岗位内容： 1、负责账号从0到1的搭建及矩阵账号的整体运营 2、负责小红书、抖音平台的日常运营管理，包括标题策划、内容创作、封面设计；完成每日更新发布任务（图文/视频形式，内容方向为财税类） 3、提升账号活跃数据（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时回应评论与私信咨询，保障账号互动质量持续优化 4、熟悉小红书和抖音的运营机制与平台玩法，能独立完成内容选题、制作到发布的全流程工作，达成引流目标 5、根据公司阶段性发展需求，落实上级安排的各项项目任务，按时保质完成既定工作指标 6、表现优异者可获得晋升机会，岗位发展方向为组长、经理级，本岗位旨在选拔优秀运营人才，属于储备干部培养序列 任职要求： 1、具备小红书图文制作能力，接受新媒体、视觉传达等相关专业应届生或无经验者；全日制大专学历，有抖音或小红书运营经验者优先（若具备相关实操经验，学历条件可适当放宽） 2、热爱新媒体领域，具备良好的学习能力和执行能力 3、具备网络敏感度，关注互联网动态，对热点事件有较强捕捉能力 4、拥有良好审美，风格符合移动互联网年轻用户偏好，掌握基础拍照修图及视频剪辑技能 5、文字表达能力强，擅长总结分析爆款文案，并具备原创内容撰写能力 6、逻辑清晰、思维活跃，能提出创新性内容创意，具备敏锐的营销洞察力

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升平台曝光度、用户互动率与客户转化效果； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道直观呈现项目信息，增强潜在客户的关注度与咨询意愿； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历与专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，拥有文案撰写、内容构思、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性佳。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例的业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向与横向多元发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 工作地点：深圳龙岗、龙华、宝安、福田、南山 可根据意向区域就近分配

一、岗位职责 1. 战略规划与策略制定 负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标（如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等）并制定相应预算。 深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态，制定差异化运营方案。 跟踪行业趋势与竞争动态，定期开展市场调研，及时优化运营策略以维持竞争优势。 2. 内容体系搭建与制作管理 主导双平台的内容定位与选题策划，构建可持续、高质效的内容生产机制（涵盖短视频、直播、图文等形式）。 策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动，增强用户粘性与品牌活跃度。 统筹内容全流程执行，包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装，确保内容品质与传播效果达标。 （重点）主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地，建设品牌自主直播体系。 3. 账号运营与用户增长 全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应，保障品牌形象统一。 结合付费推广（如巨量千川、微信广告）、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式，实现精准拉新与用户沉淀。 （重点）设计并迭代从公域流量向私域（如企业微信、社群）导流的路径，完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。 4. 数据分析与优化迭代 搭建数据监测体系，定期追踪核心指标（如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等）。 基于数据分析识别运营瓶颈，持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路，形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。 定期输出运营报告，清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划，支持管理层决策。 5. 团队管理与跨部门协作 带领新媒体运营团队（含运营、策划、编导等岗位），合理分工，提升团队效能与专业能力。 协同公司内部各职能部门，确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。 对接外部合作资源（如MCN机构、KOL、第三方服务商），整合优势力量推动项目高效落地。 二、任职资格 1、经验：具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理，有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。 2、技能： 熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。 具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。 能独立运用数据分析工具完成数据解读，并据此调整运营策略。 熟悉直播全流程运作，有成功直播带货实操经验者优先。 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 3、素质：对数据变化与网络热点具有敏锐感知力，富有创新意识、抗压能力强，坚持结果导向。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇： 新媒体置业助理岗位，前六个月为薪酬培养期，没有业绩考核，薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元 底薪补贴：只和考勤挂钩 行动量化绩效：和考勤挂钩，完成对应的工作量就可以获得，如拍摄讲房视频、发布视频、直播等都可以获得对应的量化分，正常按要求推进工作，都是可以拿到的 新媒体绩效：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数，成交只占20%，所以即使没有成交，也能拿到70~80% 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

