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【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，无业绩考核要求； ②三个月转正后可享受55-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售员工80%月收入达3万以上，全体销售人员平均月薪已达2.3W 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供充足新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元产品丰富，“只要客户有需求，就没有我们匹配不了的房源”。 2、各项目配备驻场人员协助跟进客户、参与商务洽谈并推动成交，店长与总监也常态化深入一线带头开单。团队协作高效，新人前期即使经验不足，也有专人指导带教，全程帮扶成长。 3、实现一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手服务平台，打通全城资源整合，提升转化效率；同时开发商赋予我司专属优惠政策，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣资格。 工作内容： 1、掌握深圳重点热门新房项目信息，依据客户需求精准推荐匹配，并组织实地看房促成交易达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后支持服务，持续维护客户关系，增强满意度，助力品牌形象提升 PS：入门迅速，起点宽松，回报可观，无需应酬饮酒，期待你积极主动加入 【我们需要这样的你】 1、不限专业背景，不设经验门槛； 2、具备良好沟通表达能力，工作热情充沛，拥有较强洞察力与临场应对能力； 3、态度积极主动，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与节奏； 4、做事严谨务实，品行端正诚恳，具备高度责任心和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与账号管理，涵盖内容构思、主题选定、内容编辑、发布推广等环节；开展日常互动运营，提升粉丝数量与活跃度，增强用户粘性，并做好后续数据跟踪与维护工作 2. 独立完成视频拍摄与后期剪辑，撰写配套文案，助力品牌传播力与形象提升 3. 监测并分析账号运营数据（如播放量、点赞率、转化效果、粉丝增长等），结合用户特征及行业热点动态优化内容策略，围绕节日节气策划专题内容并进行复盘总结 4. 对接平台资源，积极参与各类平台活动申报，争取流量支持，提升曝光效率，降低用户获取成本 岗位要求： 1. 具备1-3年新媒体运营工作经验，了解短视频平台推荐机制与运营规则，有餐饮领域经验者优先考虑 2. 具备良好镜头表现力，熟练操作各类拍摄设备及剪辑软件，可灵活运用手机、相机、大疆等工具进行构图拍摄，熟练使用剪映、PR等软件完成视频剪辑，能独立完成全流程内容制作 3. 熟悉网络生态与流量逻辑，敏锐捕捉平台近期热点，掌握新媒体传播规律，拥有出色的内容创意与落地执行能力 4. 对数据敏感，擅长通过数据分析识别问题并提出有效优化方案 5. 性格开朗，善于沟通学习，思维敏捷，对新媒体行业充满热情，具备较强的逻辑思维与执行力，保持积极乐观的生活态度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.经验要求：5年 5.学历要求：大专

岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号等平台的无人机培训招生直播，通过专业讲解、实操展示等形式，吸引目标用户关注，促进课程转化。 2.独立完成直播脚本策划，结合无人机培训亮点（如考证优势、就业方向、实操技巧等），设计有趣且有转化力的内容。 3.承担多平台日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复，跟踪数据（播放量、转化率、粉丝增长等）并优化运营策略。 4.配合团队制定招生推广计划，联动直播与平台内容，提升无人机培训课程的曝光度和报名量。 任职要求 1.具备直播经验，对无人机领域有一定了解（无经验但愿意学习也可），擅长镜头表达，能清晰传递培训课程价值。 2.会独立撰写直播及平台内容脚本，有创意，能结合用户需求设计吸睛话题。 3，熟悉抖音、小红书、公众号的运营规则和流量逻辑，能独立完成内容编辑、发布及数据复盘。 4.目标感强，关注招生转化，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应灵活的直播时间。 薪资福利 •底薪+高额招生提成，上不封顶，综合薪资4k-1k（根据能力和业绩浮动）； •提供无人机专业知识培训，助力快速熟悉行业； •弹性工作时间，团队氛围轻松，定期团建； •享受法定节假日及节日福利。 应聘方式 1.简历请附过往直播直播案例或平台运营作品（如有），合适者将在3个工作日内联系面试。 2.或有意者直接过来公司了解面议。

