 5. 熟练运用AI设计工具赋能创作流程,探索AI高效出图、素材生成、视觉优化等应用场景。 【岗位要求】 1. 设计相关专业优先,5年以上平面设计经验、3年以上团队管理经验,具备品牌视觉全案操盘、设计体系搭建实战经验。 2. 熟练使用PS、AI、CDR等核心设计软件,精通版式、色彩、字体等视觉设计核心能力;熟悉VI设计、印刷工艺与物料落地流程,可独立主导品牌升级、大型活动视觉等全案项目,具备优秀的审美、创意与商业视觉把控能力。 3. 熟练掌握生图/修图/排版等主流AI设计工具,能够运用AI辅助创意构思、素材制作、画面优化、批量出图,借助AI提升设计效率与视觉创新度。 4. 具备优秀的团队统筹、人才培养、资源调配能力,可搭建标准化设计管理体系;擅长跨部门沟通对接,具备较强的项目推进、问题解决与全局统筹能力。 5. 紧跟行业设计趋势,对设计品质有极致追求,具备良好的抗压能力、复盘思维与职业素养。投递必附:个人完整设计作品集(PDF/链接形式,无作品集不予考虑)。 6. 有成熟的品牌全案、营销视觉、物料落地操盘经验,有品牌公司、高奢产品、广告传媒公司、大中型企业品牌设计岗经验者优先。
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责云游戏业务后台系统的架构设计与核心功能开发,包括游戏服务端逻辑、网络通信模块、数据存储与处理等; 2. 优化服务器端性能,解决高并发场景下的负载均衡、延迟优化、容错机制等技术挑战; 3. 参与云游戏平台后端服务的设计与实现,如账号系统、支付系统等; 4. 与前端、客户端团队协作联调,确保系统稳定性和功能兼容性; 5. 探索新技术方向,推动架构演进与技术创新,适应快速迭代的业务需求。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Golang语言,熟悉Goroutine、Channel等并发模型及标准库; 2. 熟悉网络编程(TCP/UDP/HTTP/WebSocket),了解RPC框架(gRPC等); 3. 掌握MySQL/MongoDB/Redis等数据库开发,具备性能调优经验; 4. 熟悉微服务架构,了解Docker/Kubernetes等容器化部署方案; 5. 了解基础后台架构设计,如负载均衡、缓存机制、异步处理等。 【加分项】 1. 熟悉Node.js开发,能结合前后端需求进行技术选型; 2. 有工具类产品、社区类产品开发经验; 3. 参与过开源项目或具备高并发系统优化经验; 4. 熟悉Doris、Clickhouse、推荐系统、复杂搜索功能。 【软性要求】 1. 具备创业精神,能适应快速变化,主动推动问题解决; 2. 学习能力强,对新技术敏感,善于技术方案创新; 3. 良好的沟通能力与团队协作意识。
水文设计经验不限大专夜班水文水资源
岗位职责: 1、参与水文管理单位汛期期间的防汛值守任务; 2、承担水文资料的整理与汇编工作; 3、负责水文测站相关设备的运行维护; 4、协助开展水准测量及断面测量作业; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,水文及水资源专业者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与抗压素质; 3、具有良好的团队合作意识; 4、能够适应夜班工作安排,提供住宿。
研发主管
2.5-4万/月
技术经理5-10年本科储能经理能源/化工/环保储能产品储能结构工商储新能源储能柜
工作职责 1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,参与制定储能业务发展规划,明确技术发展路径; 2、带领技术团队完成储能产品(工商业储能、户用储能及集装箱储能)整体技术方案设计,主导关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,构建专业技术服务能力; 3、指导并协调处理公司系统集成中的重大技术问题,优化集成方案,增强整体竞争力; 4、负责储能系统集成技术体系建设,涵盖技术标准制定与规范、核心器件选型与维护、技术方案审核等工作; 5、攻克集成过程中的技术难点,深入挖掘客户潜在需求,提供定制化解决方案; 6、协同指导生产制造流程管控,保障产品交付周期与品质达标。 任职资格 1、本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通信、自动化等相关专业; 2、掌握储能结构设计、热管理、BMS、PCS、EMS、电气系统及系统集成等专业知识; 3、曾主导储能类产品开发及批量试产工作,具备储能产品设计并实现量产经验者优先; 4、具有知名储能企业5年以上研发经历,3年以上研发团队管理经验者优先; 5、了解储能产业资源与市场格局,对行业发展有清晰判断,熟悉海外市场需求; 6、具备优秀的组织协调能力、高度的敬业意识、强烈的责任感、良好的逻辑分析能力及抗压能力。 加分项 具备以下行业背景:储能、动力电池、光伏 加分项 具备以下行业经验:储能