视频引流获客（提供住宿） 工作内容：通过小红书、抖音、短视频、闲鱼等平台发布视频及图文内容，进行客户引流与转化 任职要求：性格外向，积极主动，服从管理，做事踏实认真 对自媒体运营有兴趣，有相关账号操作或引流经验者优先考虑 了解房产基础知识者优先，工作模式为半线上 接受零基础新人，团队一对一指导，全程带教 上班时间：9:30-20:30（含休息时段），每周二固定休息 薪资待遇：底薪3000元+2000元绩效+15%提成，额外设有奖励机制，收入上不封顶 每月8号准时发放薪资 团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、团建活动及外出旅游 前期全程有人带教，无需担心经验不足，欢迎应届毕业生投递 如对以上信息无异议，欢迎沟通！期待你是一位热情、乐观、进取、渴望成长与收入提升的伙伴。

岗位职责 1.负责公司旗下Instagram、TikTok等海外社交平台的日常管理与运营，制定并落实阶段性社交媒体推广计划； 2.独立完成图文、短视频等内容的策划与制作，确保内容契合平台特点与品牌风格，增强粉丝互动与用户粘性； 3.监测社媒内容的数据表现，如浏览量、互动率、转化效果等，定期整理分析报告并据此优化运营方案； 4.主导品牌在海外社交平台的形象建设与传播，扩大品牌国际认知度与行业影响力； 5.根据产品特性及市场反馈，设计并落地社交媒体营销活动，推动流量增长与销售转化； 6.持续关注海外市场社交趋势与竞争对手动向，动态调整内容方向与运营策略； 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、英语等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上海外社交媒体运营背景，深入了解Instagram、TikTok等平台机制与推荐算法； 3.英语能力出色，可熟练进行英文内容撰写与沟通，了解欧美地区文化习惯，有海外学习经历者优先； 4.对内容具有敏锐洞察力，富有创意，善于结合热点产出高传播性内容； 5.掌握主流社媒数据监测工具，具备以数据为导向优化运营的能力； 6.工作态度积极，拥有良好的协作意识与跨部门沟通能力；能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。

-负责X规划与落地，深度洞察平台算法逻辑、目标市场用户行为特征，搭建全链路运营体系。 -主导内容矩阵搭建与创作，策划产出优质内容，打造高传播度内容案例，提升品牌在垂直领域的专业形象与影响力。 -精细化运营渠道，建立核心用户分层管理机制，深化品牌与用户链接，挖掘高价值用户并转化为品牌倡导者。 -负责获客转化策略的优化与突破，基于数据复盘（如流量来源、转化路径、用户生命周期价值），迭代精准获客手段，提升获客ROI。 -监控X平台规则变化、行业竞品动态及市场趋势，预判渠道风险（如违规、舆情）并制定应对方案，保障渠道长期稳定运营。 岗位要求： -3年及以上X平台深度运营经验，具备品牌账号从0到1搭建及规模化获客的成功案例，熟悉海外主流市场用户需求与消费习惯。 -精通X算法推荐机制，能独立制定渠道战略并落地，曾通过创新策略突破运营瓶颈者优先。 -具备出色的英文内容策划与创作能力，能产出符合社媒调性的优质内容，同时擅长通过数据驱动内容优化，有高互动、高转化内容案例者优先。 -拥有成熟的获客转化思维与数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能从数据中定位问题、提炼策略，推动转化效率持续提升。 -具备项目统筹经验，能推进复杂运营项目，有跨部门协作（如市场、产品、销售）经验，能高效对齐目标并落地执行。 -有美股，国际期货等产品推广经验优先，具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，抗压性强。

工作内容：负责剪辑视频发布视频运营账号前期有人带接受小白 岗位职责： 1、负责集团新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户互动； 2、制定并执行新媒体传播策略，包括但不限于微信、微博、抖音等主流平台； 3、监控并分析新媒体数据，根据效果优化推广方案和内容策略； 4、跟踪行业动态，挖掘热点，创新内容形式，提高内容传播效果。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备优秀的内容创作与编辑能力； 2、具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化，制定有效的运营策略； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营方向； 4、有创意，善于沟通，能够协调跨部门资源，推动项目进展。