【你将负责做什么】（岗位职责） 你不是单纯的文员，也不是只会修图的设计师，你是我们的 “AI指挥官”。主要工作内容如下： AI设计新款（产品图生成）： 使用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具，根据市场趋势生成新手袋款式图。 将设计图快速转化为产品效果图（如模特街拍图、场景图），用于1688详情页和社交媒体。 AI内容创作（文案+视频）： 用ChatGPT等工具撰写小红书种草文案、抖音脚本、1688产品卖点、国际站英文描述。 使用AI视频工具（如可灵/剪映AI）生成产品动态视频，或制作简单的TikTok短视频。 社交媒体布局与运营： 负责小红书、抖音、TikTok（海外版抖音）账号的日常内容发布。 研究平台热门趋势，结合AI工具快速产出内容，吸引粉丝询单。 推广方案制定： 利用AI辅助分析数据，制定简单有效的免费推广方案，提升店铺曝光。 【我们希望你具备】（任职要求） 硬核AI技能： 熟练使用至少一种AI绘图工具（Midjourney优先），了解提示词工程。会用ChatGPT/Claude写文案。（面试时会现场测试AI出图能力） 审美在线： 对手袋/时尚行业有基本审美，知道什么是好看的构图和配色。 网感好： 是小红书/抖音/哔哩哔哩的重度用户，能快速捕捉热点。 学习能力： AI工具日新月异，希望你保持好奇心，愿意主动尝试新工具。 加分项（不强求）： 懂一点英语，能做简单的TikTok内容。 会基础剪辑（剪映即可）。 有自己的AI作品集。 【我们能给你什么】（福利待遇） 不是枯燥的流水线工作： 每天玩最新的AI工具，工作内容充满创意和新鲜感。 源头工厂的强大后盾： 你的设计，最快下周就能变成实物；你的方案，直接影响店铺流量。 扁平化管理： 老板（我）懂互联网，愿意尝试新事物，沟通无代沟。

任职要求： 1.年龄35~60岁之间。 2.具备一定的销售能力，有带团队的经验。 3.时间自由，一部手机就可以操作，可全职可兼职，居家办公。 4.工资日结，每天200~2000不等，根据当天销售额。 岗位职责： 1.团队长亲自带队，开始不会有团队长亲自带。 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 4.具有良好的学习能力，能够不断适应和掌握新知识 5.负责新媒体社群的日常运营管理，维护社群秩序 6.策划并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度

社区渗透：深入Reddit、Quora、Facebook垂直小组等社区，参与讨论，建立品牌“真实用户”形象，而非官方号。 内容营销：策划软性种草贴（AMA,Review,Giveaway），在不违反社区规则的前提下进行产品植入。 舆情管理：监控品牌关键词，及时发现并处理负面评价，引导社区舆论正向发展。 用户洞察：从社区讨论中挖掘用户痛点，反向输出给产品和客服部门。 任职要求： 文化理解：必须有长期混迹Reddit/Facebook小组的经历，深刻理解西方互联网“梗文化”和社区潜规则。 经验匹配：2年以上海外社媒运营经验，过往履历需集中在电商、3C或泛娱乐行业，拒绝从传统外贸或纯制造业转型过来的候选人。 抗压与耐心：性格沉稳，简历中需体现有长期服务同一项目或平台的案例（至少1.5年以上）。 语言能力：英语读写能力极强，能用母语思维撰写地道的英文帖子。

1、负责通过移动互联网自媒体平台（抖音、微信公众号、微博、小红书、快手等）的日常运营及推广工作，主要通过以上媒体平台获取精准有价值的流量咨询 2、负责增加粉丝数，提高关注度和活跃度 3、有运营账号经验和视频剪辑经验 4、有引流会拓客经验优先 福利待遇： 1.大小周休息+法定节假日 2、底薪+绩效+提成+五险

1.做事负责 2.有责任心