电气设计工程师1-3年大专设计
任职要求: 1、优先考虑建筑电气相关专业背景; 2、具备1-3年或以上相关工作经验,能针对电气设计中的技术问题提出有效解决方案; 3、掌握现行行业规范,工作认真负责,具备较强的沟通与组织协调能力; 4、具有丰富的施工现场经验,熟悉设计、施工及监理流程; 5、具备一定建筑电气设计实践经历,掌握电气专业知识及施工图纸识读能力,有大型甲级设计院工作经历者优先; 6、能够适应长期驻场工地工作 岗位职责: 1、参与项目现场施工配合及施工图技术交底工作 2、承担工程项目现场的设计变更任务 3、根据需要赴现场跟踪图纸调整,解决施工过程中的技术难题 4、协同团队推进项目进度,协助完成施工图纸的绘制工作 5、协调客户、施工方与材料供应方之间的关系,确保设计方案顺利实施 6、为客户提供专业咨询支持,并给予合理建议与帮助 7、配合进行施工图答疑及构造节点的深化设计 8、与施工单位对接,落实施工图修改并完成确认流程 9、审核图纸深化成果及相关翻译内容,确认各阶段项目输出 10、出席现场项目例会,及时识别并处理施工中出现的问题 11、监督施工方按图施工,保障设计效果的实现 12、负责项目现场各类文档资料的整理与归档
大模型推演
2.5-5万/月
技术总监3-5年本科vllm互联网/AI
职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用,包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率,实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控,保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架,如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础,可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法,涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理,熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注:本岗位预设职级为初级工程师,因平台限制,实际薪资范围可大于平台显示,具体由面试定级决定。
女装设计总监
2.5-4万/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
技术经理5-10年本科产品管理测试管理
【岗位职责】 1. 负责公司整体IT战略规划与落地,搭建符合仪器仪表行业特性的信息化架构。 2. 统筹管理IT团队,制定技术标准与流程规范,提升团队交付效率与服务质量。 3. 主导核心业务系统(如ERP、MES、CRM)的选型、实施与优化,确保系统与业务深度融合。 4. 建立完善的IT运维体系,保障网络、服务器及数据安全,降低系统故障率。 5. 对接各业务部门需求,提供技术解决方案,推动数字化转型项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,5年以上IT管理经验。 2. 精通企业级IT架构设计,熟悉仪器仪表行业信息化痛点与解决方案。 3. 具备ERP、MES等核心业务系统实施或优化经验,能独立主导大型项目。 4. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能推动复杂项目落地。 5. 具备较强的风险意识,熟悉数据安全与网络安全相关法规与技术手段。
架构师10年以上本科