1.负责公司媒体运营 2.负责运营管理

一、岗位职责 1、统筹微信、视频号等平台矩阵运营，制定阶段运营策略，策划输出图文及短视频脚本，提升品牌声量与转化效果，并通过数据分析持续优化表现； 2、主导品牌全链路文案创作，联动相关部门挖掘产品卖点，确保内容合规且符合品牌调性； 3、参与品牌策略制定与规范梳理，审核宣传物料，管理品牌对外呈现，跟踪舆情动态，收集行业信息并提出优化建议； 4、构建内容创作与运营工作机制，推动团队专业能力与执行效率提升，把控项目交付质量与时效； 5、协同公司市场战略推进活动策划与落地，促进跨部门协作，高效完成上级安排的企划工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、文字表达能力强，可灵活撰写多种风格文案，熟练使用新媒体工具、图文编辑软件及数据分析工具，具备数据导向意识； 3、熟悉主流新媒体平台运营规则，品牌敏感度高，深入了解To B SaaS领域特点及目标客户群体需求； 4、拥有出色的团队管理、跨部门沟通与项目执行能力，抗压性强，具备敏锐的行业观察力与创新思维。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，位列国内珠宝SaaS领域第一梯队 2、在SaaS产品设计、服务交付模式及组织管理方面具有创新实践积累 3、办公氛围轻松，实行扁平化管理模式 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，法定节假日按国家规定休假 2、提供无责任底薪，享有年终丰厚奖励，年度调薪机会齐全 3、企业文化活动多样，包含徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩不断，传统节日发放现金礼金与礼品 4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷高效，出行省时省力 5、建立系统化培训体系（涵盖新人与在职培训），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入团队

挑撞空来一个 谁有认识的 帮忙介绍一个

顶班7天，- 【订单类型】白班保姆 【上班时间】9-19点 【服务地址】坂田秋港花园 【工资待遇】270/天 【阿姨要求】不限 【工作内容】主要照顾1岁9个月的男宝的日常生活。陪玩，做饭做卫生 接单联系：

【 工作类型】：上午钟点 【 雇主情况】：2大2小.孩子分别是小学五年级和幼儿园大班，170平方 【顶班时间】2月3-，9:00-13:00 【 工作地点】：南山大学城博林天瑞 【 上户时间】：合适随时 【薪资待遇】:160/天 【工作内容】：主要做饭卫生. 【订单备注】：卫生干净，做饭好吃。 【联系电话】： 吴老师

东莞市招腻子/大白/墙漆

今天民治需要一位兼职，熟手，自带工衣，5点半到10点半。200元。联系方式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等）者更佳 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

岗位：新媒体运营（居家办公） 岗位工作内容： 1 负责小红书等各大平台的运营和文案撰写、内容更新（禁止完全AI产出） 2 数据分析和流量维护 3 获取客户线索，负责客户的日常维护 4 远程线上办公，地点不限 岗位要求： 1. 热衷于互联网运营，有新媒体运营经验 2，对留学行业有一定程度的了解，或者有过留学经验或者在读。(非必须) 3. 对社交媒体软件操作熟练，擅长使用小红书/抖音/知乎/B站等平台 4. 学习能力强，吃苦耐劳，沟通能力强，具有耐心，有一定的推广/销售经验 5. 有一定挖掘客户的能力。

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位要求： 年龄：18-29岁（表现优异者可适当放宽）。 形象气质：五官端正、具备镜头表现力、富有亲和力。 直播经验：不限经验，新手亦可加入。 性格特点：积极乐观、乐于展现自我、抗压能力佳、擅长与人交流互动。 无责任底薪保障，不设违约金，全程无任何收费项目。 其他硬性要求：无犯罪记录，严格遵守平台相关规定。 薪资待遇： 无责底薪6k-10k，提成比例70%-90%。 提供免费住宿，配备齐全家电的独立单间。享有餐补、交通补贴，团队氛围融洽。 公司定期供应下午茶、新鲜水果及休闲零食。 无需支付违约金，如需停播请提前一个月报备。 简历内容：需包含个人基本信息及生活近照 工作时间：每日直播6小时，每月出勤26天