【岗位职责】 1. 智能体框架设计与开发 1.1 负责公司整体的对内提效以及无人机AI智能体框架的整体架构设计,包括企业软件、营销、供应链、财务等业务的Agent框架设计以及无人机系统级感知、任务规划、工具调用、多智能体协同等核心模块; 1.2 构建端侧AI运行引擎架构,支持大模型轻量化推理、微调及高效部署(如LLM-as-a-Service技术); 1.3 设计多模态交互架构(文本/语音/图像),优化意图理解与自主决策能力。 2. 技术攻关与性能优化 2.1 解决端侧资源限制问题(内存、算力、功耗),实现AI智能体在Android平台的稳定运行; 2.2 主导框架级技术难点攻关,如异构计算调度(CPU/GPU/NPU)、端云协同推理、实时性保障等。 3. 生态与标准化建设 3.1 构建AI能力对外开放体系,提供SDK/API支持第三方应用集成; 3.2 推动AI原生应用开发范式创新(如代码生成、UI自动生成),降低开发门槛。 【岗位要求】 1. 编程语言能力: 1.1 Rust/C++(主力):8年以上系统架构开发经验,精通内存安全、并发编程和性能优化; 1.2 Java/Kotlin:深度掌握Android平台开发,熟悉JNI/NDK交互机制; 1.3 Python:具备AI模型部署和数据处理经验。 2. 移动平台架构经验: 2.1 Android平台(核心):深入理解Android Framework(AMS/WMS/PMS),具备系统级定制和优化经验; 2.2 HarmonyOS:具备跨平台架构适配经验,了解分布式特性; 2.3 Linux:具备底层系统组件开发和内核优化经验。 3. AI技术栈: 3.1 掌握大模型(LLM)应用开发技术:Prompt工程、RAG、工具调用(Function Call); 3.2 具备多智能体协同架构设计经验; 3.3 具备强化学习在移动端的工程化实践经验。 4. 系统架构能力: 4.1 具备高并发、低延迟系统架构设计经验; 4.2 熟悉内存优化、异构计算调度(ARM Mali/Adreno GPU); 4.3 具备端云协同架构设计和实时性保障能力。
架构师5-10年硕士分布式技术消息队列
【岗位职责】 1. 主导超大规模工业数据平台的总体架构设计,规划云边端协同、存算分离及多模态数据融合的技术路线,确保系统的高可用、高并发与弹性伸缩。 2. 解决海量异构数据实时接入、低延迟处理、高效存储及复杂查询等关键技术难题,优化系统性能与资源利用率。 3. 建立平台开发规范、接口标准、数据模型及安全策略,指导团队进行模块化设计与微服务治理,保障系统长期可维护性。 4. 设计容灾备份、故障自愈及多级安全防护体系,确保平台在极端工况下的连续稳定运行与数据安全。 5. 负责核心代码评审与架构演进指导,培养高级技术人才,提升团队整体工程化水平与技术创新能力。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业硕士及以上学历,8年以上分布式系统架构设计经验,3年以上大型工业平台架构师经历。 2. 精通云原生架构、大数据处理引擎、时序数据库及消息队列技术,深入理解内核原理并有源码级调优经验。 3. 主导过PB级数据处理平台或工业互联网平台的从0到1建设,具备处理高并发、低延迟及复杂业务场景的实战能力。 4. 熟悉工业现场网络环境与设备特性,具备优秀的系统权衡(Trade-off)能力与风险预判意识。 5. 具备极强的逻辑思维能力、文档撰写能力及团队影响力,善于解决复杂技术冲突与跨团队协作难题。
业务架构师
3.5-4.5万/月
架构师10年以上本科
【岗位职责】 1. 领导和管理技术团队,制定核心公共产品(如账号体系、支付系统等)的技术战略及发展路线图,持续提升团队创新能力与复杂系统的架构设计能力; 2. 主导高并发、高可用的公共组件建设,确保账户安全认证、支付清算、多租户权限等关键业务模块在海量请求下的稳定性与性能优化; 3. 识别技术风险并牵头制定解决方案,通过微服务化改造、分布式架构升级(如分布式事务、缓存集群)保障系统可扩展性及灾备能力; 4. 协同产品与业务部门推进核心产品的全生命周期管理,统筹资源完成从需求分析到上线运维的全流程落地。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上Java开发经验,3年+大型分布式系统架构设计经验,2年+30人以上团队管理经历; 3. 熟悉4A架构(业务架构、应用架构、技术架构、数据架构)方法论与实践,具备从底层基础设施到上层应用的全局架构设计能力; 4. 深入理解Spring Cloud微服务体系及其核心组件、主流中间件的核心原理、适用场景、调优策略及常见问题解决方案; 5. 具备良好的Linux操作系统及网络知识基础,能理解系统级性能瓶颈、网络通信原理(TCP/IP, HTTP/HTTPS等),并能指导团队进行相关问题排查与优化; 6. 具备将技术方案转化为商业价值的语言表达能力,能清晰向非技术人员传递技术决策背后的业务收益; 7. 具备复杂分布式系统/基础平台/业务中台建设经验、千万级QPS场景或亿级订单场景实战经验者优先。
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