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 1.文案由公司提供，负责在小红书平台进行发布 2.统计客户数据，并配合完成反馈任务（按条计算报酬） 3.小红书账号需具备一定活跃度（注册时间满三个月及以上） 4.求职者须为深圳本地人员

一、工作内容： 1、以舞蹈类短视频创作为主，涵盖中国舞、民族舞、广场舞、爵士舞及抖音流行舞蹈等风格。 2、需参与抖音平台直播，内容以舞蹈才艺展示为核心。 二、招聘要求： 1、具备强烈赚钱意愿和职业发展目标。 2、外形条件良好，镜头表现力强。 3、有意向发展成为网络红人，具备较强可塑性。 4、心态开放，不拘泥于偶像形象。 5、能够保持稳定直播频率。 三、收入与分成模式： 1、收益按达人60%、公司40%比例分配。 2、提供10000元起保底收入，需完成每月25天、每天5.5小时的有效直播时长。 四、资源支持服务： 1、公司提供全流程运营支持，包括短视频拍摄制作、专业培训及一对一运营指导。 2、每日为账号投放流量扶持。 3、承诺助力达人账号实现至少10万粉丝增长。 4、配备专业直播间，也可选择居家直播。

工作职责: 1、负责公司首饰珠宝类电商直播的现场执行，在直播过程中与观众互动，清晰介绍商品信息，全方位展示产品佩戴效果，围绕主题讲解产品亮点，及时回应粉丝关于购买的各类疑问。 2、在抖音、天猫、视频号等直播销售平台开展带货工作，营造活跃的直播氛围，增强用户参与感，建立良好沟通，并有效引导顾客完成下单转化。 3、协同团队共同制定直播执行方案，并参与直播前的各项筹备工作，确保直播顺利进行。 任职要求: 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、具备1年以上电商直播实操经验，熟悉直播带货模式，了解网络购物流程，有实际销售成果者优先考虑。 3、性格外向，思维敏捷，表达流畅，富有热情与感染力。 4、外形条件良好，穿搭得体，镜头感强，乐于出镜，具备较强的展示意愿。 5、拥有优秀的语言组织能力及直播现场应变能力。 6、本岗位需安排夜间直播，能适应晚间工作时间者优先录用。

主要职责： • 协助市场经理为英孚青少儿英语中心制定整合式品牌与市场推广方案，涵盖广告投放、线下活动策划及实施，推动校区业绩提升 • 在市场主管支持下，主导品牌创意规划（含全国及区域性大型活动），拓展跨品类、跨领域的合作资源，并推动项目落地执行 • 负责地推团队的管理与培训，保障品牌推广活动高效推进 • 与运营团队密切协作，确保各项品牌活动在校区顺利执行 • 统筹年度市场预算，持续分析并优化投入产出比 • 关注竞品动向，把握行业最新趋势与创新方向，确保市场策略保持领先 任职要求： • 欢迎应届毕业生投递，具一年以上市场策划或品牌推广经验者优先考虑 • 具备敏锐市场洞察力与创意思维，积极学习，沟通顺畅，执行力强 • 拥有良好文案撰写能力与数据分析能力 • 熟练使用Excel、PPT进行数据处理与方案呈现 • 抗压性佳，富有团队合作精神 • 英语应用能力优秀者优先 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬，丰厚的绩效奖金 2. 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3. 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 4. 每年组织一次健康体检，并提供免费入职体检； 5. 多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等）； 6. 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道

岗位要求： 1. 熟悉抖音、知乎、小红书、百家号、头条等主流自媒体平台及互联网信息渠道的操作与应用； 2. 能够通过工作账号完成平台开通与日常运营，掌握多种网络推广方式，灵活运用各类传播工具开展线上营销； 3. 及时发布展会活动宣传内容，优化账号关键词布局，实施精准投放，有效筛选目标客户，提升潜在客户引流效果，同步拓展新客户资源并深入挖掘客户需求； 4. 负责客户资料的采集与归档，持续维护客户关系，保障服务衔接顺畅，提升客户体验，并将整理后的客户数据及时移交至业务部门； 5. 承担推广所需文案、视频、关键词等内容的策划与制作，参与公司宣传用图文、短视频等素材的编辑与产出； 6. 所有推广获取的线索统一沉淀至公司指定手机号注册的微信私域流量池中。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有市场营销或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的文字表达能力，思维活跃，能快速适应新环境与市场动态变化； 3. 有线上推广实操经验者优先，熟悉视频剪辑技能者更受青睐； 4. 拥有较强的学习意愿与自主提升意识，具备一定抗压性； 5. 具备市场开拓意识、创新思维、执行力强，善于团队协作并拥有良好沟通能力； 6. 熟练操作常用办公软件，掌握基础剪辑软件使用技能。

具备视频拍摄与剪辑经验，应届相关专业毕业生亦可

我们是一家发展成熟的企业，坚信优质内容能创造持久价值，致力于寻找有潜力、有热情、愿意在直播领域深耕发展的你。 我们承诺：合同透明无套路，绝无霸王条款或违约金限制（从未捆绑任何主播，来去自由，从未有过主播支付违约金的情况，全网可查）。 薪资待遇 1. 提供3至7天带薪培训 2. 无责任底薪8-20k（无需担忧基本生活），根据出镜形象与表现力综合评定，面试当日确定薪资，欢迎零经验者加入 公司服务与优势： 1. 工作环境优越，支持线下面试，全程不收取任何费用 2. 配备演出级舞美灯光、LED巨幕背景屏、多机位拍摄，实现影视级直播效果（单个直播间投入约80万元） 3. 团队氛围轻松融洽，同事年轻好相处 4. 针对外地前来入职的伙伴，提供高品质住宅区住宿，通勤仅需三分钟 5. 由具备985学历背景的资深运营团队带队，拒绝放养式管理，全程提供专业指导与支持 6. 免费开设舞蹈、声乐、化妆等课程，助力个人提升 7. 妆造用品齐全，零食、常用药品等一应俱全 任职要求： 1. 面部端正，具备良好的镜头感和表现力 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅 3. 对直播行业有明确认知，能吃苦耐劳，具备韧性，期望在本行业长期发展 只要你有强烈的赚钱动力，我们都将全力支持你 零基础也无需担心，我们将安排专业导师进行素人打造，条件优异者待遇可适当放宽 我们真诚对待每一位加入的主播，专注打造优质团播内容，期待每位成员都能实现理想收入目标！

1、负责公司洗护类目信息流素材的拍摄工作； 2、依据脚本内容与实际需求制定拍摄计划，输出分镜设计，并完成道具准备、灯光布置、场景搭建等现场执行环节； 3、主动参与视频拍摄全流程，配合完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、熟练操作各类单反相机设备（如索尼、佳能、松下等），并能灵活运用各类拍摄辅助器材（如三轴稳定器、手机稳定器、声卡、麦克风等）； 2、确保短视频成片在画面构图、音画同步、节奏把控等方面达到主流短视频平台的视听标准； 3、熟悉信息流广告视频的拍摄逻辑，具备优秀案例的分析与借鉴能力。

任职要求：有童装类直播销售经验者优先，同时需具备良好的沟通技巧与亲和力，能在镜头前自如表达，清晰传递产品亮点，并与观众建立积极互动。熟悉童装行业动态，了解当前流行趋势、面料特性及各年龄段儿童的穿着习惯，能根据实时反馈灵活调整讲解方式，有效提高成交率。具备基础视频剪辑与后期处理技能者更优，可用于直播前后制作宣传内容，增强传播效果。此外，需拥有较强的时间规划能力与抗压能力，以适应高强度的直播节奏，保障直播过程稳定高效，持续输出优质的购物体验。